A. 如何对培训需求调研问卷进行分析
首先您要明白您的调研目的，比如：为2013年培训做计划提供依据；再次，根据公司版的实际权情况开展调研，方式有问卷调查、实地走访、网络统计等等，根据你的目标来设计问卷和走访对象，最后将问题归纳、总结、分析，强调一定要和你们的组织的战略结合观察。拙见！