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老老看护培训主要内容

发布时间:2021-02-11 17:17:09

① 社区老年护理基本服务内容包括哪些

1..健康评估,建立老年人健康档案
与社区医生一道,评估老年人的身心功能情况及老年人的生活质量,建立健康档案,为开展有针对性的护理工作提供依据。
2.积极开展老年人健康教育
全国老年保健大会确立了“健康老龄化”的老龄工作目标。我国经济还不够发达,老龄人口多而老年人福利还不完善,同时家庭支付老年人医疗费用的负担也较重。因此,要注重老年人自我保健,大力开展各种形式的老年人健康教育、咨询活动,提高其自我保健意识及健康知识知晓率,使其改变不良的生活方式,积极预防危险因素,保持和增进健康,减少疾病,防止老化带来的自理缺陷。
3.为老年人提供各种治疗、护理和康复服务
对患慢性病的老年人,提供所需的治疗、护理和康复服务,以改善预后,预防合并症,提高生活质量。
4.转诊服务
对有社区不能解决的、较复杂的治疗问题的老年人,提供转诊服务,将其转诊至上一级医院或专科医院,以便得到及时有效的救治。
5.培训照顾
老年护理工作任务重,要充分调动社区的各种力量来为老年人的健康服务,积极开发家庭内、外的人力资源,对老年人的家庭成员、邻居、社区的义工等进行培训是一条有效的途径。社区护士有责任和能力提供相关的培训。

② 养老护理培训内容

老年心理学、老年常见病的护理、养老护理技术、老年膳食与营养、老年社会工作、养老机构的经营与管理、按摩与推拿、老年活动组织与策划、养老护理相关政策、康复训练等等。

③ 家庭看护的主要内容是什么

1.根据病情定期访问观察和记录病人的病情,按照病人病情的轻重,划分成若干等级,按规定定期访视和记录。病情稳定者,访视的间隔可长些。病情不稳者,访视的间隔宜短些,如果发现病人病情复发或病情恶化现象,则应及时了解情况,并与医务人员联系。在对病人进行定期访问的时候,要了解病人是否定期就诊,是否按时按量服药。维持治疗是精神病人长期的防治康复过程中一大难题,停诊和停药或过早过快减量又常是导致复发的最常见原因。发现未能按时就诊和按时按量服药者,要加以说服、劝导和督促。
2.指导康复看护小组根据专业人员的指导帮助病人康复。鼓励病人进行生活技能和社会功能的锻炼,帮助病人提高解决问题的能力等。
3.心理疏导和提供帮助看护小组的成员,通过与病人经常的接触和交流,使病人和家属感到有人在关心他们,在心理上得到安慰,病人和家属遇到问题也愿意找看护小组的成员谈,愿意与他们商量,听他们的意见。特别是病人及其家庭,在面临某些生活中或情感方面的“危机”时,看护小组的心理疏导或指导,更能起有益的作用,帮助他们度过危机。有时,看护小组也能帮助病人家属解决一些具体的困难,例如家属因某种原因无法陪伴时,小组的成员可以送病人去医院就诊等。
4.监管病人为了防止病人发生意外,看护小组的另一个功能是看管病人,防止病人病态行为所产生的肇事和肇祸行为。由于小组的成员经常地对病人进行访问,他们对病人的情况十分了解,又居住得很近,所以常能及时发现病人的自伤、伤人或肇事、肇祸的“苗头”,一旦有所表现,则可以通过和医务人员或与有关方面的联系,加强看管措施,加以防止。
5.宣传和教育工作通过看护网,扑灭隐患,防止重大事故发生,看护小组要做经常性的宣传工作,让这个区域中的居民都能爱护病人,关心和帮助病人,而不是歧视、嘲弄和排斥精神病人。
望采纳

④ 养老护理员的培训要求有哪些

养老复院护理员培训内容有哪制些?对于这一系列的问题,小编专门为大家整理了资料,并为大家一一解答!
——养老护理员的职责要求以及工作内容——
一、早上八点进行交接班 首先察看全护老人的皮肤状况 有无病情变化等与夜班做好交接工作
二、做晨护工作 晨护包括 整理床单位及病室卫生等等有关卫生的项目
三、9点半以后可以给老人们喂些水及水果等
四、11点做好老人的餐前准备工作 洗手 带围裙 准备好餐具等
五、12点之前做好喂饭工作
六、12点-2点 老人午休时间 护理员要做好巡视工作 排泄物要随时处理
七、2点-3点半 做好晚护工作 老人的个人卫生
八、3点半-4点 做好周程工作(每天安排不同的内容 比如周一是消毒毛巾 周二是消毒大小便器等)
九、4点-5点 喂水 喂水果等零碎活及做好晚餐前准备
十、5点半之前做好喂饭工作
十一、八点之前老人全部上床休息
十二、晚八-早八 之间做好巡视及翻身等基本护理工作

