❶ 财产保险培训心得
实营销知识教育，提升国寿专业技能是第期组训班的核心要求，也是我参加本次培训班对自己的根本要求。
培训班的课程由浅入深，深入浅出，可以体会到是经过老师认真考虑，周到安排和精心设计的。第一周的课程是导入性和结构性的，主要包括组训人员的工作职责和基本工作模式，寿险营销团队的经营运作，寿险公司的组织形式与结构，国寿的双成企业文化，一流组训的风范等。第二周课程转入实践性和具体操作性，包含如何填写工作日志，如何进行活动治理，如何经营日志的批阅与指导，职场辅导要领，团队亚文化建设等。第三周课程有：如何安排行事历，如何进行业务推动，如何培养企划力，如何撰写企划案，如何进行沟通和激励，营业单位指标分析，职场练习要素，版基本法，爱心激励会和经营总结会等。每一节课对我来说都是受益非浅的。其中：李俊勇讲师的指标分析课具有鲜明的针对性和非常强的实用性。通过对营业单位各项经营成果的分析和解剖，形成系统化的指标和规范化的报表，使生硬和冰冷的数字产生强烈的视觉冲击效果，用数字说话，用指标来纠正目标，用分析来查明问题，用最佳方案来解决问题。这些对原本粗放型经营的单位来讲，具有相当现实的指导意义。业务报表体系的建立，不仅要直观易懂，导向突出，同时尽量做到格式统一，防止工作量过大而影响业务报表的质量，更重要的是要将可用资源优化配置，文秘站-cnwmz.com版权所有，文秘工作者共同的天地!争取价值最大化。准确、科学、完整也是对业务报表的基本要求之一。系统设立业务报表并进行指标分析的终归目的是发现问题和解决问题。作为一名职场的组训，仅有发现问题的能力是不够的。只有通过敏锐的观察和精准的判定，将发现的问题锁定下来，并运用科学的方式来分析出问题产生的原因，根据原因设计解决方案，只有这样的方案才能有的放矢。有关职场练习的节课，重点是要提升组训人员的辅导和培训业务员的能力。通过辅导和培训，将组训所学的知识有效地转移到业务伙伴的身上，并通过业务伙伴的展业，将知识转化为生产力，从而达到业绩辉煌组织满堂的良好效果。怎样才能有效地练习呢？首先要营造温馨的氛围，鼓励全员参与，激发业务伙伴提升素质，卓越成长的欲望；其次，要以培养能力为出发点，一切课程的设置，专题的选材都必需顺从业务伙伴的需求出发，以创造绩效为归宿。做到需什么练什么，缺什么学什么。同时，要使伙伴们明白，练习是双向的交流，是互动的过程，不是传统的、简单的教与学的老模式。专业知识是组训施展水平的基础与出发点，只有把基础夯实，才能构筑起飞的平台。
四、技巧必不可少，演练实战是宝
市场如战场。要想赢得战争，光有勇气和胆识是不够的。保险营销正处于扬帆启航，期待变革的大好时期，同时，营销市场也将狼烟四起，烽火连天。组训作为一名保险教练，除了要让动运员把握丰富的知识，端正的态度，良好的习惯以外，实用的技巧是必不可少的。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必须通过大量的实践和演练，最后让市场来检验可行度。
本次培训班虽然课程上已经结束了，但新的征程刚刚开始。我将以从培训班中学到的知识、态度、习惯、技巧等投入到紧张有序的实际工作中去，以持之恒的精神、认真严谨的作风，立志为中国人寿的光辉事业奋斗终身！
❷ 初级党校心得体会 1500 字左右 速度 谢谢
通过党校的学习，我明白了每一名积极争取入党的同志首先要从思想上入党，要明确自己的入党动机，不能随波逐流，也不能滥竽充数。要从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的信念，不惜牺牲一切，为实现共产主义而奋斗终生，并在实际行动中表现出来。只有确立献身于共产主义事业，全心全意为人民服务的入党动机，才能在任何时候、任何场合经受住党组织的各种考验。
