科技领军人才培训课程

⑴ 2020年度东吴科技创新创业领军人才申报要求有哪些

东吴科技创新创业领军人才项目主要支持到吴中科技型企业领衔科技创新工作，能回促进企业转型升级答和跨越发展的来自高校、科研院所等单位作为柔性引进的人才，具体条件如下：
1.具有一定科研能力，一般应具有博士研究生学历学位；
2.应为2018年1月1日至2020年6月30日期间被引才企业聘任；受聘期限不少于3年，合作协议中3年内给予服务报酬不少于20万元，且申报时实际已发放金额不低于20万元；
3.人才、引才企业、人才派出单位应签订《合作协议书》；人才能积极协助企业完成相关合作任务（如：开展产学研合作、推进科技成果转化、推进技术需求研发、推进研发机构建设、解决关键技术难题、引进培养人才团队、建立完善规章制度、组织专题培训讲座、申报项目成果专利、制定创新发展规划等）；
4.引才企业应具备以下条件之一：
（1）各级各类科技企业家创办；
（2）各级科技领军人才创办；
（3）国家或省认定的创新型企业、高新技术企业、农业科技型企业、软件与集成电路企业等；
（4）拥有企业院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技术中心、工程中心、工程技术研究中心等市级以上企业创新平台。

⑵ 什么是科技领军人才

就是科技带头人，在科技领域有显著成绩，可以带领一支科技队伍获得科研成果的专家、学者。

⑶ 全国会计领军人才培养项目的人才项目

上海改革开放以来，企业在人事管理、技术管理方面都有了很大的进步，但是上海的企业在现代金融、财务管理等方面还有很大的缺陷或不足。领军人才包含三个方面的含义。一是要有高度，企业的董事长、CEO等高级管理人才要能统摄全局，这个全局概念不仅仅是指企业内部或行业内部的，更应该是在全球视角上的。二是要有广度，现代企业高级管理人员不仅要懂技术、懂管理，还要懂财务、懂金融，善于协调产业发展和资本运作的关系，善于平衡实体经济和虚拟经济的互动。三是要有深度，企业管理人员需要对现代财务和金融有比较深入的了解和研究，要能够运用一些在现实中已经比较成熟的专业经验，如资产证券化、收购兼并、投资组合管理等，使企业管理往高效化、现代化方向发展。
这个项目，是上海市里的老领导、前上海市政协主席、常务副市长，也是财大的名誉院长，全国政协常委蒋以任教授的直接关心下设计和开发的。从社会经济发展的整体需求来看，这个“领军人才”应当是具有标杆性的人物，是上海国际金融中心和航运中心建设中的中坚力量，在未来的历史进程中，能够为上海和国家的经济社会发展作出积极的重要贡献。 财务金融方面的项目不是太多而是太少，许多国内的培训课程，由于基础、研发和师资等各方面原因，开设的都是一般管理课程。好在大家都注意到了这一点，对财务金融也渐渐重视起来。这次国务院提出建设上海国际金融中心的国家战略，将“金融热”更进一步升温了。我们高兴的看到许多院校也都开始开设或加大金融、财务课程在各个培训项目中的比重。上海财大作为国内第一所商科院校，从1921年起就开设了财务金融方面的课程，因此在这方面的经验很丰富，课程体系也相当完备，有些资源是其他院校所没有的。在会计和财务领域，财大是1981年就拿到了全国第一个博士点，1988年成为全国最早的两个国家级重点学科之一。在金融领域，财大1996年开始是上海市重点建设学科，2007年成为国家重点培育学科。在这两个学科，财大都有国家级的教学名师和高质量的教学团队。因此，“底蕴深厚，枝繁叶茂”是上海财经大学在财务金融领域最好的概括。
除了上海财大自身的基础，还有剑桥大学和伯克利加州大学的鼎力支持，财大还在全球范围广揽名师，如麻省理工学院王江教授，康奈尔大学黄明教授、耶鲁大学陈志武教授、哥伦比亚大学王能教授，可以说财大这个项目非常幸运和光荣，聚集了全球范围内最优秀的华人财务金融学家。 上海财大商学院EDP中心会计领军人才的课程体系设计是非常新颖的和具有吸引力的。课程主要有五个个模块：专业课程，英语能力，人文讲座，参观教学，应用总结。
专业课程从包括企业、政府和商业环境课程；市场竞争与公司战略课程；财务会计报告专题（准则）、制度与信息披露课程；业绩评价与管理激励课程；业务报告与企业分析课程；企业兼并、收购与重组课程；公司治理与内部控制课程；领导力与组织行为（CFO卓越领导力建设）课程；信息技术与价值创造课程；中国资本市场的发展与展望课程等公22个系列专业课程。
英语能力模块包括:英语专业读写能力集训和英语口语强化集训。
人文讲座包括人文、历史、文化和艺术鉴赏及品味提升。
参观教学包括知名标杆企业参观记海外名校学习。
应用总结包括工作应用文总结和前沿课题论文总结。
上海财经大学商学院EDP中心会计领军人才五大课程模块是一个有机整体，直接反映了财大会计领军人才的培养目标，即旨在“为上海和全国培养具有战略视野、创新精神、通晓财务金融理论和实务，能够参与全球竞争的财经领军人才”。 上海财大会计领军人才发展项目的另一个亮点是采取了和业界紧密结合的方式来设计企业高级管理人员培养模式和体系。作为上海市最大的经济团体，上海市经济团体联合会承担着政府与企业、行业协会之间的桥梁纽带职能。据悉，市经团联将通过行业协会的作用，为这个项目输送大批学员，为企业领导者搭建学习交流的长效平台。同时也将资深会员们在公共管理领域、企业管理领域数十年的实践经验与项目学员们分享，从而真正实现“教学相长，知行合一”。
在条件成熟的时候，合作各方还将开展一些更深入的联合研究，共同总结符合上海特点的企业高级管理人员教育模式，一起开发上海工业经济和财务金融案例库，将中国实践成为充实世界商学教育的素材和经验。全国政协常委、市经团联会长蒋以任指出，这个项目充分发挥了知识界和实业界的优势资源，希望这个项目的举办，为上海国际金融中心建设培育中坚骨干力量，从而为上海和国家的发展作出实质性的贡献。

