⑴ 演讲与口才培训计划书
我的网络空间里有你点我的名字去看一下吧
⑵ 文学社团活动计划
一、举办一次文学青年联谊会，发动具有文艺特长的文学青年吹拉弹唱、载专歌载舞，沟通思想，交流感情；属
二、举办一次书评，评选一年来涌现的文学作品和优秀作者，调动文学青年创作的激情和才思；
三、召集文学青年开展一次公益活动，譬如为失学儿童、灾区和困难群众捐款，或走访当地敬老院、残疾人福利院等，提高社会知名度；
四、通过老师或家长等渠道，邀请当地文联的作家，举办一次文学研讨会，探讨文学创作方向，提高文学青年的理论及创作水平。
等等，不一而足，关键是把气氛搞热烈，把规模扩大化，更重要的是做好宣传，打出本文学社的宣传标语和横幅，并邀请新闻界朋友参加，搞好影像资料的拍摄归档工作，在电视、报纸、广播上广泛宣传。
⑶ 社团工作计划书
新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。四、重点工作（一）招收干事（二）社团开学注册（三）社团招收新会员（四）社团管理层转轨工作（五）社团文化艺术节（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。五、具体工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。第五、六周监督审查各个社团的活动。第七、八、九周做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。 六、部门工作分配根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。4、活动、策划组：做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。5、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。部门人员分配如下：1、部长、副部长：袁艺璐董博于凯负责人：袁艺璐2、办公室：周忠庆龚洁珍王业娅负责人：周忠庆3、秘书组：杨庆凤明月郑巧玲梁延昌孙希才负责人：孙希才4、活动、策划组：张平 张娜 黄琴 宋丹丹 石建英邹娇鲁黎张慎凯谯乾波负责人：张平5、宣传组：曾珍陈娅黄小华邓丽君负责人：曾珍以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。某某大学XX社XXXX年XX月XX日
⑷ 帮忙写一份刚刚起步的社团联合会工作计划、、
社团联合会在院团委、学生处的正确领导下，秉承“创新、勤奋、有效、和谐”的工作理念，以“三个代表”为指导思想，坚持“引导、监督、管理、服务”的工作思路服务社团、发展社团。以丰富多彩的校园文化活动为评估做贡献。现将 2006 年工作计划如下：
一、建立健全各项规章制度，促进组织机构有效运行。
在总结第一届社团联合会工作经验和向外校学习的基础上，建立健全各项规章制度，促进组织机构的有效运行。具体而言，主要建立健全《办公室值班制度》、《社团联合会例会制度》、《社团联合会会干部评优办法》、《优秀社团评选办法》等制度。逐步规范社团干部的日常行为，建立起有效可行的奖励措施。通过社团联合会宣传栏及时公布月度优秀干部、明星会长、优秀会员、优秀协会和协会黄牌。通过树立典型来激励社联干部积极工作。
二、加强对各社团的有效管理，推进社团品牌化战略。
1、重点扶持4－5个社团。在各方面给予支持。以校园文化艺术节为契机，及时、有效推出品牌社团，为品牌社团树立良好的组织形象，提高品牌社团的知名度和美誉感。
2、把握整体性。以校园文化艺术节为契机，结合各社团的个性和共性，打造富有特色的社团文化艺术街。发挥社团联合会的引导作用，动员各社团积极参加社团文化艺术街的游艺晚会和社团文化展，利用整体优势推进品牌化战略。
三、开展丰富多彩的社团文化活动。
社团的活跃关系到整个学院的校园文化氛围。它影响到同学们的课余生活。所以，要积极鼓励各社团开展丰富多彩的社团文化活动。