通过党校的学习,我在党的性质,宗旨,最低纲领,最高纲领等各方面都有了更清楚的认识自身的政治思想觉悟上有了很大的提高..党的知识是博大精深的,党的历史是曲折的我懂得了要成为一名合格的共产党员，不仅要从思想上严格要求自己，更是要在日常生活之中时刻以党的身份提高自己的品德修养，加强自己的党性修养，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为行动指南；为实现共产义远大目标奋斗终身；把全心全意为人民服务作为根本宗旨；自觉遵守和维护党的团结统一和组织纪律；始终同人民群众保持密切联系；勇于开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误。
通过党校的学习,我清醒地认识到:只具有先进的思想不是党员,党员不仅在思想上起先锋作用,而且在科学文化知识方面也要同样起着带头的作用.党的15大报告中指出:"社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化",，同时指出了"营造良好的文化环境,是提高社会文明程度,推进改革开放和现代化建设的条件","知识分子要加强学习,提高自己,努力成为先进思想的传播者,科学技术的开拓者,'四有'公民的培育者和优秀精深产品的生产者,位中华民族的振兴建功立业 "。
放眼当代社会。我们党从实际出发，提出了注重社会公平的方针，为的就是要保障中国最广大人民的切身利益；党积极推动发展中国特色的文化产业，为的也是弘扬中华民族的传统文化，让中华民族拥有赖以生存与发展的灵魂……从每一个党员开始，无不在平凡点滴中证明着党的先锋队的影响。从一人独自来往于深山老林，日复一日的为父老乡亲传递信件的王顺友，到为人民伸张正义，受人民的爱戴的女公安局长任长霞，他们用自己的行动证明了中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队。
非常感谢党校，非常感谢我们党校的老师！你们一堂堂精深的讲演，无不拨动我的心弦。如果有人问我为什么要加入共产党，我可以告诉他：“为了我的理想，为了实现自身的价值，为了我们美好的共产主义事业。”这段时间的学习，已把我由过去无知，目标不明确转变成一位充满自信心，明白了自己为了什么而学的学生。我要用自己的行动，从各方面来提高自己的思想觉悟，力争早日入党。通过这次的党校培训，我们一定会向党组织交上一份满意的答卷，早日站在党旗下，成为一名合格的共产党员。
❸ 通过中国人寿的培训,最大的收获和最深刻的感悟,以及对未来的计划怎么写
今天对我来说是一个具有重大意义的一天，因为今天我感悟了很多，成长了很多，也收获了很多。今天是进入中国人寿培训的第一天，早上出门前，对着镜子里的自己微笑了10秒钟，告诉自己我是最棒的，我是世界一流的，我的微笑是最真诚的，念完这些后，我自信的迈出了自己的脚步，开始自己人生的第一篇章。到达中国人寿公司后，我们开始了正式的培训课程。首先，给我印象最深刻的是许副总的一句话，他说‘我们要接受批量的挫折和打击’才能锻炼自己，的确，作为还没有太多生活阅历的应届大学生来说，我们需要学习，需要经历的事情太多，而在这些过程中，我们必然要面临挫折和打击，如果我们经受不住这些挫折和打击，那么我们必然会失败，但是如果我们战胜了遇到的这些挫折和打击，那么我们收获的不仅仅是经验，更重要的是我们会从战胜的这些挫折和打击中找到自信，找到激发自己继续拼搏的激情与斗志。其后，朱总监告诉我们要注意自己的角色，要分清人生中的贵人和罪人，要与积极的人在一起，远离消极人士，要坚持。