『壹』 成都软件测试培训多少钱
培训目前市场价格在1万5—2万左右,学习时间4-6个月不等。
但是我觉得选择培训机构,你最应该考虑的是能学到什么? 学完后能不能找到一份满意的工作? 对你以后的职业发展有多大的帮助? 而不是单看价格的高低。
那么究竟如何去选择一家靠谱的培训机构?
靠谱的机构又有哪些参考标准呢?
参加IT培训如何避免被坑呢?
这些问题时常让想要参加培训的朋友,心力交瘁,举棋不定。今天作为局内人,就和大家一起来聊聊(可参考,可拍砖,可探讨),接下来给大家列举一些甄别法:
一、教育背景
蜗牛君认为首先应该考察是否具备教学资质,一家优秀的培训机构是需要长时间接受有关部门的监督并且审核通过后颁发相关的培训资质,不然可能存在教学质量不佳,跑路,换壳经营等风险哦。
二、授课方式
既然都要参加培训了,最好还是找一家好的线下面授机构,面对面的学习有问题可以及时询问老师,请教和解决,这样更能保证学习效果。如果觉得自己的自控能力和学习能力都没有问题,那就没必要花这个钱了,某宝上几块钱就可以买一套教程,是吧?
三、课程体系
一家负责的培训机构,课程都是会不断更新的。Java培训机构的技术体系决定就业的方向、优势与发展的前景。课程是否为最广泛应用的技术,是否有最新技术,实现广泛性与领先性的完美结合。是否为企业级大型真实项目,项目有多少,代码量多少等等。与企业贴的更近,才能让学生学到更多的实战,容易找到好的工作。
四、机构口碑
真正办学好的培训机构,都是有自己的口碑。能从他以往的学生哪里了解到他的办学实力和教学成绩,就业就是最好的体现。有熟人可以私下问问,一个人说好,可能是托,每个人都这样说的那这家口碑可能是真的好。当然没有也没关系,多实地考察,真实的试听一下这家机构的水平。
五、就业保障
我这里说的就业保障,是指的真正的就业保障,而不是夸大吹嘘的那种,可以真实的落到实地。比如:敢不敢保证就业?敢不敢保证底薪?敢不敢不满意随时退?敢不敢没就业退全款?又敢不敢把前面的承诺写进合同里?
最后再说一点,学习一定要主动,不要让老师追着你学。好的程序员除了有头脑,也是靠代码和项目喂出来的,没有天生的程序员,只有后天的不断努力。加油吧,骚年!
『贰』 成都软件测试工程师培训机构哪个好
希望所有想要通过培训进入IT行业的人,都能够一步到位,真正的学到技术找到工作,在签订就业协议之前用心读一读,尽量减少被坑的风险。关于培训合同,你需要特别注意以下几个问题:
1、合同的签约主体要明确。
合同主体也是合同关系的主体,又称为合同当事人,包括自然人、法人和其他组织,简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订,这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质,尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然,就算不是以培训学校为主体来签订合同,也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。
2、保障就业时间要清晰。
很多培训出来的学员,因为培训完几个月都没有找到合适的工作,从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点,所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间,只是一直在不断的强调高薪就业,学员培训完以后,老师不能及时安排就业,也就一直拖着,导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同,他们合同里只写了“无限次推荐就业”,卧槽,666啊,推荐到死人家等得起吗?
所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业,是1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业,又要怎么处理,是全额退款,还是补偿,还是不了了之?
3、“推荐”还是“保障”就业要理清。
很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白,所谓的推荐,就是指你正常毕业之后,老师帮你在网上投几个简历,然后就鼓励你去面试,至于面试结果如何,你能不能入职,就要看你自己的造化了。
很多学生多次面试未过,而老师推荐3、5次以后也就不再管你,这时候若你再去培训机构讨说法,他们只会告诉你:“已经推荐就业了,是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任,这时候你在来看当初签订的就业合同,就如同一张废纸一般。
4、就业薪资和工作性质要了解。
在合同履行阶段,因为合同上没有详细的内容,因此合同的履行也就变得比较的随意了,将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上,如果学生不满意机构的安排,一般机构会借故终止就业协议的执行,毕竟一切都是在协议内的行为,学生也没有什么办法,在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同,那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。
另外,工作性质也最好是明确写出来,虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作,但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。
曾经网上就爆出某家IT培训,在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词:专业对口就业。
『叁』 我想在成都学软件,测试培训时间久吗
在成都学软件自己决定着课程,他都是按照学历专业的老师来规定的,不一定说你想学多久就学多久,而且如果是你自己选了哦,不要放弃,放弃了也就学不了东西了。
『肆』 参加成都测试培训,成都软件测试培训,学完出来工资待遇咋样
在前期考察的时抄候你千万确认以下几件事情:
1. 是否会签署保障就业协议?
2. 是否承诺了最低保障月薪?
3. 最后万一没有就业怎么办?
4. 是否有就业方面培训课程?
5. 是否有就业老师专职负责你的就业?
如果没有这些服务的,你就可以直接把他Pass掉了,果断的Pass掉!
