导航:首页 > 心得总结 > 煤矿培训科科员的月总结

煤矿培训科科员的月总结

发布时间:2021-02-16 00:03:28

『壹』 煤矿个人总结

2010年个人总结

在即将过去的2010里,在上级的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,围绕着安全生产方针、质量标准化标准、经营管理等方面开展工作,认真贯彻落实科学发展观,深入开展“三项”活动,各方面均取得了一定成绩。现将我一年来的工作总结如下:
一、思想方面
思想能指导一个人的行为,因此,对思想的提高和进步尤为重要。
在2010年里,始终坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大、十七届五中全会精神等,认真贯彻落实科学发展观,能模范执行党的路线、方针、政策,坚持党性原则,服从组织和领导安排,政治立场坚定。在实际工作中能较好的解放思想,实事求是,与时俱进,勇于探索,务实创新,力求实效。
二、业务方面
爱岗敬业,尽职尽责一直是我的工作态度。
态度决定一切。工作中,有一颗良好的事业心和责任感,努力学习科学文化知识和业务知识,提高自己的业务水平。在安全生产管理中,自己深入井下,与职工兄弟共同学习,给广大干部职工起到了较好的模范带头作用。2010年上半年,在141212采面、141711采面、14313采面回采期间,自己能以身作则,保证了三个综采工作面的正常回采。7月份141711采面单产10万余吨,创出了土城矿近年来最好水平,为矿增产增收做出了自己的贡献。在2010年下半年,对采煤、掘进、巷修、经营管理等工作也能较好地组织带领职工完成任务。安全质量标准化思想牢固。没有“三违现象”发生。
三、党的宗旨
2010年上半年,自己分管着全区采煤工作,2010年下半年,自己分管着全区的生产组织工作,这对我来说是一个考验,但全心全意为人民服务的宗旨从未忘记过。在实际工作中,关心群众,联系群众,维护职工群众利益,时刻与职工群众谈心,为职工群众排忧解难,充分调动了广大职工的安全生产积极性,优秀的完成了矿、区下达的各项任务。
四、作风方面
无规矩不成方圆。一年来,工作中遵章守纪,遵守职业道德,作风扎实,执行力较强,对上级的指示、指令、精神等做到不折不扣地贯彻执行;生活中遵守家庭美德和社会公德,正确对待工作和生活即分离又联系的关系,维护了家庭和社会的和谐稳定。
总结一年的工作,我认为自己是一名合格的共产党员。

采 煤 三 区
姓 名
2010年12月1日

『贰』 煤矿自动化科室实习月总结

产品质量与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。

『叁』 煤矿保卫科个人年终总结!

