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哥弟收银培训总结

发布时间:2021-03-02 05:55:24

⑴ 关于哥弟女装的员工待遇,收银员的具体待遇是怎样的有谁知道请告诉我,谢谢!

收银员1500元每月

⑵ 西安哥弟科技收银系统

还是智百威的收银系统用的踏实,毕竟是大品牌

⑶ 哥弟要怎么做营业员

你还是做服装吧

超市啊,比较累的,尤其是食品,要是饮料区的化,每天能累死你,那些水很重的。粮油也累,超市的制度不一样,有的要你自己去仓库提货,上货,搬米搬面很累。用品还好,卖的慢

我熟悉的一个超市,那里的员工每天早上先看货架,哪些货没了,用纸笔记下来,货要写清楚条码,重量,就是多少克,多少升,货架上缺几件,就拿几件,仓管会记下你拿的货的,出仓就上货,有空擦擦货

日期久点的外面好拿的地方,新的放里面

平时要注意记货物的条码,要靠这个识别货物的

有的规模不大的超市要你自己跟供货商要货的,他们有电话本,你看什么货缺,记录下来,打个电话要几件就是
超市来货要接的,要处理收货,退货,换货,其实你去了跟你同档的会教你,主管也会教你,什么事情问问就好,没什么的
有时候那些厂家的业务会到超市来
注意偷东西的人很多注意点,超市都有监控器,注意自己的行为,别围一堆讲话,去厕所别太久,会有同事偷东西,但你别做,被抓到的很多
在超市不会说话没什么,主要是得会干活,当然要是卖家电说的就多了,其他的食品用品人家顶多问你哪个好吃好用,不知道你就随便说说就是,问的最多的其实是某某东西在哪儿,因为超市很大,很多人找不找要买的东西
平时注意看看收银员怎么收银,以前家乐福的员工裁员,有的人从营业员被调去收银,做的不好就被裁掉了,技多不压身嘛,嘻嘻

超市员工流动性很大的,几个月就走一拨,这个工作容易找,工资低,你可以去劳动保障局,小超市自己去问问嘛,直接去找他们经理主管问,别怕碰壁,我的工作都是直接自己去问的,刚开始也紧张,问多了就习惯了,网上查查你们当地的连锁超市有没招聘的,看看报纸招聘信息,有朋友介绍也行,一般超市想招聘,门上会帖,你要留意超市门口的招聘广告,有你就进去问,随便找个员工,问问主管姓什么在哪儿,男的女的,去问问他要不要人,虽然说要求中专高中的,但他们一般不看学历证的,一些招聘会也有超市招聘,做食品类要办健康证,有的超市会给员工集体办理

超市早上很早上班,晚上天黑下班,每天上半班,早上去,下午一点多或两点多左右下班,下午上班要到晚上下班

所以你应聘时要注意的就是你的住址了,超市最想招的就是家离的比较近的人,你家离超市远他们就不想要,这点你要是远可以不说实话的

商场的工作难找些啊,平时你都很少看到这方面的招聘信息吧,锻炼的化找个超市就行了,进商场还得有关系,现在稍微好点的工作都要托关系的,(*^__^*) 嘻嘻……,找朋友看能不能介绍吧

如果想在商场做的化可以找那些大型的购物中心,类似金鹰购物中心,金地商都这种,机会还有些,去他们人事部问问,我以前在招聘会看到过这样的购物中心招人,一般至少大专高中学历,形象要求有气质,说普通话,上班8小时,早上8点上班

平时熟悉熟悉你卖的东西,陈列管理,出库入库,开条,库存盘点,缺什么货什么货热卖上报,自己的柜台打扫干净,其实不用说多少话,人家问什么你答什么就是,无非就是介绍下货物,熟悉了就好,那些营业员还都不是瞎说,别死板着脸对顾客,看着穿了合身,你就随便夸夸

这些工作找不着的话建议你去做超市促销,跟超市理货,商场导购不同的,得去那些超市里的货,比如化妆品,什么佳雪,玉兰油之类的好多超市都是从代理那儿拿的,那些代理商有自己的公司,一般代理好多种商品,建议你去做化妆品促销,找那些公司打听下,最好有人介绍,不过那些周末促销方便面的,一般都是短期的,一些学生偶尔打工做做,没什么意思的,还是化妆品促销好些,你去超市的专柜找那些女孩子问问

哪行都一样,做熟了就好了,不用害怕的,做营业员确实能锻炼人,如果连这些基础的工作都做不好还能做什么呢

任何一份工作刚开始做都会遇到困难,你遇到困难时别放弃,坚持半个月,也就没问题了,祝你工作顺利

一般没什么培训,带你倒档里去,边做边学

⑷ 哥弟面试后说去培训,这样到底算不算过了啊

像你所说的这一切都是有的。有的不是单单的实体店面店长的要求。更版多的是公司下要权求。例如他们公司出 的巧克力一段时间卖不出去。就要店内所有人买完。强制买衣服就是正式录用以后买一套工作服。我就经常听讲哥弟导购被罚钱。更加的恐怖的是过年的时候说的完成任务双薪。结果完成以后公司找了很多理由很多借口。拖到2013年再说这个事。
总的来说、公司做的这么大。但是没有人情味。不把员工当人看。经常会找各种理由各种借口让员工买衣服。
今天年会所有店长深圳开会。同时公司下命每人并须购买三套衣服。当然是指定类型例如皮草。嘿嘿。就算打完四折以后。最低一W以上。高了就不讲了。

⑸ 请问各位有谁知道哥弟公司的规章制度

岗位描复述: 1、人力资源计划及建制议; 2、人力资源规章制度设计; 3、策划并实施公司员工考核与培训及发展计划; 4、员工培训等人力资源工作。
岗位要求: 1、专科以上学历,28岁以上,性别不限,有人力资源培训经验,或从事过服装、色彩搭配等相关专业教师、培训师。 2、三年以上本岗位工作经验,对人力资源培训、人员管理等均有较丰富的实际操作工作经验,能熟练掌握办公软件; 3、具有良好的职业经历,有正规公司人力资源从业经历; 4、具有良好人际沟通协调能力、语言文字表达能力和领导能力; 5、形象气质良好,品行端正,责任心强

⑹ 去哥弟面试收银员要注意些什么呀而且没做过收银的工作。还有要面试

不用的,不需要英语

⑺ 哥弟怎么加盟

哥弟,加盟费5W,保证金3W,店面要求60平方。你最好调查一下市场,看看它的业绩怎样找加盟商,国内网点店有多少,实力情况。

据业界的朋友说”艾哲“女装品牌也很不错,你可以考虑下。有事Q我。

⑻ 哥弟店铺怎么没找到收银台他们在哪里收钱呢

。。。你怎么不去问他们?

⑼ 为何应聘哥弟女装还要经过培训

哥弟不仅要培训,而且要交20元的培训费,表面上说是发一个本子和一支笔,其实就2块钱的成本。10元的钥匙费,我第一天去了,很多优秀的女生都被淘汰了。好几个优秀的女生都自动走了。第二天我去了,一去又要交钱,我不愿意,要走,后来那个培训老师还想让我留下来,我坚决不留。 后来听一起去应聘的朋友说,当天培训老师就说:不会再刷任何人了。等到人都快走光了,才知道不刷人。 管理太不好了。不信你们自己去试试。太让人生气了。

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