军事培训内容

❶ 办个军事培训机构需要什么条件

根据国防建设的需要，对适合担任军官职务的学生，再进行短期集中训练，考核合格的，经军事机关批准，服军官预备役。 第四十四条 高等院校设军事训练机构，配备

❷ 青少年军事拓展主要是培训什么

青少年夏令营主要以抄团队拓展的军事训练以及行为习惯的训练为主题，通过军事化的行为训练，培养学员坚韧不拔，勇敢顽强的品质，也是通过时时刻刻的军事精神由外向内的渗透，慢慢的改变孩子的一些不良习惯，以达到养成良好行为习惯的目的，参考伏龙知拓展。

❸ 外国军队的对外军事培训有哪些做法

一般和国内一致，有定点院校接收，或直接对口援建

❹ 军训有哪些内容

日常训练内容：稍息、立正、报数、跨立、停止间转法、原地踏步、齐步走的行进与立定、跑步走的行进与立定、正步走的行进与立定、军姿、蹲姿、坐姿（坐地上、坐板凳上）、敬礼、走方队；军体拳或匍匐拳、匍匐刀；有些学校会安排打靶 等

感受军营氛围：整理内务、食堂就餐等

爱国主义教育：国防知识讲座、爱国主义宣传电影等。

(4)军事培训内容扩展阅读:

军训的目的是通过严格的军事训练提高学生的政治觉悟，激发爱国热情，发扬革命英雄主义精神，培养艰苦奋斗，刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神，增强国防观念和组织纪律性，养成良好的学风和生活作风，掌握基本军事知识和技能。

训练内容

对军人和部队、分队进行队列制式动作的训练，是共同科目训练内容之一。目的是端正军人姿态，保持严整军容，养成整齐划一、令行禁止和严格遵守纪律的习惯，培养迅速、准确、协调一致的作风，为掌握技术战术动作打下良好的基础。

队列训练的实施程序和方法：通常是先讲解，后操练；先分解，后连贯；先单个动作，后分队动作。讲解与示范相结合，逐个动作地教练。为检验和提高部队、分队的队列训练质量，还可采取竞赛、会操、阅兵的方法进行。注重教养与学用一致，强调在日常生活、训练和执勤中养成优良的作风。

小学和初级中学应当将国防教育的内容纳入有关课程，将课堂教学与课外活动相结合，对学生进行国防教育。有条件的小学和初级中学可组织学生开展以国防教育为主题的少年军校活动。

教育行政部门、共产主义青年团组织和其它有关部门应当加强对少年军校活动的指导与管理，小学和初级中学可以根据需要聘请校外辅导员，协助学校开展多种形式的国防教育活动。

高等学校、高级中学和相当于高级中学的学校应当将课堂教学与军事训练相结合，对学生进行国防教育。高等学校应当设置适当的国防教育课程，高级中学和相当于高级中学的学校应当在有关课程中安排专门的国防教育内容，并可以在学生中开展形式多样的国防教育活动。

高等学校、高级中学和相当于高级中学的学校学生的军事训练，由学校负责军事训练的机构，或军事教员按国家有关规定组织实施，军事机关应当协助学校组织学生的军事训练。

❺ 国防生入伍第一年培训内容

国防生基本知识

什么是国防生
?

国防生是指根据部队建设需要，由军队依托地方普通高校从参加全国高校统一招生考试的普
通中学应届高中毕业生中（含符合保送条件的
保送生）招收的和从在校大学生中选拔培养的后备
军官。国防生在校期间享受国防奖学金，完成规定的学业和军政训练任务并达到培养目标，取得
毕业资格和相应学位后，按协议办理入伍手续并任命为军队干部。

为何选择国防生？

国防生具有普通大学生和未来军官的双重身份。招收国防生的高校大多数是重点大学。这些
地方院校的教学设施、师资水平高于军校，国防生可在此接受优质的教育。国防生与军队有关单
位签订协议后，在校期间还可享受由军队提供的国防奖学金。国防生完成学业后将统一入伍成为
军官。

国防生如何参加军政训练？

国防生除完成高校规定的学习外，还要接受军队和高校组织的军政训练。军政训练包括军政
理论课、日常训练和假期集中训练。军政训练纳入高校教学内容，作为国防生必修课或者必选课
计算学分。国防生军政训练成绩记入学生成绩档案，毕业时要达到规定的标准和要求。

国防生毕业怎么分配？

国防生毕业后定向分配到军队工作。由军队根据分配计划、培养目标和军队人才需求，结合
学生综合表现和本人意愿，合理确定分配去向和岗位。高校要积极配合，协助做好国防生毕业分
配工作。

