A. ISO9000质量体系运行报告怎么写，人力资源培训方面的。
听你的意思,应该是管理评审的需要,个人认为你可以就自己本部门的工作完成情况进行描述.侧重内以下几点: 1.阶段时间容内主要完成的工作; 2.工作中出色及不足之处; 3.对不足现已做了哪能些工作? 4.后续的工作如何开展. 这样就把本部门的工作中关于管理评审要审到的内容都写出来了,当然要写一下文件控制的情况及人力资源管理的一些情况,这是指本部门有这个职能的情况下.