找到个范文,看看行不?可以的话,自己改改一下 我,转眼已在市局机关保卫科度过两个春秋。我虽是一名普通的护卫员,但在我心中,市局就是我的家,领导是我的家长,队里的队员是我的兄弟姐妹,队里的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名护卫员“守卫市局、守卫我家”的责任重大。 韦师曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着安全保卫工作的不断开展,我经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们队员的自身的素质和工作能力!现总结如下 一 立足本职工作,处理好每向任务 2007年我来到市局机关保卫科直到现在,我主要负责保卫科夜间值班及日常上班的保卫任务.记得刚到市局保卫科时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习护卫工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向科领导及老队员请教.为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。 二 勤学苦练、强化自身素质 无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成账。我深知,作为市局的护卫,平时接触外单位的人机会多,所以必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 俗话说的好:“打铁还得自身硬”,,冉队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期在班上结合实际交换看法等,形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多得。 在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为市局的护卫,只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日常刻苦的训练,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕苦,不怕累一直坚持。以“军事化”标准严格要求自己,我虽然并没有当过兵,但我知道一个单位,一个集体,没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,所以在这方面应首先严格要求自己。 在工作中,不仅要掌握护卫工作要领,熟悉相关知识,从以往的护卫工作中吸取教训,从实际工作中摸索经验。在以后的工作中学习、创新。 三 自动自发 自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。 我自己在平时空余时间熟悉市局大楼消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器。主动帮助队长对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。 市局护卫大队是一支半军事化队伍,没有铁的纪律,队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严管理、严考核,加强劳动纪律作为重要的工作来抓。两年来,先后制定了查岗、保密、监督、违纪惩处、值班记录、安全等八项规章制度,实行入队前考核、半月考评,对违纪的人和事绝不姑息迁就,并规定队员违纪,大队长及班干负有连带责任,每日由一名大队领导和一名班干对各岗的劳动纪律进行检查,检查情况作为每月的考核依据,并将考核情况予以通报,有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。 为提高市局护卫大队整体形象,大队在着装规定上开展了卓有成效的工作,严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。北侧门、南侧门及后大厅坚持站标准岗,监控室、保卫科办公室实行讲普通话、文明用语的规定;严格考核,谁违反、谁受罚,从而使护卫队形象有了一定的改变,得到了各部门领导干部的好评。 市局护卫大队为提高广大队员的积极性,制定了《护卫大队奖励机制》,从队员的工作成绩,劳动纪律,着装规定、履行职责等方面进行考核,科、大队对表现突出的队员进行奖励,并在去年的基础上提高了奖励幅度,从而有效的提高了 队员积极性,增强了战斗力。 总之,在2009年市局护卫大队的工作取得了一定的成绩,在肯定成绩的同时,我们也清醒的看到还存在一些不足。 市局护卫大队工作性质特殊,工作量大,有时还得不到民警理解,再加上工资收入偏低,许多队员生活困难,队员思想波动大,队员违纪现象时有发生,队伍建设方面还有待提高和加强,队员思想、业务素质、处事能力不强,骨干队伍管理能力、创新能力、组织能力急需增强。造成许多不稳定的因素。针对这些情况,科、大队及时做好队员的思想工作,关心队员生活,队员家中有事都要过问。这些不足是在今后工作中加以解决的问题。只有进一步加强队伍正规化建设,严格管理,努力提高自身素质,不断创新工作方式,才能完成“保驾护航”的重任。 最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫市局,守护我的家”。我爱我的家,爱市局护卫大队,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为市局后勤部机关保卫科贡献自己的微薄之力! 此致 敬礼

『肆』 七月窝窝 我是一名煤矿培训人员,需要一份个人简历,准备后备提干,

不知道现在发给你,还来得及吗?
有邮箱吗?你应该向我提问的,或者求助于我,我心血来潮,搜索了一下“七月窝窝”才发现这个问题的,实在是汗颜啊!
不过你也可以到“ 朗识免费测评网站 ”在线制作个人简历,我发一份我的简历模板给你看看。希望对你有所帮助。

XXX
手机:______________ _ _ 电邮:____ ____!_
_教育背景_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
中山大学_ __ 学院_ ____ 专业_ 本科_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ________________
____ 年__ 月获得优秀学生单项奖学金_
实习经历_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
_ 华南区总部_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 国际事业部_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 实习生_ _ _ _ _ _ _ _ _ _____________
运用"#__ 分析客户反馈数据,提交月度、季度报告,为不同形式的推广活动开展提供依据_
根据不同企业性质、规模、区域,建立潜在客户数据库,使各种市场策略的执行更具针对性_
与培训部门密切合作,参与筹备每周___ 场的企业培训活动的筹备、执行及各项细节工作_
代表公司,通过邮件或电话与数以千计的客户直接联系,进行会展相关工作的协商与确认_
广州办公室_ _ _ _ _ 市场部_ _ _ _ _ _ _ 暑期实习生_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _______
负责广州_ 大高校群校园媒体调研项目,并完成合作可行性建议报告_
根据目标市场制定品牌定位,完成___$%____ 年度__& 高校推广市场策划_
参与羊城书展__& 展位的现场推广,接受潜在客户的现场咨询_
专_ 业_ 项_ 目_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __ 业务推广对中国通讯运营商竞争格局的影响_ _ _ __ 商业论坛_ _ _ 学院代表作品(全英)_ _ _ _ _______
基于浩瀚的行业数据,根据产业链结构,建立模型,重点分析哪家运营商将成为__ 时代的最大赢家_
结合行业特征及企业业务范围,为韩国'_ 集团获得在华最大利益提供战略层面建议_
分众传媒__ 桂林市旅游局—桂花香水项目计划报告书_ _ _ _ 唯一实际作者_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _______
兼职工作,为分众传媒楼宇及市场开发总监代笔,从几句话的概念延展为__ 页近万字系统报告_
整合零散市场信息,建立清晰思路,并具有足够说服力的深层分析,得到将近_ 修改采用_
商_ 业_ 竞_ 赛_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 杯_华南高校大学生商业策划大赛_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 冠军(____ 队长)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _______
开展深入的市场调研,了解区域市场现状,为广东_____ 市场开拓提供整体策略_
领导团队开展高效合作,使来自( 个专业的_ 名队友发挥最大效用_
_ 杯___ 世纪中国大学生环保公益商业大赛_ _ _ _ 全国__ 强(______ 队长)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ __________
国家青少年发展基金会主办的全国性大学生商业策划比赛,总决赛位于北京大学_
决赛评委包括网络前副总裁梁冬、著名风投机构凯鹏华盈合伙人等__ 位资深人士_
从全国_(_ 支队伍中脱颖而出,总决赛唯一本科生队伍,_ 名队员均为大三学生_
经过( 个月的比赛历程,熟悉各种商业分析模型,并对企业战略理论有了较全面的认识_
综合技能_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
大学英语( 级,曾于广交会期间担任外国客户陪同工作_
精通___ 报告制作,曾利用____ 完成广交会出口成交额及其影响因素分析报告(课程作业)_
文字功底深厚,曾获校报最佳责编奖,曾任校宣传部记者,全国大运会组委会级别记者_
__ 学院辩论队成员,曾获校新生辩论赛亚军_

