公文培训总结

❶ 公文写作培训的名师，课程一般讲些什么内容啊

公文用纸及格式、公文写作的基础知识（公文语言的应用、逻辑错误、模糊语言、数字处理技巧、标题的提炼、材料的要求等）、不同文种公文的写法（文种特点、注意事项、格式扫描、正文开头、主体及结语、写作要求）、公文的处理。

❷ 以公文写作培训为题写一则消息

写作大题目和各部分题目要新颖、别致，反映工作特点，能够让人留下印象，既通俗明了、又富有操作性和普遍指导性，不能牵强附会。

❸ 培训工作总结怎么写

在工作总结报告相对固定的格式基础上，结合培训的主要工作职责。核心工作进行细说和分析，再总结培训当中的技巧就可以，最后总结培训中的不足，以及以后自己改正的方法即可。

范文：

从3 月份开始参加省行的新行员培训至今，不知不觉间，我加入jh已有将近一年的时间，而正式从事现在这个综合柜员的岗位则只有半年的时间，在这半年的时间里，我经历了许多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，也学习了许多经验教训，感谢hyzh领导们的鼓励和支持以及同事们的关怀和帮助，回顾过去的半年，现将工作做如下报告：

在业务水平方面，我一直都在学习和进步着。还记得上柜第一天从库管员手中接过现金那种紧张的心情，还记得刚上柜时每天都担心自己传票出问题那种担惊受怕的心情，还记得遇到新业务时那种茫然无措的心情，作为一个新人，为了克服这一切的困难，我付出了很大的努力。

一方面，我通过自身的努力勤练各种技能，提高工作效率;勤读各种业务文件，增长业务知识。另一方面，我相信“三人行，必有我师”，遇到不懂的业务就及时请教其他同事，待业务办完后再细细总结和消化，为尽快熟悉业务，我每天晚上都坚持做笔记和总结当天的业务。

理论水平不够高。虽然平时每天都有坚持学习，但学习的内容不够全面、系统。大部分时候只是注重学习与自身业务有关的内容，跟业务无关的知识涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，运用理论指导实践从而促进工作方面还有较大的差距。在工作较累的时候，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多的状态。

明年是扩大市场份额，逐渐实现“两化一行”战略重要的一年，在新一年时我将吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快地成长和进步。

❹ 公文培训开班要求及动员讲话

首先欢迎大家参加培训，然后可以讲三点
一、进一步增强提高公文写作水平的认识。主要讲公文写作的重要作用，简要讲下公文水平低造成的影响。首先公文是工作运行的重要载体。其次工作写作也代表机关形象，第三提高写作水平对自己的发展有积极作用。
二、办好这次公文写作培训班重要意义。一是适应本地本单位工作实际的需要。二是适应当前新形势的需要。三是提高个人能力素质的需要。
三、共同努力确保培训活动取得圆满成功。一方面组织培训的会务人员，要周密组织，认真教学，搞好生活和后期服务。一方面参加培训的人员要认真学习。一是无特殊情况不得请假，有特殊情况需向某某领导请假。二是每天按时作息，上课要签到，做好笔记。三是中午不得饮酒，未经允许不得带客人到宿舍。四是参训人员的学习情况，我们讲向所在单位通报。四是积极参加讨论，提倡课下交流，交流经验，增进友谊。
最后，预祝大家培训期间身体健康心情快乐，预祝培训活动圆满成功。

❺ 如何写好工作总结和计划培训.ppt

对于如何写好年终总结，有关专家专门总结出“六要点”：
一、充分认识到总结的要义。
总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训（文案中国，原创代写各类公文材料）、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。
二、对一年来工作的回顾。
对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计划完成了多少、销售指标完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高等，如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。
三、分析取得成绩的原因。
没认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结（文案中国，原创代写各类公文材料），原因更要认真客观分析。
四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。
年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。
五、对当前形势的展望与分析。
总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析。
六、下一年度工作计划与安排。
总结上年工作（文案中国，原创代写各类公文材料）当然是年度总结的重点，但更好的筹划和安排下年工作才总结的目的，所以下一年度工作计划和安排同等重要。

❻ 通过公文写作培训写会议纪要怎么写

一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。
对于发言的内容，代-写，公-文演，讲稿点画：幺三二二令五三五令令六是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
会议结束，记录完毕，要另起一行写"散会"二字，如中途休会，要写明"休会"字样。
例文一：
会议名称会议时间
会议记录格式范文
会议记录格式范文
会议地点记录人
出席与列席会议人员
缺席人员
会议主持人审阅 签字
主要议题
发言记录：
例文二：
××公司办公会议记录
时间：一九××年×月×日x时至x时
地点：公司办公楼五楼大会议室
出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……缺席人：××× ××× ××× ……
主持人：公司总经理
记录人：办公室主任刘××
主持人发言：(略)
与会者发言：××× ………………………………………………………………××× ………………………………………………………………散会
主持人：×××(签名)
记录人：×××(签名)
(本会议记录共×页)
基本要求编辑
一、准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。
二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。
三、忠实记录会议上的发言和有关动态。中国演讲网www.yanjiang.com.cn会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。
记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再整理出全文；没有录音条件，应由速记人员担任记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。
四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。
会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。
记录重点编辑
会议记录应该突出的重点有：
（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；（3）权威人士或代表人物的言论；
（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；（5）会议已议决的或议而未决的事项；
（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。

