双创科技人才培训心得

❶ 希望通过双创教育培训有哪些收获

活动的基本涵义是争创人才开发先进单位，创造一流人才环境；争当优秀人才，创造一流业绩。具体部署什么活动就是围绕基本内涵来开展。希望能够帮助你。

❷ 江苏双创人才联合股份有限公司怎么样

简介复：江苏双创人才联合股份有限制公司是在围绕江苏省委“两聚一高”战略布局、落实中央和省“两化”发展要求的背景下，由几十名双创计划、专家联合江苏银行、江苏省产业技术研究院共同发起成立的科技创新型企业，是国内首家人才类专业实体化运营公司。
法定代表人：陈秀竹
成立时间：2017-07-10
注册资本：1260万人民币
工商注册号：320100002169081
企业类型：股份有限公司(非上市)
公司地址：南京市江宁区秦淮路20号

❸ 双创的感想作文500字

祖国的六十八岁生日快到了，我的家乡丹江口市也进行了“双创”。相信大家对“双创”这个词已经不陌生了吧，“双创”也就是创建文明城市和创建中国优秀旅游城市。近年来，很多地方都实行了“双创”，这些地方都因“双创”而美丽，我相信，我的家乡丹江口市也会因“双创”而更美丽。
以前，有一小部分人的素质特别差，大街上、垃圾箱旁边都是人们扔的塑料袋、饮料瓶、果皮和纸屑等垃圾。痰、口香糖吐也来后从不包在纸里丢进垃圾箱。有些人还在大街上吵架，吵着吵着，一些不文明的脏话就破口而出了。这些人真是一点儿文明素质都没有。
现在，可不一样了，发生了巨大的变化。现在的大街上随手乱扔垃圾的人少了;把垃圾丢进垃圾箱的人多了;随地吐痰和口香糖的人少了;不说脏话的人多了。这都要归功于“双创”，是它让我们提高了每个人的文明素质。
现在的街道和马路变得可美了，每天清晨和每天中午都能看到清洁工他们的身影，他们拿起扫帚，每天都在打扫我们家乡的街道和马路。马路的两边，又种上了新的树苗，我心想：过个几年，它也就能长大了吧。每当清洁工人们用扫帚把街道、马路打扫干净后，一辆车子就会从街道经过，这种车子会把打扫过的地方就得更干净，你们知道这是什么车吗?它就是一洒水车。每当洒水车经过，都有会出现美丽的彩虹，街道和马路变干净了。我觉得他们实在是太辛苦了，我也想为丹江口市的“双创”活动出一份力，可是，我太小了，我又能干点儿什么呢?我不能象清洁工阿姨们、叔叔们一样扫马路，也不能开着洒水车到处洒水。我现在可以把校园的卫生搞好，我每天一定要把楼梯扫干净，让每个人都能看到干干净净的楼层。我还可以看到哪能里有垃圾，就把垃圾拾起来，扔到垃圾箱里，这些都是我可以做的。
每个人的文明素质变好了，街道变的又干净又漂亮了，这都是“双创”的功劳，是“双创”让我的家乡变的更美丽。

❹ 一创双优心得体会

我的心得就是：浮夸之风愈演愈烈！全市上下从上到下都在做这劳民伤神的无用之功！你创你的你改你的，关我们普通老百姓什么事啊？？濮阳15年没发展是我们的责任吗？是政府的不作为是领导的不作为！为什么难为我们老百姓？你看看吧，教师课也不上了，学生上自习，老师老老实实写不能低于1200字的笔记！不低于1500字的心得！作业没心思改，还要加班加点！环卫工人也扔下笤帚写心得和笔记去了：人口普查员边普查边带个笔记本抽空写心得！！！搞的什么破玩意啊？！不是找骂吗？你是领导你说了算，你不能拿老百姓开涮啊？我们这些P民能干什么呢？怎么建设怎么发展还不是你们领导说了算！？求您了官老爷，让P民们歇会吧！也许您的初衷是好的，但是这么搞有什么意义呢？无疑就是让卖破烂的发点小财，让笔记本脱销一阵子，还有什么好处呢？？

