徐鹤宁培训课程

⑴ 徐鹤宁如何与顾客沟通

简介： 徐鹤宁25 岁 陈安之国际训练机构中国大陆首席讲师 连续36 个月推广业绩第一名 成功人士背后的故事，很多人都渴望了解。但没有人比徐鹤宁更有热忱去分享她的成功历程，因为她本身就是推广成功学的首席讲师。这次很幸运可以请到徐鹤宁小姐为我们分享她的成功，这可是平时几百至几千元收费课程的浓缩精华哦！ 从灰姑娘到销售女王 "从读大学时候就喜欢销售了(笑)"徐鹤宁出身平凡的家庭，在上大学的时候就开始在学校开展健美操课程赚钱，每个学员收10 元会费，一个月下来有 3000 块。毕业后在台资企业从事销售。正当人生迷惘的时候，遇到旧友推荐加入陈安之老师的培训课程，而且在课程上得到一间外国语学院的董事赏识，"几顾茅庐"地请她当校长，鹤宁起先因为自己对办校一点知识都没有就都拒绝了，后来还是被诚意感动答应当学校校长。那年，她只有20 岁。当校长大概半年时间，鹤宁接到通知说陈安之国际训练机构挑选了全国第一名销售精英参加面试会。鹤宁毅然放弃校长的位置，来到面试会接受挑战。她通过了面试会，正式加入陈安之机构，从这里开展了她人生辉煌的一页。 倒数第一名到永远第一名 加入陈安之机构第一天，鹤宁就遇到比赛。没有经验而且没有演讲过的鹤宁在比赛是倒数第一名，而且名字被张贴在公告版上。这个羞耻的结果激发了鹤宁无限的能量。面对客户的敷衍，鹤宁不顾忌形象，在西餐厅里跳上了凳子上，为的就是要客户参加听课，而忘我拼到最后一分钟。客户说"鹤宁，我就买你的态度，如果我的员工都有你这样的工作态度，我们就都全发财了！"最后鹤宁终于登上销售榜的第一名。在陈安之机构，鹤宁连续 36 个月以上都是第一名，成为了首席讲师，可以与她最尊敬的陈安之老师同台演讲。 好贵：越好越贵！ 好贵，越好的东西越贵。徐鹤宁总坚信自己的产品是最好的，所以理所当然地很贵。在鹤宁的销售里，找不到解决不了的客户，客户总是喜欢说很贵，鹤宁就告诉他们："只有世界第一名才能教出世界第一名的学生。陈安之老师与世界上1000 多位成功人士做朋友，所以他成为世界第一级的讲师；徐鹤宁有世界第一级的老师，所以她成为第一名的销售女神。这样还贵吗?"客户也总是喜欢推搪考虑，鹤宁也只会告诉他们："成功是一种习惯，什么的习惯打造怎样的人生。" 疯狂的努力，向不可能挑战 成功不能止步，只能不断挑战。一次演讲成交10 个、20 个报名已经不能满足徐鹤宁，她在想一堂课成交100 个报名该多好啊！当别人都认为这是空想的时候，鹤宁还是疯狂地想，疯狂地努力找法子。选对了池塘就能钓到大鱼。思想是原因，环境是结果。鹤宁用智慧和诚意打动了网络营销公司的老板，在一场300 人的员工演讲里，她成交了109 个报名。她总相信疯狂的努力一定会成功，如果没有成功，就只是因为内心恐惧太多。对于徐鹤宁来说，世界上没有部成功的生意，只有不成功的人。 没有最好，只有更好 徐鹤宁的成功没人质疑，她感恩父母给予她出生成长，感激陈安之老师对她启蒙教育，也感谢每个相信并将一起步向成功的朋友。对别人她总怀有感恩的心，而却总把自己放在最谦卑的位置。鹤宁说："不觉得自己已经很成功了，也从来不对自己满足过。要是那个人已经很满足自己所在的位置，那只代表她离成功越来越远了。"这就是简单一个道理：成功的人有一个信念，没有最好，只有更好！永远不能停止前进的步伐，永远都在学习！ 徐鹤宁公开成功销售的6 大秘诀 一.强烈的企图心：假如能选择很年轻就可以很成功，千万不要选择老了才成功！时刻怀有强烈渴望成功的心态。 二.疯狂的努力，超人般的努力 三.选对池塘钓大鱼：你所交的朋友决定你的命运。 四.100%相信自己的产品 五.向不可能挑战，设立高的标准 六.永远保持感恩谦虚的态度 课程现场为学员解答销售问题1--如何与顾客沟通 与顾客沟通的时候，我们要注意什么? 1 看他的财务，娱乐圈子、每天都大概做什么。我们不一定要跟顾客聊所有， 但我们要看他最喜欢聊哪些?比如：家庭、事业、业余爱好等。 沟通要从最简单的事情开始，最起码你要问：怎么称呼您呢?做什么行业 呢?可以交换一下名片吗?不要直接告诉他产品，然后问要不要买?结果一定是 NO！当你和顾客沟通问了很多简单的事情的时候，你就要送给顾客小礼物，当你有 提前准备小礼物，送给他以后，你的沟通就会很快乐！因为从你的一个小礼物，让 你感觉到了你很尊重他！感受到他自己的重要性。接下来你问他任何的事情都很有 信赖感。 沟通的内容是取决于你对他了解的多少，比如："王总，您在业余休闲的时 候，都作哪些事情呢?"他说："高尔夫"，你就要和他谈高尔夫，但你一定要懂 高尔夫。知识分为两种，一种是专业性知识，一种是广泛性知识，他最擅长的反而 是你最不擅长的，就无法继续有效沟通下去。最重要的沟通准备是多了解一些广泛 性的知识。越成功的人他可能越注重形象和品质，买东西都买品牌的，你对这些很 有了解，他会觉得你是一个很有品位的人。假如你决定你的顾客都是大顾客，你一 定要提升自己的标准。比如，顾客戴一只伯爵表，你从一本杂志上了解到这就是最 新款的表，就说：哇，王总，太厉害了，把奔驰带在手上。他肯定感觉很棒，觉得 这个人很懂货。因为穿名牌、用名牌的人，他都是希望有人能适时地赞美一下他， 一赞美，沟通的气氛就会很好，第一次沟通最好不要谈到自己的产品，就是交朋友 分享和聊天。当他已经对你完全信赖的时候，再沟通你的产品。 2 你要去模仿顾客，和顾客去进入同一频道，人分为视觉型、听觉型、触觉 型，视觉型的人说话很快，动作很丰富，眼睛瞪得也很大，不断地讲，很会讲，很 喜欢讲，声音很大。听觉型的人沟通的时候，都不看你的眼睛，看笔记本或看别的 地方，但他耳朵在很认真地听，这样的人沟通时以听为主，反应的速度很慢，说话 的速度比视觉型的慢一点，所以你和很慢的人说话，也应该很慢很慢；遇到感觉型 的说话就要更慢，而且你问了他一句话，可能过了一分钟以后，他可能才会说，这 个嘛.那么.应该是.我再来考虑考虑。一个人最喜欢跟他比较像的 人，模仿他的肢体动作，但是不能太快太明显，应该延迟三两分钟。他会觉得两 个人好像，好默契。 3.所以你先要了解他是什么内型，聊的内容就是他喜欢聊什么，你就陪他了什 么。或者有一种办法，当我们的广泛性知识还没有那么丰富的时候，我们可以 引导顾客谈我们最专长的领域。比如：某某老总，你对篮球是否很感兴趣呀，他 说，是呀。一下子就引导到你最擅长的地方了。还可以调查，问你觉得在人生当 中，什么对你最重要呀?家庭对我最重要。了解他的价值观，所以你就多聊他的小 孩、家人，父母亲身体怎么样?经常有什么家庭活动呀?然后下次见面就要给他的 家人买礼物，要有不断送礼物的习惯。人到礼就到，好不好?所以，如何沟通大家 又了解吗?所以大家回去，多读书，多去学习广泛性的知识。多去模仿别人进入同 一频道。