从朱总监的话语中，我受益匪浅，作为一名刚踏入社会的应届大学生，我们要注意自己的角色转换，不能再像大学一样过着自我的生活了；我们也要用自己的明智的判断力去分清我们人生中的贵人和罪人，因为贵人可以帮助我们成功，而罪人只会帮助我们走向失败；多与积极的人士在一起，这样会有助于使我们被感染成为积极的人，远离消极人士，可以保证我们不会被消极的思想所腐蚀；只有坚持做我们认为正确的事，我们才会成功，如果我们半途而废，那我们是永远也不会成功的，所以我认为坚持是成功的充分条件。领导讲完话后，我们被带到附近的一个公园进行室外课程培训，我们先进行的是执行力课程的训练，在执行力课程的训练中，我们学会了鼓掌的文化，在不同的场合我们都有不同的鼓掌方式来面对，足以看出鼓掌文化的博大精深；我们还学会了只有全力以赴的去做事情，我们才可能把事情做成功，如果只是尽力而为，我们只能把事情做好，而不能把事情做成功，所以‘全力以赴’是我们以后的学习生活中的良师益友。接下来我们训练的是一些军训的课程，经过这个课程，我们磨练了自己的意志，并且通过齐步走这项训练培养了大家的团队合作精神。最后，早朱总监的赞赏之词中我们结束了上午的户外训练课程。下午的课程主要是培养我们的团队合作精神。在团队合作精神培训之前，我们先用自己的语言谈了一下我们队团队合作的认识，再谈完我们的想法后，老师把团队的准确解释给我们说了：团队就是有着许多共同目标、共同文化、共同责任、相互协助的个体的集合。从这个解释中我们我们知道了什么是团队，除此之外，团队里的各成员之间还必须要相互的信任、宽容和鼓励，要达到共识、共行、共成，一个单独的人是不可能完美的，但是一个团队却可以铸就成为一个完美的团队，只要这个团队里面的所有成员都能做到上面说的这些，并且，一个人仅靠自己的力量去取得成功是很困难的，而一个团队要取得成功就是相对简单的，所以团队是我们走向成功的基石。随后，我们进行了班长的竞选，其实我此前一直想竞选这个职务，但是由于以前很胆怯和害羞，致使竞选班长的想法一直都没有实施，但是，现在步入社会了，我觉得我应该长大成熟了，所以我鼓足勇气去参加了班长的竞选，在站上讲台前，我很害怕我站上讲台后会由于紧张而不知所措，当时我的顺序是最后一个。刚站上讲台时，其实我还有点紧张，但是当我专心听完其他9位竞选者发表完竞选词后，我的紧张情绪一下就没有了，这也许是因为当时很投入的原因吧。最终我虽然竞选失败了，但是看到竞选成功的两位班长都很优秀，我心服口服，我也希望在这两位班长的带领下，我们这个培训班的成员可以快速有效的成长。虽然在竞选班长的时候我失败了，但是在随后我成为了小组的组长，我希望我们组的成员能互帮互助，携手并进，最终成为一个完美的团队。在小组分完后，我们各小组都设计了各自小组的海报，在这个环节，充分体现了团队合作的重要性，通过我们小组各个成员的共同努力，最终我们设计出了完美的小组海报。在这里，我骄傲的说一下我们小组海报的一些内容。首先，我们小组的名字叫：路之队；我们的口号是：为梦想而来，我们全力以赴；我们的学习公约：互帮互助，携手并进，奋勇向前，勇创一流。我希望我们小组以后能按照这些口号和公约把我们团队打造成为一个完美的团队。在后来我们进行了一个萝卜蹲游戏，在这个游戏环节也充分见证了我们的团队合作精神，虽然在这个环节我们没有取得最终的胜利，但是我们在此过程中收获到了团队的重要性，有利于我们团队更快成为一个完美的团队。随后，我们又做了一个出红牌黑牌的游戏，在这个游戏环节，培养了我们的战略意识，不过在此环节中，也显现出了我们这些即将踏入社会的应届大学毕业生在战略部署经验上的一些不足。这个环节结束后，我们又进行了眼睛对视的游戏，在这个环节中主要是培养和了解我们自己的定力。通过这个环节，我也从中发现了我的定力有待提高，我会在以后的工作和学习中不断培养好自己的定力。最后，我们培训班的所有成员见了自己的主管或经理导师，在与自己的导师交流完后，我们全场的人员在年轻的战场这首慷慨激扬的歌声中相互击手，立下誓约后，结束了我们今天的培训课程。
