a证培训心得

⑴ 考律师资格证需要什么

一、考律师资格证需要的条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护《中华人民共和国宪法》，享有选举权和被选举权；

3、具有完全民事行为能力；

4、具有高等院校法律专业本科以上学历，或者高等院校其他专业本科以上学历具有法律专业知识（持港澳台地区和外国高等院校学历的人员，其学历经认证后可以报名参加国家司法考试）；

5、品行良好。

依据《司法部关于确定国家司法考试放宽报名学历条件地方的意见》，各省、自治区、直辖市所辖自治县，各自治区所辖县，各自治州所辖县；国务院审批确定的国家扶贫开发工作重点县；西藏自治区所辖市、地区、县、县级市、市辖区，可以将报名的学历条件放宽为高等院校法律专业专科学历。

二、律师资格证教材:

国家司法考试辅导用书有三卷：

第一卷包括社会主义法治理念、法理学、法制史、宪法、经济法、国际法、国际私法、国际经济法、司法制度和法律职业道德。

第二卷包括刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法。

第三卷包括民法、商法、民事诉讼法、仲裁法。

三、合格分数：国家司法考试的通过数额及合格分数线，待考试结束后，由司法部最高人民法院、最高人民检察院确定公布。

(1)a证培训心得扩展阅读：

地点与方式：

在内地工作、学习或者居住的香港、澳门居民，可以在香港、澳门报名，也可以在内地居所地司法行政机关指定的报名点报名，并按要求提交相关材料。在内地报名的，须提交在内地工作、学习或者居住的证明。

国家司法考试实行全国统一评卷。评卷工作结束后，考试成绩由司法部国家司法考试办公室公布。根据《国家司法考试实施办法（试行）》的规定，国家司法考试的通过数额及合格分数线，待考试结束后，由司法部最高人民法院、最高人民检察院确定公布。

⑵ 酒吧服务员培训心得体会怎样写

一、职业道德的论述 （1）职业道德的概念 职业道德就是具有自身职业特征的道德准则和规范，它也就是从道义上要求人们以一定的思想、态度、作风和行为去待人、接物、处事、完成本职工作。职业道德是员工基本素质的重要组成部分，遵守职业道德是做好本职工作的基本保证。良好的职业道德是推动精神文明建设的重要力量，是树立企业良好形象的重要因素，是使员工在工作中和生活上自我完善。 （2）、服务人员应具有职业道德： 对待工作： A、热爱本职工作热爱本职工作是一切职业道德中最基本的道德原则。本公司的员工应破除各种落后的旧观念，正确认识娱乐行业，明确自己工作的目的和意义，热爱本职工作，乐于为顾客服务，忠实履行自己的职责，并以满足客人的需求为自己最大的快乐。 B、遵守公司的规章制度 C、自洁自律，廉洁奉公 ①不利用掌握的权力和工作之便贪污受贿或谋取私利。 ②不索要小费，不暗示，不接受客人赠送物品。 ③自觉抵制各种精神污染。 ④不议论客人和同事的私事 ⑤员工不带个人情绪上班 团体意识： A、坚持集体主义 集体主义是职业道德的基本原则，员工必须以集体主义为根本原则，正确处理个人利益、他人利益、班组利益、部门利益，和公司利益的相互关系

