Ⅰ 如何组织一次培训
首先，了解培训目的、对象
其次，根据对象和目的，有针对性地制定培训内容和计划，比如列个培训日程表，定好每次培训的时间、地点、参加培训人员、培训内容等
以上两点是培训前的先期准备工作
第三就是到了培训的时候按照事先安排好的计划来做了。注意计划和培训的具体过程要考虑多让参加培训的人员有参与的意识，调动起大家的积极性，就比较容易收到预期的比较好的效果。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
Ⅱ 员工组织实施培训计划应注意什么
1.明确分工，落实责任；2.密切配合，相互沟通；
Ⅲ 员工组织实施培训计划的方法与步骤
培训计划；做好培训资源的准备。
Ⅳ 员工组织实施培训计划的基本原则有哪些
1.计划严肃性与灵活性相结合的原则；2.调动多方面积极性的原则