㈠ 对农民工法制宣传教育培训计划、总结要怎么写
如果你真的要去做这工作,就单间极了.想怎么做就怎么写。
先理清思路:
一、目的意内义,
二、确定范容围(对象),哪部分或哪地的农民工
三、组织机构:
四、开展方式、程序(重点):比如贴宣传话、发宣传单、集中培训、竞赛活动
五、预期效果也可以写在计划里。
写总结就把上面第四点好好总结一下,再加上实际效果就行了。
㈡ 有人知道国税系统岗前培训都是哪些内容吗
呵呵!
别人担心的是考不上,我还没有见过考上了还操心的人咧!
这培训,首先就是工作内容啊、仪表啊、态度啊、不同的岗位有不同的标准,但是大体上都一样的。更为重要的就是保密和系统的安全工作,但都是些条款啦!无非就是让你们背背记记而已,有的地方会有类似军训的形式,可是不要担心,只是形式而已了!更不会考试什么的,既然你已经是系统内部的人了,谁还会那么刻薄啊!你真的太多虑了。
一、岗前准备规范
(一)办税服务厅税务工作人员必须有严格的时间观念,严守工作作息时间。在征收期间内必须提前10分钟到达各自的工作岗位。
(二)上岗后先清理打扫工作台及窗口卫生,做到统一有序,洁净无尘。
(三)检查整理岗位工作备用品,(如印鉴、表格、资料等)达到备用品齐全,摆放整齐,使用方便。
(四)上岗人员必须把工作标牌(上面注明工作人员姓名,职务以及服务承诺,样式按区局的统一模块制作)摆在工作台的左前方,以方便纳税人查看。
(五)启动电脑并进入征管系统后,要迅速进入工作状态,情绪饱满地迎接纳税人的到来。
二、仪容、仪表规范
(一)办税服务厅工作人员必要按统一规定着装上岗,注意整理服饰,做到简朴,整齐、洁净、端庄。其中,男性同志不得留胡须、蓄长发,女性同志不得涂指甲,披头散发。
(二)办税服务厅的党员同志上岗必须佩带党徽,团员佩带团徽,并统一佩带左胸前。
(三)上岗人员应举止文明,起坐规范,谈吐文雅,保持良好的工作秩序。
三、服务质量规范
(一)善于处理好“执法与服务”的关系,确立全心全意为人民服务的职业道德,秉承“千方百计让纳税人满意的”的工作宗旨。
(二)接待纳税人文明礼貌,态度谦和,保持良好的工作状态。
(三)开展文明规范用语,微笑服务,主动服务,杜绝使用服务忌语。坚持做到“四个一样”:对大户小户一样,生人熟人一样,税期非税期一样,标准条件一样。
(四)熟练操作计算机及各工作系统,保证顺畅、快捷、准确、高效的办税效果。
(五)申报、涉税事项受理,文书领取,资料发放等业务做到无错漏、无差错,及时准确、稳妥高效。
四、岗位纪律规定
(一)办税服务厅工作人员必须不断提高政治素质和业务素质,确立在执法中服务,在服务中执法的意识。
(二)自觉遵守税务人员“五要”,“十不准”规定,以及广州市国家税务局工作人员十条禁令,清正廉洁,秉公执法
(三)自觉遵守办税服务厅的各项工作规定,严守岗位,严守工作纪律,做到:不怠慢,不顶撞纳税人,不擅离职守,不从事与工作无关的事情,不大声喧哗,不在厅内吸烟,不乱扔杂物。
(四)团结互助,关心集体,钻研业务,爱岗敬业,维护国税形象和声誉。
三字诀 “牢、严、优”
送走一位位纳税人,窗口人员依然回到工作岗位履行着自己职责,承诺着“真诚服务每一天”的誓言。西城国税局发票窗口的干部实践着西城国税“真诚、团队、服务”的价值理念,在发票安全、管理和服务上职守着自己的岗位和责任。