『伍』 煤矿学习总结

你可以模仿这篇范文: 回顾近年来自己在思想、作风、工作等方面的情况,总体上是不管在什么岗位上,承担什么样的责任,基本能够树立正确的理想信念、保持艰苦奋斗的本色、认真工作、勇于负责。 一是重视理论学习,不断提高思想素质。我坚持自我提高对政治理论重要性的认识,做勤于学习的表率。主要从三个方面加强了努力:(1)充分认识理论、实践、自身素质与工作的关系。作为区队主要领导,更必须要有较高的理论水平,并指导自己的思想和工作实际。(2)增强学习的主动性、针对性,结合自己的工作实际,制订系统的学习计划,切实做到,学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。(3)理论联系实际,学以致用。 二是勇于面对困难,开拓精神不断加强。一是从内部看,由于客观原因,胶轮车队存在着车辆老化多、路况制约大、配件供应紧张、胶轮车司机后备力量接续难等亟待解决的问题,面临多种矛盾和需要理顺的各种环节及关系,有时会产生力不从心的感觉。二是从外部环境看,由于维护大局的原因,运行线路、进风门、进顺槽等遗留问题没有能够治理,运输环境日趋恶劣,职工怨言多、情绪大,存在人为的安全隐患。三是因服务工作量不断增大,职工加班加点多,加班费得不到很好的落实,职工收入受到影响,致使在贯彻一些新的决策时出现一定的阻力。不管是在水电工区,还是在胶轮车队,我都首先加强对岗位职责的认识,做勤奋工作的表率。(1)增强岗位责任意识,树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。特别在加强内部市场改革、强化人文管理、促进班组建设、优化劳动组合、提高维修质量、搞好生产服务等方面尽心尽力,尽职尽责。(2)进一步树立开拓创新、勇于创建一流区队的新观念,养成良好的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,善于思考、科学思维,既有全局和整体工作思路,又有点面和短期工作举措,使所在区队整体工作始终开“顺风船”。(3)不断强化区务公开、依法治队意识,进一步克服工作方法不够科学、工作机制不够规范、工作考核不够细化的现象,多思考、多提炼、多总结,讲究工作效能,提高全队凝聚力,使领导方法更加科学化、规范化、系统化。 三是克服急噪情绪,工作方法不断改进。在管理胶轮车队的初期,曾有一段时间被急躁情绪左右,工作陷于徘徊。初次接触胶轮车这一新生事物,由于没有成熟的经验和方法可借鉴,而心里总有“时不我待”、尽快“打翻身仗”的主观愿望,所以对工作的处理、对同志的要求有时出现急躁情绪;二是在区队管理、人员调配等方面,总想一步到位,尽快运转,思想上、措施上都出现越位现象,使一些好的办法没有产生好的效果;三是平时各类事务、会务占用大量的时间,使自己沉浸在琐碎事务中,无法坐下来仔细研究和思考胶轮车队深层次问题,造成考虑问题还不够全面。经过认真思考,积极依靠班子成员和全队职工,逐步找出了原因,理顺了思路,也是工作走上了正常和正规。(1)进一步改进工作作风,树立服务意识,在工作方法上做个“好参谋”;在具体工作上做当个“好小工”。(2)坚持高标准、严要求,努力改进和完善工作方法,提高工作效率,搞好生产服务。(3)认真检查和督促管理制度、组织纪律的落实情况,对执行得好的及时表扬和鼓励,对表现差的也及时提出批评,运用批评与自我批评这个武器,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,又注意工人的批评方式,本着与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”,通过批评与自我批评,使班子集体、职工队伍人心团结,思想统一,确保了各项工作开展,促进了生产服务。 在今后的工作和学习中,我要不断完善自己,善于发现问题,及时改进不足,改正错误,努力学习,改造自我,振奋精神,开拓前进,带领全队上下为全面完成矿井各项工作目标,为建设济一流区队作出积极努力和更大的贡献。

