『壹』 员工如何坚决保守企业的商业机密
这个社会充满了诱惑，随时可以让一个人背叛自己信守的情感、道德和工作原则。在很多企业都有这样的员工，他们为了一己私利，不顾领导和企业的利益，将企业的商业机密出卖给别人。然而，这么做一定会获得成功吗？
希尔是一家金属冶炼厂的技术骨干，由于工厂准备改变发展方向，希尔觉得工厂不再适合自己，他准备换一份工作。
由于希尔原来工厂在行业上的影响力以及他自身的能力，他要找一份工作是轻而易举的事情。很多企业很早以前就来挖过他，但是都没有成功，这次是希尔主动要走，很多企业都认为是获得他的绝好机会。
很多企业对希尔都给出了很高的条件，但是希尔觉得这种高条件后面一定隐藏着另外一些东西。希尔知道不能为了某些优厚的报酬而背弃自己的某些原则。因此，希尔拒绝了很多企业的邀请。最后希尔决定去全美最大的金属冶炼企业应聘。
负责面试希尔的是该企业负责技术的副总经理，他对希尔的能力没有任何挑剔，但是却向他提出了一个让希尔很失望的问题：
“我们很高兴你能够加入我们企业，你的资历和能力都很出色。我听说你原来的厂家正在研究一个提炼金属的新技术，听说你也参与了这项技术的研发，我们企业也在研究这门新技术，你能够把你原来厂家研究的进展情况和取得的成果告诉我们吗？你知道这对我们企业意味着什么，这也是我们聘请你来我们企业的原因。”那位副总经理说。
“你的问题让我十分失望，看来市场竞争确实是需要一些非常手段，但是我不能答应你的要求。因为我有责任忠诚于我的企业，尽管我已经离开它了，但任何时候我都会这么做，因为信守忠诚比获得一份工作重要得多。”
就在希尔准备寻找另一家企业的时候，那位副总经理给希尔来了一封信，在信中他这么说道：“年轻人，你被录取了，并且是做我的助手，不仅是因为你的能力，更因为你的忠诚。”
每个企业都需要希尔这样的职员，你只有成为这样的人才能受到企业的重用。无论在哪个企业，你都应该保守企业和领导的机密，对企业的各种事情都不能随便张扬，一定要守口如瓶。
作为一名员工，不要忘了自己的角色，你需要为企业争取利益，而不是为你自己争利益。有时，企业与你个人在利益上也会发生冲突，这时你千万不能把企业利益置之度外。
作为企业的职员，任何时候都要在心里有一条准则：可为与不可为，决不能因为一点私利而违背自己做人的准则。
『贰』 当你想去学一种技术的时候，老板又想保守商业机密怎么办
其实老板利用这种方法（即，把整个工作流程分成十几个版块，而每一个专人只能掌握属其中的一小部分）进行商业机密保护是无效的。
如果是竞争对手，或谁有心另起炉灶，完全可以将这十几个版块的人，每个版块挖一个人走，就可以另立门户了。
所以，要起到商业机密的保护只有一种途径：就是和每一位在职员工签定“竞业协议”（如果想了解，可以从网络上查一下什么叫竞业协议）。从法律的角度进行约束和规范从业者的行为。
也因此，你可以将些建议和老板谈谈或是进行一次对话沟通。
同时可以告诉他，你想要学习整个技术流程，并且主动提出愿意签定“竞业协议”。而学习技术的目的你可以告诉他：我想做公司里的技术指导。无论是哪个岗位出现技术问题你可以协助解决。而且，这也应该是公司发展壮大的需要。
以上，供参考！
『叁』 怎样保守商业机密
商业秘密的保护最重要的还要靠人，因此加强对涉密人员的管理至关重要。内
（1）与员工签订保密容协议。
（2）加强员工保密教育。
（3）健全员工人事资料。
（4）离职员工的管理。
（5）与高管人员签订竞业禁止协议。
（6）供应商和客户等第三人管理。
我国《反不正当竞争法》第十条中规定：“商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”
经权利人采取保密措施。法律意义上的商业秘密，除了要求具备“知悉范围，认知难度，获取难度”的三项客观特征外，权利人主观上还必须具有保密意图。
一般性的保密措施起码要符合下列保密常识：
（1）限制了接触范围；
（2）明确了接触的准许条件或者采取了限制接触的技术手段；
（3）对接触人员明确赋予了未经授权不得使用、披露的义务；
（4）接触到该商业秘密的人都能显然识别和认识其为商业秘密。具体的一些保密措施下面我们还要详细讲述。
上述四个法律特征，是商业秘密缺一不可的构成要件。只有同时具备四个要件的技术信息和经营信息，才属于商业秘密。
『肆』 如何保守住自己的商业机密