——“牢”字当头。即在发票安全上牢固树立防范意识,牢固树立“发票无小事”的观念,落实各项制度,明确安全责任是确保“无发票责任事故”的前提。加大内部发票库房、报警系统、IC卡读卡系统、审核发售、完税证、发票实物岗、认证岗“七大安全”的管理力度,将各项管理责任落实到人。牢记“三期”检查责任,每天对报警系统、IC卡读卡系统、审核发售系统进行测试。每月利用月终“盘存”对发票发售人员的发票、完税证及资料装订情况进行核对检查。每季度对发票库房的安全进行检查,对检查中存在的问题开现场分析会,查找原因,落实责任,以增强发票管理人员的责任意识,牢牢把住安全关。在日常工作中,窗口人员利用与纳税人面对面接触的优势,宣讲、发放宣传资料、滚动显示屏等渠道向广大纳税人宣传发票安全知识,树立纳税人发票安全观念。
——突出一个“严”字。发票管理工作是票证管理的一项系统工程,它包含了核定录入、审核开票、实物发售、专票录入、票款结算以及票款的存放、调拨、库房设施保管、报警系统的维护等诸多方面的日常工作。严格和规范各项管理制度是发票管理工作的内在要求,也是目前税务管理科学化、精细化的要求。西城国税局将近年来的发票内部管理制度,发票认证操作,发票发售及调拨录入等规章制度进行重新梳理和细化,制定出符合现行规定的一套科学操作程序和规则,杜绝发票管理差错,推动发票管理的健康发展,使票证管理工作在税收征管实践中发挥积极有效的作用。
——倡导一个“优”字。发票窗口是体现国税形象,展示良好精神风貌的前沿地带,是连接税企关系的桥梁和纽带。日常工作中西城国税局以进一步提高服务质量和效率为宗旨,强化为纳税人办实事的思想,做到上班准时服务、售票限时服务、下班延时服务、特殊情况随时服务的“四时服务”,不断拓展服务的新思路,增设发票“快速认证”窗口,大大提高了认证效率。充分利用“发票咨询窗口”阵地为纳税人提供优质的票证业务管理服务和真假发票识辨服务,继续开展“首问责任制”,积极为纳税人提供一步到位的发票知识的咨询。
“三无”佳绩
西城国税局发票窗口21名税务人员,作为政府公务员形象代表,为纳税人排忧解难,提供“无忧”服务,取得了近三年来发票服务“无投诉”的好记录。而且,通过近三年来的严格发票管理,强化监督和服务,发票窗口实现了无发票安全责任事故、无发票管理差错、无发票服务投诉的“三无”好成绩。
㈢ 急求~ 教育局 依法行政法律法规学习培训计划 特急~~
主题词:法律 学习 培训 通知
抄 送:市法制办、市司法局,
市依法治市领导小组办公室。
高邮市物价局综合
科 2008年1月
8印发
共印20份
高邮市物价局
08年度法律法规知识学习培训计
划
为进一步推进我局法制工作,增
强干部职工法律意识,不断提高
依法行政能力和依法治价水平。
现制定 2008 年度全局法律法规
知识学习培训计划:
一、学法目的
通过学习培训,全面提升物价干
部职工的依法行政、文明执法能
力和水平。
二、组织领导
加强法律法规知识学习工作的领
导,将学习工作纳入重要议事日
程,由一把手负总责亲自抓,分
管领导负专责具体抓,各职能科
室负责人及法制员经常抓,建立
起分层负责,齐抓共管的组织领
导机制,切实做到责任明确,工
作到位。
三、学习内容和方法步骤
按照总体规划,我们拟定:
1、深入学习宪法和国家基本法
律,努力提高干部职工的法制意
识。营造学法、普法、执法的良
好氛围。
2、深入学习与价格工作密切相
关的专业法律法规。
3、及时学习新颁布和新修订的
法律法规 (具体学习培训安排见
附表 )。
四、学习要求
( 一 )统一思想,提高认识。 加
强法律知识学习是依法行政的重
要基础,通过深入扎实的法律宣
传教育和法治实践,提高依法行
政能力和水平,增强依法治价的
自觉性,提高依法管理和服务社
会的水平,进一步提高本局干部
职工的法律知识和法制素质。
( 二 )坚持法律法规知识学习与严
格执法相结合,集中学习与个人
自学结合,相互交流和专业授课
相结合。
( 三 )确保学习时间和效果。全局
干部职工每人自学时间不少于
100 小时,并要认真做好读书学