⑶ 三本毕业 考司法考试

09年484分状元司考心得与经验
作者：朱晶晶 2009年司法考试成绩484分 09年北京海天学校网络班学员
一、心态篇
熟悉司法考试的人都知道，如果要论考试体系之庞大，内容之繁杂，司考堪称经典，也因此被很多人称之为“天下第一考”。他的辅导教材（俗称“三大本”）有几百万字，列入考试范围的发条多达一万二千多个，要想掌握其中的内容，哪怕只是一小部分，都需要付出大量的时间和努力。复习备考是一个漫长的过程，是一场持久战，对许多人而言，这也是一个煎熬乏味的过程。毕竟选择司考，就必须选择面对一天十多个小时的学习，选择面对枯燥乏味的法条，每天重复再重复，天天如此……
不得不说，司考考的不仅是法律，也是在考验人的心态和意志，要战胜司考，就先得战胜自己！
复习备考一定要有“三心”。
首先得下定决心，有破釜沉舟的勇气，以“不考则已，一考必中的昂扬斗志投入到司考复习中去，不要给自己留太多后路，如果只是抱着“试一试，不行，明年再考”想法，你很难真正付出努力，更谈不上通过司考了。
其次是要树立信心。在复习中，大家可能会面临很大的精神压力，每天的复习要在法条与法条之间绞尽脑汁，在案例与案例之间左右挣扎，这时一定要保持平和的心态，戒骄戒躁，学着不断肯定自己，鼓励自己，细心体味这每天进步一点点带来的充实感和信心，把司考看做是一件快乐的事！
还要有恒心。“司考之道，贵在坚持”，要想成功必须持之以恒，备考过程中一般都会有一段时间是极其难熬的，但就想长跑的极点，熬过去就好了。备考时也一定要求你每天必须看多少多少小时，但你一定要坚持每天都抽出适当的有效时间来复习。特别是到后期全面复习遇到混淆容易忘记的时候，毅力更是特别重要，多坚持一分钟，就多一份成功的希望。
二、复习资料的选择及利用。
A，              关于“三大本”
“工欲善其事必先利其器”， 选择好的复习资料的重要性不言自明。
网上一直有很多考友在讨论要不要看“三大本”，笔者既复习了三大本也翻阅过其它的一些辅导资料，相信对这个问题还是有一定的发言权的。我个人认为：看三大本还是十分必要的。毕竟其作者大多是试卷的出题人，在书中涵盖了不少出题老师的观点和思维倾向，比市面上任一本教材都权威，你不看出题人写的东西，还看谁的？通过研究历年真题，你会发现很多题目（尤其是法理学）的答案就是三大本中的原话，这在卷一表现的尤为明显，比如09年卷一一道有关增值税的题，其知识点相信除了三大本外，其他的复习资料是不大可能会提到的。很多人都说09年卷一考的很偏很细，导致卷一得分普遍不高。实际上，如果考友在复习中好好看了三大本中的卷一，相信一定会取得一个好成绩的。
不过话说回来，三大本中的内容实在是太多了，数百万字，通读一遍就会花太多的时间，如果再来上一两遍的话，估计还没上战场就牺牲在三大本上了。
那么到底应该如何看三大本呢？我的方法有二：1.是要看，但不必全看，即：有选择的看；二是找出重点，反复识记。“有选择的看”是指在三大本中，卷一不用看经济法部分和司法职部分，卷二只用看刑法总则部分，而刑法分则，刑诉法，行政与刑诉部分都不必看，卷三只用看民法部分（具体复习方法会在下文中提到）。“找出重点反复识记”顾名思义：即找出需复习的重点内容，然后反复的复习、背诵。这样往往可取得事半功倍的效果。如何找出重点内容呢？相信参加辅导班的同学，在这方面可能轻松多了，辅导老师在讲解中会帮你圈出重点内容，你只要在听到后识记即可，而没上辅导班的同学也可以先将三大本上需看的内容先通读一遍，再做一遍真题，往往真题里反复考到的内容就是重点所在。（最后补上一句：三大本的复习要提早进行，往往考试当年的要五月份才出，这时太晚了，所以建议用前一年的教材复习，改动不会太大，且可等新教材出来后买教材增补本。）
B，              关于法条
考友们要购买法条，最好选择将相关司法解释附在相应法条之后的那种，这样识记和理解起来较方便。我不推荐买重点法条，大家从09年的真题可以看到，司法的试题有更细化的趋势，重点法条必然遗漏很多考点，且大家在平时的复习中，必然需查阅各种法条，显然重点法条不能满足这种需求。
另外，大家在复习中，一定要注意对法条的记忆，毕竟司考作为职业资格考试，考查内容的实践性较强，考试要求考生既要掌握对法律关系的定性，更要熟练掌握法律法规。大量的考题都是直接考查对法条的掌握程度，这点在做多选题时表现的非常明显，有的多选题的四个选项就是在对四个不同的法条进行考查。一旦其中一个识记不准的话，就极可能导致整道题目的错误，由此，法条的重要性可见一斑。但列入司考范围的法条有一万二千多个而人的记忆力和精力都是有限的，不可能掌握得了如此多的内容。在法条记忆方面仍要把握重点，因为司法考试真正会考到的只有10%左右，大家只要抓住并掌握这10%的内容，司考要拿高分这绝不在话下。当初我复习时，也曾为掌握不好法条的问题苦恼过，最初的复习时，由于对司考缺乏了解，找不着考试的重点，背了很多法条，但做题效果极差，尤其是做多选时，错的一塌糊涂。还记得，有一次在做完一套诉讼法的模拟题后，因错太多而焦躁的趴在桌子上哭.这种情况直到我上了海天法条串讲班的学习后，才得到解决。辅导班老师用生动幽默的讲解帮我圈出了重点的法条，并通过对疑难法条背后法理的解释，让我在脑子里建立起法条间的逻辑体系，就这样不但记住了大量法条，且做题的正确性得到很大提高。说到这里，要十分感谢海天。