⑷ 北京itet的国家信息安全预备役培训是真的吗是在哪个城市上课

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国家信息安全“预备役”一期顺利开营
    国家信息安全“预备役”一期顺利开营
    为落实国家信息安全人才培养战略，建设一支政治强、业务精、作风好的信息安全高级人才队伍，3月16日，国家信息安全“预备役”首期开营典礼【在中国人民解放军信息工程大学正式拉开帷幕。】总参谋部郑州科技创新工作站、解放军信息工程大学、全国信息技术高级人才水平考试全国管理中心、国家信息安全水平考试全国运营中心、中国转业军人福利基金委员会等单位领导出席了开营典礼。
我国信息安全领域缺乏高层次复合型技术人员，并且我国尚未形成专业、完整的信息安全人才培养机制。学科建设、资源投入、教学科研能力、人才培养模式等方面的体系很不完善。为此，总参谋部郑州科技创新工作站、中国人民解放军信息工程大学、国家信息安全水平考试全国运营中心、北京ITET培训中心依托各自在科教资源、技术力量、运营管理等方面的优势，合作开展国家信息安全“预备役”。旨在培养造就世界水平的科学家、网络科技领军人才、卓越工程师、高水平创新团队。

   开营典礼
    总参谋部郑州科技创新工作站的领导为国家信息安全“预备役”首期开营致词辞，他强调要服务国家信息安全战略，在推动信息安全人才培养的同时，要注重军民融合。高效深度的军民融合，对国家安全具有决定性影响。网络空间安全不仅靠军队维护，也要靠全民参与，因此，在“预备役”学员的培养中要探索寓军于民、统筹发展，惠及军地应用，促进经济社会全面协调可持续发展，确保国家安全。
国家信息安全水平考试全国运营中心常务副主任韩名羲在发言中指出现阶段我国网络安全人才培养远远不能满足网络大国向网络强国转变的需求，目前我国网络安全人才缺口有上百万，专业型、复合型、领军型人才明显短缺，严重影响我国网络安全建设，制约我国信息化发展进程。开展国家信息安全“预备役”以服务学员为根本，搭建人才选拔、培养、测评、就业服务全方位的体系，缓解国家信息安全专业人才短缺的矛盾。他希望各位学员都能搭乘“预备役”列车，通往自己人生理想的目的地。
各位参会领导均对“预备役”学员寄予厚望，并纷纷表示这是利国、利民、利军、利校的好事。此次参训的学员及家长也关注到国家网络安全建设的重要性，对“预备役”的举办表示支持，并希望借助“预备役”的学习能够成为有用之才。

