个人形象顾问培训内容

㈠ 私人形象顾问需要从那一步开始学习

首先要掌握色彩搭配这一块的理论知识，知道怎样判断人体肤色的冷暖，不内同冷暖该用什么容颜色，不同身材比例适合什么款式风格，以及怎样做诊断服务、陪购和衣橱整理，这些都是要经过系统学习才能掌握的专业知识。（四季色彩—艾曦）

㈡ 个人形象设计培训到底学习些什么啊

形象设计就是一个热门的行业，但是现在的形象设计是建立在化妆的基础上，包过的内容有：彩妆、造型、服装搭配、色彩搭配、色彩校正、色彩诊断、饰品搭配等等。 学习形象设计，主要在于理论和实操的结合，比如一个人适合什么样的彩妆和造型，适合做什么样的风格服装饰品搭配等等，这个就必须既懂理论，还要懂得灵活运用理论贯彻实际的操作中，总之一句话，就是这个行业需要的是技术加经验。

㈢ 如何成为形象顾问

1、首先，需要系统地了解国际上都有哪些最现代的相关知识和技能，能够全面地形成必备的能力。


虽然在我国古代已有许多先人对着装礼仪有过精彩论述。
然而形象设计和咨询技术的科学发展，还是美国从上个世纪开始的。直到今日，那些令人信服的形象理论，主要是由西方众多的形象专家在各自的领域里研发的。我国目前一些有名的形象专家的知识来源，大都是从国外学习或引进的。

在欧美等国，许多专业人士通过研究和实践形成了各自的形象规律理论，然后通过专业领域的发布会、研讨会、论坛会、写书以及公司培训等方法来传播这些理论。其中最著名的CMB（Color Me
Beautiful）也就是“四季色彩”在经历了多年发展后，目前以英国的比较有影响。

然而，这些理论中哪些相比起来是目前最完善最科学的呢？经过行业专业协会的审定，推荐被普遍认可的出各个方面比较领先的专家，他们有的在衣橱管理上经验最丰富（如：Judith
Rashard,Brenda Kinsept），有的是风格的最佳分析者（如 Alyce
Paisons），有的发明了最科学的色彩体系（如Carol Jackson，Carla
Mathis），有的讲着装规则演绎得最完善（如Dominique Isbecque），有的是最著名男装的专家（如Alan
Flusser），有的是礼仪方面最权威的作者（如Susan Bixler），还有在形象顾问营销领域最成功的如Lynn
Marks，培训成就最显著的如Lynn Marks和Dominique Isbecque，将中西文化结合首创时尚风水的Evana
Maggiore等等。

2、其次，需要弄清在哪里可以获得这些知识和技能。

国际上许多专家把他们的研究成果发表了，有的著书立作，有的发表论文。如果有英语阅读能力，可以从网上订购这些书籍。
有些书已被翻译成中文，可以通过购买和阅读书籍来获得知识。需要知道的是，更多的这类专业书，尤其是最新版本，大都没有翻译过来。另
外，许多媒体如电视、报刊、杂志等，也会经常传播时尚信息和着装知识。但是这些信息和知识，往往是零碎的，片面的，不成系统的。


注册在美国的国际形象顾问协会（Association of Image Consultants International）是是全球最大的个人和企业形象顾问专业协会。是始终致力于提高形象顾问的专业化程度和国际知名度的非营利性组织。它集中世界
上最先进最成熟的形象理论，提炼出成功形象顾问所必需的专业核心能力，制定了行业的三级认证标准。其中FLC一级认证，就是为行业入门者设立的初级标
准；AICI还指明了实现这些能力的知识来源。

AICI目前有1062位会员，有336位FLC认证形象顾问，115位CIP认证
形象专家和9位CIM认证的形象大师。其中，许多专家都有自己的研究成果。并把这些成果教给学员们。AICI鼓励培养更多合格的形象顾问，鼓励形象顾问们
互相学习、互相支持，形成良性的竞争机制，为顾客提供最佳的咨询服务。

参加FLC核心专业课程培训，可以在较短的时间内迅速全面地掌握成为形象顾问的基本知识，尤其是通过具有丰富经验的AICI认证顾问讲师的讲解辅导，可以早日获得AICI的专业资质，从而满怀信心地踏入这个令人兴奋的职业旅途。

