『壹』 LinkedIn 为什么要收购在线教育网站 Lynda
Linkedin 的这次收购可以从两个层面来看。
1、职场社交、招聘类SNS，是职业在线教育的天然上游。
通过职场社交的巨大流量向收费的职业教育网站导流，是Linkedin探索的新的变现手段。
2、在线教育网站掌握着学习者大量的学习数据，了解他的学习能力，知识背景和学业表现，能够为招聘类社交网站提供更加丰满的用户描述，提高猎头服务推荐的准确性。
『贰』 如何在网上跟员工进行在线培训
你需要用线上企业培训平台来做，如果你公司有技术就自己做，没技术就花钱请别人做，看自身情况。然后建议你去看一网页链接。
『叁』 CISA有在线培训吗视频课程或在线实时授课的都可以
目前有CISA
在线培训
的应该就是
谷
安了，每月滚动开班，随报随学；只有要电脑能上网就可以上课了！和现场班培训的内容、资料也一模一样的，质量和效果上没有任何区别！
『肆』 企大在线培训平台课程包含了哪些
市场，行政，销售等不同行业的 课程，建议你可以先去看下
『伍』 国内线上培训的平台有哪些
可以去了解一下企慧通的产品，深圳市企慧通信息技术有限公司，专门做一回站式E-learning的线上培训平台，支持答pc端和移动端学习。自助研发可提供个性化定制，为企业机构定制方案，有多种平台模式，比如，saas和独立部署方式，线上线下混合式培训，可提供最优质的平台。
『陆』 企业的在线培训课程就放在网络上，但是究竟员工学习了没有学到什么程度有什么效果
很多的网络学院系统上提供数据报表；
其中：学习与否、所学课程及所学学时、版是否通过课后测试及获权得的相应学分、学习笔记等都可以获得；
不能获得的是：
1、学到什么程度：课后测试多为单选或多选题，考察范围及深度有限；
2、有什么效果：培训的效果评估是比较艰难的一环，更多的要通过主管领导的业务督导及跟进才能有较好的反馈；
供参考~
『柒』 求推荐！有没有针对HR的在线视频培训课程最好是能够回放重复观看的！
518学院就有，他们的《人力资源4P模型》很实用，针对素质管理、岗位管理、绩效管理和薪酬管理有很详细的教学，我自己就是HR，感觉对我的工作帮助挺大的。
『捌』 在线培训平台一般都有哪些课程
移动学习平台开发出来之后需要上一些课程。目前主要集中房地产营销、市场培训、项目训练使用说明等课程。为专业和社会经纪人提供免费学习的平台，绿狐可以开发这样的平台。
『玖』 为什么e-learning里的在线培训课程看不了
在线学习平台是目前比较受欢迎的一种获取知识和技能的工具，它能够智能专统计每一位学员登录时间和学属习时间。如果已经是那个平台的会员，那么只需要对相关课程进行报名然后便可以进行学习了，如果有些课程还未开课的话，那应该是需要进行预约，等开课时间到了再进行登入学习便可以了。
如果网络什么都正常，课程观看不了有可能是你没有权限或者是没安排你需要学习，也有可能是因为这个平台本身有问题。可以联系平台负责人或者是在线客服进行询问。
E学云海——高速公路岗位在线学习培训管理系统（计重收费、防逃费、路政稽查、安全生产培训课件）
『拾』 做HR两年了，想找一个在线培训的平台，提升自我的工作能力。在百度上看到点跃在线，怎么样呢
很好，点跃在线非常棒