㈠ 2015年PICC置管资格证如何取得
你好，2015年国家级的PICC培训通知已经可以在中华护理学会上查到，还有每年当地的护理学会也可以报名，你注意查看一下。
㈡ 化疗病人picc的 护理计划
如果患者有PICC管，当然要纳入护理计划中，护理目标是防止局部感染、预防内堵管、脱管容发生，观察有无局部对敷贴的超敏反应，等。一般每周一次护理。包括换药、冲管等，其他注意事项也可纳入护理计划中，但要根据你们所用材料，比如如果所用的PICC管有防返流瓣膜，那么应该禁止回抽、冲管是脉冲方式冲入等等。欢迎再交流，祝一切顺利！
㈢ 化疗泵结合picc的技术方案及实施计划
您好，根抄据您的描述，胃癌手术治疗后进行后4个疗程的化疗措施，这种情况复查腹部CT，还是发现肝门附近有少量积液的表现，不能完全排除胃癌肝门或者腹膜转移的可能性，应该根据情况进一步对症治疗为妥。 结合临床进一步检查和治疗为妥，定期就医随访复查，多休息，注意防寒保暖。祝早日康复！
㈣ 哪里有PICC护士的培训
华西医院肿瘤科在培训，可上cd120网站。我就是在那里学的，还拿了PICC资格证。
㈤ picc储备干部是做什么的
具体干嘛我不好说，但是我可以告诉你我的面试经历，今年我面试了人保广西南宁分专公司储备干部，我是重本毕属业大学生，他们现在就招这样的储备干部，面试的时候是一个副总和人力部的领导面试的，没有笔试，可以说，面试的水平很低，该问的不问，不改问的乱问，搞得我一度很尴尬，更不用说有类似于人身攻击的问题了，我忍住不发火，面带笑容面试完毕，我就默默下决心，录用我也不来，和后面的面试者交流的一下，也是同样的感觉。后来还真的想录用我，我否掉了。面试的人员拉了一个群，然后那个副总还在群里面怼我们，大概意思就是，人保好啊，你们不来是你们有眼不识金镶玉什么巴拉巴拉的长篇大论。人保的水准怎么这么低，这样的人都能当高管了？他这么一说，看来同一批面试的都没人去，真的是笑死了。
㈥ 题目：下学期的计划 内容要写护理班第二学年的学习计划及目标，400字左右
一、主要目标：
1、十项基础护理工作（静脉输液、床上洗发、口腔护理、输液每增加一组、气管切开护理、冲洗更换引流装置、静脉采血、尸体料理、擦浴、中心静脉穿刺置管术）完成量比上一年度增加15%以上，进入医院各科室护理工作量排名前5名。
2、护理综合质量（护理安全、病区管理、电话回访、患者满意度、夜查房、周计划上报）优秀，杜绝护理差错、纠纷及事故发生。
3、护理文书书写质量优秀，规范，平均缺陷率控制在2%以下。
4、一年内护士培训考核、一年以上护士培训考核操作及年终理论考核成绩达标，实现合格率100%。
5、完成护理教学计划和实习学员带教任务，做到入科有教育，出科有考评，每周有授课，实习学员出科考试合格率达95%以上。
6、在统计源期刊上发表文章达5篇以上，非统计源期刊发表论文10篇以上，申报湖北省或院内护理课题1项。
二、具体措施
（一）、加强思想教育，提高管理水平
1、针对科室新护士较多，年龄轻，政治思想水平薄弱的特点，在科室党支部的领导下，组织全体护士学习总部下发文件，开展教育活动。使大家充分认识护理工作的重要性和艰巨性。
2、结合医院和科室发展壮大的历史，通过科室工作时间较长、业务能力较高的老护士与新护士的交流，使大家充分理解“大爱忠诚、大医精诚”的院训，并付诸于日常护理工作之中。
3、落实“科学发展观”的要求，结合干部病房二科的实际进行科学的护理管理。病区内实现护理人员的“新老结合、特长互补、合理调配”。
4、发挥各病区护理组长、文职人员的骨干作用，完善考评制度，做到能者上，庸者下，形成良好的人才流动。
5、护士长和副护士长等管理人员要坚持“以人为本”，与护士们多进行思想交流，关心他们的生活和福利待遇，做好“栓心留人”，增强科室凝聚力。
（二）、规范科室护理服务，保障护理任务完成
1、科有“床位多、危重患者多”的特点，且两个病区条件差异明显，护理任务繁重。为实现规范化服务，杜绝护理差错和事故，必须严格按照“临床医疗护理工作常规”进行操作，做好“三查七对”，任何人都不得违反诊疗规范，不得违规操作。
2、将医院下发的各种抢救预案和突发事件处理预案打印并装订成册，放置于每个病区的护士站。使每名护士“有法可依，有章可循”，遇突发事件不惊慌，迅速冷静处理各种病区突发情况。
3、完善病区各种标识牌及安全管理措施，对年老及特殊疾病患者，防跌倒患者，气管切开患者的管理一目了然。
4、强化静脉穿刺基本功的训练，组织静脉穿刺及其他护理操作竞赛，并进行讲评。
5、每月组织病区患者座谈会，让患者为护理工作提出改进意见，帮助我们做好护理工作。
6、加强医护协调和医护沟通，正副护士长和各护理组长参加医疗教学查房，了解病情，有针对性地开展护理工作。
（三）、加强护理人才培养
1、采取“请进来，走出去”的人才培养策略，请兄弟科室有特长的护理人才来我科示范操作，指导专科护理。
2、培养本科室护理骨干的护理专长，组织人员参加医院的外出学习，到急诊科、心内科ICU、PICC门诊等科室学习轮转，培养技能。
3、加大奖励力度，鼓励全科护士结合临床工作多写文章，参加课题申报，提拔有专长的护士担任护理组长，带领广大护士开展工作。
4、鼓励全科护士通过自学考试等方式进行继续教育，鼓励本科学历护士报考护理研究生，提高护理队伍的理论水平。
5、请科室高年资医师或主任、副主任定期为护士授课或进行临床病例分析，使广大护士了解干部病房常见病、多发病的诊断和治疗，配合护理工作的完成。
㈦ picc都有那些部门每个部门的详细工作是什么越详细越好!谢谢!!
