『壹』 国家电网招聘考试心得体会
经验算不上传授，不过看你之前学的基础怎么样了。这就是一次综合的测试，我在
奕诚教育上课人家考国家电网招聘考试的同学有基础差的也考过了，所以你要给自己定个目标才行呢!
『贰』 国家电网2016年安全学习周总结
强调培训、安全、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
『叁』 国家电网 十个规定动作 学习心得
学习心得：把安全时刻放在心上，了解到了安全操作的关键与重要性。同时也对电力工作有了一定的了解和深刻体会，从中得到了启发和教育，不断激励不断鼓励的前进，把从中的经验也可以落实在日常生活中，人生态度也有了积极的转变。
“十项规定动作”纪律规定内容：
凭票操作
凭票工作
戴安全帽
穿工作服
系安全带
停电
验电
接地
挂牌装遮拦
现场交底
『肆』 国家电网生产现场作业十不干学习心得
工作时认真履行自己的岗位职责，时刻绷紧安全这根弦。班前会的“六想六不干”给我们很大的指导，它从五个方面进行预测、预想、预知、预防并讨论发言，实现风险评价信息共享，增强员工自律意识，规范岗位操作行为，预防和减少事故的发生。在班组中开展安全隐患详细排查活动，杜绝“三违”现象的发生。营造浓郁的“关爱生命，关注安全”安全生产氛围，引导班组员工思想上的安全理念。安全措施严格落实，确保“六想六不干”人人有份，人人参与的局面，营造“人人关注安全”的良好氛围。一旦有员工发现作业现场存在潜在的风险，可以决
定“不干”，采取防范措施，消除风险，在具备条件后方可作业。对发现并提出安全隐患的职工，参加班前会时进行记录，在每月的考核上给予表彰奖励。公司开展“六想六不干”安全活动，给了一线员工一个发表自己意见的平台，为生产员工提供了新的安全工作思路，促使我们在工作中严格执行有关安全生产的一系列法律、法规和操作规程，激发了职工“我要安全”“我安全”“我能安全”的主观能动性，确保生产人身设备安全。
『伍』 国家电网十不干学习心得
安全生产一定要时时
刻刻绷紧安全这根弦。
要想保证人身安全，
提高员工自身的安全意识
和责任心十分关键。
用一句时髦的话来说就是：
“我的安全我做主”：
“我”要有强烈的安全意识，“我”要有良好的安全习惯，
“我”
要有强烈的责任心。
工作时认真履行自己的岗位职责，
时刻绷紧安全
这根弦。
班前会的“六想六不干”给我们很大的指导，它从五个方
面进行预测、
预想、
预知、
预防并讨论发言，
实现风险评价信息共享，
增强员工自律意识，
规范岗位操作行为，
预防和减少事故的发生。
即：
一想安全风险，不清楚不干；二想安全措施，不完善不干；三想安全
工具，未配备不干；四想安全环境，不合格不干；五想安全技能，不
具备不干；六想安全确认不到位不干。
安全，
是企业生产中永恒的主题，
也是社会稳定和经济发展的前
提条件。没有安全就谈不到发展。安全事故的发生，绝大多数都是违
章操作、
违章指挥、
冒险蛮干、
错误认识作业现场安全隐患所引起的。
而每次事故的发生，我们损失不仅仅是金钱，更有健康和生命。然而
在很多作业现场，一线员工甚至认为：我们只是普通工人，是负责干
活的，有事自然有上面负责，有的虽然看出了隐患，却认为，这和我
无关，这活反正不是我来干，管多了可能惹人不高兴。隐患没有酿成
事故是侥幸，而我们如果一直“侥幸”下去，那么，事故发生，就是
迟早的事。
目前公司的安全生产形势严竣。我们要严格按照“六想六不干”
行为指导，认真做好每一项安全工作，号召职工“自己对自己负责，
自己对他人负责”，
全面提高人员安全意识，
提升职工的安全生产责
任意识和防范能力。
把“六想六不干”落实到实践中，
一是开展思想
隐患排查活动，
让员工仔细排查自身岗位安全缺陷，
采取针对性措施，
确保实现自身无“三违”，
身边无事故。
组织学习，
找出自己的毛病。
二是营造班组安全文化氛围。在班组中开展安全隐患详细排查活动，
杜绝“三违”现象的发生。营造浓郁的“关爱生命，关注安全”安全
生产氛围，
引导班组员工思想上的安全理念。
三是安全措施严格落实，
确保“六想六不干”人人有份，
人人参与的局面，
营造“人人关注安
全”的良好氛围。
一旦有员工发现作业现场存在潜在的风险，
可以决
定“不干”，采取防范措施，消除风险，在具备条件后方可作业。对
发现并提出安全隐患的职工，
参加班前会时进行记录，
在每月的考核
上给予表彰奖励。
公司开展“六想六不干”安全活动，给了一线员工一个发表自己
意见的平台，
为生产员工提供了新的安全工作思路，
促使我们在工作
中严格执行有关安全生产的一系列法律、
法规和操作规程，
激发了职
工“我要安全”“我会安全”“我能安全”的主观能动性，
确保生产
人身设备安全。
生产部