旗袍礼仪培训有些什么内容

❶ 形体礼仪培训课程有哪些内容

站姿，坐姿，走姿，蹲姿和手的姿势，这些都是形体礼仪培训的内容，需要正确操作训练。

❷ 礼仪培训包括哪些内容

个人礼仪、交往礼仪、接待礼仪、会议礼仪、宴请礼仪、仪式礼仪、涉外礼仪、文书礼仪

❸ 关于旗袍方面礼仪的学习，皇家优雅女子学堂旗袍女子修炼坊都设计了哪些课程内容

旗袍女子修炼坊的课程内容很丰富，而且范围很广。老师会从旗袍的起源讲起，讲旗版袍的搭配，权再到日常生活中的行、走、坐、站以及拍照技巧等等。课上还有充分的练习时间，老师也会耐心的去纠正学员错误的姿势，保证学员在学完之后有所收获。

❹ 礼仪培训内容包括那几大块

服装礼仪：男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪；仪容礼仪：面容、化妆；仪态礼仪：微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿；常用礼仪：鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手；介绍礼仪：名片礼仪；同行礼节：保持距离；鼓掌礼仪、送客；会议礼仪：发言人礼仪、参加者礼仪、主持人礼仪；电话礼仪：接听电话先问好。
补充：会面礼仪：问候的顺序：位低者问候位高者；自我介绍：先递名片、时间简短、内容规范；介绍的顺序：尊者居后；握手的顺序：尊者居前；名片礼仪：使用与交换 尊者居后原则；介绍礼仪：把地位低者介绍给地位高者、把年轻者介绍给长者、把主人介绍给客人、把男士介绍给女士、把迟到者介绍给早到者、介绍时动作：手心向上，介绍时一般应站立，、特殊情况下年长者和女士可除外，在宴会或会谈桌上可以不起立，微笑点头示意即可。
握手礼仪：握手次序：女士先伸手，男士才可握手；领导或长辈先伸手，下级或晚辈才可握手。
握手动作：对方伸手后，我方应迅速迎上去，但避免很多人互相交叉握手，用大约2 公斤的力，避免上下过分地摇动。
握手禁忌：不能用左手，与异性握手不可用双手，不能戴墨镜、不能戴帽子、不能戴手套。不要在与人握手时递给对方冷冰冰的指尖，不在握手时长篇大论，或点头哈腰过分热情。
名片礼仪：递名片：双手拿出自己的名片，将名片的方向调整到最适合对方观看的位置，不必提职务、头衔，只要把名字重复一下，顺序要先职务高后职务低，由近而远，圆桌上按顺时针方向开始，在用敬语：“认识您真高兴”“请多指教”等。
接名片：双手接过对方的名片，要简单地看一下内容，轻声念出对方名字，不要直接把名片放起不看，也不要长时间拿在手里不停摆弄，更不要在离开时把名片漏带，应将名片放在专用的名片夹，或放在其他不易折的地方。

❺ 倾心优雅学堂的旗袍课程很久了，皇家优雅女子学堂的旗袍礼仪课程都有哪些课程内容

皇家优雅女子学堂的旗袍礼仪课程主要有旗袍文化—传承、旗袍体态—形体版、旗袍仪态—气质、权旗袍风情—神韵、旗袍情怀—大爱、旗袍魅力—绽放这几个部分组成。旗袍作为中国传统服饰的典型代表，彰显了中华民族特有的服饰艺术，皇家优雅女子学堂希望通过课程的方式，将中华优秀传统文化传承下去。

❻ 礼仪培训包括哪些方面的内容

1礼仪的基本内容有哪些
仪表：是指人的外观。是静态。

仪容：是指脸部、面容，仪容是仪表中的最重要的部分。

仪态：是指人的举止动作，是动态。

2形体礼仪包括什么
1.接待礼仪培训

礼仪小姐,前台接待，空乘小姐，世博会的接待。这类礼仪培训着重形体，姿势的培训，一般由戏剧学院教师之类的培训师培训。他们对于戏剧,舞蹈方面的形体姿势训练比较擅长，因此对于外在形象，体态方面的培训比较合适。比如:微笑的标准，站立的姿势等，培训着眼于形象。