总结一下今天的培训给我带来的收获：我学会了执行力文化，鼓掌文化，意识到了团队合作的重要性，了解了一点战略意识。在这短短一天的时间里，中国人寿就给我的人生带来了巨大的改变，使我更加坚信我将来会在中国人寿成就自己的梦想和事业！
❹ 招行管理启航培训心得
一、从本课程中学到了什么？
持续两天的“超市执行力”学习中，我主要内学到如何打造核心团队，如何选出容团队执行者与及常见的团队执行不利的原因分析，团队执行力心得体会。首先领导者需要修己安人修自己的品德，修自己的格局，修自己的能力，同时修自己的形象。再一个明确公司的愿景及战略规划，身先士卒做到快乐奋斗。
二、感受最深的几点是？
1、企业咒语：是，保证完成任务！
2、执行步骤中：明确目标期限、明确检查流程、奖罚分明与及承诺。
3、制度建设中：领导与制度、朝夕制度。
4、管理模式中：团队沟通、团队激励。
三、这几点对我的总体启发和目前工作的帮助？
与其说是咒语不如说是激发活力的口号，是，保证完成任务！它充分体现团队勇于接受工作任务，只对实现目标增加措施，不能降低目标草草了事的管理工作作风。总结下来，目前我们团队的执行力一方面仍需要加强部门员工技术能力，另一方面增加员工间的沟通，同时更应该提高部门领导对下属的关心，增加他们的归宿感。
❺ 启航考研辅导效果怎么样
挺好的，我刚刚考完政治，报的启航，我感觉老师点都讲到了。我是二战，第一次报的不是启航，虽然上课时间多，但是效果一般
❻ 天合光能新员工入职培训考核
时间如同白驹过隙,四年的大学生活就这样过去,不知道是不是每个人都有同样的感觉,还想再过一遍.刚出校园没几天的我已经快要抑制不住那份留恋,好想回到那曾打过瞌睡的教室里,那曾放肆奔跑过的操场中,还有绿荫下乘凉的石凳上……如此感性的我却匆忙的没有来得及好好和校园来告别,因为离校的当天我已拿着行李匆忙的去和房东拿钥匙搬家.是的,这就是我们的下一站社会所有的特质,少了些感性多了现实和理性.
刚毕业的我是那样迷茫,虽然有信心,但是却有一点慌乱,因为缺少必要的知识和能力,而且还没有具体的方向.迷迷蒙蒙中我进入了培训.
还记得我第一天去的时候,有点害羞的不知道往哪里坐,如何和同事交流,只能瞪着一双好奇的眼睛左看一下,右看一下,默默等待着上课.第一堂课是事务所的孙董为我们讲解事务所概况和行业发展情况及趋势,很快我就被其自身的气质,丰富的阅历,精彩的内容所吸引,突然间明白有些东西原来是这样的.也许对很多人来说这只是一堂课,可对我来说却让我明白了方向.突然间发现培训的真正意义.
15天很短,可是学到的东西却很多。每一位给我们上课的前辈,都是那么的细心、耐心、平易近人；每一位同伴是那么的友好、真诚、乐于助人；连匆匆而来的送水工都是那么可爱。这也许就是驰远天合的魅力，让我如同置身一个温馨的家庭，让我不知不觉间内心如此的愉悦。
下面就让我用我浅薄的词汇总结一下我的培训心得：
一、认同事务所这个特殊的大家庭：培训其实是一个加快认同的不可或缺的步骤，因为认同是建立在了解之上的，事务所在为我们展现着它的文化、它的制度、它的管理方式等等，让我们去体会和感悟，让我们明白事务所便是我们以后可以为之努力的地方。
2、为以后的工作打下基础：刚出校门的我们也许相关的理论知识是有一些，但是对实际工作的陌生会让我们束手束脚，培训是一个很快让我们懂得如何将理论联系到实践的方式，让我们不在对陌生的实际工作产生迷茫。
3、是一个很好的从学生过渡到职员的时间段：因为角色的转换需要很多的调整，就拿学习来说，在大学里面不想学就不学，因为只要你乐意考试能过就可以。但是职场是你不想学也要去学，因为这些专业的知识与能力是你尊重自己、他人、单位的必要因素。