❺ “双创”教育至今取得哪些成果

据了解，目前我国大学毕业生创业率已达到3%，超过发达国家近一倍，这可以说版是我国高校创权新创业教育改革的缩影。自党的十八大以来，我国不断深化高校创新创业教育改革，推进创新创业教育与专业教育有机融合，不断加强孵化平台、创业基金、行业导师库等支撑体系建设。

“高校创新创业教育不是说非要培养出多少成功企业家，而是新时期大学生素质教育的新突破，是高等学校人才培养模式的新探索，是当代大学生绽放自我、展现风采、服务国家的新平台，是中国为国际高等教育改革和发展贡献的新经验。” 教育部高等教育司司长吴岩表示。

❻ 双创感想作文500字

作文还要复抄啊，我教你写吧。制

设计新颖别致的标题吸引读者
文题是文章的窗口，是概括文章内容的言简意赅的语句。读者读一篇文章，首先映入眼帘的就是题目。好的题目，如人的眼睛，能传情显神，让读者“一见钟情”，过目难忘。所以，同学们在作文时，如非命题作文，可首先给文章构思一个具有吸引力、冲击力，让读者见之即惊又喜，不肯舍弃下文的标题。如美国作家舒尔伯格的小说《我的精彩糟糕诗作》；还有学生在写作中用过的题目《高贵的施舍》等，都能给我们耳目一新的感觉，且使文章增添了无限光彩。
首先，巧用修辞手法添魅力。因为修辞是一项富于实效性的语言表达方式，用得好，可以达到化抽象为具体的效果。如一位同学在《关心》一文中是这样写地球的：“在远古时代，地球就像一位年轻漂亮的女子，绿荫如盖的大地，是她美丽的肌肤……”读这样的文章就像在欣赏一幅美丽的图画。
其次，善用名言警句。如果我们在写作时恰当地运用它，就能收到事半功倍、画龙点睛之效。

选择具有时代精神的语言。如一些反映时代发展的词语——“克隆”、“基因”、“因特网”、“情商”等。如果在有些作文中运用这些语言，文章的时代感也会跃然纸上。

❼ 双创人才是指什么

创新创业人才

❽ 什么是双创人才

具有创新创业思维和能力的人，这类人通常自学和再学习能力非常强，善于思考，主动发现问题和解决问题。

❾ 以 双创 写一篇1500字的论文

局领导高度重视双创工作，不断充实并加强组织机构和力量，在原双创办的基础上，今年又新增2名干部负责双创工作，增配办公设备，保证双创工作的正常开展。年初召开专题会议，把双创主要目标任务责任分解到各股室，建立长效机制，切实做到领导督战，目标明确，责任落实，措施有力，形成了健全的双创工作网络，确保了双创工作的强势推进。局双创办具体负责双创工作综合协调，检查和日常办公，及时制定印发《“双创”工作计划》，分阶段夯实工作任务，实行“统一领导，股室实施， www.Foxer.NEt 人人有责”的责任机制，定期或不定期对各股室的工作情况进行督促检查，并将检查情况记录在册，针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，定期和不定期对创建工作进行通报。

