Ⅰ SYB创业培训 被坑去报名 不想上了,可以不去吗
可以,这只是一个培训的课程,上课与否完全随意,只是这门课挺有意思的,就算不是为了创业,但是很多思维方式是很有用的,创业培训目的是为了毕业后的就业或者创业,主要教如何创业,如何创办自己的企业,如何计划资金预算。SYB培训课程具有针对性。SYB培训主要针对两种人,一是想开办小企业的人,二是已经创办小企业,但经营时间不长,缺乏经营企业系统知识的人。
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创业培训不仅使学员的就业观念发生转变,更激发了他们的创业意识,掌握创业技能,增强微小企业抗风险能力,使学员在短时间内成为微型企业的老板。为微小企业设计的一门课程。主要教如何创业,如何创办自己的企业,如何计划资金预算。
SYB培训的系统性与循序渐进性。SYB培训分上下两部,共十步,这十步步步深入,环环相扣。创业意识培训,你可以知道是否适合创办企业,办什么样的企业。创业计划培训是根据你的企业构思分八步学习,形成创业计划,制定创业行动计划。
SYB教学方法采用高度参与性,SYB培训教学采用了讲课法,案例法,讨论法,头脑风暴法,练习法,角色扮演法,游戏法等七种互动式教学方法,活跃了课堂气氛,使整个教学在生动,活泼,趣味中完成,达到了良好的教学效果。
Ⅱ SIYB培训是什么
SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”,意为“创办你的企业”,它是“创办和改善你的企业”(SIYB)系列培训教程的一个重要组成部分,由联合国国际劳工组织开发,为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目。
创业培训是国际劳工组织针对培养微小型企业经营者而开发的培训项目。经国家劳动和社会保障部引入我国后,部分省市进行试点运行,取得了良好的效果。
创业培训不仅使学员的就业观念发生转变,更激发了学员们的创业意识,掌握创业技能,增强微小企业抗风险能力,使学员在短时间内成为微型企业的老板。为微小企业设计的一门课程。主要教如何创业,如何创办自己的企业,如何计划资金预算。
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SIYB培训的目的:
1、通过创业培训,培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质,增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训,帮助下岗职工、失业人员转变就业观念,树立创业的自信心。
同时,对实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训,增强驾驭市场的应变能力,造就一批成功的小老板。
2、通过创业培训,实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板,开办了新企业或实体,在解决创业者本人就业问题的同时,也为社会创造了一批就业岗位,能帮助更多的下岗失业人员实现再就业,实现就业倍增效应。
3、通过创业培训,推动非公有制经济进一步健康发展。对创业者进行培训,使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规,学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识,选准经营方向,减少经营投资的盲目性,从而提高创业的成功率,促进我国非公有制经济的健康发展。
Ⅲ SIYB 培训中的 SYB 课程里边涉及到游戏,包括什么购物、买卖、钱、之类的。
到人社部里去订购,外边很难买到。一般需要几百块,因为这样的道具指向性明确,一般商家是不会去卖他的。
Ⅳ siyb创业培训游戏包有哪些道具
一、介绍游戏学习目的(5分钟)
SIYB游戏做为一种培训工具,为学员提供了在培训教室中经营企业的“实践”经验,提供学习的机,做出各种经营决策并面对这些决策带来的后果,而这些决策正是我们在实际创业经营中必须做出的,因此,游戏是在模拟一个真实的企业经营环境。
二、介绍SIYB游戏1学习的目的(5分钟)
1、基本的企业周期(现金的流入和流出)
2、面对各种相互矛盾的需求制订出最佳的资金使用计划
3、维持正现金流的重要性
4、企业需要记账
三、介绍人物和道具(5分钟)
1、大富豪钱潇:热爱办企业,她从来不介意将所有时间和金钱投入到企业经营中,她痛恨把时间和金钱投入到企业经营中,她痛恨把时间和金钱花在家人身上,(讨论这种行为方式会对家庭产生什么影响)
2、存钱迷孙守:痛恨冒险,他宁愿把所有的钱都存在安全的地方,他太过谨慎,结果企业永远也没有发展(讨论这种行为方式会对企业的长期发展产生什么影响)。
3、自私鬼赵财:对待企业的态度就好像企业所有的钱都是他自己的工资,他不存钱,而是用他赚的钱来买个人用品。他不记账,因此不知道创业经营得如何(讨论这种行为方式会对企业的长期发展产生什么影响)
注:上面的卡通人物玩一周游戏之后,让大家认识精明者李聪,讨论他采用的经营方式以及这种方式对企业的长期发展产生什么影响。
4、精明者李聪:对创业经营考虑得很周详,他
---通过投资使创业壮大。
--通过储蓄使企业不会因为意外开支而破产
---很注意开支不要超过企业的承受能力
标准帽:每个人都喜欢的帽子---样式简单的高帽
取一张原材料,将底边折叠2CM,将纸的两侧对接,将一侧插入另一侧的折边中。
拒收任何质量不过关的产品。
张纲批发店
