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信用社培训心得体会

发布时间:2020-11-30 10:53:28

Ⅰ 求500字左右,在农村信用社实习心得

日月如梭、光阴似箭,怀着一颗对未来憧憬的心和满腔的热情投入到向往已久的工作中已将近一年,在这一年里从一个懵懵懂懂的实习生逐渐成长为一个真正的信合人,其间我感触颇深,老同志无微不至的关心,领导对我的殷切期望,让我体会到家的温暖,感受到团队的凝聚力。通过这段时间的工作学习,我学会了许多东西也认识到了自身的许多不足。
首先,总结一下自己这段时间的体会
1、刚工作时在工作和学习上都有些不适应。工作的时候不象在学校里那样,有老师,有作业,有考试,而是一切都要靠自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝啬自己的工作经验来指导你工作,让你少走弯路;开始时我什么都不会,点钱都点不好,是他们手把手的教会我的,休息时间还帮我补习业务上的知识,让我很快就适应了工作。在生活上,主任和其他同事也给予了我很大的帮助,让我能全身心的投入到工作当中去,同时也让我感受到了家的温暖和浓浓的亲情。
2、积极进取的工作态度。在工作中,你不只为单位创造了效益,同时也提高了自己。象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。刚开始的时候没有明确的工作范围,需要自己有积极进取的工作态度,多做事才能从中学到更多的工作经验,才能更好的掌握工作方法,少走弯路,这样才能多积累多提高。
3、农村信用社主要是为“三农”提供服务的,刚开始工作时,有些不习惯,有些业务由于农民客户的知识文化程度和个人素养方面普遍不高,沟通方法不对等原因出现效率不高的情况,慢慢的在工作中摸索,逐渐找到了一些解决方法,例如多写一张易看,易懂的提示语放在柜台边上,主动询问农民客户的业务需求,及时解答农民客户不懂得问题等等,像对待自己亲人一样对待农民客户,渐渐地和农民客户关系变的融洽,彼此配合默契,业务办理效率显著提高,同时也使我更有信心做好本职工作。
4、团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。合理的分工可以使大家在工作在中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素这一
5、由于年轻,对于柜员业务的操作还是有一定优势的,工作中在领导和同事们的帮助下很快适应了储蓄、贷款业务,工作一段时间后,感觉做储蓄、贷款等业务工作一定不能单纯依靠熟练度。做每一笔业务都要反复核对,要像对待新业务的态度一样对待,认真、细心,要随时保持警觉性。我深深地知道要做好金融工作就要努力提高业务水平,同时还要提高个人素质修养和团队精神,把我们在学校学的知识运用到工作中去,真正发挥出一个大学生应有的素质和水平。
在这一年的学习工作中发现由于自己缺乏工作经验,很多问题不能分清主次,还有学习不能找到重点,随着学习工作的进行,我会逐渐积累经验完善自己。争取早点向老同志看齐,为农村信用社发展增砖添瓦,尽自己绵薄之力。

Ⅱ 急需农村信用社六项机制心得体会

农村合作金融机构要以健全公司治理作为实现可持续发展的突破口,抓紧建立“六项机制”:
一是清晰的战略形成机制。农村合作金融机构要在网络和产品并重、服务便捷和风险易控并重的前提下,实施“根据地战略”,坚持服务基层、服务社区、服务“三农”,满足各类经济体和客户的需求,突出核心主业,巩固和壮大农村阵地,努力实现持续的可比较竞争优势。
二是科学有效的决策机制。要清晰界定公司治理架构和“三会一层”的职责边界,引入独立董事和专业委员会制度,强化决策过程的控制与管理,缩短决策链条,提高决策效率。
三是激励约束机制。农村合作金融机构要建立与股东长期价值挂钩、风险调整后回报率基础上的
考核机制,确保与农村合作金融机构经营目标相一致。逐步探索建立科学的成本核算、风险评估以及内部转移价格机制。由于农村合作金融机构股权相对分散,因此要特别注意防范内部人控制问题以及关联交易风险。要切实加强这方面的管理与约束。
四是透明度机制。要加强以信息披露制度为基础的透明度建设,增强监管者、股东和市场的约束,提高透明度。
五是人才培养机制。金融业的竞争,是人才的竞争,要抓紧构建基本业务和基本技能为主体的“两基培训”和专业人才的特殊培训制度,科学培养和使用人才,尽快缩小与先进银行的差距。
六是业务筛选机制。农村合作金融机构要充分发挥贴近农民、贴近农村和扎根农业的特点,把准市场定位,拓宽服务领域,创新服务手段,提高服务水平,注重发展并形成以品牌附加值、品牌可信度为支撑的,以银行业为主体的独特核心业务。

Ⅲ 湖北省农村信用社安全教育学习心得

安全时刻记心中,生命财产不可抛

Ⅳ 想写一篇关于信用社心得的文章!急!