俗话说，人心隔肚皮，生意场上更是如此。因为利益攸关，大家各打各的算盘，自然不会放过你有意无意间透露出来的商业机密。因此，无论如何都要把住口风，严守商业机密，这样就不至于被你的商务关系所伤害。
有这样一则寓言。
老虎给兔子写了一封信，信中说：“兔子老弟，以前是我不好，把你吓得四处躲藏。最近好好反省自己才知道我实在是太过分了。如果你能既往不咎，我愿意向你赔礼道歉。另外，我从国外带回来一大包鲜草，如果你和你的家人能够享用，这将是我莫大的荣幸。听说你有三栋漂亮的别墅，如果你能原谅我，我愿意带上礼物参观你富丽堂皇的住处……”
兔子看完信后，心里很高兴，既然老虎有这个诚意，自己就宽容一些吧。它立即回信，邀请老虎来家做客。老虎果然带来了一包进口的鲜草。兔子带领着老虎参观自己的三处别墅，并对老虎说：“别人都说‘狡兔三窟’，这是我们保命的秘密呀！你千万不要让别人知道这个秘密，要不然，我一家老小十几口就要遭受灭顶……”
还没等兔子说完，老虎就把兔子生吞活剥了，分散在其他两所别墅的家人也成了老虎一个月的美食。
兔子的命运其实是咎由自取。它明明知道这是事关它全家性命的秘密，却还是明明白白地透露给了别人。但是，在现实生活中，这种人并不少见。他们在泄露秘密时，常挂在口头上的是：“你可千万不要告诉别人啊！要不……”最后，深受其害的人往往是他自己。
机密莫与外人言。如果只是生活上的琐事，损伤的可能只是个人的名誉或威信。但是，如果泄露的是商业机密，受到危害的恐怕就是一个企业甚至多家公司的巨额利益了。
如果你想在商业上有所建树，就要注意保密工作。这不仅是生意人最基本的道德操守，也是求得生存要具备的常识。
真正成功的企业都有强烈的保守秘密的意识。可口可乐公司向来就拒绝与合作方共享配方，而且“秘密配方”只有几个核心人物知道。也许你会认为，与别人合作需要坦诚相见，但事实是，保守商业秘密和与别人友好相处并不矛盾，过于坦诚倒有时会引起对方不良居心。在任何时候，保守商业秘密都应成为你的底线，商人没有必要告诉别人赚钱的秘诀和收益。
许多行业都有重要的商业机密，饮食业有自己独特的菜谱和配方，股市有新的动态和价格涨落，建筑、珠宝等产品有设计图纸，图书、报纸和电视等传媒有策划选题等等。另外，各个公司还有自己的财务预算和亏损状况等。对那些风险投资的商人来说，商业秘密就是唯一的赌注和成本，保守秘密就关系着企业的命运。因此，对潜伏在身边的“商业间谍”和“商业内奸”必须提防，不可轻易信人。
一旦你的重要机密泄露，你的一切就等于大白于天下，你的竞争对手势必会趁机采取相应的措施。你在明处，别人在暗处，俗话说：明枪易躲，暗箭难防。你的事业会因此受到致命的打击，而致使你遭受不幸的可能正是那些有意背叛你的跳槽者，或者是受到利诱的亲信，或者是对手派遣来的“探子”。
总之，时刻都要记住：商业机密重中之重，不可泄露分毫。
——引自延边人民出版社《关系决定成就》
『伍』 保守商业秘密协议
样本如下：
甲方：*******公司
乙方：*****
甲方聘用乙方为甲方员工，甲、乙双方在签订劳动合同的同时签订本协议书。甲、乙双方就乙方在甲方工作期间(包括试用期)所接触和获得的甲方商业秘密，双方达成如下协议：
第一条 甲、乙双方认定以下为甲方的商业秘密
(一)公司的商业信息：甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。
(二)公司的技术信息：甲方的技术方案、工程设计、电·设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等
(三)公司经营决策、财务状况、资金运营状况、员工待遇及薪水发放等相关信息;
(四)甲乙方工作职务相关的业务或技术以及其他资讯的机密;
(五)甲方与乙方签定的劳动合同及附件或其他协议;
(六)其它甲方认为属于商业秘密的。
第二条 为保护甲方的商业秘密，乙方应当严格遵守保守甲方商业秘密的职责，δ经甲方批准或同意(国家法律要求除外)，乙方不得对任何第三方泄¶甲方商业秘密。
第三条 非经甲方同意，乙方不得以私人身份或代表甲方名义任意发表有关甲方商业秘密的谈话或书面报告及文章。
第四条 非经甲方同意，乙方不得在外兼任其他单λ(公司、机构或个人)的任何职务或接受财、物或其他辅助，也不得有侵犯甲方权益的行为。
