老年介护技术培训

㈠ 请问市级社会福利院工作人员和自理老人、介护老人、介助老人的比例分别是什么

第二十四条 工作人员与收养、休养人员的比例合理。国家级福利院应达到以下标准：工作人员与正常老人的比例为1∶4；与生活不能自理老人的比例为1∶1.5；与健全儿童的比例为1∶6；与婴儿、残疾儿童的比例为1∶1.5；与精神病人的比例为1∶2.5。

国家级福利院评定标准

总 则

第一条 为了加强对全国福利院的宏观管理，促进福利院的正规化建设，特制定国家级福利院评定标准。

第二条 本标准适用于由国家投资兴建、县以上民政部门负责管理的社会福利院、儿童福利院和精神病人福利院。集体、个人投资兴办的福利院的评定标准另行制定。

第三条 国家级福利院的总体要求是：

(一)贯彻、执行党和国家的路线、方针和政策，全心全意为收养、休养人员服务，与收养、休养人员建立平等、团结、友爱、互助的社会主义人际关系。

(二)坚持办院宗旨，完成当地人民政府安排的“三无”(无家可归、无依无靠、 无生活来源)对象的收养任务。

(三)深化改革，实现由福利型向福利经营型、封闭型向开放型、供养型向供养康复型的转变。

(四)管理、服务规范化，效益显著，在城市社会福利事业单位中起骨干、示范作用。

第四条 国家级福利院分为国家一级福利院和国家二级福利院。申报国家福利院须经省级民政厅(局)审核，由民政部批准、命名。

规模

第五条 国家级福利院必须具有一定规模。国家一级福利院床位总数在150 张以上，国家二级福利院床位总数在100张以上。

第六条 有一支适应工作需要的专业化队伍，其中医疗康复专业队伍中必须有高级职称的专业技术人员。国家一级福利院医护人员应占全院职工总数的70%以上， 国家二级福利院应占65%以上。

第七条 有较为完善的生活服务保障设施。

第八条 有基本的现代医疗康复设备。

功能

第九条 具有开展老年人、伤残儿童、精神病人的医疗、护理和康复工作的能力。

第十条 扩大服务面，具有向社区康复辐射的能力。

第十一条 具有专业培训和科研能力。

第十二条 具有自我发展能力。能利用现有设施和医疗条件，向社会开放，增加收入，不断改善收养、休养人员生活和完善福利院服务设施。

管理

第十三条 有健全的领导班子。领导成员事业心强，廉洁奉公，团结协作，求实创新，政绩突出。

第十四条 有高效、精干的管理机构。

第十五条 有经主管部门认可的切实可行的中长期发展规划和年度实施计划。

第十六条 有完善的以岗位责任制为主要内容的各项规章制度。

第十七条 院容院貌好，生活环境优美舒适。国家一级福利院应是本地区的花园式单位，国家二级福利院应是本地区的绿化先进单位。

第十八条 精神文明建设成果显著。

质量

第十九条 为收养、休养人员提供优质服务。精心安排收养、休养人员的吃、穿、住、治疗和康复。收养、休养人员生活水平不低于当地群众的一般生活水平。国家一级福利院和二级福利院的收养、休养人员及其家属满意率分别达到95%和90%以上。

第二十条 认真做好医疗保健工作。定期为收养、休养人员进行健康检查，建立健全病历档案，有病及时治疗。连续三年内无责任医疗事故。国家一级福利院单病种的治愈好转率高于95%，国家二级福利院高于90%。

第二十一条 精心护理患病的收养、休养人员。所有上岗的护理人员都必须进行培训。基础护理合格率、护理技术操作合格率、护理规程合格率达到规定的比例。

第二十二条 开展收养、休养人员康复活动有显著成效。国家一级福利院收养、休养人员的康复参与率达到98%、康复有效率达到90%，国家二级福利院康复参与率达到90%、康复有效率达到85%。

效益

第二十三条 床位利用率高。国家一级福利院的床位利用率达到98%以上， 国家二级福利院达到95%以上。

第二十四条 工作人员与收养、休养人员的比例合理。国家级福利院应达到以下标准：工作人员与正常老人的比例为1∶4；与生活不能自理老人的比例为1∶1.5；与健全儿童的比例为1∶6；与婴儿、残疾儿童的比例为1∶1.5；与精神病人的比例为1∶2.5。

第二十五条 事业费开支合理。国家拨给的事业费重点用在收养、休养人员身上。国家一级福利院收养、休养人员年生活费开支占年事业费的比例达到80%， 国家二级福利院达到70%。