好好思考吧,也许是机会。努力

Ⅳ 信用社礼仪学习心得

你好,我来为你解答:
学了礼仪,你会处处小心的!

Ⅵ 求几篇农村信用社的培训心得

我是你们的老大哥了,我是第9期的,在鼓山下福州党校培训,比你们轻松多了,这种喊口号的事我懒得做,所以上网来抄抄. 不过在工作上我还是很认真的.

Ⅶ 新到信用社的工作心得体会

开头:我在信用社已经工作了XX时间,这些日子来,在领导的关怀和同事的帮助下我融入了这个集体,使我深深感到信用社这个大家庭的关怀。
结尾:我一定遵守法律法规和信用社规章制度,认真做好工作岗位的每一件事情。用最大的热情投入到工作中,为信用社的发展做出贡献。

差不多就这样了,哈哈~~我就是这么写的!!~~

Ⅷ 山西省信用社十条禁令学习心得

为了认真贯彻落实《山西省农村信用社防控案件风险十条禁令》,为进一步加强全区农村信用社合规文化建设,提高全员制度执行能力,严防各类违规违纪行为,我县农村信用社以“三入”、“四要”为切入点,大力宣传、认真学习、全面排查,掀起“十条禁令”的学习热潮。
“三入”即:
“入眼”为营造学习“十条禁令”的浓厚氛围,取得预期良好的宣传效果,除将“十条禁令”张贴于各办公室醒目位置外,还确保“禁令”人手一册,利用板报、电子屏等渠道尽可能广泛宣传禁令内容,自觉接受社会监督。
“入耳”通过召开专题会议、集体学习等形式,反复宣讲“十条禁令”的内容及其蕴含的精神实质,并以科室为单位积极开展专题讨论,使每位员工对“十条禁令”的每一项内容都烂熟于心。
“入心”即全体员工在入眼入耳的基础上入心,即结合自身岗位,对照“十条禁令”内容开展自查自纠,撰写自查自纠报告和学习心得,以营造“牢记‘十条禁令’、时刻自省自律”的合规氛围,努力推动信用社和谐健康发展。
“四要”即:
一要加强学习,确保“十条禁令”警钟长鸣。在每周集中学习上级来文和政治理论,要求每一名干部职工写出学习笔记和心得体会,并将“十条禁令”的内容以卡片的形式发给员工,帮助员工的学习。
二要对照检查,开展“自查自纠”专项活动。我县联社针对各基层营业网点,组织开展岗位自查、业务条线专项检查和稽核中队飞行检查,并将“十条禁令”的落实情况纳入了各基层营业网点及每一名干部职工的绩效和考评范围。
三要创新方式,加大“十条禁令”宣传力度。在报纸、网站和内部杂志等新闻媒体上,公布“十条禁令”的具体内容、举报电话、举报信箱,并在各营业大厅醒目位置设置了“十条禁令”公示牌,以此来接受群众和社会各界的监督。
四要强化监督,严查“十条禁令”落实情况。我联社专门成立了由纪检书记、监事长王瑞宏任组长,稽核中队全体人员为成员的督查组,对“十条禁令”的落实情况进行督查,对违反“十条禁令”的人员一律严肃处理,从而不断提高全员的合规意识、责任意识和法制意识。
通过学习、强化、牢记,使我们加深了对自己岗位职责的认识和自我监督,从而时刻鞭策自己,在未来的职业生涯中稳步前进。