习笔记,每人参加集中学习的时
间不少于 60 小时。
附件: 2008 年法制法规知识学
习培训计划安排
2008 年度法制法规知识学习培训
计划安排
㈣ 各位法律高手,我现在要做一个公司法制培训,希望大家能告诉我,我应该培训哪些内容
针对有采购销售工作的部门要培训合同法、产品质量法
针对人事部门有劳动专和社会属保障法律法规
针对司机有交通安全法规
针对工人有安全生产方面的法规
以上主要是针对公司部门设置情况来确定涉及哪些法律,然后进行有针对性的培训体系建设。
㈤ 国税局给员工培训需要什么
关键看你是处于一个什么样的培训目的,如果是对员工的团队凝聚力,执行专力的培训,属建议户外拓展比较适合……我可以帮你联系专业的户外拓展公司给你培训。培训基地可以在国防基地,也可以在休息渡假的地方。参考下呗。
㈥ 国家税务局中政策法规科基本要做什么工作
政策法规科的工作职责包括:
(1)负责税收执法监督、法律服务、法律宣传培训和执法检查工作;
(2)负责推行执法责任制和复议应诉工作;
(3)负责重点案件的审查和复查工作;
(4)负责政策法律执行情况的反馈工作;
(5)负责依法治税工作的具体指导;
(6)负责国税系统目标管理和机关目标管理工作;
(7)负责国税系统的执法资格认证及行政执法证件的办理、换验工作;
(8)负责职责范围内工作的调查研究;
(9)落实和完成党组织及上级领导机关交办的其他工作。
(6)国税法制培训计划扩展阅读
税务机关的职责编辑
1.税务机关不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征或少征税款,或擅自决定税收优惠;
2.税务机关应当将征收的税款和罚款、滞纳金按时足额并依照预算级次入库,不得截留和挪用;
3.税务机关应当依照法定程序征税,依法确定有关税收征收管理的事项;
4.税务机关应当依法办理减税、免税等税收优惠,对纳税人的咨询、请求和申诉作出答复处理或报请上级机关处理;
5.税务机关对纳税人的经营状况负有保密义务;
6.税务机关应当按照规定付给扣缴义务人代扣、代收税款的手续费,且不得强行要求非扣缴义务人代扣、代收税款;
7.税务机关应当严格按照法定程序实施和解除税收保全措施,如因税务机关的原因,致使纳税人的合法权益遭受损失的,税务机关应当依法承担赔偿责任 。
㈦ 如何对公务员进行法制思维的培训
十八届四中全会是中国共产党历史上第一次以法治为主题的全会,作出的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(简称《决定》)提出“全面推进依法治国,总目标是建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家。”依法行政是依法治国的重要内容,依赖于公务员的法治思维。教育培训在培育公务员法治思维方面有着不可替代的作用。
第一,教育培训作用。这是公务员教育培训的基础性作用,包括公务员教育培训在内的干部教育培训体系,已经成为仅次于国民教育体系的第二大教育体系,是建设高素质公务员队伍的先导性、基础性和战略性工程,在公务员的态度、能力和行为方面起到转变和提高的作用,以对实际工作起到指导和帮助为基本的目标向度。
