A. 应聘英语培训机构的老师
网上去下载点说课稿,一般都让你试讲10分钟左右,文章基本上都自己选。祝你好运
B. 惠安山姆英语是怎样的培训机构
亲自去感觉
C. 英语培训机构招聘英语外教老师应该去哪里招聘。
首先最重要的就是看您的机构是否具有聘用外籍教师资质,就是为外教办理工作签证,具体办理手续需要您问当地外专局。
如果具备聘外资质了,需要清楚办理工签的手续,签证之间的区别。
然后考虑母语非母语,母语口音好,费用高,薪资太高,非母语口音问题,稳定性问题,签证是否可以办理。
1 自主招聘
学校自己通过自己的渠道进行招聘外教,面试,办理手续等,自主招聘一定要了解外教的签证问题,工签手续办理,需要哪些条件,哪些材料的认证,签证之间有哪些区别,筛选匹配最好有专业的老师进行负责。
2 中介招聘
学校花一定的费用,找中介进行招聘。这里包含两种,一是纯中介,外教和学校签约合同,中介就是只做介绍,匹配的工作,帮助指导签证问题,具体办理签证,以及后期到校后的事宜都有学校自己负责,通过这种类型中介在选择外教的数量上有所增加,也会减少学校匹配外教的时间。二是派遣中介,所有的外教手续,签证都落在中介公司,或由中介公司代为办理,外教主要是和中介公司签订合同,并非真正属于学校的员工,然后外教的月薪资由中介公司发放,学校把外教的薪资给予中介公司,第二种派遣中介,优点是省去学校办理签证和管理外教的复杂事宜,但是缺点是外教和学校之间并没有直接的雇佣关系,很多不可控因素。
D. 英语培训机构专职教师招聘标准
本科英语专业毕业,2年以上培训学校外语相关教学经验,教学技巧熟练、教学经验丰富、有爱心,责任心,亲和力强。有教学经验优先考虑。
E. 一般的英语培训学校招聘英语老师有什么要求
高中英语培训班怎么选?上高中英语培训班有用吗?
现在英语这个科目很重要.大家也能知道,但是还有很多的同学在高中英语成绩一直不是很好.还想要通过外面的补习来提高自己的成绩.但是也不知道找到一家合适的高中英语培训机构也是很难的.也不知道上这个培训班到底有用没有?
英语培训机构
说到底,我们还是要找一个负责任的老师,不要让孩子们围在一团打打闹闹,找一家高中英语培训好的机构,还是很有帮助的,对学生也好.
F. 25岁,干了两年多少儿英语培训机构老师,但心很累且工资很低。想转行尝试销售,但不知道能不能干好。
首先你要考虑清楚你心累工资低的原因,如果只是公司的个别现象,我介意你优先选择换一家培训机构。因为25岁,也工作有好几年了,这段时间得工作经验已经成为了你的核心竞争力,不要轻易放弃。如果是行业普遍现象,我建议你根据你自身的优劣势特点理性的选择是否要转行。如果你确定,我也是建议你先转岗,可以试着做一做培训机构的销售岗位,这样你以往的经验不至于一无是处。如果你能适应销售这个岗位,如果有好的机会,再考虑是否转行。个人建议,祝您工作一切顺利! 来自职Q用户:匿名用户
考虑做一下少儿招生老师,帮忙招聘学生,还就是要考虑考虑自己的性格是不是适合做销售,天天出去晒的嘿嘿的,喜欢说话呀,性格是不是活泼呀,销售不是那么好做的 来自职Q用户:知智者之少
G. 我现在是一家英语培训机构的教学主管,领导让我去面试来应聘英语教师的人员,但我不知该问他们一些什么问
为什么要应聘此职位?
说些自己的优点或能力,来说明你能够胜任这个工作?
说说自己的缺点,是否在改进?
以前是否有过教学经历,有的话,过去做得怎么样,从过去的工作中学到了什么?
总之你可以问很多关于应聘者教学、工作方面的问题。
最重要的是看他是否有一个好老师的素质。
H. 去英语培训机构工作好不好为什么总是在招英语老师,是不是前途不佳,流动率高啊
确实,但新东方的薪酬最好.其实,培训小学生就好了。我朋友就培训小学生。一个月,县级市2万收入,但不知道算不算房租什么的
I. 英语培训机构为什么会长期招聘老师
因为英语培训学校的老师流动性很强,她们周末都要上班的,可能有人受不了,有流出就必须有进入。我也是培训学校的老师之一
J. 惠安少儿英语培训班
我觉得有个培训机构能够满足你所提出的这些条件--太平洋英语培训机构,版我就在这里参加培权训,个人认为这里的条件蛮好的,全都是外教,特别有助于口语的提高,并且他们要求这里的学员平常也尽可能地说英语,所以这在一定程度上为我们提供了一个有利的英语交流环境。价格上相对上海其他的英语培训机构,也不算太高,你可以来咨询一下的。
http://www.pacificenglish.cn/Newsdetail.asp?classid=44&id=559