教练技术培训登山

A. 教练技术培训多少钱如何培训教练技术呢

这位网友抄，你问的这个教练培训多少钱比较笼统，据我所知目前这个还没有一个统一的标准，有的是按课时收费的，有的是拿工资加提成的，因人而异。至于如何培训教练技术，在这里我给你简要说明一下。第一、清晰学员或团队的目标，协助订立业务发展策略，提高管理效益； 第二、激发学员的潜能和创意，提升解决问题的能力，冲破思想限制，创造更多的可能性； 第三、使学员的心态由被动待命转变为积极主动，素质得以提升； 第四、把所有的能量都集中在个人或团队的目标上。当然教练培训技术的内容远不止这些，具体的你可以网络一下军星老师，他可以给你更好的答案！希望我的回答能帮到你！

B. 什么是教练技术培训

早在20世纪70年代，美国人添·高威从打网球中得到一个有益的启示：注意力集中法。因为这个方法，他成功地教会了许多人打网球，后来，添·高威对外界宣称，他可以让一个完全不会打网球的人在20分钟内学会基本熟练地打球。添·高威解释说：我并没有教她打网球的技巧，我只是帮助她克服了自己不会打球的固有信念，她的心态经历了“不会”到“会”转变，就是这么简单。 正如添·高威所说的：如果说在运动领域表现出色与在工作中表现出色有共同点的话，那总结起来就是简单的一句话"集中注意力",当心态转变了行为也就转变了。 很快，这项技术被引进到企业管理领域，“企业教练技术”应运而生，而添·高威也自然而然被视为最早学习和研究教练技术的人。 教练技术随着被AT＆T、IBM、通用电器、苹果电脑、可口可乐、南加州大学、福特、日本丰田等巨型企业的导入，而迅速风行欧美。 它凝聚了欧美企业家近十几年的管理智慧，是一套能够激发企业、员工最好表现，增加效益、达成目标的有效管理技术。 渐渐的教练技术引入中国内地，第一批接受教练技术的企业有乐百氏集团，还有广州物资集团，一改连续七年亏损的状况，不到一年转亏为盈。再后来就是中国电信，建设银行等等都进行了教练技术的培训。现在内地教练技术培训发展的较为迅速，企业家们都意识到了教练技术的重要性，更多的采用这种新的管理理念，并争相对员工进行这样的培训。在长沙方太、LG、九阳、汉方、苏泊尔、韦博等大量的企业参加专业的长沙卓航教练技能专场内训，不得不说，竞争日益激烈，企业家越来越意识到心态对行动的重要性。

C. 教练技术三阶段尾周真的要爬山吗

不一定，有的可能会，有的不会。

D. lp教练技术三阶段上山是什么意思

意思是诈骗学生。在学员未来产生怀疑，或抵触感召时，”教练，导师“就会拿出专这份”承诺书属“，质问学员为什么不履行承诺，为什么不讲诚信，实施道德绑架。

强迫学员经行感召拉人头，所以很多学员被迫通过先给别人交学费，感情捆绑等极端手段来”感召“导致自己陷入感情危机，道德危机，信任危机等，这也更进一步导致学员对现实社会的疏离，去”教练技术“课堂里寻求精神安慰。

(4)教练技术培训登山扩展阅读：

LP用一个虚幻的培训目标掩盖它的传销洗脑的实质，靠的就是让你不知其所以然的培训目标。看看他设计的骗局：

挑战、感召这样的口号不绝于耳，什么“生命计划”、“知识技术”等等他们编造的术语。稍有常识分辨能力的人，一个在LP当过导师的人说出了其中秘密：参加LP的人几乎没有正常的。

E. 教练技术培训一般都包括哪些课程啊

1、分为使人改变的刺激、破解复杂的简单、课程设计的思路、教学同步的互动这四个模块；
2、培训教练技术是一套帮助培训师提升课程设计品质及改善培训效果的技术，力求内容实用化、方法工具化、结构系统化、执行标准化。培训教练技术，对于想要建立内部培训师队伍的组织，对于力求提升自己的培训师，对于希望改善自身表达技巧的个人，都是值得尝试的选择。

