1. 请问大家知道武汉亿童教育吗，刚刚面试就让去总部培训，会不会是传销机构啊谢谢！在线等您回答！
想多了，说了是培训师就是培训师，一个月集中内训，不然不学习就让你去给老师讲课怎么可能！
2. 亿童幼儿英语全集
在网络啊~~~
3. 亿童都分那些书，有没有英语，几合一都有哪些
亿童有五合一，四合一，三合一，五合一最全共包含数学，音乐，美术专，阅读和社会五方面内属容
都不包含英语，他们有另外的英语包，亿童酷酷英语和亿童幼儿英语
参考网站http://www.yitong.com/
4. 武汉亿童培训师待遇怎么样
亿童的培训师在幼儿园的口碑还蛮好的，我小区旁边的一家幼儿园的老师就参加过亿童的培训。待遇方面的话，培训师需要出差，有出差补助，一般不会差的。其实这个岗位很锻炼人····
5. 洪恩英语和亿童英语哪个好些
我们园用过洪恩的，后来换成亿童的了，用到现在觉得亿童的还挺好的~
亿童的英语有《亿童幼儿英语》和《亿童酷酷英语》，前者是听说读写都比较全面，后者主要是故事教学，重在培养幼儿的英语阅读能力。
6. 亿童幼儿英语9怎么出不来
《亿童幼儿英语》一共8册啊，怎么有9咧。。。有问题，建议打亿童的客服电话问。我打过，咨询过亿童学习包、亿童活动区、亿童运动包等幼教装备的问题。是个400的电话，具体的我忘记了，在亿童的官网上有，你去找吧~网站上还有在线客服，在线咨询也蛮方便的。
7. 有没有在亿童幼儿当培训师的，需要注意什么细节
亿童对培训师的要求比较高，毕竟这些培训师都是要给幼儿园的老师甚至是园长做培训的。
你去亿童公司后，会有1-3个月的集中内训，合格后就可以上岗了。
8. 武汉亿童教育怎么样
亿童概述 亿童成立于1996年，十多年来，亿童一直致力于我国早期教育的发展研究，从事幼儿园课程、幼儿园管理及家庭学习产品的开发、培训与推广工作，为广大幼儿园提供优质的教材、教具、软件、音像制品和师资培训等服务，是一家从事儿童教育研究与实践的知识型企业。 亿童总部设在素有“九省通衢”之称的武汉，并在沈阳、石家庄、济南、郑州、西安、南京、成都、昆明、广州、深圳等地设有分支机构。 亿童拥有良好的经营环境、规范的管理制度和一批高素质的专业人才，目前，亿童拥有职员多达四百人，遍布全国各地，协助全国三百多位经销伙伴，服务于近万家幼儿园。 亿童目前推出的阅读、数学系列教材，已让全国34个省及香港、澳门、台湾、越南、新加坡及东南亚1000多万儿童受益，在业内享有较高的知名度和美誉度。预计在未来两年里，亿童公司将相继推出、综合、英语等系列教材，公司员工人数将逐步达到1000人，年产值过十亿。 亿童发展历程 1996年，开启早期家庭教育函授事业，10年间学员超过八十万； 1999年，开始从事亲子园加盟，4年间加盟者超过一百家，同期，参加北京师范大学梁志燊教授“蒙台梭利教育中国化”课题研究项目； 2004年，开始从事幼儿园教材推广，2年间使用园超过一万家； 2006年，开始走向产品多元化的道路，从数学、阅读等课程发展到英语、管理等五大特色课程，并在全国三十多个省市区开展了教师培训会，大型培训会累计一万多场； 2007年，推出全新的亿童婴幼教室课程，引领了亲子教育的潮流，让一百多万幼儿及家长从中受益； 2008年，亿童幼儿园英语课程于2008年3月全面上市；同年12月，和英语HIT公司签定了合作出版协议，引进开发HIT公司BOB系列教材，并享有BOB系列教材在中国大陆、香港和澳门地区独家发行权。2009年，启动对幼儿园管理课程、幼儿园综合课程的研发，并将于2009年10月正式面世。
亿童愿景
成为中国幼儿教育产品的第一品牌。
亿童宗旨
以先进的教育理念为指南，以儿童的兴趣与发展为基石，开发推广优质的教育产品，为
中国幼儿成为健全聪明、有创造力的一代新人而不懈努力。