⑵ 请问在哪可以参加徐鹤宁老师的销售培训谢谢!

8月11-13号，苏州举来报3天2夜的《名源师大舞台》，有陈安之、徐鹤宁、苏引华、张斌等8位名师，价格还算公道，普通席位1380，钻石席位2800，在大脑银行苏引华公司那边购买还送一张980的复习会门票，我就是在那边买的，票已经收到了。

⑶ 我们国家专业做培训的有哪些人比如说陈安之、徐鹤宁等等

梁凯恩，翟鸿燊，刘一秒，徐嘉庆，。。。

⑷ 徐鹤宁杜云生哪个厉害

自称是“当今中国第一位成功训练大师，全球有史以来最年轻的演说家、百亿富豪、来自台湾、年仅27岁”的杜云生和他创立的被称为“中国大陆目前规模最大、实力最强、人数最多的、知识产业中最大最顶尖的领导企业”———北京云生成功企业管理顾问有限公司（以下简称云生公司）曾一度让不少渴望成功的人趋之若鹜。但近日有不少读者反映，该公司涉嫌传销。今年8月，本报记者历时半个多月对云生公司进行暗访调查，发现不少问题。8月23日上午，朝阳区工商局经检科在接到举报后，会同三里屯工商所及有关部门查抄了该公司。

