昌都市农牧民培训计划

⑴ 援藏省市分别是哪些

援藏省市分别是：北京、天津、河北、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、湖北、湖南、广东、重庆、陕西等17个援藏省(市)。

2011年7月6日，国务院常务会议批准《“十二五”支持西藏经济社会发展建设项目规划方案》，针对当前西藏最突出、最紧迫的困难和问题，围绕保障和改善民生、基础设施建设、特色优势产业、生态环境保护等重点领域，安排了226个建设项目。

60年，西藏发展成就巨大；面对未来，发展任务艰巨繁重。

“到2020年实现小康社会，我们与全国相同的是时间和目标，不同的是起点和条件，需要用短短10年时间，走完其他地方用20多年时间走完的路程，既要补历史欠账，又要迎头赶上，困难之大可想而知。”

西藏自治区党委书记张庆黎说，“现在，中央关于西藏工作的大政方针、目标任务都已经明确，关键在于狠抓落实。”

(1)昌都市农牧民培训计划扩展阅读

《水利部“十二五”援藏工作规划》已经通过审查。水利部将深化援藏内涵，拓宽援藏渠道，加大援藏力度，全力支持西藏构建四大水利体系。

一是民生水利发展体系，全面解决农牧民饮水安全问题，基本解决建制市和问题突出的县级城镇集中式饮用水水源问题；农村水电覆盖范围内乡镇通电率达到100%、人口通电率达到90%以上。

二是骨干水利工程体系，建设一批对实现西藏跨越式发展有重大影响的骨干水利工程，增加工程供水能力7亿立方米左右。

三是水生态保护体系，新增水土流失综合治理面积1000平方公里，重要江河湖库水功能区水质指标达标率达到80%以上。

四是水利管理保障体系，健全符合西藏水利发展要求的水利管理机构和水利人才队伍，建立科学的水资源管理体制、合理的水价形成机制和长效的水管单位运行体制，全面提升水利管理能力和水平。

⑵ 农牧民培训的经验做法

XX镇农牧民科学种植养殖培训计划
为了认真贯彻党的十七大精神，认真实践“三个代表”重要思想，进一步加强新形势下广大农牧民特别是农村党员干部、青年农民的科技素质教育，努力实现科技兴镇战略。结合我镇实际，特制定XX镇2011年农牧民培训计划。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真学习贯彻《中共中央、国务院关于促进农牧民增收若干政策的意见》，以提高农村党员、基层干部科技素质为核心，深入开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及与时代相适应的相关知识和实用技能的培训工作，全面提高农村党员、基层干部的科学文化技术和带着致富、带领群众共同致富的本领，提高广大农牧民的整体素质，促进人的全面发展，为XX镇经济全面发展打下良好基础。
二、培训目标
2011年XX镇农牧民培训的目标是：培训农村党员、基层干部和青年农牧民全年达到1000人次；农村党员和基层干部培训达到每人2到3次科学技术培训，掌握1到2门科学技术；干部培训每年不少于15天。通过培训，真培养一批农村技术骨干、科技致富能手，造就一支紧跟时代科技步伐，有技术、会经营、懂管理、能致富、能带领群众共同致富的农村党员干部和青年农牧民。
三、培训对象
一是农村党员、基层干部；二是具有初中文化以上的农牧民种植户、养殖户、科技示范户、农村经营管理者、青年农牧民；三是贫困户、低保户。
四、培训内容
1、围绕牧业增效、牧民增收，开展各种科学养殖和牲畜常见病害防治技术培训。
2、结合农村产业结构调整，开展以农村劳动力转移、组织劳务输出相关技术培训。
3、开展经济发展和法律基础知识培训。有针对性的在基层干部中开展财务法规、实用法律知识方面的培训。
4、广泛开展现代科技知识、科学思想、科学精神和科学方法的教育，普及与群众生活相关的各种环境、灾害以及各种生理医疗健康知识。用科学揭露各种迷信、伪科学、邪教的实质危害，倡导健康、科学、文明的生产生活方式。
五、培训形式
1、以集中培训和经常培训相结合。以月为单位，做到月月有培训，常年不断线。
2、集中培训和个人自觉相结合，利用远程教育网络，开展各种实用技术培训，广泛开展实用技术和科技知识宣传教育活动。
3、课堂培训与现场指导相结合，下村下片深入开展各种培训，走出去与请进来相结合的方法进行培训。
六、经费安排
2011年培训工作由镇政府统一安排管理，受训人员住宿由政府统一安排，计划2011年培训经费5万元。

