三福培训总结

『壹』 在三福上班怎么样

反正有点累就来是了，一天7小时，自有时候会加班，每个月有一次盘点，不过氛围还是不错吧，这个要因人而异。

『贰』 三福的三福百货

（并没涉及广告，只是对问者的扩展回答）

三福百货还是不错的，有各种各样的生回活用品和家具用品，例答如化妆品、护肤品，衣服，帽子，鞋子等等，质量也是不错的。如今深受广大青年的欢迎。

『叁』 三福百货的经营状况

在河北抄、河南、安徽、江西、江苏、上海、山东、浙江、福建、广东、广西、湖北、湖南、重庆、四川、贵州、陕西、山西等200个大中城市拥有三个商品配送中心、一个员工培训中心、超万名员工，成为各地休闲服饰零售市场的领导者。三福百货下辖五个大区（华南、华东、华北、华中、西南），规模仍在不断扩张中。为了给顾客提供持续的优质服务，保证产品质量始终如一，也为了避免加盟商良莠不齐给三福百货的品牌形象带来负面影响，三福百货的店铺全部为公司直营店。公司暂时不接受加盟。

『肆』 三福百货的介绍

1992年11月19日，三福百货的前身 “融新百货”成立，1994年3月三福百货有限公司正式成立。公专司成立伊始即属以“顾客、员工、社会”为经营宗旨，为顾客创造价值，为员工创造成长机会，为社会创造财富，始终奉行“顾客第一”的理念，使公司在十余年的时间里稳健、持续发展。 经过十八多年的发展，至2011年12月已拥有了7个终端大区，下属共计五百余家连锁商店，一个培训中心，三个商品配送中心。

『伍』 三福是不是不想给员工工资啊为何刚进三福培训的时候说得待遇，和在上班之后就不一样了

三福就是个坑 骗死人不偿命！

『陆』 根据内部员工及本人在三福工作的时间与状态总结 郑州某三福店 店长对员工苛刻至极 该怎样处理 投诉

你所讲如实的话，用到“苟刻至极”说明了店长人品、道德差，再严重的话内就是心理有问题容，你们可以联合起全部的员工，办一个聚会，在聚会上大家都谈快乐积极的事，而且每人都要说一样店长的优点（不同的员工可以变通重复说一个），等气氛成熟了，再说明店长的缺点，说明店长的“缺点”对员工们造成了很太的“伤害”，希望店长以后能多“帮助”员工们……还不行就联合全体员工”“上书”上级说明情委。

『柒』 在三福百货工作环境怎么样工资多少一个月有几天休息

三福百货工资待遇，在职朋职业圈上已有278位圈友现身分享，根据网友分享统计版，三福百货平均工资为权4010元/月，其中52%的工资收入位于区间3000-4000元/月，14%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，三福百货年终奖平均3110元。 三福百货员工分享说：没什么福利 节假日也没有小礼品 社保实习期也不给交，房补车补都没有，饭补也没有，本来工资就少除去这些一个月工资差不多入不敷出了，更别说什么补充保险了，真的没听说过。在三福员工主要是拿奖金的，在生意好的店，一个月员工光是奖金都是3000+，再加上底薪就5000了，主要还是看店里的生意。

在河北、河南、安徽、江西、江苏、上海、山东、浙江、福建、广东、广西、湖北、湖南、重庆、四川、贵州、陕西、山西等200个大中城市拥有三个商品配送中心、一个员工培训中心、超万名员工，成为各地休闲服饰零售市场的领导者。

三福百货下辖五个大区（华南、华东、华北、华中、西南），规模仍在不断扩张中。为了给顾客提供持续的优质服务，保证产品质量始终如一，也为了避免加盟商良莠不齐给三福百货的品牌形象带来负面影响，三福百货的店铺全部为公司直营店。公司暂时不接受加盟

『捌』 人生三处：发现长处，理解难处，不忘好处。 人生三错：追求完美，责备求全，苛求圆满。 人生三福：平安

嗯，总结的很到位，但做到不容易。。。。

『玖』 三福百货对待员工如何

在三福员工主要复是拿奖金的，在生制意好的店，一个月员工光是奖金都是3000+，再加上底薪就5000了。

『拾』 三福的三福百货怎么样

（并没涉及广告，只是对问者的扩展回答）

三福百货还是不错的，内有各种各样的生活容用品和家具用品，例如化妆品、护肤品，衣服，帽子，鞋子等等，质量也是不错的。如今深受广大青年的欢迎。