2.商务礼仪培训

课程主要是针对在商务环境中，人与人接洽的礼仪，比如接待客户,商务面谈时的一些行为举止的培训,如：怎么握手，怎么递交名片，会谈的座次，是针对公司中一部分特定人群的培训，着眼于形象的培训。

3.职场礼仪

课程针对全体员工，管理人员培训。它是职业素养类的培训，职场规范，职场从业人员的个人修养，礼仪,礼貌的培训。目的是公司需要整体提高员工的素养，进而提升公司形象。改善员工不守职场规范，工作中与人相处欠缺礼数，上下级相处不和谐，对外接洽形象不佳。它着眼于由内而外的启发，辅导，内在美而形象美的培训。

3礼仪的培训有什么意义
其实，培训礼仪对我们是有好处的，每个人在社会中都必然要与许多人交往，也要去很多不同的场合，掌握一定的礼仪可以让你在这些场合里应付自如，不至于失礼，让别人对你另眼想看。

另外，礼仪有沟通作用、协调作用、维护作用、教育作用。礼仪在人与人之间有“桥梁”的作用，交往双方的感情才能得到沟通，从而人们之间的交往得以成功，进而人们从事的各种事业得以发展。

用礼作为维持人际关系的准则，意在用“和”来调节人际关系。“礼之用，和为贵”，礼的作用就在于调节人际关系，但“和”要以礼为基础，只胡胡礼才能有和。如果，人们都能按照礼规仪节交往处事，人与人之间大可不必发生争斗，就能达到“人和”，人和则办事顺利畅通，从而“事兴”。

❼ 我想了解一下优雅学堂旗袍女子修炼坊的课程内容，想知道关于旗袍礼仪可以学到什么程度

关于旗袍礼仪，优雅学堂旗袍女子修炼坊的内容还是比较全面的，从旗袍的起源发展到搭版配，再到权旗袍着装站姿坐姿以及拍照技巧等等，还有一些站立、端坐、执扇、启伞、莲步、柔荑这些实践层面，经过这一系列的学习，学员可以做到穿着旗袍时变得端庄优雅有韵味。

❽ 穿旗袍的礼仪有那些

穿旗袍时，
要格外注意保持良好的仪态。
因为旗袍的造型非常贴近女性自然的曲线，
所以不雅的站姿、坐姿
都会在众人面前完全展露出来。
假如穿着旗袍骑自行车，
必定会贻笑大方，
此外，切记，不管天气如何，
旗袍的所有纽扣都要扣上，
不然就会落下“轻浮”的印象。

旗袍比较适合中国女性
清瘦玲珑的身材特点，
而且可以“中西合璧”，
因而“变化多端”。
旗袍的样式很多，
开襟有如意襟、琵琶襟、
斜襟、双襟；
领有高领、低领、无领；
袖口有长袖、短袖、无袖；
开衩有高开衩、低开衩；
还有长旗袍、短旗袍、夹旗袍、单旗袍等。
目前国内的旗袍在剪裁中
都加入了很多西式剪裁方法，
从而使旗袍更合体、更实用，
堪称中国女性别具一格的特色服装。

女士在参加正式晚宴时，
可以选择华丽的面料做成的旗袍，
只要选择得当，
其“惊艳”程度绝对不亚于西式晚礼服。
日常半正式工作场合与休闲场合，
也可用旗袍分别搭配
西式外衣、开襟毛衣、披肩围巾等，
能够展示出不同的风格。

穿旗袍时，要注意：
▽
一
旗袍的面料、花色
应与着装的场合相协调。
普通棉布和真丝织锦缎
做出同样款式的旗袍；

其风格会截然不同：
一个朴素雅致，
一个华丽高贵。
购买旗袍时，
一定要考虑穿着的场合因素，
选择相应风格的面料和花色。
旗袍的领口封闭较严，
购买热天穿的短袖、无袖旗袍时，
最好选择吸汗透气的舒适面料。