第二十六条 创收能力强。 按职工总数计算， 国家一级福利院每人每年平均创收为4000元，国家二级福利院每人每年平均创收为3000元。

附则

第二十七条 各省、自治区、直辖市民政厅(局)可依据本标准，制定本地区福利院等级评定标准和实施细则。

第二十八条 本标准自颁布之日起实施。

第二十九条 本标准由民政部负责解释。

㈡ 你好，我想去日本做介护，请问介护证好考吗没有日语基础。

没有日语基础的话，你去日本为谁做保姆？
不会日文还想做保姆，就在国内做啊。

㈢ 两年前我在日本考得了介护员的资格，并在重度型的老人院里工作（几乎都是卧床不起的老人），现在我被提升

支持你，加油！~去养老院，还有医院看看，联系那些管重症监护的医护人员，汇聚到更多人的力量吧！~

㈣ 礼爱老年介护中心收哪些情况的老人

主要还是收生活不能自理的老人，老年痴呆，脑梗脑溢血，心梗，帕金森，慢阻肺等等，总之医院不收，家里人照顾起来比较困难的老人，养老院都是可以接收的。

㈤ 什么是自理老人，介助老人，介护老人

自理老人指的是生活完全可以自理的老人。介助老人指的是需要借助于轮椅、扶手等设施的老人。介护老人指的是需要依赖他人护理的老人。

养老院是为老年人提供饮食起居、清洁卫生、生活护理、健康管理和文体娱乐活动等综合性服务的机构。为老年人提供集体居住，并具有相对完整的配套服务设施。

其设立的目的是综合接待自理老人、介助老人、介护老人安度晚年或者专为接待自理老人。

养老院可以是独立法人机构，或是附属于企事业单位、医疗机构和社会团体或组织，还可以是综合性社会福利机构的分支机构或一个部门。

(5)老年介护技术培训扩展阅读

养老机构的服务宗旨：

养老机构的服务宗旨是安排、照料、护理好老人，让老年人满意、子女亲属放心，为政府和社会分忧。绝不能只追求经济利益,而不顾老人的安危、冷暖和利益,这样的机构将会招致社会舆论的谴责和政府的制裁。

我国《老年人社会福利机构基本规范》（2001）要求各养老机构在建院之初都必须明确其服务宗旨，并严格按照所设定的服务宗旨开展养老服务工作。

当然，养老机构服务宗旨在具体宣传、表述方式上可以存在差别。

国内较为普遍采用的描述语言有：“尊老、敬老、爱老、热情、周到、服务”、“关爱、真诚、沟通、服务”、“ 勤恳、热诚为入住老人服务”、“老人至上、服务第一”、“让老人满意，让亲属放心”和“替儿女尽孝，为政府分忧”等。此外，亦可结合机构的名称巧妙的制定。

㈥ 老人介护施设で働いていたはずが的攻略谁有啊... 被坑了 过不去...

贴吧有，自己搜下 关健仔去1L大厅做广播操，恩，真是名符其实啊。
做完早操，洗完澡从澡堂出来遇到中年职员，对话，第二次得知需要照顾孩子

【这里之前可以先存个档】，因为关键选择就要来了。这里如果不满足孩子的要求孩子就会赌气离开，就与HE无缘了，所以要满足孩子的各种过分要求….
之后是关键的选择，如果选择【谈次单纯的恋爱】（总觉得年龄差距有点大…），女主便会沉沦不会有逃脱的希望从而BE。如果选择【单纯的收集情报】女主会在XX中保留理智，恩，这也就是HE线的选择….
游玩过后，差不多是晚上了，这时候我们选择去找严格爷爷培训（被培训这么多次你终于看出来了！不容易，鼓掌，啪啪啪）
严格爷爷摊牌了，并且透露小孩是逃脱的关键。第二天醒来…去3L中年职员的房间接任务，要去1L左边的客厅，接到新来的爷爷
完事得到茶叶和橘子，（茶叶是接下来的关键道具），出门，去3L多功能厅，老年人运动大会
完事后去娱乐厅找小孩娱乐娱乐，恩
完事后小男孩一人走了！好机会！尾行他！！
跟随男孩走到后院，发现他可以自由进出…卧槽！一定要拿到钥匙！
早起发现悲剧，出门，选择【今后该怎么办，好好想一想】（如果选择另一个上大厅直接BE），然后想起昨晚的关键道具，安眠药！直接去【温柔爷爷的房间】寻找安眠药。
拿到了安眠药，回自己房间，结合茶叶泡一壶安眠药茶（另外，身上有多少安眠药就会强制你泡多少次，所以不用拿太多）
自言自语说要去食堂了…其实去大厅就可以了，这时我们再去温柔爷爷房间里拿一个安眠药，等会可以省事一些
然后【下到1L前存档】，此时务必要有安眠药茶物品（安眠药随意）
接下来就是终局了，下到1L，学院老师来敲门（原来不知不觉被玩了7天了），然后职员见势不妙就要来抓你！！被抓到就是BE，在这句话之后就要开始跑了，准备好！然后去2L严格爷爷的房间拿钥匙
出门就要面对职员的追杀，所以最好【存一下档】（注意追跑过程中必须要使用【shift键加速】功能否则一定跑不掉，给小白普及一下），出门后跑到1L大厅的【门口位置】，发现爱丽丝在，对话后可组队，如果不组队的话，等会也能逃出去，但不是最完美的结局，所以对话组队。
暗门是这个木桶，点击后直接出来
重点这些，