通过会议、简讯、宣传专栏等形式全面传达反映创建工作的任务、措施和动态，强化机关干部职工对“双创”工作的认识；在“审计信息网”设置“双创”专栏及时报道我局双创工作动态，同时加大对我局双创工作宣传报道力度，分别在“区政府网”、“宣传网”、“陕西广播电视报”等多家新闻媒体上稿10余篇；扎实开展健康保健教育，举办健康教育培训11期，印发《居民健康教育知识手册》，组织全体干部职工进行健康教育知识测试，对干部职工进行社会公德、家庭美德和健康卫生教育，大力倡导公民基本道德规范和良好的健康行为，争做文明市民，全年共办宣传专栏8期；“5.1”期间在机关开展职工文体活动,丰富干部职工文化生活；“5.31”世界无烟日期间,开展创无烟文明机关活动,劝导机关吸烟同志开展戒烟行动；积极开展“根治陋习百日行动”，向干部职工和门店发放“十大陋习行为及处罚依据”明白纸100余份；通过制作悬挂过街宣传横幅，发放“双创”知识宣传单，与门店签订门前四包责任书，向沿街群众和门店宣传双创工作；国庆期间组队参加了庆祝建国“60周年”大合唱活动；12.4法制宣传日，还组织干部发放甲型h1n1流感防控知识明白纸，并宣讲双创知识；12月15日开展了向困难群众“送温暖、献爱心”活动，干部累计捐款1170元，衣物102件；12月16日发动干部在中心广场开展无偿献血、奉献爱心活动。

围绕目标，将创卫任务分解到责任股室和人员。局办公室作为责任部门，周一至周日每天安排专人负责责任路段和机关卫生保洁，及时督促门店做好门前四包，纠正违规现象。坚持周五义务大清扫，全局干部积极参与整治包联路段环境卫生，采用清洗和刷白方法定期清除沿街野广告，多次上街进行文明劝导活动。同时加强与包片单位和社区的协调配合，认真负责的做好鼓楼街片区义务大清扫牵头工作及六小行业帮扶工作，确保六小行业整治工作按期达标。通过认真负责的工作，目前所包抓路段的卫生秩序和帮扶的六小行业有了较大改观，在市、区双创办和片区指挥部多次检查中，得到了肯定和好评。门头治理活动行动迅速，负责的“世纪皇朝美发沙龙“被评为全市文明卫生示范店。包抓的新城办白庙村71.3亩河滩地绿化植树，成活率超过95%以上，全部按计划完成任务。

局党组高度重视机关爱卫创卫工作，把创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。被评为区级卫生先进单位、市级文明单位，
被评为市级卫生先进单位，提出巩固市级卫生单位创建成果，为创建省级卫生单位打基础的工作目标。制定了年度工作计划，完善了卫生管理、卫生检查、门前四包等工作制度，把创建工作与审计业务工作同部署、同落实、同考核。进一步强化机关爱国卫生管理，做好办公区域卫生保洁工作，定期对机关院落进行消杀，使“四害”得到了有效的控制，较好地防止了传染病的发生和流行。每月组织对各股室办公室、责任区、家属楼卫生等方面进行检查，综合计分评比，纳入年度目标责任考核，调动全局干部职工的创卫积极性。
总之，我局的“双创”工作，在局领导高度重视和相关部门单位的大力指导下，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但离市、区的总体要求还有差距，我们将继续努力，发扬成绩，克服不足，举全局之力，强势推进双创工作，力争早日完成“双创”各项工作任务。

❿ 双创工作年度工作总结

一、强化创建工作组织领导，确保创建工作责任到位

国资工委非常重视创建工作。年初，在国有企业党建工作会上，就如何加强国企创建工作进行了周密的安排和部署。同时，成立了2009年度创建工作领导小组，国资工委主要领导任组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员，下设办公室于组织人事科，具体负责抓落实工作。所属企业党组织也分别成立了创建工作领导小组，一把手负总责，分管领导牵头抓，落实科室具体抓，构建了上下齐抓、相互联运、合力促进创建工作的网络。