国防生报考研究生有哪些规定？

国防生报考研究生要向驻校选培办提出书面申请，由军区级单位政治部干部部批准。应届本
科毕业国防生符合推荐免试攻读硕士研究生的，由高校和驻校选培办按照有关规定审核推荐。被
军队研究生招生单位录取的国防生，由录取单位办理入伍手续；被军队签约高校录取为研究生的
国防生，或者在校学习期间已经取得推荐免试硕士生、硕博连读资格的国防生，本科毕业时应当
确定接收单位，先到军队工作满规定年限，再以军队干部身份攻读研究生，工作期间有关招生单
位保留新生入学资格。

一、应届高中毕业生报考国防生的条件

国防生招收对象必须具备下列基本条件：

1
、思想品德优良，遵纪守法，符合公民服现役的政治条件，志愿从事国防事业，毕业后服从
组织分配。

2
、年龄在
20
周岁以下（截止当年
8
月
30
日）。

3
、身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。

二、从在校生中选拔国防生的基本条件

选拔的对象必须是参加全国统一考试录取或符合保送条件被保送入学的
在校本科生或全日
制研究生
。其条件是：

1
、拥护党的基本路线，忠于祖国，热爱军队，志愿献身国防事业；

2
、道德品质优良，模范执行大学生守则和有关规章制度；

3
、学习勤奋，完成规定的课程，主干课程学习成绩良好以上；

4
、年龄条件：大学本科生、硕士研究生和博士研究生毕业时的年龄分别不超过
25
，
30
，
35
周岁；

5
、在同等条件下，优先选拔党员、学生干部、三好学生。

6
、身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。

❻ 一个军事化的培训到底可以让企业学到什么

一个企业团队可以靠军事化培训来发展它的血性和干劲。所以还是有效果的。西点军事化的本质是服从。所以可以让企业团队的服从感做得很好。

❼ 半军事化培训主要有哪几点

非军事人员的军事化培训，其历史可谓“由来尚矣”。早在我国春秋时期，齐桓公就曾组织平民在农闲时进行军事训练。这个传统在漫长的历史时期绵亘不绝，直到今天仍保持不衰。比如，直到今天，我国很多中学和高校在新生入学后安排的第一项内容就是军训。如果说几千年来这种传统绝大多数是出于国防目的，其内容也仅限于军事科目，那么，近些年来在企业中盛行的军事化培训，却迥然不同于过去。“军事”这样一个过去的核心内容，已经变为一种外在形式，军事标准已非最重要的考核指标。在军中服役多年的企业员工张壮，参加了一次为期一个月的军事化培训。他说：如果真的按军队的标准，很多人会拿不到公司的培训合格证书，因为他们直到最后一天也没有完全掌握走正步的要领。 qqjwuwfvejbbs.chinahrd.netgxyrxfqkxj 但是，为什么普普通通的企业培训，在引入军事化训练的要素之后，就得到培训讲师、企业管理者和HR工作者的认可和青睐呢？ qqjwuwfvejbbs.chinahrd.netgxyrxfqkxj 首先，区别于企业常规培训，军事化培训更有利于员工之间的沟通，增强企业的凝聚力。企业员工平时各司其职，在工作中的交往一般仅限于事务往来，彼此之间缺乏了解。在企业的常规培训中，如果没有特殊要求，员工也只愿意与熟悉的人打交道。而军事化培训往往会打破员工原有的小圈子，依据人的性别、身高，将他们组成新的队列，这就给了员工一个彼此熟悉的机会。不要小看了“立正”、“稍息”、“向右看齐”这些简单的操练，也不要认为齐步走、喊口号、唱军歌这些集体活动无足轻重。虽然在理论上说，参加军训的员工彼此之间是不可能有很多交谈机会的，但是，通过几天甚至几十天的“艰苦训练”，那些曾经“共同战斗”的“战友”之间，能不变得互相熟悉和亲切吗？刘贺是一家大型贸易公司的审计部经理，他说：审计部和财务部很久以来一直是一对“冤家”，财务部经理张奇在配合他的工作时，似乎总是不够积极。但一次军事化培训改变了这个局面：刘贺和张奇被分到了一个小组、一个队列中。虽然当时两人没有太多的机会交谈，但是，一个星期的培训结束之后，两个人在公司见面时都有了微笑，工作中沟通、配合也有了默契。 qqjwuwfvejbbs.chinahrd.netgxyrxfqkxj 军事化培训的第二个魅力是有助于培训效率的提高。在常规培训中，迟到、早退、上课时收发短信、打手机、交头接耳、窃窃私语，都是学员们屡教不改的“传统恶习”。培训教师会受此影响降低授课的质量，培训组织者也会大幅度地增加工作量。而军事化培训则可以治愈这些培训中的“痼疾”。比如，在一次军事化培训中，班主任要求所有的学员都列队进入课堂，如果有谁迟到，迟到者所在的小组就不能坐下，只能站在课堂上，直等到迟到者到来。事实证明，通过这类让学员们集体活动、彼此监督的一系列“措施”，培训期间的纪律得到了良好的保障。 qqjwuwfvejbbs.chinahrd.netgxyrxfqkxj 军事化培训还可以增强常规培训所没有的趣味性。不要认为培训一旦采用军事化方式，就要求所有人板起面孔，任何时候都不苟言笑。不要忘了，“团结、紧张、严肃”之后，还有一个“活泼”的要求！脱掉令人“审美疲劳”的职业装，换上英姿飒爽的迷彩服，大家自然有一种新鲜感。更重要的是，随着培训的展开，军队中诸如拉歌比赛、分组对抗之类的优良传统，也会被参训学员们自然而然地接受. 军事化培训的四大禁忌 :一 忌不分对象，盲目采用军事化培训方式。 二 忌高压政策、疲劳战术。 三 忌扰民之举。 四 忌将军容风纪等项目视为走过场的形式。

