hse培训计划表

⑴ 企业hse培训顶层设计面临的问题是什么

企业HSE培训的顶层设计是企业整体培训工作的总纲和指南，企业可以在顶层设计的约束条件下回，指导答开展培训矩阵编制、培训计划制定、培训组织实施以及培训效果评估，实现培训工作的全员统筹设计和 PDCA系统化管理。

目前，企业在 HSE培训管理的顶层设计环节，往往面临着管理层和基层培训设计工具不统一、基层员工培训矩阵相关要素无法确定的问题，制约了企业HSE培训管理的统筹性和规范性。

赛为安全提供包括培训的顶层设计在内的集团公司HSE顶层设计与体系优化咨询服务。遵循的原则如下：

系统性：实现全产业链和全寿命周期风险要素全覆盖 融合性：融合现有各种HSE管理体系要求，普遍适用于各业态的 管理要求

先进性：借鉴国内外先进的企业HSE管理经验

合规性：充分满足国家法律法规的基本要求

实用性：管理有流程、做事有工具、落实有载体、考核有标准、 绩效可量化

迭代性：运用P-D-C-A方法在实施中不断总结、调整、完善和持 续改进

⑵ 承包商HSE培训计划

这个其实不难，如果是项目的承包商，那就从入场培训开始，一般在遵从业主的要求，这个在投标的时候，一般业主会对培训有具体的要求，其中包括应该培训哪方面的内容，这个你可以看看标书里怎么说的，如果没有的话，那可以问业主要他们公司相关的体系文件，根据这些来进行培训。