『陆』 煤矿机电科科员的工作总结和自我鉴定怎么写

根据一下内容写:你认为目前担任的工作对你是否合适?工作量是否恰当?
在你执行工作时,你曾感到什么困难?
你认为你比较适合哪些方面的工作?
你不适合哪些方面的工作?
其中最适合你的工作是什么?
你对你现在的工作有什么希望?
你认为你的工作报酬是否合理?
职位是否合理?
职称是否合理?
理由何在?你的希望?
这些年你是否参加过公司内部或外部举办的训练?
曾参加什么训练?
你希望接受什么项目的训练?你对本企业训练的意见如何?
你认为你的部门当中工作分配是否合理?
什么地方急待改进?
你的工作目标是什么?
这个目标你已做到了什么程度?
认为本年度对公司有较大贡献的工作是什么?
你做到了什么程度?
在你担任的工作中,你有什么更好的构想?请具体说明:

『柒』 煤矿工人学习总结

经过三个月的脱产培训,使我深深地意识到:在安全生产工作中,我们煤矿工人要不断开拓创新,改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要素。
而煤矿工人特别能战斗就是要通过学习、创新来铸就特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神;树立终身学习的观念,养成勤读书、勤思考的习惯,持之以恒地坚持下去,你定会大有收获。
不知道你注意到没有,许多天赋很高的人,终生处在平庸的职位上,导致这一现状的原因是不思进取。而不思进取的突出表现是不读书、不学习。宁可把业余时间消磨在娱乐场所或闲聊中,也不愿意看书,更不愿意参加各类培训。
世界上的任何事物都是不断发展变化的。变化,也是企业间和企业内竞争的根本原因和原动力。而要判断一个企业、一个员工优秀与否,主要看它或他是否自动自发地能应付随时随刻可能发生的任何变化。而要想应付这些突如其来的变化,最直接最有效的方法就是不断地充电,不断地看书学习!因此谁,工作之余,积极参加各类培训,对提升自己技术水平和提高自身素质,还是非常有帮助的。在这里,我们不妨举个例子来讲:

有个年轻的伐木工人,在一家木材厂找到了工作,工作条件不错,报酬也不低。老板给他一把利斧,并给他划定了伐木范围。他很珍惜,下决心要好好干。
第一天,他砍了18棵树。老板高兴地说:“不错,就这么干!”这个工人很受鼓舞。
第二天,他干得更加起劲,但是只砍了15棵树。
第三天,他加倍努力,可是仅砍了10棵树。
这个工人觉得很惭愧,跑到老板那儿道歉,说自己不知道怎么了,好像力气越来越小了。
老板问他:“你上一次磨斧子是什么时候?”
“磨斧子?”年轻人悔悟地说:“我天天忙着砍树,竟忘记了抽出时间磨斧子!”