F. 我想去读人之本教练技术培训，这个课程值得读吗

是思想传销
还有大业堂、生命动力培训、LP领导力……等都是想传销
表面是一家教育培训机构，其实是传销，它伪装得非常巧妙，一般人难以识别。授课方式里面有很多心理学的成分，表面看是帮你找出心里的问题，基本上属于洗脑，课程分为三阶，到第三阶段就是感召的内容，直接让你设定感召人数目标，就是让你拉自己的亲朋好友来上课，课程的成果都是围绕“感召”进行的，会在墙上列上学员名单，感召一人就贴一个小红星，教练会对你说：祝贺你感召成功。

请所有参加的人尽快停止学习，回到现实中来！

不是一次更新，没有条理，建议被“感召”到的朋友看看

有一些人为了上课而离婚、辞职，走上不归路。

一般收费3阶课程3w左右，第1阶8k左右，很多人是被“交费”，就是“感召”你的人为了完成任务，我先吧给你交费，你来上，觉得好了再还我，一般上完1阶都会被感动的五体投地，感激拉你来上课的人。1阶课程3天两夜或其他，密集的时间设置让你很快融入一个小环境中，这样才能沿着教练的引导思维，地点一般都是在一些地理位置不好的宾馆里。
课程内容基本都是保密的，禁止向外泄露。人员分成小组，由教练和助教带领大家，鼓励大家分享自己的故事，做各种心理游戏、团队任务，完成后教练助教点评，给大家讲述各种心灵鸡汤，什么要会爱，爱世人、爱家人、人情太冷漠、拥抱陌生人，找出每个人的心理问题。

G. 有谁知道教练技术培训好不好

教练技术是通过谈话促进一个人发现及释放自我内心潜能，达到重组心智模式。教练技术是提升能量的事情，人人都应该去学习的。
对于事业：可以提高工作效率，改善与同事、领导的关系，突破瓶颈实现自我，提升销售业绩，平衡工作与生活的关系，使个人积极，富有挑战；
对于生活：可以改善夫妻关系、亲子关系、父母关系，融洽社会人际关系，清晰设定人生目标提升沟通技巧和方式，积极向上，富有激情；
对于管理：可以开发领导能力，提高管理效益，激发员工潜能创造更多价值，提升员工解决问题的能力，改善员工的心态，积极，全身心的投入。
目前在国内教练技术的课程很混乱，甚至有些不良企业利用教练技术进行洗脑，所以在选择时一定进行辨别，选择正派教练技术，在国际上比较权威ICF（国际教练联盟）为所有教练教育机构规范行业标准，确保各机构提供高品质的教练培训。在ICF的网站上可以查到都有哪些机构是被认可的，目前在国内被认可的机构大概也就5家左右。[教练吧]是国内专业的人生教练社区，同时也是ICF官方认可的教育机构，通过[教练吧]可以直接考取ICF认证。

H. 教练技术培训LP是一种什么样的课程

教练技术抄培训LP「领袖行动」是愿景袭行培训公司的一项更能够强化个人能力的课程。这是一个为期10-12个星期的非训练性课程，进行于生活中而非教室里。此课程让学员将他们于基本课程及高级课程中所学的点点滴滴付诸实践，并且能够在生活中充分落实。

1. 教练技术。也称教练型领导力，就是所谓的LP，喜欢自称培训，自称教育，自称学习。然而，事实上教练技术和这些都没有半点关系。甚至教练技术和教练，和技术也没有关系。

2. 教练的适用范围非常广泛，商业领域、个人及其他专业领域也被广泛应用。教练大体可以分为“企业教练Business coaching”和"生活（人生）教练Life coaching”.企业教练的对象主要是企业的管理者和组织成员，涉及提升领导力，提高绩效与和谐组织内部关系等经营管理问题。

I. 有谁参加过企业教练技术培训的，哪家机构比较好

教练技术是个害人的东西，千万别学