宣传材料极具诱惑

今年7月底，一些读者打来热线电话举报云生公司以传播成功学为名，暗地里在搞传销活动，他们深受其害。接到热线后，记者对此展开调查。

据了解，“杜云生成功研究训练机构”于1999年在沈阳创立。2000年，总部迁到北京。在读者提供的云生公司的宣传材料上这样写道：“杜云生老师是全中国惟一获得世界顶尖销售大师OPKIMS合格授证的非常讲师，全世界惟一系统地将最顶尖成功学、销售学课程引进中国的销售训练大师。杜云生老师在21岁起便在中国巡回演讲，每年演讲上千个小时，26岁前便著有《21世纪非常成功学》、《成败》、《21世纪非常成功金典》等成功书籍和有声书，畅销全国，排名NO.1。每年有数十万学员、听众及读者得到他的帮助走向成功。杜云生在25岁时便以6个月的时间白手起家，从零变为百万富翁……”

“‘杜云生成功训练机构’是全中国最大最知名的成功训练机构，目前无人能出其右……”

几十页的宣传材料中，充斥其中最多的是“最”字。

要进公司先买教材

8月8日下午，记者来到位于亮马桥东侧的海昌大厦，这里是北京云生成功企业管理顾问有限公司所在地。在距离大厦600来米的便道上，记者遇到了很多手里捧着一本厚厚的宣传材料的穿戴整齐的男女，见了记者，便马上围了过来，翻开宣传册讲个不停。记者表明愿加入云生公司的来意之后，他们个个笑逐颜开，一个戴眼镜的自称是来自河北的谷女士带记者走进海昌大厦，乘电梯上到3层。

走出电梯，记者看到对面墙壁上贴着“杜云生成功研究训练机构”几个镏金宋体字，旁边贴着一张杜云生的半身照。在前台登记后，向右拐进一间约200多平方米的客厅，摆了近十张小圆桌，每张圆桌旁都至少坐了三四个人，大都西装革履。大厅的墙壁上贴了很多杜云生成功学的广告画，谷女士将一个20岁出头的小伙子介绍给记者：“这是我们的吉团长。”

吉团长介绍了应聘云生公司的要求，“并不是谁都能进来的，要经过笔试面试还有各项能力测试，要经过6道关，才有可能被录用。公司马上有好几家分公司要开了，现在是要培养干部，而不是普通员工！”

聊了两个小时之后，他很郑重地说：“通过这次交谈，我发觉你的学习心态很好，有销售潜力，适合公司，我有权破格向经理推荐，让公司破格录用。”记者问：“不是要面试、笔试，过6道关吗？”他解释道：“你是我见到的学习心态最好的。”

正当记者感动于他的知遇之恩时，吉团长又很严肃地说，加入公司之前，必须“挑战成功”。记者问：“什么叫挑战成功？”他回答道：“就是在两小时之内推销出一套教材！”随即，他叫人从财务那里取出两个包装精美的大盒子。据介绍，这是一整套的杜云生成功学套餐，里面包括杜的光盘和相关书籍，售价7800元，会员打5折，只要3500元。记者说：“这么贵重的教材，这么短的时间怎么推销得出去呢？”他说：“为了表达你的诚意，你就将这教材买下来。”记者问能不能借别人的看看，他说现在团里的学习气氛很浓烈，根本没有机会借到。而且这是入会的一个考核项目，只有“挑战成功”了，才有可能成为云生机构的一员。

记者称自己没有带那么多钱，他说可以先买下480元一套的光盘资料。

没有底薪层层提成

8月9日一早，记者来到云生公司，吉团长见面第一句话就是：“你的钱带来了没有。”记者掏出500元，问他有没有钱找，他说要不你就交500吧，多交可以更好地证明你加入公司的诚意，随后他带记者去见经理。

我们在财务旁的一间10平方米左右的小房间见到了年轻的安经理。安经理听完吉团长一阵猛烈的推荐之后，说：“你什么时候把3000元余款付讫？”听完记者解释，他说：“给你一天时间的考验，余款在今天之内交清。”然后冷冷地对吉说：“把钱交财务！”