3.培训后，怎样起步

如果没有任何与核心课程相当的实践经验，
并且不知道是否能胜任形象顾问，可以在完全投身进去之前，先创造“实习”的机会，在风险很小的情况下试着起步。比如：实习是获得必备知识和经
验的好方法。如果能找到一份既感兴趣又离家近的实习工作，那是再幸运不过了。找一家服装店或首饰店做实习销售员，看看能否把所学的知识运用到顾客身
上；或者从帮助周围的朋友开始，试着把他们打造得让人刮目相看。

还可以寻找一些正在经营的形象咨询公司做实习生，为有经验的形象顾问做助手，只要虚心地跟着师傅学习，踏踏实实地完成每份工作，不要急于求成，就能慢慢独立操作了。

要获得创业经验，也可以成为一个代理商；拥有自己的化妆品、首饰、服装等产品，在推销的过程中充分运用所学到的形象知识。


在还没有真正看到创业能力之前，请谨慎投资。另外，在“实习”阶段，也要避免求胜心切急
于“赚钱”，应该认识到，不论懂得多好的知识，如果不能将它们有效地服务于顾客，就是没用的知识。只有让顾客切身感受到价值之后，才会得到应有的回报。

一旦开始进行形象顾问的服务工作后，就越来越发现形象顾问不仅要求具有和外表相关的技能，还要深刻理解每个顾客自身的许多相关因素，只有综合考虑这些因素，才能获得较高的顾客满意度，也才能不断扩大目标顾客群。

㈣ 个人形象顾问

买一些时尚书籍，然后在淘衣服

㈤ 个人形象设计的课程学习包括哪些内容

你好，个人形象设抄计课程包袭括 色彩搭配，个人生活妆，日常发型打理 ，日常特殊场 合重彩化妆，矫正化妆法，盘发课程，新娘造型等内容
学形象设计学费是多少钱，不好给出一个定数，首先每个化妆学校的收费标准都是不一样的，其次，城市经济水平不同，收费标准的设置也会有所差别，一线城市肯定会高一点，而三线城市就会稍低一点。

学习形象设计，我觉得应该是从多方面去考虑的，如这个学校的教学质量是怎么样的，因为好的老师才能带出更好的学生，再到老师的上课氛围，因为好的氛围才能营造出好的学习环境，才能提升学生的积极性，让学生学的更好些。价格大概是在一千——三千左右，看你选择的学校和课程时间来定。 如果您了解的不清楚，建议到实地了解，费用低的学校不一定是值得去的学校，学到技术才是硬道理。

㈥ 形象顾问，是干什么

普遍定义为：形象顾问即色彩顾问 ，是针对“人”进行视觉外表和肢体语言研究的专家。主要工作内容是：为个人形象管理和礼仪修养进行规划和辅导的咨询服务；为企业或组织进行员工形象、行为举止、沟通技巧和商务礼仪等咨询培训服务。
1）其发展阶段为：
第一阶段：1974年美国卡洛尔·杰克逊女士发表色彩四季理论，首次将人体色进行了科学的分类，据此，人们可以通过肤色色调的诊断找到自己最适合的服饰化妆用色，并创办CMB公司，并由此诞生了形象顾问的雏形，最初传播到欧洲，并由英国的玛丽·斯毕兰女士把它进行改进并发扬光。
第二阶段：1984年，四季色彩理论被佐藤泰子将论引入日本，并结合日本色彩文化，经过多年的研究实践，正式形成适合日本人服饰特点的实用色彩体系，给日本的时装业带来了冲击性的变化。
第三阶段：1999年玛丽·斯毕兰女士把CMB的大部分股权转让给现任CMB总裁英国的克里斯托弗先生，她不再参与CMB的工作。克里斯托弗先生一如既往地领导着这个充满荣誉的组织，把全球的色彩咨询事业推向新的高度。
由于“形象顾问”或者“色彩顾问”这两个名词，在中国文字中的含义不够明确，涉及范围比较大，延伸意义比较广阔，不容易被理解，所以这个职业和行业不是那么容易被中国人接受和明白。但随着从业人士的增多，以及专业知识对人们生活工作带来了的影响和改变比较明显，慢慢的这个行业在中国流行和传播开来。
2）从业人员：
从事形象顾问的人可能来自各行各业，无论过去从事什么职业，只要有激情，肯学习，努力实践，就能够成为形象顾问。
进入这个领域时必须明白，形象顾问是各种不同技巧，天赋和经验的综合，你具备的技巧能力越多，就能越好的为客户服务。
许多专业都可以成为形象顾问如：着装顾问、风格与色彩咨询、礼仪顾问、媒体培训师，职业顾问、企业培训师、教师，教练、作家，个人代购者、化妆和护肤专家、发型师、服装设计师、装饰设计师，以及许多相关产品销售者等。