制造商小组从张纲批发店购买到原材料,并用这些原材料制作标准或旅游帽,制造商可以通过销售它们来获取利润,每张原材料的价格是40元,还可以回购没有用过的原材料,每张的回收价格是20元。
李玉收购店
制造商小组向李玉收购店出售他们制作的成品,李玉收购店再向市场销售。
储蓄和贷款银行
每个小组在银行都有储蓄账户,任何时候都可以从这里存钱和取钱,银行不付存款利息,各小组在每个月的月初向银行贷款,这笔贷款应该在月底归还,从银行贷款要付利息。
诚信超市
各组在诚信超市购物,任何食品类商品(不论价格高低)的质量都“很好”,但是保质期只有“一周”,所有其他商品都不是必需品,而是“奢侈品”
借钱人:把钱借给亲戚
某小组可能会拿到一张要求它借钱给亲戚的情景卡,这时应该由该小组的一个成员转动“钱会还吗”的转盘,来决定借钱人何时还钱,还多少钱。
货币:
这些货币只是作为道具,并非实际货币
现金盒:
每个现金盒上面都有口袋,供各组具体分配和存放他们的钱。(把钱放在现金盒里)
购物记录卡
企业周期示意图:
给每一组发一张复印的企业周期示意图,用做日历和记账体系的基础
*使用计时器控制“每天的活动”一般为2分钟
*遇“谈判”和“计划”日,可增加一倍时间,以便有足够的时间进行谈判和决策
组合记账表
在这个月中,学员利用企业周期示意图来记录他们的生产、销售和各种成本以及费用支出,到了月底,当游戏结束时,各组应该用本手册后面所附的组合记账表来试算自己小组的盈亏。
四、介绍模块1游戏规则(10分钟)
分成三组,向小组演示制作标准帽的方法,让各组练习制作帽子,把练习中制作的帽子都收上来扔掉。
1、各组要在游戏开始的第一天从银行获得160元的贷款,这笔贷款将于29日连本带息还给银行,还款总额为200元,
2、所有小组都在租赁来的厂房里办公,要在27日付100元房租
3、各组把制作好的帽子卖给李玉收购店,售价为每顶80元,李玉可以不限量收购,然而帽子的质量必须合格,
此外,各组在每一天都要做如下一些具体的活动:
五、玩卡通人物游戏(10分钟)
六、制订计划(10分钟)
*确定想要达到的利润目标
*填写本月内预计收到多少钱和支出多少钱(银行贷款,原材料,各种费用支出,房租和储蓄
七、玩游戏模块1(60分钟)
八、讨论结果(15分钟)
1、销售
各组销售了多少顶帽子,获得了多少利润?
哪一组赢利最多?为什么?
做出了哪些决策?这些决策带来了后果是做么?
*产量低意味着销量低,销量低意味着利润低。
2、有限资金的分配
各组喜欢哪个卡通人物?
明智区分开企业经营和家庭消费了吗?
你在实际生活中会如何行事?
每组在诚信超市花了多少钱?各组购买的是生活必需品还是奢侈品?如果你不买生活必需品,会发生什么情况?
*家庭浪费必须用个人的钱(工资)来支付,而不是用企业的钱
3、记帐
记账是否有助于说明各组的经营状况?
各组记账了吗?
4、情景卡
各组如何应对意外事件?
哪组向外借钱了?借出去的钱还回来了吗?
遇到困难的小组是否向其他组求助了?如果没有,为什么?
*如果没有储蓄,当你遇到意外支出时最终会损失更多金钱,应注意合作,少向外借钱,将钱存入银行。
5、其他问题
一个成功的生意人应该具备哪些特征?
将“企业经营和家庭消费”区分开来的重要性在哪里?
一个潜在的小企业家在开办一家企业之前应该做好哪些工作?
为什么“企业计划”对于创办企业而言十分重要?
Ⅳ SYB创业培训课程如何收费
不收费的
Ⅵ syb创业培训游戏包购买
您好,创业培训的话还是网络祁不凡或草根老板学府后再做决定
Ⅶ 大学突然加的syb培训课80课时把星期六星期天全占了必须去不去扣学分 严格点名 合理吗
就是说按国家规定来说,周六周日是双休日的,学校除了必要的补课,应该不占学生的回双休日。
但是呢,学校答为了弄成绩好点,所以说就会管的严格一点,把双休日都给占了,所以说很多学生都觉得不公平。
虽然说他们的安排有点不合理,但是呢,毕竟是学校的安排做关于学分的,我们还是要去做,安排是不合理,但也是没有办法,我们个人能力是改变不了的,我们只有去接受。
所以说想要改变自己在未来中的话语权的话,就要学习,以后你会在社会中发现很多事情都不是你来决定的,是别人来决定的,所以说,如果你想决定一件事情,那么你就要拥有更多的话语权,那么你就要努力的学习。
Ⅷ SIYB培训有哪几部分组成
SIYB培训有四个部分:
1、“产生你的企业想法”(Generate Your Business Idea -GYB)。
2、“创办你的企业”(Start Your Business -SYB)。
3、“改善你的企业”(Improve Your Business -IYB)。
4、“扩大你的企业”(Expand Your Business -EYB)。
SIYB,是创业培训,是国际劳工组织为帮助微小企业发展,促进就业,专门研究开发的一系列培训小企业家的培训课程,全称是"START & IMPROVE YOUR BUSINESS"。
(8)syb培训课程包扩展阅读:
SIYB培训这套培训课程专门培养潜在的和现有的小企业者,使他们有能力创办切实可行的企业,提高现有企业的生命力和盈利能力,并在此过程中为他人创造就业机会。目前SIYB已成为国际劳工组织的创业培训品牌,在全球80多个国家使用并取得了很好的效果,受到各国的普遍欢迎。
SIYB培训经国家劳动和社会保障部引入我国后,在部分省市进行试点运行,取得了良好的效果。创业培训不仅使学员的就业观念发生转变,更激发了他们的创业意识,掌握创业技能,增强微小企业抗风险能力,使学员在短时间内成为微型企业的老板。目前我国已经引进了GYB、SYB、IYB三个培训模块,在培训过程中取得了良好的社会效果。