㈦ 介护和介助老人的区别

介护是指完全没有生活能力卧床的需要完全照顾的老人，介助是有一定生活自理能力需要部分帮助的老人。

㈧ 什么是自理老人、介助老人、介护老人

1、自理老人是日常生活完全自理，不依赖他人护理的老年人；

2、介助老人：日常生活内依赖扶手、拐杖、轮容椅和升降等设施帮助的老年人，如腿脚不便的老人；

3、介护老人：日常生活依赖他人护理的老年人，如中风的老人。

按照国际通行标准分析，吃饭、穿衣、上下床、上厕所、室内走动、洗澡6项指标，一到两项做不了的，定义为“轻度失能”；三到四项做不了的，定义为“中度失能”；五到六项做不了的，定义为“重度失能”。通常老年痴呆症患者到达后期，都是重度失能老人。

(8)老年介护技术培训扩展阅读：

国家级福利院的总体要求是：

1、贯彻、执行党和国家的路线、方针和政策，全心全意为收养、休养人员服务，与收养、休养人员建立平等、团结、友爱、互助的社会主义人际关系。

2、坚持办院宗旨，完成当地人民政府安排的“三无”（无家可归、无依无靠、无生活来源）对象的收养任务。

3、深化改革，实现由福利型向福利经营型、封闭型向开放型、供养型向供养康复型的转变。

4、管理、服务规范化，效益显著，在城市社会福利事业单位中起骨干、示范作用。

㈨ 有没有人在日本的老人院做过介护工作的

菲菲宝贝复这和好坏没制有关系。如果你雇了一个外国籍保姆，你和她的语言不通。你想让她帮你拿杯水喝，可她却给你拿了一件睡衣，你是高兴啊还是生气啊。你要慢慢的和她沟通，直到有一天教会她文。。。。。。。。。。。。。。。。。。

㈩ 介护的介护在日本的情况

（1）日本介护发展史:日本的介护工作始于20世纪80年代末，当时的日本已经进入老龄社会，老年人口高达总人口的14%～15%。少子化的后果使独居老年人的家庭不断增加,家庭护理者的年龄结构偏大,很多是老年人照料老年人,能力和水平均有限；同时，由于文化的影响，日本老年人喜欢居家护理，但社会的进步使女性进入社会的机会增大，老年人在家已很难找到合适的照顾者。社会关注的焦点集中在如何通过社会间互助，利用有限的人力资源，使社会保障体系更加高效与公平。
1963年日本就以法律的形式保障了老年人的生活健康福利问题。随着少子老年化的加剧，介护人员的需求量和对介护工作质量要求日益提高。1987年《社会福利及介护士法》在日本应运而生，发展至今，日本共培养介护人员55万人，并发给国家认可的相应的资格证书。90年代中后期随着老龄化问题日益严重，残障老年人日增，家庭护理能力的衰弱，加上持续经济不景气，长期护理费用的赤字已无法单纯通过增税和提高保险费来维持，只有将长期照顾制度从社会福利转变为社会保险，动用更多的社会资源，通过市场调节来解决老年人长期照顾的难题。在1997年12月日本通过了“介护保险法”，2000年4月开始实施。
（2）介护保险制度概要:介护保险将居住在日本的40岁以上者（包括外国人）纳为对象，其中65岁以上为第一被保险者，40～65岁为第二被保险者。介护保险费50%由国家负担，其余40%依靠各地上缴的介护保险承担，使用者自付10%。
（3）介护保险服务内容:一是居家护理,包括来访护理、沐浴、看护、康复训练、日托、设备租借、痴呆老年生活护理指导、居家疗养指导等13种 。二是设施护理，包括特别护理、保健设施和疗养型病床设施3种。
（4）介护保险的从业者：包括介护保险管理师和介护士，前者根据使用者的情况拟定计划，承担认定的访视和介护费用的核算与管理，由具有医疗、保健、福利等工作经验的人员经过国家统一培训和认证考试后承担；介护士具体承担老年人照顾工作，介护士必须经过专业知识和技能的培训，到指定机构临床实践，通过国家资格认证考试。
（5）介护保险的特点:在老年人的长期护理问题上日本与中国有相似之处，都涉及到医疗及社会福利等多个部门，该制度将服务对象扩大到所有老年人，以居家照护为主，机构照护为辅；通过介护保险制度将老年人福利与医疗服务等有机结合，避免制度间的矛盾和漏洞，实现有限资源的共享与利用。
介护制度开放长期照顾服务市场，允许民间盈利企业的参与，将老年人长期护理引入市场化运作，扩大服务的提供量。同时，介护服务采取保险方式运行，平衡了市场的供给、需求和利益三者之间的关系，既培育了老年人护理市场，又增加了介护服务使用中的透明性与公平性。