A. 想学google推广，有这类的培训吗
可以自己注册个免费的去尝试下，现在好的营销不当要会玩后台，还要会分析数据，根据版流量权分析：如何做关键字，应该否定那些无效关键字，广告标题策划新颖、广告跟踪等都是很重要的，提高ROI才是王道。google后台如果玩的很好，其他的后台应该都大同小异，不会难到的
B. Google ADS培训视频有免费的吗请推荐一下。
有的，网上有很多资源，有谷歌团队的视频，也有各大代理商的日常培训视频；谷歌团队的视频一般在油管，可以搜索“Google Ads”来寻找；代理商的一般可以在网易云课堂寻找；两种培训资源各有特点，谷歌的一般不会讲具体的操作，主要讲如何优化提升；代理商由于要对客户的操作人员进行培训，一般会把操作和优化结合起来；所以两种视频资源都可以看看；
C. 上海谷歌竞价培训课程
优聚团队不错
网络谷歌投放技术都有
D. 有没有ui培训课程
UI培训课程是有的，目前UI的课程主要有以下几点：
一、图形界面设计
UID 预科
GUI软件基础
GUI
icon 图标设计
商业设计流程及规范
二、web界面设计
WUI 软件基础
WUI 界面设计
WEB 标准化布局
三、移动端界面设计
图标设计
交互设计
界面设计
四、相应的实战项目
UI 高级交互课程
苹果 iOS 系统设计
规范及实战
谷歌 Android 系统界面实战
E. UI设计培训课程是哪些
我了解 创想者 学院 UI培训基础班课程大纲
交互设计部分
第1节
认识用户体验和UCD。
介绍用户体验的基本概念、行业现状。
介绍体验设计的流程、角色和方法。
第2节
UCD案例分析。
通过全流程案例剖析学习设计思维、方法。
第3节
认识交互设计。
介绍交互设计基本概念和关于原型的故事。
第4节
交互设计三部曲-设计线索。
通过实例分析介绍信息设计。
第5节
交互设计三部曲-设计操作、反馈。
通过实例分析介绍产品的互动设计。
UI设计部分
第一章 UI设计基础
第6节
1． 光影结构与透视基础（
正方体、球体光影结构描述；一点、二点透视、与三点透视；光影透视
第7节
2． 色彩基础与配色
色彩的性格；RGB、CMYK概述；反色、相近色概述。
第8节
3． Photoshop常用操作
设计师利器：钢笔的使用；常用辅助工具；细节设计注意事项。
第二章 初识UI
第9节
1. UI设计行业概述
UI设计、平面设计、网页设计区别；UI设计师工作职责；国内UCD部门
第10节
2. UI设计师的自我提升
自我积累与学习方式；著名设计网站
第11节
3. 项目简述
MTK九宫格主题项目介绍；Android应用商店—移动MM项目介绍；iPad应用--动物拼图世界项目介绍
第三章 初识图标
第12节
1. 图标设计要素
图标设计注意事项；图标设计常见错误
第13节
2. 各平台图标设计规范
MTK、Android、iOS、Windows Phone7平台图标风格与设计规范
第14节
3. 图标设计趋势
八大趋势简述
第四章 图标实战
第15节
1. 图标创意挖掘、纹理与质感表现
真实案例分享与实战
第16节
2. 各平台图标设计步骤
网游中心(MTK)图标解剖、录音带（Android）图标解剖、DrSoon(iOS)图标解剖
第17节
3. MIUI主题设计图标讲解
主流深度UI主题套系解读
第五章 界面设计
第18节
1. 图形界面设计原则与发展趋势
结合案例解读
第19节
2. 优秀UI界面评析与体验、吸收
优秀设计的评析与学习
第20节
3. 色彩构成与界面色彩搭配技巧
色彩在界面上的使用与搭配技巧
第21节
4. 纹理和质感
不同纹理与质感在界面上的运用与体现
第22节
5. 界面与图标的关联性、细节
物体之间的相连性与影响
第23节
6. 界面与图标设计风格的定位
结合实例讲解
第24节
7. 播放器界面设计实战与辅导
音乐播放器界面设计分析讲解
第25节
8. 立体图标设计技巧
立体图标剖析讲解
第26节
9. 实战手机主题界面设计项目分析与讲解
手机主题设计分析讲解
第27节
10. 实战创意界面设计分析与讲解
360浏览器界面主题设计分析讲解
第28节
11. 界面交互动画演示
演示动画的处理技巧与经验
第29节
12. 数码绘画的的技巧与经验分享
CG技巧、草图中寻找灵感
创想者 也许对你有所帮助
F. google android官方培训课程中文版这个学完够吗
不够啊，你在多拿几个项目练练手
G. 我想学习seo，哪个培训班比较好呢大佬们给个靠谱的
以前在zac和王光卫博客上看到不少，现在没得出路都在玩短视频了
H. 谷歌的新员工入职培训,有一些什么内容
新生代留存与管理指导师张志超老师认为新员工入职培训内容主要是以下几个方面：1：企业文化的培训，必须达到他们绝对认可企业的文化和价值观。为后期的工作开展和人员的留存打下坚实的基础2：职业化和职业生涯规划的培训，可以让他们迅速完成职业人的转变，并锁定他们在企业的目标和价值观，认知自我能力的不足，明确前进的方向从而达到收心和留存的目的3：岗位能力胜任的培训：让他们及时了解所属岗位的胜任能力素质，找出目前的差距并针对性的进行提升和改良从而达到快速胜任岗位能力的目的4：团队能力的培训可以根据企业需求适当安排相关的团训，团训可以让他们快速的了解自己的同事，并且有效打造团队协作精神和增强团队凝聚力。
I. 郑州的华北水院有没有高端软件培训或谷歌的android开发培训班
好像没有吧。没有听说过。 不过，有关于CAD、造价员等的培训。
J. 英文关键词如何做seo谷歌SEO视频教程
为了做关键词而去做谷歌优化的，建议停止！不要为了谷歌SEO而SEO，做SEO的误区就是专注于谷歌SEO的优化因素和算法，忽略其它重要问题，这是非常错误的事情。简单地说，一个非常糟糕的网站，无论投入多少精力和广告去引流是徒劳的。
如果你想知道什么是糟糕网站有大量的案例。记住网站很差，一定要改版，确保网站专业，有竞争力，客户信任。在做关键词分析的时候，我们通常会看一些关于客户问题的关键词，例如，secure,guarantee,trust等等，这些关键词告诉我们网站要有解决这些这些问题的能力。
视频优酷搜索林雍岷平时谷歌SEO培训的视频。
参考链接：谷歌SEO不要为了排名而优化