1. 想去钢铁厂工作，我应该学些什么技能
这算是看到个本行了。说白了进钢铁企业要走技术路线就一个专业轧钢！别的都版没用！钢铁企业玩转了权轧机就啥都不用学了。对于你的机械专业还是走管理路线吧！还挂个本的名起来的快！新人一进厂先学习安全大概要3个月吧。随后看分配了！
2. 炼钢厂环保员学习内容
一、环境管理者
1、全面负责公司内部环境保护管理工作；
2、负责公司环保制度、文件的签发；
3、负责公司环保设备购买合同的审批；
4、负责公司环保工艺改进方案的审批；
二、环境管理者（对外管理）
1、负责公司环保制度和环保内部文件的审核，并报签董事长；
2、负责与各级环保职能部门的工作衔接；
3、负责审阅和核实关于环保方面的各类报表以及其他相关资料；
4、负责向环保部门
三、环境管理者（对内管理）
1、全面负责公司污水处理站的日常管理，严格按照环保局下达的排放标准（各项）达标排放；
2、全面负责公司的“三废”处理工作，按照环保局下达的指标达标排放；
3、全面负责污水处理设施设备的购买计划，以及合同文本的初审；
4、负责工业废水处理车间的技术管理工作，解决运行过程中出现的技术问题，同时负责工业废水处理车间的技术改造项目；
5、负责废渣、废气的排放处理工作，并做好技术服务。
6、废水/废气处理流程设计、工程现场设备安装、工艺调试；
四、环境管理者（对外）
1、负责协助对外环保工作，填报各类环保所需外报报表
2、负责监督并 检查污水处理站运行情况，对不符合规定的现象和行为及时予以纠正；
3、负责管理公司环保档案的管理；
4、负责环保制度的编制；
五、环保管理
1、负责对分管辖区的废气、废油、废气以及污水处理站的日常巡视检查，以保证其工作正常运行；
2、负责全公司生产区域、办公区区域、生活区域的水、电、气的对外协调,内部管理以及水、电、气使用的调配;
3、发现和消除安全隐患，预防和减少安全事故的发生。
4、对环保隐患提出整改意见，并负责整改落实。
5、负责公司污水设备的调试；
6、负责编制本部门管理文件；
7、负责辖区污水处理站工作人员的工作安排；
六、车间治理
1.1烟尘治理组
（1）负责烟尘治理设备运行的维护，日常工作的记录和管理。
（2）负责监控每班设备的正常运行，对烟尘治理设备按标准加药，保证达标排放。
（3）标准烟尘全部进入设备处理，包括粉尘的收集，以保证不散排。
1.2噪音治理组
（1）严格控制有重大噪音的出现，对有重大噪音的设备进行控制，增加防控制设备。
（2）对出现噪音的车间，监控隔音墙是否密闭，不得有噪音外传。
1.3污水治理组
（1)负责公司污水处理工作，熟悉本站的工艺流程；
（2)负责污水处理站范围内的环境保洁工作；
（3)负责对已领取的危险化学物品的管理工作；
（4)发现问题及时向办公室和有关部门报告。
（5）污水处理工每天每班必须对进站的污水PH进行测量，对测量结果按加药比例进行处理，保证水质达标。
6）污水处理工每天每班必须对废水处理量的统计，加药的统计，固废的统计，包括记录。
7）污水处理工每天每班每小时对加药计量的检查和控制。
8）污水处理工每天每班必须对处理设备的运行进行检查，不能将设备带病运行。运行设备应一备一用，运行设备有故障后，必须停止，启动备用设备。若备用设备也不能正常运行，导致不能正常运行时，要立即主管部门报告，停止时间和恢复时间，主管部门应予主管环保部门报告。
9）污水处理工每天每班必须对固废进行处理，处理好的固废必须堆放在指定位置，并作好标识。
1.4固废治理组
（1）固废治理人员必须每天将污泥池的污泥全部处理，由板框压滤机进行处理。
（2）处理好的污泥包装好放置在危废放置区，并做好标识，由有资质的单位进行回收处理。
（3）固废治理人员不得将固废私自偷排。
（4）固废治理人员每班将废油回收池的废油收集好，盛入废油收集桶内，放置在指定固废区，由有资质的单位统一进行回收处理。
（5）固废治理人员每班做好现场的清洁卫生，不得有跑冒滴漏现象，必须保持现场干净。
3. 钢管厂培训计划怎么写啊
安全生产日常管理预案
1.协助安全生产组长贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2.汇总安全生产措施计划，督促有关部门切实按期执行。
3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
4.组织开展安全生产大检查。遇有紧急不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告安全生产组长研究处理。
5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。
8.根据有关规定，制定本部门的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。
9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。
培训与教育预案
对新职工、临时工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育(即生产部门、班组、生产岗位)，持证上岗，才能准其进入操作岗位。对改变工种或离岗超过1个月的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。
对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。
只是个参考，不过还是希望能帮到你。
4. 钢铁行业目前有哪些高，大，上的培训内容
第八届中国钢铁高峰论坛将以“创新•服务•合作•共赢”为主题，力邀政府部委领导、知名经济学家、十多家钢厂董事长、百十家大型钢铁流通企业负责人、500位钢铁企业老板，共同探讨钢材市场行情趋势，分享钢铁产业链发展出路2015年钢铁行业面临着史无前例的恶劣外部环境，微利、亏损已成为普遍状态，整个产业链陷入困境，再加上，供大于求局面难以改观，钢价下跌之势不止，为行业的发展蒙上了一层阴影。如何认识和理解宏观经济大趋势？钢材市场行情何时是拐点？如何在困境中变换思路突破重围？如何把握利用国家政策及电子商务新模式找到新出路？在这里我们将一 一为您解答。
5. 新人入职钢铁企业，需要学习的东西
先了解工艺及流程基础知识，然后学习一些自动化控制与电气方面基础知识！
6. 钢厂运转车间级岗前安全培训主要内容
大致的说一来下，有自以下的基本内容：
1.工作环境及危险因素；2.所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4.自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6.车间（工段、岗位）安全生产情况及安全操作规程制度及规章；7.预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8.有关事故案例；9.其他需要培训的内容。
7. 炼钢厂电工需要学习哪些知识
到我们公司炼钢厂搞几年什么都学会了.理论学的多有吊用！