⑴ 服装厂人员培训计划怎么弄
比较简单,先弄清楚培训的要达到的目的是什么?怎么达到目的?通过哪些方式来达到?怎么评价达到了目的没有?也就是怎么考核。按照上述思路,不同的人给出不同的培训计划,这样就可以了。
⑵ 服装厂应急预案,应急管理培训计划,宣教计划
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