二、强化创建制度建设，确保创建工作落到实处

各企业在认真总结经验的基础上，进一步充实和完善了创建工作制度，克服创建工作的随意性、盲目性。认真履行创建领导小组职责。年初，认真研究本单位创建规划，结合企业经济业务工作，做到创建工作与单位行政业务工作同规划、同布置、同安排、同检查、同考核，确保“三个文明建设”同步发展。国资委新班子调整到位后，借“强作风、保增长”活动为契机，重新修订和完善了国资委各项规章制度，公开办事指南，强化办事程序，方便群众办事，进一步提升国资委机关服务质量和服务水平。对国资委机关作风建设提出了做好“三个表率”，处理好“三个关系”，实现“四个创新”，落实“五个服务”的思想和措施。三电集团针对创建工作存在的薄弱环节，细化了《三峡水利文明单位建设内部考核责任书》，与经济目标责任书、安全目标责任书等同时布置、落实、检查、考核、奖惩。建立健全了创建工作的管理考核、激励有效的运行机制，使文明单位建设步入规范化、制度化的轨道。运输总公司狠抓创建责任的落实，实现目标岗位责任制，把文明单位创建目标层层分解到各企业、科室、基层岗位，做到上下联动，齐抓共管。区资产公司实行定期检查办公环境卫生，坚持每周一小扫，一月一大扫，季度一检查，年底进行一次评比，对环境卫生工作做得好的科室将纳入年终业绩考核，评比先进科室及个人重要内容，同时，要求干部、职工做一个自觉遵守职业道德、遵守公共秩序、遵守公共卫生的良好市民。江东机械、飞亚实业公司、诗仙太白酒业(集团)、机场公司、江万船厂、格力新元等单位把创建工作任务分解到班组、车间，层层落实、责任到人、把精神文明建设的成果与个人经济利益挂钩，增强创建工作责任感。

三、强化创建氛围，营造和谐国企

(一)建设健康和谐的人居环境。为了搞好国有企业精神文明建设工作，促进企业生产经营快速健康协调发展，年初我委下发了《2009年度国有企业精神文明创建规划》、《关于开展市民文明行动提升万州整体形象的通知》、《关于国有企业认真做好创建全国文明城区和国家卫生区工作的通知》，年初新申报创建区级最佳文明单位12个。一年来，完成了委属企业精神文明单位的申报、整理、汇总等工作，积极配合区委宣传部对4个市级文明单位、4个区级最佳文明单位、1个新创区级文明单位顺利进行了复查验收工作。继续开展了“知识万州”读书活动，开展了“星级学习型领导班子”创建活动，草拟了创建工作意见。

国资工委所属企业党组织，组织全体员工认真学习《文明市民守则》、《公民道德建设实施纲要》、《国家卫生区标准》、万州区创建国家卫生区攻坚大会会议精神，深入开展“从业形象”、文明礼仪普及行动，“文明在细节”行为养成行动，“微笑满意万州”优质服务行动，“洁净新家园”环境整治行动，“服务送百姓”文明单位公益服务行动等五大行动。港口(集团)港发客运分公司要求工作人员必须按规定统一着装上岗、挂牌服务、仪表整洁、举止文明、使用文明用语、认真履行工作职责；服务大厅商品摆放规范整齐，亮证经营。诗仙太白酒业(集团)有限公司认真组织职工学习“七不”行为规范，“重庆市市民公约”、“万州文明市民守则”和二十字规范，自觉把遵纪守法要求融入社会、家庭、企业和本职工作岗位，努力塑造万州市民、诗仙太白酒业员工的新形象。

(二)积极组织文明单位开展社会公益服务活动 。国资工委下发了《关于组织文明单位开展社会公益服务活动的通知》，对整个活动内容作了明确的安排部署，同时，就如何开展好此项活动提出了严格的要求，按照区文明办、创文办的安排，于5月19日上午，在高笋塘广场举行了大型的贯彻《企业国有资产法》宣传活动，设立8个咨询点，大力讲解宣传《企业国有资产法》相关政策，散发宣传资料32000份，国资委机关举办了两期《企业国有资产法》知识讲座，通过广泛的学习和宣传，收到了较好的学习效果。

