Ⅰ 文化执法两严心得体会
两严文化指的是
Ⅱ 求一篇300字左右的保护文物的感想
保护文物，人人有责
文物是祖先留给我们的无价之宝，是金钱买不到的。经过多少年的风风雨雨和战乱，流传至今的文物相对来说已经不多了。而且随着时间的推移，能够留传于世的文物会越来越少。所以文物十分珍贵，我们也应该爱护文物。
文物是指具体的物质遗存。文物有这样两个基本特征，一是由人类创造，或者是与人类活动有关的；二是成为历史的遗存，不可能再重新创造的。 按照国际上的一般惯例，文物是指一百年以前制作的具有历史、艺术、科学价值的物质遗存。
在中国古代文物中，有大量巧夺天工的艺术珍品。 各种传统的艺术形式，尽管有文献记载的描述，但是因为缺乏具体的形象，人们不可能真切地了解其历史特征。只有文物，才能将不同历史时期的传统艺术形式生动地展示出来。
不管是在现代还是在古代，文物都是十分珍贵的，我们应该保护文物，保护中华上下五千年流传下来的文化！
Ⅲ 中国廉政文物精华展观后感
[中国廉政文物精华展观后感]通过参观廉政文化建设展，我们进一步领悟了廉政文化的内涵，中国廉政文物精华展观后感。廉政文化是有关廉政的知识、信仰以及与之相适应的社会意识形态和行为方式的总和，是以廉政为思想内容，以先进的廉政文学艺术为表现形式的一种文化，是先进文化建设和廉政建设相结合的产物。它需要内化于心，外化于制，见之于行。廉政文化以其寓教于乐感染人、弘扬正气规范人、警钟长鸣告诫人、营造环境激励人的艺术魅力融入我们的学习、生活和工作中，以其一种无形的潜在力量，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证，观后感《中国廉政文物精华展观后感》。通过参观廉政文化建设展，我们深刻地认识到：建设具有时代特征的廉政文化，不但能够弘扬勤俭廉洁的民族传统，抒发聚财为国、执法为民的情怀，而且能够使广大国税干部形成正确的心理倾向和价值取向，不断提高精神境界，增强拒腐防变的自觉性，营造出人人思廉、敬廉、反贪的良好的社会环境。通过参观廉政文化建设展，我们深切地感受到：廉政文化建设是一个长期的工程，方兴未艾，不可能一蹴而就，任重道远。我们广大国税干部必须牢固地树立廉洁奉公、执法为民的廉政理念，以廉政文化建设为己任，凸现鲜明的税务行业特色，把先进文化的元素注入到税务廉政文化建设中，形成廉政文化建设的强大推动力，不断创新形式，增强廉政文化建设的感召力，不断丰富内涵，发展廉政文化建设的凝聚力。让廉政文化建设植根于国税这片沃土，结出丰硕的廉政之果。以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。以此古训与第六期处级领导任职培训班的全体学员共勉。
Ⅳ 保护文物的感受
文物是中华民族的一个象征，他具有很高的艺术.精神.研究.欣赏.历史价值。文物是祖先留给专我们的
，是金钱买不属到的。经过多少年的风风雨雨和战乱，流传至今的文物相对来说已经不多了。而且随着时间的推移，能够留传于世的文物会越来越少。所以文物十分珍贵。
坏了，可以
制造，文物却不同，它不能
，
出的东西不是文物，是仿制品或
，是没有任何
的。文物一旦损坏，就永远不能复原。没有众多的文物史迹，
也就
，失去其传统的风采和内涵。
Ⅳ 学习文物鉴赏的心得
1：中国文化的博大精深
2：鉴定时的谨慎细微。
3：逻辑思维的不断培养
4：识古不穷，贪古不富。
Ⅵ 关于文物的感悟
文物是人类在历史发展过程中遗留下来的遗物、遗迹。各类文物从不同的侧面反映了各个历史时期人类的社会活动、社会关系、意识形态以及利用自然、改造自然和当时生态环境的状况，是人类宝贵的历史文化遗产。文物的保护管理和科学研究，对于人们认识自己的历史和创造力量，揭示人类社会发展的客观规律，认识并促进当代和未来社会的发展，具有重要的意义。
在中国，“文物”二字联系在一起使用，始见于《左传》。《左传•桓公二年》记载:“夫德，俭而有度，登降有数，文物以纪之，声明以发之；以临照百官，百官于是乎戒惧而不敢易纪律。”之后，《后汉书•南匈奴传》有：“制衣裳，备文物。”以上所说的“文、物”原是指当时的礼乐典章制度，与现代所指文物的涵义不同。到唐代，骆宾王诗：“文物俄迁谢，英灵有盛衰”，杜牧诗：“六朝文物草连天，天淡云闲今古同”。这里所指的“文物”，其涵义已接近于现代所指文物的涵义，所指已是前代遗物了。北宋中叶 (11世纪)，以青铜器、石刻为主要研究对象的金石学兴起，以后又逐渐扩大到研究其他各种古代器物，把这些器物统称之为“古器物”或“古物”。在明代和清初比较普遍使用的名称是“古董”或“骨董”。到清乾隆年间 (18世纪) 又开始使用“古玩”一词。这些不同的名称，涵义基本相同，但在很多场合，古董、骨董和古玩，是指书画、碑帖以外的古器物。
Ⅶ 城管队员培训要写心得体会怎么口了5O个字以上
一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理
要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。
(一)转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民活动，调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
(二)增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实施执法，在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的管理措施，增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务;对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施，主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度;对确实存在主观故意违法违章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。
Ⅷ 严格公正文明执法专题心得体会
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