俗话说,磨刀不误砍柴工。道理即在这里。生活中,虽然我们的工作都很紧张,但是也应注意劳逸结合,经常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因为没时间磨斧子,就会导致工作效率低下,甚至会丧失成功的机会。平时积累的经验和学习的知识,看似用处不大,当变化发生时,别人可能会手足无措,而那些平时善于学习、积极参加培训的人则往往能胸有成竹,任他风吹雨打,胜似闲庭信步。
我所在的济宁能源发展集团运河煤矿在企业文化“员工的学习观”中阐述说:一个企业的发展壮大,靠的是良好的员工队伍:一个良好的员工队伍,来源于员工过硬的自身素质,而素质的提高需要员工有深厚的文化底蕴和过硬的技能。当今知识经济时代是一个新科学、新知识、新技术快速发展的时代,也是知识“快速折旧”的时代。学习是一个人真正的看家本领,是人的第一特点、第一智慧,其他一切都是学习的结果。要改变把人生简单地分成学习阶段和工作阶段的粗浅认识,坚持工作中学习,学习中工作,终身学习,全员学习,活到老,学到老,奋斗到老。
知识经济社会,人人要有知识。知识的积累需要学习,环境的适应得益于学习,创新的起点在于学习,应变的能力来自学习,个人的成长离不开学习。努力学习,刻苦钻研,创建学习型企业,争做知识型员工,是时代的呼唤,也是新时期工人阶级的必然要求。学习成为引领企业发展和员工成才的强大动力。
因此,济宁能源发展集团的职工教培中心的楼顶上早早地就树立起了“知识改变‘命运 ’学习成就未来”几个巨幅标语。对此,我的感慨良多。“知识改变‘命运 ’学习成就未来”,这是职工教培中心给所有职工的一种暗示,它是一道命题,是一味良药,也是一针清醒剂,更是一个超越自我的起始符。
的确如此,在竞争日益激烈的二十一世纪,要想在生存和事业上占有一席之地,就必须要掌握适当的专业知识,进而用知识去改变命运;而要拥有渊博的知识,就需要通过长期努力的学习。所谓学习,是人在社会生活中获得经验的过程,是一个接受知识、增长学识、提高能力的智力过程。
培根说过“知识就是力量”,但知识本身并不能成为力量,只有知识的实际运用,知识内化为主体素质,内化为主体的学识和能力,才能显示出无穷的力量,儒雅的气质和人格的力量才能体现出来。
学习也是一种生存能力的表现,你天资聪颖,别人的天资也并未见得比你差。他人在不断地学习,而你止步不前,到最后,你必然落后于人。而在当今的企业里,落后就意味着被淘汰,同时也就意味着你的生存能力在一步步降低。
总之,21世纪是前所未有的“全球社会”,也是前所未有的知识信息社会。知识经济一体化已成为当代经济发展的一个突出特征,一个引人注目的新趋势。有人预测“在今后的5年中,生活在工业国家的每5个人中有4 人的工作方式将不同于他们前5年的工作方式。今天你是很称职的职工,如不坚持学习,明年就有可能落伍;人与事的不协调是绝对的,解决这一矛盾的方法之一是进行职工培训。因为单靠职工自己自学是有限的,效果也是参差不齐的。所以,我们的煤矿企业要想在现代社会的竞争中立于不败之地,也必须重视对矿工的培训。 我们煤矿工人本身则也应该积极投身于企业安排的各类培训中,形成良性互动和利己、利企、利国之势!真正为中国煤炭工业贡献出自己的那一份力量!

『捌』 煤矿安全科工作总结怎么写

煤矿安全科工作总结:
在各级领导的大力支持和各部门的相互配合下,我内们认真贯彻落实容公司有关安全会议及文件精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全为首”理念,紧紧围绕全年安全工作目标,继续深入开展“安全生产年”活动,进一步健全制度,夯实基础、强化管理,促进了矿井安全形势的持续稳定发展。杜绝了安全生产事故,现将工作情况总结如下:
。。。
参考资料:
《煤矿安全科工作总结》http://wenku..com/view/3a72bcfd700abb68a982fb77.html。

阅读全文

与煤矿培训科科员的月总结相关的资料

热点内容
公办春考培训学校 浏览:734
九江船员培训中心 浏览:5
台州绘墨艺术培训有限公司 浏览:207
非科级后备干部集中培训总结 浏览:419
东北舞蹈艺考培训机构 浏览:427
民营企业家培训班结业式 浏览:59
2017入党培训内容 浏览:828
顺德驾驶员培训中心 浏览:125
姜堰市三水培训中心网站 浏览:263
电动汽车维修培训视频 浏览:737
机关党务干部培训内容 浏览:423
企业培训为自己工作心得体会 浏览:512
线上培训工作 浏览:303
泉州舞蹈培训招聘 浏览:709
礼仪培训三年计划书 浏览:926
税务学校培训个人总结 浏览:508
专业技术人才初聘培训小结 浏览:980
是实验室设备安全培训 浏览:54
北京砂锅米线培训学校 浏览:127
干部教育培训工作意见建议 浏览:836