这样，记者就成为公司“实习干部”，进入了“观察期”，可以参加公司密训。

吉团长介绍了公司的情况。公司有300多名员工，每月业绩至少要达到3000pv，如果没有达到就会被降级或者开除处理。公司员工的级别可分为：总裁(顾问)———总监———协理———经理———辅理———主任———专员(也叫干部)，最底层的是专员。成为专员的条件就是“挑战成功”———销售或拥有一套3500元（等同于2500pv）的教材，如果实在没有办法也可先交480元的订金，这样就可以成为实习专员，直到将钱款交齐后才能“转正”。从专员晋升到主任的条件是“培养”(也就是拉)两个干部，从主任到辅理的条件是“培养”出了两个主任，依次类推。

记者问：“工资怎么拿呢？”吉团长称在云生公司没有底薪，主要靠的是提成。一般拉一个干部，就可以提7%，辅理可以从中提5%的领导奖金。

他还特地叮嘱了一句：“在跑业务的时候，千万不要将交3500元的事说出来，只要把人带进来就够了！”

据介绍，公司赢利不仅靠书籍，主要还是讲座和各种培训。记者手上有一份2002年成功学培训计划：“向命运挑战”讲座报名费是2000元、会员价1400元；“如何推销致富”报名费2500元、会员价1800元……

一位协理一语道破天机，在讲座上可以一对一地销售公司产品，提成相当高，拉一个人报名，可以从中拿到50%左右的提成。

密训现场疯狂古怪

交完钱之后，记者参加了云生公司连续三天的密训。据吉团长介绍这是针对内部成员的一种高素质的培训。

8月9日早上8点半，记者西装革履地准时赶到云生公司。10点多，大会厅里响起了激昂的音乐，200多人陆陆续续地进入了会场。门关了，主持人上台，开了一通低俗的玩笑之后，灯光暗了下来，天花板上的彩灯旋转起来，整个会场躁动起来。随着节奏加快，有人跳到凳子或桌子上，不断地扭动肢体向地面上的人挑逗……一时间，怪叫声、呼喊声和音乐声响成一片。

10点半，音乐停了下来，主持大声叫到：“现在最激动人心的时刻就要来了，他就是英俊潇洒风流倜傥，曾令无数的女生流鼻血的……”接下来一大通无聊肉麻的吹捧之后，告诉大家今天讲课的是李海波协理。

随后灯灭了，豪情四射的音乐响了起来，大家全部站到过道上不停地唱歌。过了两分钟，门“砰”地一下打开，灯亮了，一个戴眼镜穿黑西服的年轻人大跨步走了进来，顿时，人群极度骚乱，大家都冲上去不停地鼓掌不停地尖叫：“协理协理我爱你……”像众星捧月一样将协理推上了讲台。

骚动持续了七八分钟之后，会场终于安静下来。接着，李协理开始讲课，在此过程中不断地强调千万别用逻辑思维，要用抽象的画面来思考问题。

11时52分，人群又骚动起来，大家每两个一组地嚎叫：“你需要什么？”、“要房子！”“你需要什么？”、“要金钱！”“你需要什么？”“要美女！”……许多人激动地抱在一起。

就这样，闹了3个小时后，主持人在音乐声中宣布上午的培训圆满结束。

记者谒见公司总监

8月12日下午6点多，在记者的一再要求下，吉团长答应带记者谒见“曾培育出某银行副行长的公司一面大旗”、稳坐公司第二把交椅的翟云锋总监。

在不到10平方米的总监办公室里，记者见到了一个穿着黑西服，操东北口音的年轻小伙子，他就是总监翟云锋。

记者问他加入云生公司要什么条件，他说公司要培养人才，已经不再招人了。记者问：“为什么交了几千块就可以进公司，难道一家公司有几种制度吗？”他的回答是：“这是给下面充分的自由。”

对于杜总裁在6个月时间里创造的百万家财靠的是什么业务的时候，他以防商业间谍为由搪塞了过去。

后来，他翻开桌上的笔记本向记者介绍了他的100多个人生目标，里面有“学会电脑、拥有一辆劳斯莱斯、到夏威夷度假、拥有海滨别墅、与某某明星富豪交友”等，看得人眼花缭乱。令人费解的是，在电脑逐步普及的今天，学电脑却成为这位成功人士的人生目标。