㈦ 个人形象设计培训都有哪些内容

个人形象设计包括 色彩搭配，个人生活妆，日常发型打理 ，日常特殊场 合重彩化妆，矫正化妆法，盘发课程，新娘造型等内容

㈧ 个人形象顾问的介绍

个人形象顾问也叫色彩顾问，个人形象顾问就是解决你在着装、服饰搭配、专个人色彩搭配、属化妆、发型这类方面问题的。 一般有色彩诊断、着装款式风格诊断，这两个诊断后会给你一个属于你自己的用色规律和款式规律。 再就是陪购，就和陪你去逛街帮你挑衣服。整理衣橱，建立属于你的完全是正确的个性衣橱，也会给你一个以后的购衣计划，让你不用多花冤枉钱。

㈨ 个人形象顾问的个人形象顾问服务内容

个人形象顾问服务的内容一般有以下几大块：
1、个人体型扬长避短
测试内容包括脸型、五官、身材、气质等，寻找最佳需要扬长发扬的部位以及需要服饰进行调整的部位
2、个人色彩诊断
根据你与生俱来的皮肤色、毛发色、瞳孔色等身体色特征。运动专业的测试工具为你测试出最合适的服饰用色范围，包括色彩的明度、纯度、冷暖以及不同色彩在客户身上的面积比。 配色方面会结合客户的年龄、场合需求、体态特征等，测试出最合适的配色方案，学习并掌握自己所有的配色方案。
3、个人风格诊断
一般上来说，专业的个人形象顾问会根据客户的五官、神态以
及身材特征，测试出与客户的体型，气质，最具有共性的、最适
合从头到脚的装扮方式。其中包括客户的服装款式、质地、图案、
鞋帽款式。脸型与发型的分析、饰品、鞋包等综合诊断，帮助客
户树立鲜明的个人形象与和谐的着装品位。
4、个人妆面与发型诊断
5、私人衣橱整理
6、高级私人陪同购物
7、重大场合形象指导
8、私人形象托管服务
以上是作为一名及格的私人形象顾问的日常服务内容，客户可根据自己的要求来选择基础的诊断服务、全套服务、私人形象托管、个人形象战略包装定制服务等等。其中，个人色彩诊断、个人风格诊断、个人体型扬长避短、个人妆面与发型诊断都是最基本的诊断。
私人形象托管服务越来越受到商务人士的青睐，这些客户一年四季出席各种商务场合频繁，如何选衣服、选择什么样的款式，什么样的颜色、什么样的包包、鞋子和领带、什么样的质地、什么样的风格等等一系列头疼的问题，对这些客户来说，他们最宝贵的是时间，而非金钱。于是他们通常情况下会选择对个人的形象进行托管，以节省时间成本来增加自己财富。

㈩ 个人形象顾问培训哪里好

个人形象顾问培训哪里好，关键是你要选对学校才行，选学校一定是要选适合自己内的，针对选容学校，老师给你的一些建议，你可以参考下：

给你几个参考点

1.就是看课程，课程内容一定要实用。实用体现在所学东西要契合市场。如果和市场脱节，就算你学的再好，没需求就没工作和发展。

2.就是看学校能提供什么平台。平台一般体现在是不是小班授课（小班通常是10人左右），人数少老师才有精力去照顾到每个学生，才能在练妆的时候做到逐一指导，手把手教学。让学生不带着问题学习

3.就是看实习，天天在课程上练习，没有实战经验，得不到锻炼，就很没有信息和底气。就算你技术再好，如果没有经验，对流程不熟悉，毕业后也是要从助理做起先熟悉工作流程积累经验才能做化妆师

4.看费用，学校收取学费后，入学会不会有隐形消费和2次收费。有的学校会强制要求购买学校的用品，或者后期各种理由收费。