Ⅸ 农村信用社学习发展观心得体会

改革开放30年,中国农村社会发生了翻天覆地的变化。
农村文化建设作为社会主义新农村建设的重要内容,肩负着为社会主义新农村建设提供思想保证、精神动力和文化支持的重要责任和使命。党中央、国务院高度重视农村文化建设,先后下发了《关于进一步加强农村文化建设的意见》、《关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》、《国家“十一五”时期文化发展规划纲要》等重要文件,对在新形势下开展农村文化各项工作作出部署。随着改革开放的不断发展,农村文化建设紧密配合党的中心工作,加强建设力度,取得了长足的进步,初步形成了覆盖乡村的农村公共文化服务体系,为提高人民群众思想道德和科学文化素质,促进农村经济发展和社会进步发挥了重要作用。
我们要践行科学发展观,进一步加强农村文化建设,要坚持以人为本,把维护农民文化权益作为改善民生的重要内容。在农村文化建设中,必须始终坚持为农民群众提供丰富的优秀文化资源和公共文化服务,切实保证每一位公民都能共享改革开放的成果,享受到同样的文化权益,拥有平等的文化发展机会。要着重面向农民群众提供系统性、制度性、公平性、可持续性的公共文化服务,满足农民群众迅速增长的文化需求,维护农民群众的基本文化权益,为经济社会协调发展和社会主义新农村建设创造良好发展环境。
我们要不断创新农村公共文化服务内容、方式、手段,提高服务能力。当前农村社会生活发生了很大变化,群众对文化的需求和水平有了很大提高。这就要求公共文化服务工作必须不断创新,切实提高服务水平。全国文化信息资源共享工程就是一项通过对文化信息资源进行数字化加工和整合,为社会公众服务的重要创新工程,目前工程已经有61.4万个基层服务点为群众提供服务。
我们要坚持夯实基础,注重积累,扎实推进。以基层为重点,打好基础,是农村文化建设的关键。长期以来,各级文化部门坚持把工作重点放在基层,放在农村,着重抓好基本阵地、队伍、内容和方式“四基”建设,实现工作重心、资源和服务向农村的“三个下移”,在政策、资金、人才等加大对农村文化建设的扶持,取得了好效果。
我们要坚持统筹兼顾,从实际出发,因地制宜。我国幅员辽阔,不同地域的情况千差万别,东西部、城乡之间的发展不平衡尤为突出。必须从实际出发,根据各地不同情况,采取灵活多样的方式发展文化事业,抓住重点,突出特色,促进文化建设的发展。
社会主义新农村建设是正在进行中的波澜壮阔的历史诗篇,农村文化建设则是这一诗篇的灵魂。在新的历史时期,我们要努力践行科学发展观,树立以人为本的发展理念,加强农村文化建设,坚持维护农民群众的文化权益,为实现经济、社会全面、协调、可持续发展,构建社会主义和谐社会发挥重要作用。

Ⅹ 帮帮忙写一篇信用社员工心得体会 谢谢

作为一名直接面对客户,为客户服务的一线柜员,在与客户打交道过程中,关于如何提高服务水平,提高客户满意度和忠诚度,我的感触是:唯有真心付出,才能得到回报。 前几日,一位老婆婆前来办理业务,我起身接过她颤微微递过进来的存折,看着存折上所剩无几的生活费,心里一下平添了无边的怜悯。竖着耳朵听她报数,手里快速在存款上下帐、打印取款凭条,然后微笑着递上取款回单,请婆婆在右下角蓝色横线上签名。不料婆婆不会写字,尴尬无助地摇头看着我,我二话没说,微笑着递上印泥和一张纸巾,让婆婆盖上一个鲜艳的手印,迅速将取好的钱和一个信封一齐从取钱槽交到婆婆的手上。拿着几分内取到手的生活费,婆婆激动地一连声对我说着谢谢!我不知道能说什么,只觉得被内心生出的一种强烈被人需要的幸福感包围着。透过厚厚的玻璃,我看到了婆婆停留在我脸上信任的目光;隔着薄薄的钞票,我感受到了婆婆传递给我的一种温暖。一句感谢、一个微笑,婆婆用她特有的方式传达出对我们服务的认可! 好多天了,我的脑海中总是时时回放着婆婆慈祥的微笑和面容,我因此被温暖着,感动着。这仅是服务中可以忽略不记的点滴,但它却如闪亮的星光,照亮了我们和客人的心灵。就如客人来到我们家,热情招待会让她们流连忘返;同样,客户来到我们信用社,热心服务会让他们开心舒适。我相信,在接待任何一位客户时,我们的微笑定会成为留在他们心中最美的记忆,下次他们一定会再次来,一定会成为中国信合忠实的朋友! 如果说微笑是照亮客户的一片星光,那么娴熟的服务技能便是吸引客户的一张网。因此,只有当我们熟练掌握了信用社各项经营产品的特点,精通了各个服务流程操作,把客户和信用社的利益有机结合,任何时候都能得心应手服务客户时,我们才有底气、有资格自豪地说:我无愧于自我,无愧于客户,无愧于信合事业。 打铁先要自身硬。我想信:我努力着,我一定能做到!

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