▽
二
选择旗袍时，
要注意旗袍的款式
与自己的身份相协调。
前卫风格的无肩无袖或露胸旗袍，
以及毛皮滚边的超短旗袍配上靴子，
穿在明星身上会格外出众，
却不适合保守行业
工作人员日常穿着。

▽
三
旗袍的领围、领高、肩宽、
胸围、腰围、臀围都要合身，
任何一处过于紧绷或过于宽松，
都会使美感大打折扣，
自己穿上也会感觉很不舒服。

▽
四
穿着之前检查所有纽扣，
如有缝线松动的纽扣，
在穿之前一定要再次加固，
保证在穿着时纽扣不会脱落。

▽
五
旗袍的款式给人的总体感觉
是“在严谨中流露出庄重的性感”，
如果纽扣松开，
立刻就会产生“风尘”感。
因此，女士在穿旗袍时，
不管天气如何，
旗袍所有的纽扣都必须全部扣上。
任何一粒纽扣不扣，
都会给别人留下难以抹去的“轻浮”印象。

▽
六
长及脚踝的高开衩旗袍，
其风格和坦胸露背
长及脚踝的西式晚礼服
具有异曲同工的效果，
因此，只有在正式的晚宴或演出场合，
或宾馆、酒店等
要求穿特定中式工作装的场合，
女士才能穿
开衩开在大腿中部以上的
高开衩长旗袍。
日常工作或休闲场合的旗袍
开衩不要高于膝盖上缘以上10厘米。

▽
七
穿旗袍时搭配的丝袜
最好是连裤袜，
这样就不用担心袜口
从开衩处露出了。
但要注意的是，
旗袍的面料
一定要选择
不与丝袜起静电的面料。

▽
八
鞋的款式
要与旗袍风格相配。

▽
九
内衣不可外露。
与旗袍相配的内衣在款式
和颜色上也要精心选择，
要求妥帖、舒适，
且内衣轮廓无痕。

▽
十
穿旗袍时，
要格外注意保持良好的仪态。
因为旗袍的造型
非常贴近女性自然的曲线，
所以不雅的站姿、坐姿
都会在众人面前完全展露出来。

❾ 穿旗袍做礼仪应该注意什么

1.要根据自己的身材、气质去选旗袍

肩膀圆溜，腰细，臀部丰满，回脖子长，胸部大答小要合适，个头适中1.60-1.70米，是穿旗袍的最佳身材。当然手臂粗的，可以穿中袖旗袍;腿粗，穿过膝的。脖子短的选短领。

2. 根据自己的肤色挑选颜色，皮肤白皙的可选范围很广

肤色偏黄色：适宜穿粉红、桔红等柔和的暖色调衣服。

皮肤黄棕色：适宜穿蓝调或浅蓝色服装。皮肤黝黑：宜穿白色、浅灰色、浅红色。

3.穿旗袍场合

比如日常生活，就不要穿长旗袍，最好是及膝盖的。

其次，年纪长或出席隆重的场合，穿过膝，长一点的旗袍。

年纪不大，平常的话，短一点无所谓。

4. 穿上旗袍后，女人言谈举止要温雅，要不然就很煞风景

5. 发型、丝袜、项链、耳环、手表、皮包、高跟鞋等配件，都要与旗袍搭配

❿ 礼仪培训包含哪些内容

除了这些还包括：
1、礼仪的概述。从源头上来解释何为礼仪，这个不做好铺垫回，后续的培训是很答难见效的。
2、仪容仪表。男士女士仪容仪表。这对于收费员来说，是非常重要的，比如微笑。
除了这些，日常生活和工作中还可以用到的有：
1、电话礼仪
2、基础社交礼仪：乘车、电梯、引领、递送物品等。
3、餐饮礼仪：座位、点菜、倒茶、敬酒、盛饭等。
4、会议礼仪：座位、讲话等。
后面这4点是跟每个人息息相关的，如果单纯从工作上来讲礼仪，大家的接受度会低一些，倘若培训可以兼顾工作生活，那么培训现场的氛围会更好，培训效果的转化会更佳。