今年重点打造社团文化艺术街。要整合各社团的个性和共性，以校园文化艺术节为载体，从开幕式到闭幕式有条不紊的开展各项活动，特别是女生节、游艺晚会、社团文化展、信笔涂乌鸦等四大活动，。并推行责任制，将活动责任具体到每一个组织者。实行奖励与批评相结合，督促活动各组织者开展好每项活动。
四、加强对外交流，学习先进经验。
社团联合会自2004年12月成立以来，在第一届社团联合会成员的共同努力下，稳步发展。但还是存在着不足。所以，今年务必组织1－2次的对外交流。到兄弟院校参观学习，吸取他们的先进管理经验。也可以以社团活动为载体，与兄弟学校合作，在合作中共同提高。
五、鼓励创新、奖励创新。
创新是一个民族的灵魂，惟有创新，社团联合会才会走出一条特色之路，才能为学院的校园文化做出自己的贡献。鼓励创新、奖励创新，必须贯穿我们所有的工作。具体而言，须从以下几个方面努力：
建立《关于鼓励创新奖励创新的措施和办法》做到有章可依、有章可行。从制度上确定创新的地位。积极鼓励广大学生干部创新并落实各项奖励措施，从而提高社团学生干部的创新积极性和工作积极性。
完善有效的创新运行机制。通过社团文化艺术节闪电构思会议的实践，有利得证明了“闪电构思会议”（即 635 法）的合理性和有效性。所以要将此创新方法长期进行下去。
六、加强内部交流，努力培养新人。
加强内部交流，通过有目的组织内部成员交流会（干部经验交流会、荼话会、外出游览参观等）增进内部成员相互了解，提高工作有效配合度，营造和谐的组织文化。
努力培养新人，以各项工作为契机，有目的培养新人。努力培养新干部各方面能力，为下一届社团联合会储备干部。
⑸ 学校开模特社团,报表上有一项'社团工作计划' 怎么填
宗旨：1）为同学们打造一个展现自己的平台，丰富了同学的业余文化回生活；
2）对校园模特进行初步答培养，推广模特文化,展示时尚风采.；
3）扩大校园影响力，提高学生关注度；
4）弘扬特色的校园文化，不断满足大学生日益增长的精神文化需求更好的发挥校园文化的导向、教育和凝聚作用，并积极参与社会活动，通过培训使学员具备参加大型会展活动的能力。
活动安排：1）每周，社团都将组织培训，聘请专业老师对社员进行有关模特基本功训练（台步、站姿、眼神、旋转、镜前表现），充分展示社团成员的精神风貌和舞台风采；
2）为学校或社团晚会编排模特表演，COSPLAY，等节目
3 组织优秀学员参与社会活动 如糖酒会等 锻炼实践能力
特色活动：
组织专业模特到校进行培训
交流个人经验
成员条件
1 女168CM以上 身材容貌姣好 有无礼仪经验均可参与面试
2 男175CM以上 身材匀称 有无礼仪经验均可参与面试
其他的自己加吧 网上不少吧
⑹ 演讲与口才社学期计划书
你如果能在来演讲的时候不会忘记你的源计划书的内容，当然写好计划书是很重要的。
假如上台演讲紧张我可以提供你一个公式让你即兴演讲。
目的+资源+控制+总结
目的是计划实施的最终目的，让听众一听就知道你的方向或结果。
资源就是你实施计划要用的资源包括：时间、地点、人、物、财。能详细的话说出运用资源的流程。
控制就是控制实施中遇到的特殊情况或者突发情况做到有备无患
总结就是对实施过程中阶段的总结以便更好的确保计划的实施。
假如你需要更多方面的公式，深圳知行家有很好的培训方式：现学现用，现场指导，现场突破，一用就灵。
15个魔法发言公式，17节经典实战课程，40中训练方法全面提升你演讲水平。
上面的就是其中的一个魔法公式。
⑺ 急求社团联合会培训部新学期部门计划。跪求！
我们学院没有培训部。我就瞎说了。
2011年社团联合会培训部计划
新学期，培训部将回进一步发挥部门职能，答对学生干部进行思想与工作能力上的进一步提高。首先，在九月第三周开始进行为期一周的讲座培训，邀请团委老师进行讲解（讲什么不知道）。然后，十一放假回来后，请大三大四优秀学生干部传授工作经验。希望通过这两场讲座提高低年级学生干部的素质，使学院工作更上一层楼。
凑合看看吧