为顺利完成2011年度农牧民培训计划，镇政府成立领导小组，明确责任，落实培训任务，建立培训档案、完善规章制度，不断提高培训工作的针对性和有效性，切实增强农牧民的致富本领，促进全镇经济发展。

⑶ 昌都市金色阳光职业培训学校有限公司怎么样

昌都市金色阳光职业培训学校有限公司是2016-05-17注册成立的有限责任公司(非自版然人投资或控股的法人权独资)，注册地址位于西藏昌都市卡若区俄洛镇昌都市职业技术学校内。

昌都市金色阳光职业培训学校有限公司的统一社会信用代码/注册号是91540300MA6T1B2Y02，企业法人杨斌，目前企业处于开业状态。

昌都市金色阳光职业培训学校有限公司的经营范围是：职业技能培训：企业形象策划、旅游咨询服务、技术咨询服务、产品包装设计、文化交流与发展、电子商务。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。

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⑷ 农牧民要培训哪些技能

我国对农牧民，国家免费培训，你可以到当地劳动部门去问问，你的爱好，专业。 国家对职业技能很重视。

⑸ 昌都地区培训制度怎么做

昌都地区员工教育培训制度 一、总则 第一条 为进一步开发人力资源，树立公司良好的企业形象，以提高员工素质，不断为各岗位培养和输送德才兼备的优秀人才，以实现公司战略目标，特制订本制度。 第二条 教育培训体系由以下两部分组成： 1．新员工岗前统一教育培训； 2．员工在岗教育培训。 二、岗前培训 第三条 新录用员工报到后应接受人力资源部组织的岗前培训，无正当理由不得拒绝参加。培训结果将作为今后定职定级的参考。 第四条 岗前培训的目的： 1．使员工了解和掌握公司的经营目标、各项方针、政策和规章制度，尽早融合到员工队伍中去，顺利开始其职业生涯。 2．使新员工尽早掌握工作要领和工作程序、方法，达到工作质量标准，完成岗位职责创造提高公司经济效益和个人收人的条件。 第五条 岗前培训的内容： 1．讲解公司历史、现状、经营范围、特色和奋斗目标； 2．讲解公司组织机构设置、介绍各部门人员； 3．讲解各项办公流程，组织学习各项规章制度； 4．介绍工作环境和工作条件，辅导使用办公设备； 5．解答疑问； 6．组织撰写心得体会及工作意向。 第六条 专业技术性要求较强的岗位，由部门经理根据需要另行组织岗前专业培训。培训计划及结果报行政部备案。 三、在岗培训 第七条 在岗培训的目的： 1．提高、完善和充实员工各项技能，使其具备多方面的才干和更高水平的工作能力，为工作轮换和横向调整以及日后的晋升创造条件； 2．减少工作中失误、工伤事故和灾害的发生，降低失误造成的损失，保障员工人身安全； 3．减少员工工作中的消耗和浪费，提高工作质量和效率； 313．提高员工的工作热情和合作精神，建立良好的工作环境和工作气氛。 四、附则 第八条 本条例由公司人力资源部负责解释。 第九条 本制度自xx 年xx月xx日起实施。 但愿这个可以帮助你