⑤ 老年专科护士培训总结

护理专业在近年来越来越缺乏高素质人才。全国各地各大医院正缺乏高素质高技能的内护理专业人才。护理是一容门运用科学,分为家庭护理和有偿护理。有偿护理必须按照卫生部、卫健委、医政部所规定的法律法规相关条文执行开展相应的护理项目。

⑥ 养老院安全教育与培训内容

集中培训是安排一段较长的特定时间对全部新员工进行培训,培训内容比较基础。分散式培训是利用交接班或下夜班这样比较零散和短暂的时间分批对员工进行培训,或者由技能熟练的老员工对新员工进行指导,一位老员工可以指导一位或多位新员工。

护士集中培训的主要内容包括本院概况、院规院纪教育、院内工作制度和安全教育等。分散式培训的内容包括规章制度、各班工作程序、岗位职责、基础护理(技术操作技术)、护理文书书写等。

护理员集中培训的内容除了机构概况、院规院纪、工作制度、安全教育外,还包括护理员手册。分散式培训的内容主要是老年人日常照料技能。因为护理员的工作比较忙碌,为了节约时间,机构更多采用分散培训,充分利用各种时间。护士的一项职责包括给护理员进行培训。

护理员安全教育中的消防安全很重要,护理员要知道安全通道的位置,如何逃生,消防栓和灭火器怎么用,氧气面罩如何戴等等。通过培训护理员需要掌握基本急救技能,例如,呕吐、误吸的初步处理和体位;噎食的初步处理和自我保护;猝死的初步处理与正确呼救;跌倒/坠床后的保护措施;惊厥或癫痫发作时的口腔保护等等。

岗前培训后必须考核,合格后方能上岗。考核形式包括问卷和实际操作,考核内容包括行业理念、院规院纪、劳动纪律、安全知识、专业知识和工作相关的各项技术操作规范等等。

在职培训

在职培训的目的是进一步提高员工的职业技能,培训的主要内容包括核心制度、专业知识和安全相关知识,在职培训后员工可以做更高范畴的工作。业务培训一般每月一次,考核频率一般是:科区每月进行一次技能考核,科区每季度进行一次理论考核,护理部每年一次操作及理论考核。

⑦ 什么是老人看护服务

根据国际标准,一个地方的65岁以上人口占10%时,该地方就可以称为"老年型社会"。我国已逐渐向"老年型社会"过渡了,甚至某些城市已超过了这个标准。所以,从事老人服务是大有可为的,其中应用最广泛的当数老人看护服务。
这项服务要遵循主动服务与被动服务兼营的原则,首先要经营者或投资者投入一笔较大的经费,聘请较有经验的医生、营养专家和有专长的护理人员,建立一个比较稳定的地点,购入适当的器材和设备;然后确定一下日程安排和基本护理方法就可以开始营业了。所谓主动服务,就是结合老年人的特点,开办一些专题性的保健知识讲座和老年常见病、慢性病的辅助治疗短训班,使他们到了这里,既能学到延年益寿的养生之道,又摆脱了孤独、寂寞的生活小圈子。身心接受科学的练习和养护,是老人们安度晚年的首要条件。这里所说的被动服务,是指病情较重或行动不便的老人,可以到老人看护中心登记寻找各种护理人员。晚间护理、重病陪床、小时护理等,都在服务范围之内,甚至也可以通过聊天等方式帮助他们摆脱心理障碍。老年人大都经过岁月的沧桑,几十年的奋斗留给他们的不仅仅是可观的物质财富,更多的是事业上的成就感和社会中的自豪感。假如老人看护服务能给他们更多的尊重、更体贴周到的护理,又何愁财源不旺、事业不兴呢?对于资金尚不充足的经营者可以先从被动服务做起,待积累资金到一定程度,主动服务就可同步进行了。

⑧ 老人护理培训

有老年护理培训班,培训过的要专业些。

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