内审员专业能力培训

⑴ 内审员培训主要是哪些内容

简单来说就是内部管理评审，查漏，监督，以及提出整改方案。具体的工作内容则有：

一、协助部门领导建立、实施和保持本部门质量管理体系（也可以是质量、安全、环境三标体系或计量体系及其他类似认证体系）；确保质量管理体系过程得到建立和保持；在整个企业内促进顾客质量要求意见的形成；负责与质量管理体系有关之外部联络。

二、负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门对相关文件之使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。

三、审查各部门编制的质量记录在案格式，并审批；负责监督、管理各部门的所有质量记录、三级文件；指导各部门对质量记录的整理和保管。

四、向主管领导报告质量管理体系运行情况，提出改进建议；制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需的材料，编写管理评审报告，协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。

五、审查各有关部门编制的质量计划；负责指导本部门产品质量管理相关人员对本部门质量策划实施情况进行监督检查。协助、协调各部门相关人员进行质量策划及编制、实施相应的质量计划。

(1)内审员专业能力培训扩展阅读:

1、审核的相关概念。

2、ISO9001：2008标准的理解。

3、企业的质量管理体系。

4、产品相关的法律法规、标准、行业准则、企业标准。

5、审核策划（年度审核方案、审核实施计划）。

6、内部审核检查表。

7、首次会议、末次会议。

8、现场审核。

9、审核技巧（抽样、观察、提问、记录、报告）。

10、内部审核不符合项的判定。

11、内部审核报告。

12、审核后的纠正和预防措施及其跟进

⑵ 内审员应具备什么能力

编写文件、组织内部审核、二方审核甚至协助第三方审核，很难一句话说清楚啊，建议你参加内审员培训吧，我就是原来一点不懂，在国通认证培训学的，挺有用的，对工作帮助挺大的。

⑶ ISO9001内审员的培训

内审员资格抄证书有袭效期为一年，内审员若需要保持内审员资格，每年必须接受组织内部或培训机构的持续再教育，持续的专业发展关注知识、技能和个人素质的保持和提高。这可以通过一些方法来实现，例如：更多的工作经历、培训、自学、教学、参加各种有关会议或其他相关活动。内审员应当证实其持续的专业发展。 掌握ISO9001:2008 最新标准与ISO9001:2000 标准的主要区别；
掌握ISO9001:2008 最新标准的核心为换版做准备；
运用ISO9001质量管理体系提高管理理念及工作效率；
ISO9001:2008版标准修订的背景与原则；
2008版标准有关质量术语及定义；
2008版标准的要求和理解要点；
质量管理体系文件的结构和要求；
2008对部分修订条款内容的分析；
获得独立展开内部审核的能力；企业改版过渡需做的工作。

⑷ 内审员有几类各需要进行那些课程的培训

内审员就是针对于不同体系的内部审核员，常见的体系认证。一般有iso9000质量管理体系认证，iso14000环境管理体系认证，ohsas18000职业健康安全管理体系认证，三体系的内审员到培训机构参加相应的体系培训即可。一般是包括各个标准的介绍和审核技巧的讲解。

⑸ 内审员每年都要培训吗如果没有任何经验的可以参加内审员的培训吗

你好，内审员不需要每年参加培训的，没有任何经验也可以参加内审员培训学习。学习结束，考试通过，即可取得内审员资格证书。权威内审员报名网，iso888内审员培训网，网址是带iso888的。。

⑹ ISO9001内审员培训主要内容是什么

培训内容两个方面
一个是ISO9001，ISO9000等质量管理体系标准的内容以及如何理解，或者说标准的解释和举例。
另一个方面是内部审核的基本知识、方法。内容基本是如何写检查表，如何判定不符合项。

内审员证书表示接受过内审员培训，具备担任内审员的条件。

咨询老师，不是是咨询什么？应该是企业请咨询准备或正在建设企业的质量管理体系，准备通过认证。
那么质量管理体系的运行中，内审是必不可少的环节，自然需要内审员。

即使不做内审员，学习内容对于工作生活都是有好处的。如按照PDCA的方法行事，能让你做事有条理，事事有总结，时时有改进。

⑺ 内审员应具备哪些基本条件

内审员能力要求应从内审员具有的个人素质、最低学历、培训、工作和审核经历及能力方面综合考虑。

1、个人素质。一位合格的内审员应具备的素质是“思路开阔、成熟，具有很强的判断和分析能力，坚韧，能够客观地观察情况，全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用。

2、最低学历。由于组织属于特殊并且使风险较大的行业，一般要求为本专业中专以上学历。

3、资格要求。应对所审核的专业熟悉，经内审员培训合格。

4、工作和审核经历。本专业工作经历不少于3年，审核组长应有三次审核经历。

5、审核能力。一位合格的内审员至少应具备两方面的能力，即具体的工作能力及某些基本能力。

(7)内审员专业能力培训扩展阅读：

就业前景。

中国加入WTO后，大量的行业开始与国际接轨，许多企业跨入ISO9000认证的行列中，国家要求10万家企业在三年完成ISO认证。市场上ISO9000方面的专业人才缺口量极大，而国内专业的ISO9000人员却如麟角凤毛。

ISO9000质量内审人员处于组织内部的关键位置，往往成为重点的培养对象，是一个极具有发展潜力的黄金职业。

内审员即企业内部审核员，是按照 ISO 认证规范要求对企业工作实行内部审核的人员，除了对于认证企业要求必须有内部审核员外，由于内审员熟知各项国际标准，内审员在企业内要监控几乎所有的工作流程和环节。

因此在工作的同时也是对自身能力的检验与提升，由于内审员工作性质特殊经常要与企业中、高层领导接触，所以获得升职和发展的机会更多，更能实现自身的梦想。

⑻ 内审员培训主要是哪些内容

主要培训以下三个方面内容：1、标准条文的理解和掌握2、审核步骤和方法3、审核技巧其他次要的是：熟悉公司管理手册和程序文件和管理办法，熟悉客户要求，熟悉法律法规等