国家信息安全创新人才培养基地揭牌
  
     “预备役”实训学员全部在国家信息安全创新人才培养基地学习，【基地坐落在中国人民解放军信息工程大学商城路校区】，校园环境优美，教学科研设施齐备，校园网络终端实现全面覆盖，建有计算中心、实验室、多媒体教室、学术报告厅、体育馆、田径运动场、校园餐厅等配套设施，集学习、吃饭、生活娱乐于一体，可同时容纳5000余人，是目前国内最大的信息安全人才培养基地。

    

⑸ 全国税务规划领军人才培养项目

企业税务领军人才班，是为了配合财政部高级会计人才培养工程，培内养国内的顶级容税务管理人才，由中国人民大学财政金融学院开设的。每班50人，学制2年，分课堂教学、实地教学及国外教学组成，由国内顶级师资来授课。
学员对象为：世界500强企业在华CFO、税务总监；国内上市公司、集团公司财务副总裁、财务总监、税务总监；税务部门领导、业务骨干；大型中介机构合伙人、高级经理等。

税务领军人才班主旨--帮助企业培养一批高端的复合型税务管理人才，规范企业的税收行为，学会用税收手段经营和管理企业，并帮企业建立完善的税收管理体系，给企业战略发展、资本运作、跨国经营提供更全面、无缝隙的财务、税务专业方案，为企业发展避免财税风险，贡献更多价值。

具体领军班具体开课信息，可咨询：
中国人才大学财政金融学院培训部
税务企业税务规划领军人才培训项目管理办公室
招生部主任：阿老师
010-62983616

⑹ 中青年科技创新领军人才应具备什么条件

研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域。
年龄不回超过45周岁（1973年8月31日（含答）以后出生），具有博士学位或副高级以上职称（企业科技人才可不受职称限制，并适当放宽学历要求）。
已取得高水平创新性成果，在所在行业或领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力，主要精力放在科研一线从事研究开发工作。
具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。
从海外引进的，须已回国工作2年以上（2016年8月31日（含）前回国，以正式工作协议或合同为准）。

⑺ 有人通过达内科技培训吗培训的内容有什么啊是从零开始吗我是跨专业学软件开发的。。。求教位前辈

达内的培训课程有3G、Java、C++、C#/.Net、测试、嵌入式、PHP等，达内全部课程都是从基础开始教起，从零开始，你就是一开始没有一点基础只要好好学习就一定能够学得会学得好

⑻ 杭州众兴财教育科技股份有限公司怎么样

简介：杭州众来兴财教育科技源股份有限公司是一家专业会计类培训服务公司，总部位于中国杭州。杭州众兴财教育服务广大会计人，特设财会基础课程、注册会计师考前培训、会计领军人才选拔培训、财务总监特训班、破产管理人培训。众兴财教育与众多业内一流财经专家、行业意见领袖、知名院校以及权威会计师组织建立了合作联系，研发出2大系列、12大主题课程，并且将衍生出咨询、审计、会议、互联网四大板块内容。累计为20000+企业提供内容服务，累计为300000+会计人员提供专业水平提升服务。
法定代表人：马少成
成立时间：2015-12-16
注册资本：500万人民币
工商注册号：330100000211759
企业类型：其他股份有限公司(非上市)
公司地址：浙江省杭州市上城区梅花碑8号（浙江赞成宾馆有限公司）807-817室

⑼ 工信部的《中小企业经营管理领军人才》培训 有没有用

说实话，个人觉得所谓的工信部的《中小企业经营管理领军人才》培训专，实际上完属全是骗人的。第一，工信部不会组织这种中小企业经营管理领军人才培训，因为中小企业经营管理领军人才不是也不能培养培训；第二，这种培训本身也是没有什么实际用处。这实际上只是一些骗子打着工信部的牌子赚钱而而已。