对于公务员来说,法治思维不仅指涉对待法律的态度问题,即是否用法、守法、以权压法、以言代法以及对法律怀有敬畏之心等问题。而且也指涉如何使用法律的能力问题,即法律给公共行政制定的权限、程序和责任是什么,什么时候该用什么法律,什么领域该用什么法律等问题。态度问题是根本,能力问题同样极为重要,行为则是态度和能力的结果。总体而言,法治思维主要包括规则思维、程序思维等内容,对逻辑思辨能力有较高的要求。不管是态度还是能力,都不是仅仅了解法律条文就能获得的,需要通过特定的方法加以训练。我国公务员教育培训在充分利用传授文本知识的课堂讲授方法的基础上,针对不同类别、不同级别的公务员,有针对性地采用案例教学、情景模拟、结构化研讨、实地考察、现场教学等态度和能力训练的方法,此外还积极探索挂职培训等新途径。教无定法、贵在得法,这些教学方法的有机结合,为公务员在依法行政的态度、能力和行为方面的转变和提高提供了有力的保障。
第二,价值引领作用。一般来说,一种思维的养成必定和与之相关的事务的受重视程度相关联。中国共产党自成立之日起就非常重视干部教育培训,很早便提出要建立专门的党校来承担这项任务。作为一项重要事业,干部教育培训已经伴随党走过了九十多年的光辉历程。改革开放后,为破除传统干部人事制度的诸多弊端,党和国家决定建立公务员制度,作为重要子制度的公务员教育培训,一开始便成为了重要的政策议题。1988年3月七届全国人大一次会议决定创办行政学院进行公务员教育培训,以此为标志,我国公务员教育培训已经走过了二十多年历程。当前,公务员教育培训作为干部教育培训的有机组成部分,党和国家始终高度重视。
从个人层面来看,公务员均把进入党校、行政学院、干部学院接受教育培训看成是一件光荣而神圣的事情,当作职业生涯乃至整个人生的重要经历。并且,与国民教育相比,公务员教育培训属于继续教育和职业教育的范畴,国家需求、组织需求及岗位需求处于需求的主导地位,具有非常明确的价值取向,对公务员的职业发展具有直接和现实的意义。
因此,公务员教育培训具有很强的价值引领作用。具体而言,这种价值引领作用直接体现在公务员教育培训机构的课程和班次设置上,在一定的范围内,某一类型课程和班次所占的比重越大,表明受党和国家重视程度越高,也就越能提高公务员的重视程度。在我国公务员教育培训中,法治的课程和班次历来占有重要地位,如公务员的初任培训和任职培训都把法治作为主要内容之一,但这远未达到全面推进依法治国的要求。十八届四中全会对全面推进依法治国作出了系统的部署,法治相关的知识和能力在国家、组织和岗位层面的需求进一步提升,应逐步提高法治相关课程和班次的比重。
第三,法律优化作用。全会《决定》指出:“法律是治国之重器,良法是善治之前提。建设中国特色社会主义法治体系,必须坚持立法先行,发挥立法的引领和推动作用,抓住提高立法质量这个关键”。法律质量的提高是一个复杂工程,从政策科学(政策科学一般对政策采取广义的界定,法律包括在其中)的视角来审视,把接受教育培训的公务员纳入政策研究的主体范围,能对法律起到重要的优化作用,这又能进一步强化他们的法治意识,提高他们的法治思维。
公务员教育培训主渠道的党校、行政学院和干部学院都是重要的思想库,具有三大特色:其一,相比其他类型的思想库,这些机构是各级党和政府的重要组成部门,它们与公共政策的制定、执行部门有着更紧密的联系。其二,进入这些机构接受教育培训的公务员作为公共政策的实践者,了解公共政策的实际情况,熟知哪些政策可行,哪些政策在实际过程中存在问题,需要及时修订和完善,是政策研究不可或缺的参与者。其三,这些机构拥有大批与公共行政相关的各领域的专家和学者,他们的研究方法与学院派的政策研究人员存在较大的差别,应用性和实践性更强,为理论与实践的相结合提供了坚实的基础。因此,要充分发挥公务员教育培训机构在政策研究方面的特色,为我国的法律优化提供智力支持。
全面推进依法治国是一个系统的工程,需要各方面共同努力,协同推进。公务员教育培训作为我国公务员制度、干部教育培训制度以及公共行政的基础性组成部分,充分发挥它在提高公务员法治思维中的作用,将为依法行政、依法治国注入强大的内生动力。