Ⅰ 落地培训哪一家最好
亲，您是哪里呀？山东济南吗？做人力资源么？最近我们要搞一个HR精英专题沙龙活动！
Ⅱ 企业培训哪家公司最好
企业培训要取得好的效果，要综合考虑贵公司的行业、竞争对手、产品或服务、版企业现状，以及权员工整体素质、员工年龄段构成、管理层素质……，然后制定相应的培训课程。要进行详细的训前调查和训前访谈！
最好的企业培训课应该是通俗易懂，实战性强，能落地，有原理、有技能、有工具，有案例，有现场演练，有互动，课件中的案例最好是本行业的和本企业高度相关的，培训师要寓教于乐，能充分调动学员参与热情，能启发学员积极思考……
还有，培训中培训师功力很关键，培训中重要的不仅在于培训本身，更在于培训后的落地，要有相关的长期的落地辅导，效果追踪等。
还有……
本宝宝认为这个问题说起来好复杂Y，不是三两句话能说清楚的。
选择一家企业培训公司，重要的是和自己公司是否合适！
我个人认为，我们是国内最好的企业培训公司，嘿嘿！！可以私聊进一步详谈。
Ⅲ 公司最近想做一些落地培训课程，有没有这方面的培训公司
落地培训做得比较成熟的是落地有声，他们的课程会从多方面来打造员工品质，效果还是很不错的，可以考虑一下。我的答案能否帮你解决问题，如果能希望能采纳下
Ⅳ 哪些企业课程比较受欢迎
企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员专工进行有针对性的培训属，企业内训包括公共企业文化以及制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是公开的针对多个企业进行广泛的培训，没有针对特定的企业，一般公开课都是一些企业文化，以及大的经济形势等。
一般企业最需做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训课程。
企业培训一般有几种形式：内训，公开课，商务考察等等，而目前国内主要以公开课为主，比较受欢迎的课程主要有：商务谈判全攻略，有效沟通技巧，有效管理销售团队，创新思维训练等等。
公司都会做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训，对于一个成长型企业来说，企业培训非常重要。
企业培训课程又包括企业内训和公开课二大类，企业内训的课程重点是根据客户的定向或意向需求，利用咨询顾问公司专家库资源，给需求企业提供优质、高效的“定时定点”服务，针对性很强；而公开课范围就覆盖比较广了，侧重点与企业内训有所区别。
Ⅳ 国内最好的培训机构有哪些
培训是不能看培训机构大小的，比如
1、聚成培训，那种培训忽悠初级内管理者还行，实在是容让人不敢恭维，但却做得很大，听说还有风投
2、影响力培训，也做得很大，基本上是以成功学为背景的师资
3、中旭文化，也做得大，成功学背景，实质性帮助很欠缺
4、时代光化，就网上讲课，理论型较从，做得也大，只是理论性知识灌输而已
所以，培训不是看机构的，而是主要看老师的背景，一些小公司的实战性远比上面的大公司做得好得多，你要是找公认的培训机构，等着你的，你自己体会就知道了
一些知名的培训师，根本不会去与上面这些机构合作的，哪怕有实战性老师的名字，根本不会请（请不起），挂个名而已
Ⅵ 可以推荐几个落地执行度比较高的企业培训课程吗
推荐以下几个课程供参考：
1）国际注册培训师 (ICT) 专注培训技巧、课程设计与开发、演绎。
2）国版际注册行动学习促权动师（ICF) 专注促动技术、工具、流程以及心法。
3） 国际注册培训管理师（ICLO) 专注企业培训体系设计与搭建。
4）国际注册复盘教练（AAR Coach）：掌握在6大复盘技术和复盘底层原理，成为组织赋能专家
5） LEADNOW！国际注册行动领导力教练（ICLC）：全美第一的领导力版权课程，上完直接把课件带回家，涵盖“测评-培训-教练辅导”的完整领导力体系，接地气的综合领导力的培养课程。
Ⅶ 微商培训哪一家比较靠谱结果落地
当今社会微商培训公司有很多，想要选择合适的微商培训公司一定要看这几点：
1、网上有很多大咖总结出了很多经验：三看五考证
三看：合法、合理（培训周期、培训费用、及宣传用语）、合格（成熟培训体系）
五考证：资质、课程、实景、试听、口碑
2、公司的资质，合法。去网上查一下企业信息就知道了。
3、课程：看看课程很有必要，再对比一些招聘网站上对相关职位的描述进行对比，有些公司的课程看着都很荒唐，没有必要的课程也培训，是浪费时间。一定要看公司是否有真正的干货。
4、实景：有必要去公司实地考察一下，上课环境、上课实景、老师学生状态
5、试听：试听很重要，很多公司也有试听环节。坐在学生中看看大家对课程的评价。
6、口碑：最好能找到熟人或者已经在该公司培训过的人，问问情况。
培训只是相当于走了条捷径，能有人带你入行。真正还需要靠自己的努力。
Ⅷ 落地有声企业培训都有什么课程
有总裁班、中层班、和全员班课程，上次我们公司去的是全员班，全员班真的是让我们感受非常深，培训之后公司全员都非常有斗志。
Ⅸ 领导力培训哪家机构比较专业，课程落地性比较强
企业管理培训要能学习有效果，授课老师和机构的办学能力很重要，授课老师需要有实战经验和通俗易懂的授课能力，办学机构需要有多年的办学经验，能沉淀出一套自己的教学管理套路，课程内容能跟上时代脚步，如果您在广东，时代华商详细可以作为一家对比的候选单位
Ⅹ 有没有一个比较落地的培训课，关于企业和销售的课程
我觉得你不光是要学习销售业绩突破这方面，关于公司运行模式，商业模式，顶层设计，等你都得学习