授衔培训心得

⑴ 新兵授衔以后的感想

11月16日，是我们每来一个新兵自都值得铭记的日子，因为我们共同经历一个庄严的时刻——授衔仪式。

这一时刻我们期盼已久，我曾无数次梦见自己真正成为了一名光荣而自豪的武警战士，当梦想成真，佩带上鲜红警衔的那一刻，我心中不止有激动，更多了分崇敬。

我不再只是我自己，我有了另外一个名字——中国武警。我的一言一行都体现着集体的荣誉，一举一动都展现着集体的形象，我会坚决服从命令，听党指挥，用实际行动诠释一名军人的血性和担当。

新兵授衔对我来讲是一种仪式，更是一个新的起点，我会倍加珍惜，认真学习专业技能，刻苦训练，踏实走好我的军旅人生路。

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仪式上，伴随着慷慨激昂的国歌，支队参谋长王腾祥宣读了授衔命令，各级干部骨干为新战士佩带了领花、肩章、帽徽等警衔标志。新兵代表作了发言。仪式在浑厚雄壮的中国人民解放军军歌中圆满结束。

“火红的肩章象征着我们火一般的激情，庄严的帽徽是祖国赋予我们的重任，我们一定要牢记自己的誓言，倍加珍惜军人的荣誉，练就过硬的本领，为实现伟大的‘中国梦’‘强军梦’做出应有的贡献。”湖北籍新兵王陆航激动地说。

⑵ 领导干部培训心得体会怎么写

领导干部培训班心得体会
8月15日至月23日，我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班，感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。
在培训中，我能够做到认真学习、深入思考，踊跃参加班级和小组讨论，共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路，交流各单位成熟的经验和好的做法，努力提高自己的思想认识和理论水平，同时正确处理好学习和工作关系，合理安排，统筹兼顾，做到学习、工作双不误。
培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程，内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队，从如何成为职业经理人到怎样提高执行力，从中层角色定位到领导者创新思维，一个个生动的案例，一番番激烈的讨论，一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维，使我不断地思考、提高，增长了见识，开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训，使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作，对于如何提高执行力的问题，有了自己粗浅的认识和思考。
一、提高执行力就要做到加强学习，更新观念。日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成；一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作，为什么有的人能够做得很好，有的人却做不到呢？关键是一个思想观念认识的问题。我们常说，观念决定思路，思路决定出路。观念转、天地宽，观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为，有什么样的思想观念，就有什么样的工作效果。观念转变，思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念，解放思想，企业才能始终保持快速发展，才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展，正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明，如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识，树立了新的改革创新发展观念，正确施行了科学的管理手段，就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此，我们要认识到，任何一个组织的发展，不仅仅是战略决策，经营规划等等，更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作，不要总是找借口，要从自身出发，不断加强学习更新观念，不断分析认识提高自己，改变不执行不作为的不良习惯，自动自发地做好本职工作。
二、提高执行力就要做到诚实做人，认真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认真真做事。做人要有一个做人的标准，做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中，常常是有制度，有措施，也有违章。究其原因，就是一个态度问题，一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局，就象我们园区一样，规模越来越大，更需要我们树立一种积极向上的工作态度，诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作，没有任何借口，要视服从为美德；工作中无小事，工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。三、提高执行力就要做到面对困难，勇往直前。唯物辩证法认为，任何事物的发展都不是一帆风顺的，毛泽东同志也说过，我们共产党人不怕任何困难，世上无难事，只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时，面对征地难题，我们的各级领导干部下乡劝说农民，讲道理，摆事实，最终平稳顺利地克服困难，顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识，这也正是我们在执行中必须要坚持的，记住，这是你的工作，无论你在工作中遇到多大的困难，你都要全力以赴完成它。
四、提高执行力就要认识到没有最好，只有更好。当一个人在工作中做出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说，我做得还不够，还要继续努力，争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现，但也同时说明了一个道理，那就是，无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定的成绩，但绝不是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。
以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。

⑶ 首次授衔培训期间个人小结怎么写

培训期间个人小结

一、培训情况概述、培训目标的完成情况

二、培训态度、培训纪律等

三、不足、努力方向

⑷ 培训心得体会

真羡慕你们这些可以培训，可以写培训心得体会的人啊，还可以放心大胆的培训，而我现在培训都不敢想，就更别说有可能，就算有机会也没学识，更没时间，没足够的金钱等我一边对该负责的负责，一边等培训好了再去发展自己照顾自己及自己的家人，那怕培训好了能让家人过的更好，可我失去了前题，只能抢时机评着劳力挣钱养家。