男服务员高铁培训内容

1. 高铁服务员有那些要求

1、政治品质、来现实表现好源，无违反国家法令、法规的行为。

2、热爱动车、 高铁列车 乘服工作，具有良好的职业道德。

3、具备中专、高中及以上文化程度、语言流畅。

4、无任何 传染性疾病 、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病(皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身等)。

5、年龄必须满18周岁以上，26周岁以下，身高163cm以上。(动车160以上)。

6、身体健康、形象气质佳、有一定的亲和力及无晕车病史， 矫正视力 在0.8以上(值乘中不得佩戴 框架眼镜 )。

2. 高铁和动车的服务员是用来干嘛的

高铁和动车的服务员
工作内容：
1、乘服人版员箱包的整理。
2、乘服人员在车厢内售水果等货物权，提成作为绩效工资；
3、负责车内卫生清洁工作。
4、乘服人员根据根据订单派送食物；

招聘要求：
1、年龄18岁至28周岁，身高160以上，形象气质佳，视力1.0以上（可佩戴隐形眼镜）初中，中专、大专以上学历、
2、五官端正，身体健康无疾病；政治可靠无前科；
3、敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。工资待遇；做二休三，一个月也就上12天班，奖金，绩效工资，综合收入4500～6500元。

3. 高铁乘务员的招聘条件是什么

应聘高铁乘务员的要求如下：

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。

5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。

(3)男服务员高铁培训内容扩展阅读：

乘务员的分类：

一般交通运输工具的服务人员，可称为组员或机组人员（Crew），依其工作范围区分，大概可区分为前舱与后舱。前舱通常指驾驶舱，在前舱服务的人员通常负责运转工作，例如飞机的机师，或铁路列车的列车驾驶。而为后舱通常指客舱，即旅客乘坐的空间。在后舱服务的人员，为了与前舱组员区分，通常称为乘务员。

飞机的乘务员，依职务分为座舱长和空中服务员。有时尚包含空中保安人员。

铁路列车的乘务员，依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员。

在台湾，铁路乘务员通常专指驾驶动力车的台铁乘务员。

4. 高铁服务员一般培训时间是多长

大专生6个月，中专生1年，初中生2年，也有的时候铁路急要人的时候，是面试成功后，铁路的人给培训时间一般都是1个月是有铁路的人来培训！

5. 关于应聘高铁乘务员有什么要求

（一）、招聘职位 列车乘务员 （二）、招聘条件 1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。 2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。 3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。 4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。 5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。 6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。 7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。 8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。 （三）、福利待遇 1、用工形式 1．1 实习生 通过校园招聘的未毕业学生，学校及本人与用工单位签订三方实习协议，安排在动车组实习。 1．2 劳务派遣 通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同，由本公司向海航派遣。 2、福利待遇 2．1 试用期、实习期 劳务派遣员工试用期为2个月。 实习生考核期为2个月，实习期为半年至一年，参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后，按照其平常工作表现及个人意愿，再与我公司签订劳动合同，作为劳务派遣人员在本公司继续工作。 2．2 试用期、实习期待遇 根据新员工学历及相关工作经验，试用期待遇参照以下标准执行： 2．2.1业务岗位（乘务员） 职位等级底薪销售提成合计 乘务长—35.4元/小时（900元）— 乘务长—24.5元/小时（750元）— 乘务长—13.6元/小时（600元）— 乘务员—35.4元/小时（900元）— 乘务员—24.5元/小时（750元）— 乘务员—13.6元/小时（600元）— 实习乘务长、乘务员、代理乘务长第 1、2月实习期待遇：实习补助标准=（底薪+提成）*0.8 第3个月至实习结束期间待遇：实习补助标准=（底薪+提成）*0.85 代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+（各等级提成比例—0.5）

6. 高铁上的多功能室是干嘛的，看到一个人出示了一个证件，服务员就让他坐进去了。

高铁内部职工正常的待遇。

7. 家里人给找了个工作，高铁餐吧员，它的工作内容具体是什么，累吗工作服是怎样的说出去是不是挺丢人

卖食品的高铁服务员，高铁的工作可以的，类似飞机上的服务员空姐，所以叫高姐。

8. 高铁和动车的服务员的工作内容有哪些

高铁和动车的服务员
工作内容：
1、乘服人员箱包的整理。
2、乘服人员在车厢回内售水果答等货物，提成作为绩效工资；
3、负责车内卫生清洁工作。
4、乘服人员根据根据订单派送食物；

招聘要求：
1、年龄18岁至28周岁，身高160以上，形象气质佳，视力1.0以上（可佩戴隐形眼镜）初中，中专、大专以上学历、
2、五官端正，身体健康无疾病；政治可靠无前科；
3、敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。工资待遇；做二休三，一个月也就上12天班，奖金，绩效工资，综合收入4500～6500元。

9. 高铁上的男服务员叫什么

高铁的乘务员应该是指车厢内的客运员，通常是铁路客运段的人员。直接属于铁路部门管。而服务员主要是指餐车的服务人员。有些是铁路局委托人员，比如从其他服务行业调来的。