第五条 甲方同意乙方在日常业务中使用甲方商业秘密。在必要情况下，乙方可以向客户透©甲方认为是商业秘密的资料，但其结果(包括引致结果)须对甲方有利并不使甲方利益受到任何损害，并且这种透©商业秘密的行动须事先得到甲方主管书面批准或同意。
第六条 乙方同意离职后三年内δ经甲方同意，不得向任何第三方泄¶甲方商业秘密，并且不得利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益，同意不直接和间接从事与甲方业务竞争的商业活动。甲方有权在乙方离职时选择，是否要求乙方履行竞业禁止义务。如甲方要求乙方履行竞业禁止义务，甲方将给予乙方合理的经济补偿。
第七条 乙方同意遵守上述保守甲方商业秘密协议书的规定，如有Υ反，乙方除依照甲方规章制度接受处理外，须支付Υ约金人民币贰万元整，对因此而给甲方造成的损失，乙方还应当负完全损失赔偿责任，并还应承担国家相关法律规定的追究。
第八条 甲、乙双方经协商，可对本协议进行增补。所增补的协议不得与本协议有冲突，且与本协议具有相同效力。
第九条 本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后即行生效。
第十条 本协议书为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力，其有效期可不受劳动合同期限的限制。
甲方：*********公司 乙方：
_____年_____月_____日 _____年_____月_____
『陆』 保守商业秘密的案例，急急急急急急！！！
中央驻港联络办公室昨日发表声明，实前秘书长蔡小洪因涉嫌露国家机密等犯罪行为，现正由内地司法机关依法进行审查。声明称外国情报机关长期针对和利用香港从事徵募、策反、窃密等间谍活动，蔡小洪案仅冰山一角。可靠消息人士透露，蔡小洪涉嫌被英国情报系统收买，涉及款项达数百万元，他妻儿现时身在英国，据知今次拘捕行动由北京高层亲自拍板。
消息人士透露，涉嫌收买蔡小洪的，正是统治了香港百年之久的英国政府辖下的情报系统。蔡小洪长期在港工作，调查当局相信他早在九七回归前已被收买，漏国家机密予英国的情报机关，有关方面正重新评估案件对内部的损害程度。消息说，蔡小洪的妻儿早已取得单程来港，现时应该身在英国，但未知这是否为蔡被收买的交换条件之一。
本报昨日向英国驻港总领事馆查询有关消息，发言人表示不评论有关情报方面的资料。中联办有关负责人昨日罕有地透过香港中通社实有关消息说：「有香港报章报道了中央政府驻港联络办原秘书长蔡小洪涉嫌受贿出卖国家机密事，本社记者就此走访了中央政府驻港联络办有关负责人。该负责人表示，中央政府驻港联络办原秘书长蔡小洪因涉嫌露国家秘密等违法犯罪行为，现由内地司法机关依法进行审查。」据悉，蔡小洪正接受北京国家安全部人员调查。
蔡案仅冰山一角。
该负责人更承认，蔡小洪案只是冰山一角：「有关部门近年来破获的多起间谍案件显示，外国间谍情报机关长期针对和利用香港从事徵募、策反、窃密等间谍活动。蔡小洪案只是外国间谍情报机关在香港进行间谍活动的案件之一。」有熟悉中方的人士指出，中方不惜藉案件表明态度，让外国在港的情报机关知所收敛，明白中方警惕事态严重。
由於蔡小洪身份敏感，官阶亦不算低，要对这些人「动手」进行监视行动，搜集足够据进行拘捕行动，起码需要两年时间。虽然蔡小洪在七．一游行后的七、八月期间被捕，不排除有人在此期间对外密，影响中方部署。
消息人士指出，中联办暗示蔡小洪案只是冰山一角确是事实，明香港是一个何等杂的地区，各国情报系统云集香港，当中涉及政治角力，谁胜谁负与情报搜集不无关。不过，事件亦反映中方外派人员质素参差，确实有人受不住金钱诱惑而被外国情报机关收买。
『柒』 保守商业秘密,是一个员工的基本素质怎么理解
每个员工都有义务去维护，保护公司的商业秘密
『捌』 有关泄露公司机密的认识和心得
故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为; 2、但是要构成这个“故意泄漏公司机密罪”,要具有以下要素: 1)公司有规章制度明确规定了公司机密的范围,并且,这...
『玖』 保密法律心得体会
1998年5月1日实施的《保密法》是为保守国家秘密，维护国家的安全和利益的一部法律，内不适合于商业容企业，但你可以参阅。你所说的“押运保密”制度，属于特种行业秘密，所以说也不能在公开的场合泄露，如果泄露则违反《内保条例》，造成后果可能要负刑事责任。