亿童发展历程
1996年，开启早期家庭教育函授事业，10年间学员超过八十万；
1999年，开始从事亲子园加盟，4年间加盟者超过一百家，同期，参加北京师范大学梁志燊教授“蒙台梭利教育中国化”课题研究项目；
2004年，开始从事幼儿园教材推广，2年间使用园超过一万家；
2006年，开始走向产品多元化的道路，从数学、阅读等课程发展到英语、管理等五大特色课程，并在全国三十多个省市区开展了教师培训会，大型培训会累计一万多场；
2007年，推出全新的亿童婴幼教室课程，引领了亲子教育的潮流，让一百多万幼儿及家长从中受益；
2008年，亿童幼儿园英语课程于2008年3月全面上市；
2009年，启动对幼儿园管理课程、幼儿园综合课程的研发，并将于2009年10月正式面世。
亿童优势
1.专家优势
亿童致力于整合国内外先进的教育理念和技术，在课程研发方面有一支强大的专家团队作理论指导和支持。有来自北京师范大学、华东师范大学、南京师范大学、华中师范大学、中华女子学院、安徽师范大学等许多高等学府和中央级研究机构的专家组成员五十多位，他们都是国内学前教育界的权威专家。
2.团队优势
亿童除了有一支持之以恒、不断优化的管理团队外，还有战斗力极强的研发、推广和销售团队。
① 研发团队
亿童在课程研发方面组建了一支强大的专业团队。四十多名开发人员在五十多位专家组成员的带领下，凭借永不满足的学习精神，为全国幼儿提供优质的幼儿园课程，使亿童一直保持旺盛的生命力。
② 教研团队
亿童在教研培训方面也有一支强大的专业团队。近两百名资深专职教研员和一百多位兼职教研员常年奔波在全国各地幼儿园，向广大园长和教师传播着先进的教育理念和全新的教学方法。
③ 销售团队
销售部是亿童一个十分重要的部门，目前有销售人员一百多人，服务于全国各地三百多位经销伙伴。他们是一支凝聚力强，执行力强，特别能吃苦，特别能战斗的精英队伍。
9. 如何向家长介绍亿童教育机构
亿童教育之所以能够在万千的早教行业中展露出来，就是因为它有着非常个性化的教学特色。很多家长也是冲着亿童幼儿园特色教育而去的，他们相信亿童的教学方法，愿意去为孩子选择一个好的成长环境。
在先前，我们已经了解了很多关于亿童的产品，比如说蒙氏数学、亿童英语等等，这些学习课本是相对于孩子们来说的好教材，但今天我们要介绍的是一个比较抽象的，并且相对于幼儿园教师的内容，那就是关于亿童的教学方法。
那么，亿童幼儿园特色教育的教学方法究竟是什么呢？是什么原因让这一方法得到了家长们的普遍认可呢？
一，环境布置是关键。
亿童教育特别注重孩子们的学习环境，也就是说，在孩子进行正式的学习之前都会把他们的所处环境营造成一个更加适宜的，并且迎合孩子学习需求的环境模式。
第二，重视孩子操作能力的培养。
教育书本化是我们中国式教育几十年来的弊端，而亿童敢于去打破这一传统，重视孩子在实际操作和运用中的能力培养，这样不仅可以深化孩子的记忆，还锻炼了孩子的动手能力。
第三，注重教学过程和孩子们的体验。
这样无疑是吸引孩子注意力的较好方法，很多时候，孩子的学习是在被动的状态下进行的，而亿童非常在意孩子的兴趣，然后重视孩子的实际体验，从而让他们更加愿意去学，去尝试。
第四，和亿童本司的产品配合教学。这样可以提高孩子的学习效果，从而使得幼儿园教育和家庭教育得以更加良好的配合。
第五，重视教学主题。这里所说的教学主题实际上就是关于课程的合理安排，这种成系列的教学方法更容易让孩子所接受、吸收、收获，进而不致产生混乱的结果。因为孩子的注意力集中度逼近是有限的，如果一会这个，一会又那个，难免会挫伤孩子的积极性，因为他们并不能够更好地进行把控。
由此看来，亿童幼儿园特色教育是真正适合幼儿思维发展和学习习惯的，现在的教育注重的就是方法和特色，只有这样才能让学习的最终效果更加良好，也更加地趋于完美。