⑹ 昌都的人口民族

2011年，昌都总人口71.53万，其中从事非农业人口25.1万人，地区国内生产总值75.4亿元。市政府所在地卡若区国土面积10652平方公里，总人口21.19万人，其中暂住人口4.86万人、农业人口3.4万人、非农业人口12.93万人。
人口和城镇主要沿澜沧江和其支流分布。昌都城镇化水平14.2%，其中昌都城关镇常驻人口和流动人口之和10万人，是城镇人口的主要分布区。一般建制镇规模很小，人口仅为1000—6000人。 1959年前的昌都，长期处于政教合一的僧侣和贵族专制的封建农奴制社会。这种封建农奴制度是以土地等生产资料归地方政府、贵族、僧侣占有和农奴对他们的人身依附关系为主的一种封建剥削制度。广大农奴没有丝毫的人身自由，被农奴主当做私有财产任意处置。在这种生产力状况下，加之农奴主的过分掠夺，广大农奴过着衣不遮体，食不果腹的生活，世代挣扎在死亡线上。
1959年后，特别是1978年中国改革开放以来，昌都各行各业发生了巨大的变化。昌都从封建农奴制社会飞跃到现代文明社会，经济从单一的原始农牧业发展为现代工业、农牧业及第三产业等并举的多元化经济结构。 昌都是西藏重要的农牧业区之一，累计投入资金1.6亿元，加大低产田改造和农田水利工程建设，建设一、二级良种繁育基地近10.64万亩，在洛隆等8个产粮大县新建优质青稞生产基地3.92万亩，新建“洛宗”糌粑加工厂房，年加工优质青稞达130万斤，产值600万元，带动群众510户，户均增收1000元，有效推动了“洛宗”糌粑产业化发展。
昌都以做强“五大优势加工产业”、培育“四大特色产业带”、建设“八大种养殖基地”为重点，大力发展农畜产业。如今，八宿荞麦、芒康葡萄、洛隆糌粑、丁青虫草、类乌齐牦牛肉、昌都蔬菜基地及经济林木基地等特色农牧产业初具规模，累计完成建设资金7.53亿元，规模、效益、品牌日益显现，带动群众增收日益明显。2014年半年，昌都地区农牧业总产值完成8.83亿元，同比增长5.8%；地、县级龙头企业实现产值4796万元，带动2398户户均增收2000元。
截至2014年，昌都农牧民专业合作社已发展到82家。近两年来，地、县级6家龙头企业实现产值19632.2万元，带动农户11702户，户均增收3000元。 昌都开发优势矿产、水能资源，玉龙铜矿二期工程完成项目规划选址、可研报告编制审批，完成投资4597.04万元。新型干法水泥生产线完成投资3700万元。昂青铅银多金属矿完成投资990万元。“三江”水电开发扎实推进，完成投资4.6亿元，果多水电站正在开展大坝混凝土浇筑，苏洼龙电站年内具备核准开工条件，觉巴电站正进行导流洞工程施工，叶巴滩电站已申请“封库令”。
2010年，昌都生产总值完成67.07亿元，比2005年的32.48亿元增长1.06 倍，年均递增15.6%；财政收入 3.14亿元，比2005年的1.04亿增长2倍，年均递增24.7%。 农牧民人均纯收入3662元．比2005年的1844元增长 98.5%，年均递增14.7%。城镇居民可支配收入达到 12730元，比2005年增长69.7%，年均递增11.2%。社会消费品零售总额达到15.15亿元，较2005年增长1.6倍，年均递增20.8%。完成固定资产投资58.07亿。
2014年上半年，昌都地区生产总值完成54.88亿元，同比增长29.6%；固定资产投资72亿元，同比增长39.3%；公共财政预算收入3.6亿元，同比增长30.3%；税收6.1亿元，同比增长29.2%。截至6月底，昌都地区各类企业达1047户，注册资金达34.8亿元，同比增长16.33%、16.57%；个体工商户达14301户，从业人员38898人；私营企业618户，雇员9576人；签约招商引资项目51个，落实投资2.05亿元。 昌都推进“两区四园”和57个美丽乡村建设，完成昌都城市发展规划、中心城区专项规划和60个重点乡镇规划编制。
围绕打造三江流域、茶马古道、康巴文化、红色旅游四大品牌，组建昌都茶马古道三江缘旅游咨询中心和茶马古道旅游客运有限公司，完成卡若遗址、若巴温泉、吉塘旅游示范区、318景观大道、芒康古盐田、然乌湖·来古冰川规划编制，开工建设卡若文化国际旅游度假区、然乌湖·来古冰川景区。2014年上半年，昌都接待游客43.6万人次，实现旅游收入3.55亿元。
2014年落实交通项目建设投资26.74亿元，开工建设通村公路166条、通寺公路66条。安排水利建设项目134项，总投资23.89亿元，开展23条河流综合规划编制工作，实施18个中小河流域治理和山洪地质灾害防治工程。总投资64亿元的川藏联网工程进展顺利。