培训机构试听课总结

A. 培训开场白和结束语

培训开场白：

各位同事们大家下午好！首先欢迎大家的加入到公司，我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。我们不光成为了同事，那么随着时间的推移，我们也会成为很好的朋友。

从现在开始这里是大家工作和生活的地方，富诚公司深知自己的责任，这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间。

培训结束语：

有付出才会有回报，有忠诚才会有信认。我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司，成为富诚密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。 最后，我也热切地期望: 您因富诚而自豪，富诚因您更精彩!

(1)培训机构试听课总结扩展阅读

培训技巧

1、情绪掌控法

掌控情绪既是平常人公众讲话的最大难点，也是培训师入门的最佳技能，作为一个专业演讲师与平常人最大的区别就体现在对情绪的控制上。

2、精彩开场法

好的开始等于成功的一半，这个道理谁都懂，要真正做到，则需要精心设计。据说在保险行业讲课，有个“5分钟安全时间”的说法：在5分钟内讲师绝对安全，如果5分钟后不能吸引学员，则会被毫不留情的轰下台来。

B. 孩子已经在多家培训机构上过试听课了，但是一直没有合适的老师，现在朋友推荐酷酷口语，不知怎么样

让你孩子去试下就知道了

C. 培训班试听课会不会在学生试听的时候假装教的好，然后学生报名了之后，培训班就露出了真面目

一般放一些评价比较好的老师讲的课
假装还是不至于。，
但老师水平肯定是有高低的。
他们自己排的课，遇到哪个老师看运气吧。

D. 培训机构的试听课怎么样，值不值得听听

可以去试听，但是肯定都是最好的，最吸引你的。可是如果不去试听，你怎么知道你能听懂呢？你怎么知道是否适合你呢？有选择性的去听，判断自己是否适合，就可以了！

E. 如何吸引学生来参加教育机构的试听课程

首先对你自己的机构要定位好，不是每个机构都适合所有家长的，至于具体的实施细节，建议来六达网上“招生”的话题参与讨论。

F. 美术辅导班试听课该讲什么

讲你的成就，得意的绘画作品，和如何能让学生学到些什么，祝你成功

G. 辅导班第一天我准备如何讲试听课应该讲些什么

生活中的事，讲些学习并生活联系的话题.

H. 如何选择好的培训机构，需要注意哪些因素

一.前景了解（口碑）

1. 注意品牌、口碑。品牌是一种品质的象征，代表了该培训机构的综合实力与素质。一般来说，品牌过硬的机构，培训质量较有保证，毕竟品牌是对一个企业最好的诠释。

2.前期我们可以先在网上查询一下的一些信息，比如xx是一家专业培训的品牌名称，我们可以在网络上搜一下这个名称，就会出现这个培训学校的一些信息，还可以在网上浏览一下他们公司的网站，看他们网站是怎么样的，因为现在处于互联网时代，网站相对于我们线下的门店，所以公司网站好也能体现出这个公司的一定实力。

3.看机构的品牌与口碑，可以看学校的品牌，我的理解，一般那种建立时间很长的培训机构都会不错，不然肯定早就关闭了。还有口碑方面，这个，我们可以根据不同的方法来了解。首先是自己身边的朋友了解。再次是网络，网络可以通过一些专业的行业门户网站去了解。

二.如何选择正确的培训学校

1.教学模式 学校的教学模式的好坏，不仅关系到学校的知名度，更是对学生的不负责行为，所以一些培训学校可能就是打着价格低，包就业等口号来招收学生，这点我希望各位看到这些口号前一定要小心谨慎，一定要注意这个学校的教学模式。

2.课程质量 直接去试听，就算你已经决定选哪家了也要去试听一下，试听了解后才能确保你能学到真实的东西，不能花冤枉钱。

3.师资团队 这里需要强调的是教师的流动性，一定要选择老师稳定的机构，并且拥有的老师数量不要太少，且每个人有自己擅长的技能。

4.保障就业
看合作：合作签约企业有多少家，签约原件是否真实，是否有展示。和企业定向培养人才的，培养人数、就业岗位和薪资是否有明确规定，合同原件是否有展示。
比如：有的培训机构声称合作企业几百家，包括业界老大，当前红企，那么有没有合作合同公布？不提供不怕，可以去这些公司查询么，不过据笔者了解到一般查询的结果实在让齿冷。

I. 带小孩去培训，试听课/体验课套路好深！该怎么办

可以试下在“小鸥萌”的小程序，上面有很多机构的合作课，4到8节正式课，没有推销，都是正式的课程哦！