❼ 如何撰写总结 培训

然而，成功是始于“心动”，成于“行动”。是靠在日积月累的工作中不断的提升自己，提升自己的身价和收入。那么如何才能够做到让自己快速的提升呢？撰写好总结是提升自身综合能力的重要起点，能促使你的思维、逻辑、表达、写作更快更全面的提升，发挥你应有的自身价值。 那么，撰写好总结具有一定的重要性：它是提高工作能力的重要途径；是寻找工作规律的重要手段；是推动工作前进的重要环节；是指导下一步工作的基础。能够促使你不断的思考，提高思维能力、锻炼语言能力和书面表达能力。让我们更快的提升自己，让我们在工作中更加高效，那就是你财富价值。 工作总结概述 工作总结（Job Summary/Work Summary），就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。 总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。 其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。 台州分公司 内部培训资料 1、简介 2、内容 3、特点 4、种类 9、关键点 5、结构形式 6、写法 7、表述要求 8、书写格式 10、写作指导 台州分公司 内部培训资料 一、总结简介 1、什么是总结： 总结就是工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的事情认真地分析研究，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。 台州分公司 内部培训资料 二、内容 撰写总结需要哪些内容呢？ 1．基本情况 2．成绩和做法 3．经验和教训 4．今后打算 台州分公司 内部培训资料 1．自我性 3．客观性 2．回顾性 4．经验性 台州分公司 内部培训资料 根据不同的分类标准，可将总结分为许多不同的类型 如： 1、按范围分：有单位总结、行业总结、地区总结等。 2、按性质分：有工作总结、教学总结、学习总结、科研总结、思 想总结、项目总结等。 3、按时间分：有月份总结、季度总结、半年总结、年度总结、一年以上的时期总结等。 4、按内容分：有全面总结、专题总结等。 台州分公司 内部培训资料 年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法： 第一种是发文单位名称+时间+文种，如《星软台州分公司 2012年工作总结》 第二种是采用新闻标题的形式，如杭州星软科技有限公司 GPS新产品GA7-A发布会专题总结。 台州分公司 内部培训资料 A、总结的标题 B、总结的正文 C、总结的结尾 通常总结的写法分为三个部分： 台州分公司 内部培训资料 A、总结的标题 1、单标题：又可分为公文式标题和文章式标题。 公文式标题：单位名称十时限十总结内容十文称。如标题下或文末有单位署名，标题可省略单位名称等。 文章式标题：一般是直接标明总结的基本观点，常用于专题总结。 2、双标题：是同时使用上述两种标题，一般正题用文章式标题；副题采用公文式标题，补充说明单位、时限、内容等。 台州分公司 内部培训资料 总结标题例举 例如： 1、由单位名称、时间、主要内容、文种组成 ： 如《星软台州分公司2012年工作总结》、《星软台州分公司2012年上半年工作总结》。 2、总结标题中不出现单位名称： 如《租赁行业促销活动总结》、《2012年培训学习工作总结》。 3、有的总结标题只是内容的概括，并不标明“总结”字样，但一看内容就知道是总结： 如《2012年的工作及销售》等。 4、采用双标题，正标题点明文章的主旨或重心，副标题具体说明文章的内容和文种： 如：《加强团队建设树立团队精神——台州分公司团队建设的经验》。 台州分公司 内部培训资料 B、总结的正文 1、开头 2、主体 3、结尾 台州分公司 内部培训资料 台州分公司 内部培训资料 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作根据、指导思想以及对工作成绩的评价等内容。它是工作总结的引言，便于把下面的内容引出来，只要很短 的一段文字就行了。 台州分公司 内部培训资料 主体是总结的主要部分。内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。 2.1 主体常见结构形态有三种 ： 纵式结构 、横式结构 、纵横式结构 。 2.2 主体常见内容 ：（1）工作回顾 （2）经验教训 台州分公司 内部培训资料 结尾是正文的收束，应在总结经验教训的基础上，提出今后的方向、任务和措施，表明决心、展望前景。（这段内容要与开头相照应，篇幅不应过长。有些总结在主体部分已将这些内容表达过了，就不必再写结尾。） 结语部分：主要写明的打算，也只需写很短的一段话。（写得长了，反而冲淡了主题。） C、总结的结尾 总结正文写完以后，应该在正文 的右下方(指横行文字)，写上总结单 位的名称和总结的年月日。 台州分公司 内部培训资料 1、要善于抓重点 3、要注意观点与材料统一 2、要写得有特色 4、语言要准确、简明 台州分公司 内部培训资料 1、标题：由单位名称、时间、主要内容、文种组成 如《台州星软分公司2012年工作总结》、《台州星软分公司 2012年上半年工作总结》。 台州分公司 内部培训资料 2、正文：总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。 3、尾部 ：包括署名和时间两项内容。 九、总结写作的关键点 台州分公司 内部培训资料 1、重视调查研究，熟悉情况 2、热爱本职工作，熟悉业务 3、坚持实事求是的原则 4、重点在出经验，找规律 注意：工作总结写作结构要遵循的三原则 全面、紧凑和精炼。 十、写作指导 台州分公司 内部培训资料 工作总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 （一）基本情况 1．工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。 2．成绩和缺点，这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。 3．经验和教训，做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往 工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 4．今后的打算，根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 台州分公司 内部培训资料 （二）写好总结需要注意的问题 1．工作总结前要充分占有材料 2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 4．要剪裁得体，详略适宜。 5．工作总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

❽ 怎样写公文写作培训情况报告范文

年轻时的你我已是不可再寻的了，人生竟然是一场有规律的阴错阳差。所有的一切都内变成一种成长的容痕迹，抚之怅然，但却无处追寻。只能在一段一段过去的时光里，品味着一段又一段不同的沧桑。可笑的是，明知道演出的应该是一场悲剧，却偏偏还要认为，在盈眶的热泪之中仍然含有一种甜蜜的忧伤。