会员亲述入会体验

从云生成功企业培训机构里走出来的，除了宣传画上的百万、千万甚至亿万富豪之外，其他的就是将金钱、时间、精力和情感全部陷入这个迷宫无法自拔的人们。

据调查，参加培训的绝大多数是外地或京郊来京淘金人员及京城下岗工人。他们没有技术、没有文凭，做着发财致富出人头地的梦。在看到宣传材料后，他们毫不犹豫地将辛辛苦苦积攒下来的钱投了进去，从此便一发不可收拾。

曲先生告诉记者，他母亲退休后，本来生活很清闲很惬意。自从她交钱进入这家培训机构之后，整天就想着怎样提升业绩，怎样去拉人推销产品，闹得全家人心惶惶。他说这家机构先从精神上麻痹人，再冠冕堂皇地从别人口袋里掏钱。

来自成都的明先生深有体会地告诉记者，他是在看了杜云生的《成败》后来到北京联系云生公司的。在交了几千块钱之后，发现和他住一起的朋友没有一个赚到钱的，感到自己上当了，于是要求退款，但遭到了拒绝。他一语道破天机：“云生公司先是招聘让你接受免费培训，再渲染成功致富的故事让你激动起来；面试时，主要问你想加入这家公司的10个理由，令你有发财致富的冲动，最后就让你接受挑战———先买下或推销出去一套数千元的产品，在一两个小时里推销出这么昂贵的书籍是不可能的事情———在没办法的情况下只有自己买呗。整个过程就是一个先布局—>再造声势—>最后交钱的骗人把戏!”

公然到书店拉会员

杜云生成功训练机构招聘简章中提到：“杜云生的著作《21世纪非常成功学》、《21世纪非常成功心法》、《21世纪非常成功金典》及《永恒不变的成功定律》皆登上了全国最大的北京图书大厦及王府井图书大厦畅销书排行榜冠军。”

但记者于8月13日来到王府井书店的时候，工作人员告诉记者，杜云生的书早就没进了，一方面是销量不是很好；另一方面是杜云生培训机构的人经常到书店来拉顾客去参加他们的公司，书店警告过他们很多次，但都不见效，书店怀疑他们在搞传销。

当天下午，西单图书大厦的导购小姐告诉记者，杜云生的书在这里卖得不是很好。

记者刚从柜台上拿了一本杜的《年轻富豪》，一个女孩马上就靠了过来，极力推销杜云生的作品，并鼓动记者参加杜老师的培训讲演。“杜老师是最顶尖的成功致富学导师，要建立自己的云生帝国，这是多大的志向。他可不是一般人呀，身上闪烁一种超人的魅力。”

专家：这是隐性传销

8月19日，记者就杜云生成功企业培训机构的问题，咨询了在传销方面颇有研究的北方交通大学经济管理博士陈靖先生。陈先生说，确定一个企业是否在搞传销，主要从四个方面来看看，一是经营方式，一般企业都是通过店铺来销售，但传销不是通过店铺，而是通过传销员来销售；二是销售组织体系，传销一般都是多层次销售的，几乎每个销售员都有上线，下线努力再拉下线；三是报酬制度，具有所谓的按劳分配的成份，但报酬大都取决于下线的业绩，而与自身劳动无关；四是交易费用，传销与普通销售相比，节约了诸如广告、中间成本利润和职工福利等费用……

对于云生公司中存在的问题，他分别从以上几个方面分别进行了分析：首先，虽然书店有其书籍销售，但其精装本和音像制品没有通过店铺销售，而是通过传销人员来销售，另外从精装与平装本之间的价格对比可以看出，其价格明显偏离价值。其次，虽然他们有干部、主任、辅理之说，但本质上与上下线是一回事。再次，从报酬上来看，在其金字塔机构中，上层的收入取决于下线的业绩，与自己的劳动没有关系。另外，这家公司的交易费用是网络组织费，而不是广告费，拉人入伙的“干部”、主任等显然不是企业的职工。

因此，从以上几个方面来看，可以明确它是一种变相传销。

工商查抄云生公司

8月23日，记者在朝阳区工商局了解到，云生公司注册于2000年7月12日，法人代表是27岁的沈阳人李丽丽，注册资金10万元。经营范围是：企业管理咨询、网络技术开发、技术培训、技术咨询、技术转让、组织文化交流活动、组织展览展示活动、会议服务、劳务服务、市场调查、投资咨询。

