1. 谁知道有好的培训讲师专门给银行讲课的
可以找金融讲师联盟的王文浩、杨树峰、蒋君扬、王珏、何澜等几位老师，都是金融从业背景的，具体可联系周老师
2. 金融讲师培训生是做什么的
金融讲师岗位职责如下：
1、能够进行金融类专业课教材及相关配套资料的研发，内参与教学容案例、教学方法的研发，参与教材、教辅的编写；
2、能够进行金融类相关课程授课，根据公司金融财务外包项目，研发实训案例，设计示范课，并实施授课；
3、开展金融项目，包括银行方向与证券方向的课程的实训教学工作，提高学生专业实践技能，能够进行实训教材的研发并指导学生进行银行、证券等金融实训。
3. 国内金融讲师在线培训有哪些
德鑫资产管理学院,就是金融在线培训的,讲师团队非常专业。凤凰投资官网就有课程,同时网站还有原创文章和图书的阅读
4. 网络金融课哪个老师讲的好
网上的网络金融课很多，看到有意向的，可以去咨询客服看看具体情况再选择版。我之前权听过翟山鹰老师的课，讲的是中国特色金融理论课程，里面讲述了从古至今的金融根源，能让很多人产生共鸣。个人感觉整体还不错，他的课好像很多都是针对基础入门来的，具体的你可以咨询咨询，最主要的还是要选择适合自己的。
5. 著名的互联网金融培训师讲师哪有
根据听过的多个老师的课程，个人认为
刘杰克
老师挺不错的。刘杰克老师不但是一位非常优秀的
互联网金融
培训师讲师，而且还是国内知名的互联网实战专家、电子商务专家、网络营销专家。
6. 金融培训讲师
你在台上讲，他们台下听，主要是多列例子， 多讲故事，真实具体的金融专业知识不重要，大部分讲师不是解决问题的， 讲师是带动情绪， 说相声，表演，即可以。
7. 有没有好的金融培训讲师给推荐几个
有啊，金融培训讲师翟山鹰，有20多年的金融培训机构
8. 金融培讲师的收入是多少 未来做金融培训前景有多大
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
9. 金融行业的培训师都应该学习哪些知识
看你的规划是什么，我不知道你喜欢的金融行业是哪些，是银行、证券还是保险等
10. 金融讲师是做什么工作的
金融讲师岗位职责如下：
1、能够进行金融类专业课教材及相关配套资料的研发，参与教学案例、教学方法的研发，参与教材、教辅的编写；
2、能够进行金融类相关课程授课，根据公司金融财务外包项目，研发实训案例，设计示范课，并实施授课；
3、开展金融项目，包括银行方向与证券方向的课程的实训教学工作，提高学生专业实践技能，能够进行实训教材的研发并指导学生进行银行、证券等金融实训。