C，              关于讲义
辅导班老师的讲义的重要性是不言自明的，从事司考辅导的往往都是著名大学的教授博士，对法学知识有深厚独到的见解，且又常年从事司考研究工作，对司考的重点难点有非常准确深刻的把握，其讲义往往就是该科目的考试精华所在，涵盖了绝大多数的考点，当然了，配上老师的讲解会更好。因为老师的讲解会帮你分析并补充很多重点内容，讲义真的非常重要！
D，              关于真题
说到真题几乎没人会否认它的重要性，经典是过去的流行，流行是未来的经典，历年真题正是多年经典之作。记得有句关于真题的名言“做历年的真题就是做未来的考题”，关于真题的重要性，我的整个复习历程都在不断的体味。确实，真题真的是非常重要，但此重要性并非适用于所有科目，对于除了宪法、法制史、经济法以外的科目，真题是怎么研究都不过分。我个人建议是要看三遍以上。其中民法、刑法、行政法等要看五遍以上，因为民法、刑法等理论性较强的学科，真题对重点的指向性十分突出，做真题的你会发现，很多时候它翻来覆去就是考那么几个知识点，只不过年年换个形式考而已，只要你真正掌握了这个知识点，它再怎么变都做的出来。
另外在诉讼法中，真题的重复性还很高，甚至出现过连续两年考一模一样的试题的情况。因此，一定要掌握好真题，但由于备考的时间有限，我指的做三遍五遍不是要求大家所有真题都翻来覆去做，最好是第一遍做完后，将做错的题和解析中重点的部分用彩色的笔标注出来，第二遍时只做标注部分，第三遍只要看标注的部分即可，这样过一遍真题是很快的，可以节省不少时间。
像宪法法制史、经济法这几部分，我个人认为真题看一遍足矣，因为它的内容较分散，重点性不突出，且真题鲜有重复考查，大家只要看一遍真题，大概掌握出题人的考查思路即可。
E. 关于练习题
谈到“做练习题”，我个人认为，那是必须的！但应精做，不可搞题海战术。
研究真题固然重要，但真题的数量毕竟是有限的，往往一个部门法，历年的真题加起来也不一百道，实在不足以涵盖考查范围，且普通考生研究真题的能力和精力都是有很有限，很多时候难以吃透其背后的真意，真题稍换一个形式，可能就做不出来了，而通过做习题可以加强对知识点的理解和记忆，培养题感，训练题速，查漏补缺，…… 因此，做一定的习题十分必要。但这绝不是说应该花很多的时间在做练习题上，这样一是会浪费大量宝贵的复习时间，二是很多习题重复率很高，翻来覆去就是考一个知识点，做题的效益很低；三是许多习题质量较低，有较多的错误答案或没有解析，做许多这样的题反而会误导考友，对复习有害无益。
我建议大家在第一轮复习时选择一套质量较高的习题（最好是配套的那种）来做，像白皮书就还不错，另外，辅导班老师出的题质量也很高，不但错误极少，解析较全面，且往往是老师根据真题结合预测考点所编的，价值较高。
做完习题后一定要将做错的部分标注出来，或记入错题本，这样，在下一遍复习时就可以直接复习之前标注的部分或错题本了。复习时也要着重于之前错的较多的的知识点，从而攻克学习的较为薄弱的部分，扫除知识盲区。这正所谓精做。
F.关于辅导班
很多考友为要不要上辅导班而犹豫，其实我一直觉得辅导班起一个助推器的作用，关键是每个人应该选择适合自己的复习模式。
很多朋友本身是学法律出身的，专业功底较深厚，通过一定时间的努力复习，自是能顺利过关。但一些考友如果想我当初复习时那般，没有法学功底或基础较薄弱，又想一次过司考，那么不妨选择参加一个辅导班。毕竟通过辅导班的辅导既能点拨复习方向，制定复习计划，从而提高复习效率，达到事半功倍的效果，又能通过老师系统全面的讲解，在帮你树立或完法学基础理论体系的基础上，突出各部门法的重点难点，对复习的帮助是很大的。像我作为一个非法本，法学基础十分薄弱，最初复习时对司考又十分的陌生，复习起来全无方向感，十分的吃力。后来通过参加海天的远程网络课堂以后，我的备考才逐步走上正轨。
根据辅导老师结合我的情况帮我制定的复习计划，我很快就进入了复习状态。当时我每天用六个小时的时间听课，一边听课一边对照三大本和老师的讲义进行复习，剩下的时间用来做题和背诵法条，就这样过了七个多月的备考生涯。
现在回想起那段时光，仍觉得蛮充实快乐的，不少老师的课精彩纷呈，分析精辟，语言幽默，让我对听课充满了期待，复习过程中除了背诵诉讼法的法条外，倒一点都不觉得枯燥，想到这，我蛮想对当时海天学校的李仁玉、杨帆、张海峡、王旭等老师说声谢谢的，正因为有你们的陪伴，我对司考复习充满了信心，谢谢你们！
最后
每个人的自身情况不同，复习方法也不可能千篇一律，在此，我仅谈了自己的切身感受，一方面，期望通过以上文章与其他考友交流经验，另一方面，给后来参加者以反思参考，如是而已。
祝愿参加司考的朋友们梦想成真！
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⑷ 富士康ipeg华北培训中心kpi心得报告