总经理复办公室、人事部、综合部、业制务部（船货部、财产险部、车险部、意外健康险、责任险部、农险部）、理赔管理部、渠道部/客服部、三个中心（承保、理赔、财务）、大型商保部、特殊风险部（总公司）、产品开发部、法律部、审计部、培训中心……各部门职责不同分工很细，职能记不清了。现在公司英文简写:PICC
P&C
㈧ PICC相关资料
经外周静脉置入的中心静脉导管（Peripherally Inserted Central Venous Catheters 简写PICC）是由外周静脉（贵要静脉、肘正中静脉 头静脉）穿刺插管，其尖端位于上腔静脉或锁骨下静脉的导管。
一、PICC适应证与禁忌证
。
二PICC适应证
1、缺乏外周静脉通道或条件不好。
2、需要中心静脉穿刺（CVC）置管输液者。
3、需要中、长期保持静脉通道者。
4、颈、胸部手术的病人。
5、需要经常测量中心静脉压力的病人。
三PICC禁忌证
1、严重出血性疾病。
2、有静脉血栓形成史。
3、有血管外科史或外伤。
4、外周静脉不能确认。
5、己知或怀疑与插管相关的感染：菌血症或败血症的迹象。
6、已知或怀疑病人对导管所含成分过敏者。
7、既往在预定插管部位有放射治疗史。
四PICC导管特点
1、导管材料为硅胶，柔软，弹性好。
2、是一条放射显影的导管。使用时，可通过放射影像学确认导管及其尖端的位置。
3、导管总长度通常为65cm，可根据个体及治疗需要预先进行裁减。
4、导管上以厘米做的刻度标记使得修剪导管时既准确又容易。
五PICC应用的要求
1、肘部血管良好。
2、穿刺部位无损伤或感染。
3、健侧手臂。
4、配合的病人。
5、专门培训的医护人员。
二、PICC穿刺点选择
成人：PICC导管通常插入贵要静脉、肘正中静脉或头静脉；儿童：PICC导管通常插入贵要静脉、头静脉、头皮静脉或隐静脉。要根据小儿的体型和发育程度选择最合适的静脉。
一静脉选择
1、首选右侧。
2、首选贵要静脉：管径粗，解剖结构直，位置深。
3、次选静脉：肘正中静脉
4、末选静脉：表浅、暴露良好，有分支，静脉瓣相对较多
二各静脉优缺点
1、Basilic(贵要）静脉：
优点：上臂最粗最直的通路；上臂与身体成90度角时，更容易穿刺。
缺点：位置远离中线，使插入和护理困难；只有很短的一段血管能够触摸到。
2、Median cubital（前臂正中）静脉：
优点：易于穿刺和护理；是肘窝部最突出的血管。
缺点：不同病人之间解剖差异较大；由于静脉瓣的存在，放置导管有一定难度。
3、Cephalic（头）静脉：
优点：易于穿刺放置和护理；容易触摸和定位。
缺点：血管较细且扭曲；汇入头静脉时呈一定的角度，可能导致导管推进困难；在前臂以下血管腔比较狭窄。
4、Brachial(肱)静脉：
优点：血管腔大；保持最完好，即使在多次静脉穿刺的病人。
缺点：位置较深，限制了使用。
三穿刺点位置选择
预穿刺点选择在肘下两横指处。如果进针位置偏下，血管相对较细，易引起回流受阻或导管与血管发生摩擦而引起一系列并发症；如果进针位置过上，易损伤淋巴系统或神经系统。此外上臂静脉瓣较多，不宜做穿刺点。