8月23日上午，在接到记者举报后，朝阳区工商局经检科会同三里屯工商所及有关部门对云生公司进行了查抄，查处封存了100多包书籍和近百包磁带。记者于11点多赶到海昌大厦的时候，只见几名工作人员正往一辆大卡车上搬运查抄的书籍和音像制品。走进这家公司，往昔热闹非常的大厅里已经寂静了许多，只剩下十几个民工正在收拾几幅崭新的巨型条幅，执法人员正在挨个房间检查。

涉嫌从事违法行为

正在现场忙碌着的经检科的张科长告诉记者，在接到举报后，局里非常重视，一大早就派了两名工作人员对云生公司进行了暗查，得到确切线索后他们立即出动3辆车赶到现场查封。就目前情况来看，云生公司至少存在以下几个问题：第一、公司里有大量的书籍和音像制品，没有任何手续，私自售书，私自发行，这是不合法的。第二、经营范围里没有讲课、授课和卖资料的项目，而且它不是学校，没有教委批准是没有权利授课的。第三、擅自集会、讲学的规模很大，定期召开大型会议，这些没经过批准都是不允许的。第四、书籍的合法性还有待认证。在查封的过程中，工作人员发现杜云生著的《成败》等书后有北京云生公司的名称和地址，这是违法行为。

另外，在这个公司也没有查到叫杜云生的人。根据法人代表李丽丽称，杜云生是她丈夫。至于其经营方式上存在的问题，工商部门将会集中调查尽快得出结论。他们已经记录下了相关人员的资料，将向市局汇报，严肃查处。

⑸ 徐鹤宁是做什么销售的

徐鹤宁是做课程销售。

第一、 生意人办事要讲原则

没有规矩，不成方圆。原则就是办事的方圆，成事的规矩，行事的底线．一旦突破了这一底线，纵有多少技巧和方法，也将成为无源之水，无本之木。

(5)徐鹤宁培训课程扩展阅读

徐鹤宁销售金句：这样的嘴巴才最甜

1、非常感谢您这么好的建议，我们会向上反映，因为有了您的建议，我们才会不断进步；

2、（客户不满意但不追究时）谢谢您的理解和支持，我们将不断改进服务，让您满意；

3、先生，您都是我们的老客户了，我们当然不能辜负您的信任……

4、您这次问题解决后尽管放心使用感谢您对我们的服务监督，这将让我们做得更好

5、感谢您对我店铺的支持，您反馈的建议，将成为我们店铺日后改进工作的重要参考内容

6、针对您刚才所反映的情况我们店铺也会不断地去改善，希望改善后能给您带来更好的服务；

7、让您产生这样的疑惑，也让您生气了，实在抱歉非常感谢您提供给我们的宝贵建议，有 您这样的客户是我们店铺的荣幸；

⑹ 微信上推培训课程 陈安之徐鹤宁的企业家学习会是传销吗

可以从以下五个方面判断是不是传销：
伎俩一 、传销的利润来源不是靠销售产品而是靠下线入会的费用。根据每个人的业绩，由低到高逐级晋升，发展人员加入为其主要“业务”，报酬也是按发展人员的入门费进行提取。
伎俩二、暴力与精神双重控制。多数人被洗脑后，对传销坚信不疑，同时，传销组织还逼迫参加者发展下线，继续诱骗亲朋好友加入。
伎俩三、没有商品的“销售”。非法的传销活动通常都是无商品的销售，就是俗称的“拉人头”销售。这些传销是以骗人多少、缴纳入门费金额为依据进行计酬和提成，所谓的商品知识一个媒介，并没有到消费者的手里。
伎俩四、利用互联网进行传销和变相传销。
一、利用网页进行宣传，鼓吹轻松赚大钱的思想
二、建立网上交易平台，靠发展会员聚敛财富。
伎俩五、以介绍工作为由骗取学生加入传销组织。以招工为由，利用年轻人渴望好工作的心态，掩盖非法行为的事实。

⑺ 昨天下午交了徐鹤宁课程学费家里不同意学费不退怎么办

他们根本不可能退的，吃人不吐骨头，我被骗了一万多。
整个课程都是洗脑，推销他们的课程，让你云里雾里得交钱，签合同，根本不给你看细节，霸王条款，故意制造紧迫性催你签名。一签名多少钱都不退的了!满口仁义道德，实则心狠手辣!

⑻ 徐鹤宁上海培训机构是骗人的吗

不是 正规培训行业 还控股两家上市公司呢

⑼ 我想参加徐鹤宁老师的课程！在哪里报名

网络查一下徐老师什么时候有课就，然后打电话给培训机构就可以了，很容易，电话也可以网络。