❽ 秩序员在军事培训中你的最大收获是什么

体力越来越重要了。

❾ 保安公司军事训练科目有哪些

军事训练内容分为队列、体能、擒拿格斗、交通指挥、消防技能五个方面。

（一）队列训练

1、单个队员的队列动作

[1] 立正 [2]跨立 [3]稍息 [4] 停止间转法 [5]行进 [6]立定 ][7] 步法变换 [8]行进间转换法 [9]脱帽、戴帽 [10]坐下、蹲下、起立

2、分队的队列动作 [1]小队的队形 [2]中队的队形 [3]集合、离散 [4]整齐、报数 [5]出列、入列 [6]行进、停止 [7]队形变换 [8]方向变换 [9]散开、靠拢

3、敬礼 [1]敬礼、礼毕 [2]单个队员和小队、中队敬礼

（二）体能训练

1、力量素质训练：俯卧撑、仰卧起坐

2、速度素质训练：100米跑步

3、耐力素质训练：3000米跑步

4、灵活素质训练：400米障碍

5、功力素质训练：400米障碍

（三）擒拿格斗训练

1、擒敌技术基本功

[1]臂功 （1）直打（2）侧打（3）勾打（4）肘击

[2]腿功 （1）弹踢（2）勾踢（3）侧踢

[3]倒功 （1）前倒（2）后倒（3）侧倒（4）前扑

[4]综合练习（1）推击弹踢（2）勾踢肘击 （3）挡抓后绊

[5]擒敌拳 （20招）

2、配套应用 （四）交通指挥手势训练 [1]直行信号 [2]直行辅助信号 [3]左大转弯信号 [4]左小转弯信号 [5]左转弯辅助信号 [6]右转弯信号 [7]停止信号 [8]停止辅助信号 ] [9]示意违章车辆靠边停车 信号 [10]减速慢行信号[11]前车避让后车信号

（五）消防技能训练

1、使用灭火器：使用常见的干粉灭火器及二氧化碳灭火器（建议 将水贝等部门更换下来的过期灭火器集中使用）

2、使用消火栓：抛水带、接水带及两人配合抛、接水带。

(9)军事培训内容扩展阅读：

保安类别：

商场保安

职责：检查各商户的消防及治安情况，对商户的违规违法行为进行劝阻、纠正、制止；检查商户装修施工、装修人员证件；做好商场内防火防盗工作；维护停车场秩序。

小区保安

职责：服务小区业主，做好小区秩序维护及安保工作。

企业保安

职责：管理公司停车位及进出车辆，维护保持公司企业良好形象，做好公司内部防火防盗工作。

门卫内保

职责：管理盘查进出工厂货物、进出车辆管理、工厂大门进出人员的登记、工厂车间安全秩序维护及防火防盗工作。

活动保安

职责：负责活动、比赛的现场秩序维护，负责活动人员人身安全，负责消防安全以及现场的防火防盗工作，保证活动顺利进行。

学校保安

职责：负责学校（幼儿园）学生和学校内部安全。负责学校消防安全，部分学校保安兼职负责水电工作。

参考资料：网络-保安

❿ 公司内部如何做员工军事化培训（时限一小时）

首先，要明确培训目的：是进行国防动员教育还是通过军事训练加强对员工的管理。
确定目的后，安排场地后进行以下步骤：1.动员-对员工讲明培训目的，鼓舞士气。2.军事理论学习--可针对你的目的进行内容安排。3.演练-可进行防灾教育演练，彩弹对抗，团队素质拓展等。最后进行活动总结，并对活动中表现优异的员工进行嘉奖。
以上是粗略的一个纲要，希望对你有帮助。如有兴趣可以进一步与我讨论。