一、从A到A+
在说到绩效考核与绩效管理的内涵一节课的时候，我记住了A和A+，如果说A是优秀，A+是卓越的话，老师说优秀是卓越的天敌，起初我们都还不明白，后来听后才领悟，向上提升或向下萎靡是企业从优秀到卓越的秘密。
老师用简单通俗的语言表达了绩效管理的内涵，不断管不断理，企业才能向上，永远没有优秀，只有一个目标--卓越。
二、绩效考核的存在意义
管理是严谨有序的一项工作，像一个精密的仪器，通过一定的程序激发各个职能的运作，考核在就是检查检验的标准，具有判断、评估、调整、改善的作用。
三、建立关键考核的思路
考核要避开全部到位，应与工作内容结合，选择关键项目绩效来考核，做到事半功倍。
四、直面考核失败的原因
考核失败的原因80%都不是因为绩效设计真有大问题，80%都失败在人主观意识上，碰到阻力不够坚持、绩效沟通不够客观有效、对既定考核不合理处不愿调整量化，矛盾突出不能调和时，主管人员累了，员工觉得不公平了，慢慢考核就趋于形式。
所以，管理要科学，我们管理人员要推行考核，先要做到正确面对，我们考核的目的不是扣款，而是提高绩效，协助员工发展，深入工作，建立阶段性考核目标，逐步推进调整，让团队适应性前进。