(三)城乡统筹基层党建工作，结对共建取得了阶段性成效。区国资委与朝阳村党支部签订《城乡统筹基层党建工作结对共建协议书》，机关36名党员与朝阳村党员开展“手拉手”、“1+10”结对帮扶活动，到目前为止，先后赞助款物3万元。5月6日区委国资工委书记、主任范红林、副主任李强华率各科室人员，并邀请万州区农科院专家和区委组织部、区直机关工委、高峰镇党委的领导前往朝阳村为村民举办养殖业、蔬菜、水果栽培技术知识讲座，并为他们送去100多套农业技术书籍。各企业党组织成立了结对共建领导小组，签订帮扶协议书，对帮扶镇、村进行了实质性帮扶。三峡水利、区资产公司、运输总公司等企业先后投入10多万元，帮助结对支部整修办公用房，整修公路，架设用电专线；江万船厂、重庆重格电子、电力开发公司、区资产公司等11户企业2009年为联系村贫困党员送去慰问金约10万元，还给党员活动室送去农业技术书籍、电脑，为村党支部征订重庆日报、三峡都市报等刊物；东方轮船公司、江东机械公司、三峡水利等企业还派人任村里的名誉副村长，加强村企联系，为联系村制定切实可行的致富措施。如东方轮船公司根据横山村及周边村外出务工人员多的村情，提出由村党支部将春运往返的外出务工人员的行程搜集起来，统一到东方轮船公司定船票，东方轮船公司按每人次给村党支部支付20元手续费，作为村党支部的工作经费，初步预计超万元；东方轮船公司根据其客轮用工较多的企情，在横山村招录客轮服务员，凡是外出务工人员愿意到公司工作的，公司将通过岗前培训后上船工作。东方轮船公司将分期分批组织没有出过村门、镇门、区门的10多名老党员到长江三峡去观光游览，赏祖国的大好河山，共享祖国发展的成果。

(四)开展献爱心和送温暖活动。不断深化保持先进性教育活动中建立起来的扶贫济困送温暖长效机制，把党和政府对困难职工群众的关心送到他们心中。全系统为温暖基金工程捐款10万余元，向困难职工、劳动模范送去慰问金近50万元。

(五)开展“党在我心中”征文活动。组织全系统党组织和党员积极参与区委组织部主办，三峡都市报承办的“党在我心中”为主主题的征文活动，征集到稿件10篇，其中，区资产经营公司撰写的“小支部干大事业”在三峡都市报选登。

(六)成功举办“庆国庆、话改革、倡成果、思未来”活动。为了反映国有企业建国60周年来取得的成绩，增强加快率先发展的信心，明确未来发展的目标，组织委属25家企业开展了“庆国庆、话改革、倡成果、思未来”活动。组织编印了“庆国庆、话改革、倡成果、思未来”文集(50册)。

五、强化企业文化建设，构建学习型企业

积极推进企业文化建设，以优秀的企业文化激励职工，鼓舞职工的士气，陶冶职工的情操。不少企业结合行业工作实际，开展内容丰富、形式多样的文化娱乐和劳动竞赛活动。运输总公司于9月22日组织文艺演出队，代表市交运集团公司参加了重庆市国资委“庆祝建国60周年国资大舞台”文艺汇演，荣获表演一等奖，充分展示了该企业优秀文化魅力。三电集团开展了讲自己身边的故事两次(200人参加)、优质服务知识竞赛、党在我心中征文活动、登山运动会、文娱晚会等活动。港口(集团)组织文艺演出队参加了重庆市港务物流集团文艺汇演，获一等奖，同时参加了“庆祝建国60周年国资大舞台”文艺汇演。同时参加了《咱们工人有力量》慰问劳模专场演出。诗仙太白酒业集团组织开展重庆市形象小姐大赛，受到了市委、市府领导的好评，收购力帆足球队，组建诗仙太白足球队参与全国中超联赛，取得了较好的成绩，组织职工向省内外开展了诗词大赛活动，深度挖掘了企业的诗酒文化。江东开展了“江东杯企业文化”征文活动，共征集论文27篇，开展了迎国庆唱红色经典歌曲大赛。飞亚实业公司青年职工何洪波参加中国重庆青年人才论坛万州分论坛子论坛会，获演讲优秀奖。通过这些活动的开展，增强了企业的向心力，丰富了职工的业余文化生活，培养了职工积极向上的主人翁责任感，大大促进了企业文化建设的健康发展。