4、是一个了相关知识魅力的途径：就拿会计里面的最基本的‘有借必有贷，借贷必相等’来说，我们可以把付出、获得与之相联系，获得（似收入）记贷方，付出（似费用）记借方，付出越多，获得就越多。很简单的例子却充满了知识与乐趣。
5、是一个与同事相互了解与合作的平台：培训的前辈与同伴就是你以后的工作伙伴，与他们的相识相知，与他们的相互合作，会和好的提高以后的工作效率，因为审计是一份更加需要通力合作的工作。同样与同事的关系的好坏，也是影响你工作满意度的一个重要方面。
6、是调整自己心态、明确方向的重要时期：我记得一位诗人这样说过：生活就像一面镜子，你笑，它就笑；你哭，它就哭。对待生活和工作，如果你有一个乐观向上的心态，你就能慢慢获得很多，比如：友情、学识、能力、晋升等。培训更是一个点亮我们前方的路灯，因为它会让你了解到如何干好工作，如何正确的选择未来的道路。莫要茫然，因为茫然会让人不知所措。
这就是我对培训的总结，也许并不完善，但是决对是我的真实感受。但培训毕竟只是一个过程，自己的主动性才是最重要的。因为这也许就是‘有情来下种，因地果还生’。从培训的第一天开始我们就已经真正开始进入了职场与社会，我希望每一个人都能努力先前，期待每一个人都能成功，我与你共勉。
如果将大学比喻成孕育梦想的地方，那么职场便是梦想杨帆的地方。就像已经在大海中航行的寻找彼岸的小船，路途中难免有狂风大浪，但是我注满阳光的心，迎接挑战的胆，所以我已启航。
❼ 心态的启航——新员工拓展培训分享心得
很好很强大。文采飞扬
❽ 小品培圳的心得体会
为期2个月的小品培圳让我记忆深刻，并成为我们人生经历的一笔财富，老师的倾囊相授、愉快的学习气氛，让我在这段时间学到了不少知识，也充实了自己，虽然面对考试，我们都很紧张，主要是期待自己可以过关，可以得到老师的认可。
自从毕业后，我们忙碌于工作，家庭琐事等等，很难有时间可以静下心来认真学习，这次培训给我们重温学校生活的机会，有班级同学，有老师，有考试前的紧张与埋头苦读。
此次培训我们初期由13人组成，（虽然后面因为各种原因，我们的成员少了1名）培训前期，我们设立自己的目标，命名这个集体名称，最后由大家投票通过，此次培训我们这个小集体为启航班，本次培训是爱心园首次脱产培训，可以不用参与班级工作，11:00-14.10全程培训初级ABA,我们主要分为两部分，第一部分ABA理论基本知识，第二部分ABA实操应用。
理论知识培训，首次了解了小品的特征，以及发展史，众人拾柴火焰高一点没错，遇到有疑惑的问题，自己的思想是比较狭隘的，想不出解决办法，例如：记忆最深的是在培训过程中表演课题，我们就展开了激烈的辩论，正方同意玩手可以当强化物，反方不同意玩手当强化物，各自小组展开讨论，双方阐述自己坚持想法的理由，最终双方都局限在自己原始的想法中，没有被对方说服，答案揭晓时才知晓，噢原来如此，只是坚持自己不可以或可以这个唯一答案，没有设立前提条件，要是前提条件说出来，我们都会一目了然的知晓可以的理由，或是不可以的理由。实操培训，初期实操我们是学员间双方对练，自我感觉理论跟实践还可以应用上，
课程设置采用的师徒制，就是能让我们新人很好的将ABA理论知识与实践结合起来，最后一周我们12个新人在各自师傅与前辈的指导下，由初期的手忙脚乱到最后能静下来15分钟完成课程，感谢各位师傅与前辈毫无保留的指导，让我们进步更快。
现在回想当时自己在培训前设立的目标很简单，就是单纯的希望自己考试可以通过，现在达到这个目标的同时，考虑事情面也更为广泛了，通过考试固然重要，可最重要的是可以学心致用，可以灵活贯穿于教学过程中。
❾ 启航考研有个什么暑期集中训练，集体住宿50天。有没有参加过的朋友说下感受。
又累又苦很难受要不要去