『伍』 软件测试培训机构在成都有哪些
要学软件测试。软件测试的重点是什么。然后在去了解市场上的软回件测试培训机构各自的优答劣势,比如他是不是软件测试擅长专业(很多机构之前擅长培训其他,如语言,然后后面看到同行做再加入的测试),开班多久,毕业学员的情况,价格,相应政策,活动等多维度比较,选择适合自己,或自己较为满意的,如果都很满意或都不满意,就采用硬币选择的方式,交给天意来决定。对了,很多机构可以参观试学习的,可去体验,然后向正在机构内的学员多打听下。也可以在论坛或群里向毕业的学生了解。总之,不要太相信机构的宣传和学员的回馈评价,因为都是片面的,要学会多比较分析,适合自己的才是最好的。
『陆』 朋友是做软件测试的,我感觉挺好的,想找一家成都的软件测试培训机构,求推荐
对于这个问题,希望提住在思考之前先想想自己对这个行业是否真正有兴趣。版而不是听权说软件测试很不错而想要学。因为IT行业毕竟有一定的门槛,不是轻轻松松就能学会的,如果没有足够的兴趣,那可能学习起来的确会有一定的难度。
如果决定了要学这个学科,那你可以好好考虑一下学校的选择问题了,毕竟,市面上的培训学校太多了,稍不注意就会落入不良学校之手,到时候后悔都来不及。在选学校的时候,可以通过这几个方法考察:
①直接到学校参加试听课,直接了解课程设置情况、老师授课方式以及校内学习氛围等情况。
②与校内学生多沟通交流,调查学校真实口碑和校内信息。
③查询学校相关就业信息,很多学校会公开老学员就业信息,查询是否有作假成分。
可能做这些事情会很麻烦,但是的确会帮助你看清其中的良莠。如果你只是单纯的查询一下资料,那最后吃亏的一定是自己,毕竟我们不能拿自己的前途开玩笑。
『柒』 成都靠谱的软件自动化测试培训机构有哪些
简单的功能测试目前已经不能满足企业的用人需求了,目前企业更青睐于偏自动化测试方向的软件测试工程师。所以,在选择软件测试时,就一定要选课程大纲在自动化测试内容深度和广度上都有加强的培训机构。一般自动化测试的课程大纲内容需要覆盖以下内容:
Python程序设计——程序结构|面向对象
1:掌握python简介、环境配置、常用编辑工具
2:掌握python-pyCharm工具配置
3:掌握python相关基础语法(变量、数据类型、分支,循环等)
4:掌握python面向对象概念和语法(自定义函数\class\self关键字等)
5:掌握python常用函数
6:掌握Python异常处理等(try-except等)
Web-AT(Python+Selenium)——自动化测试概述、python+selenium 、selenium高效实战
1:掌握自动化测试常用术语、测试目标、测试概述
2:了解常用自动化测试工具(QTP,selenium,RFS等)
1:了解selenium发展历史、简介、工作原理
2:掌握python+selenium元素定位、元素的鼠标、键盘操作
3:掌握selenium+unittest+HTMLTestRunner框架设计
4:掌握page_object设计模式、BDD行为驱动、数据驱动等
5:掌握持续集成ant+jenkins
1:掌握Web UI自动化测试框架常规应用
2:掌握Web UI自动化用例设计与执行
3:掌握Web UI自动化测试结果收集和总结
PMD-AT(Python+Appnium)——Appnium基础、Appnium高效实战
1:了解常见PMD自动化工具(Robotium,ui Aotumator,MokeyRunner,Appium等)
2:Appium的介绍及环境搭建(python、Appium、android sdk、nodejs等)
3:Appium的元素定位(id、text、xpath、name、classname、list定位等)
4:PageObject封装与loggin模块的简介与应用(Capability\loggin\unittest等)
5:Appnium测试报告的生成(Bat批量处理测试用例、jenkins自动化测试平台搭建)
1:掌握PMD UI自动化测试框架常规应用
2:掌握PMD UI自动化用例设计与执行
3:掌握PMD UI自动化测试结果收集和总结
『捌』 成都软件测试培训机构哪个好
软件测试作为一门入门稍简单的学科,受到了大家青睐,如此一来,就会有一大批相专关培训机构产生。属因此,找到一个好的培训机构就显得相当重要了。要说哪家学校是最好的,可能很难有一个定论,可能每家都说自己是最好的,要想知道哪个学校是真正不错的,建议还是要自己考察才能做出结论。建议考察可以遵循学校这几个方面:
1. 课程
课程中最需要注意的是看该学校的课程是否实时更新,软件测试是一门紧跟时代潮流的学科,如果是落后的、老旧的课程,一定很难适应企业需要。
2.项目
IT行业并不是学会理论知识就行了,还必须有丰富的实战能力,尤其是软件测试这个学科,如果没有丰富的实战经验,那在遇到真实项目的时候是一定很难完成的。
3. 师资
一个好的,优秀的老师才能带出一班优秀的学员,选择学校的时候要看这些老师是否有企业真实的任职经验。
4.就业
毕竟我们选择报班的直接目的就是就业,就业好了才会有好的口碑。很多学校会公布就业信息,那就业情况真实怎么样,过去一查便知道了。
考察以上信息,综合做出判断,希望你也能够找到适合你的学校。
『玖』 成都软件测试培训机构哪家好哦,打广告的不要绕道走
一家负责的培训机构在这方面该如何做呢?
首先,课后在你巩固所学知识点的阶段,遇到疑难或者有不会的时候,有专门的辅导老师负责讲解和辅导。
其次,保留大量的练习时间,而且这个时间是强制性的。蛋哥做培训行业很久了,不是很相信大家靠自己就可以学好和全部掌握,有时候不得不来点强制,不然有这自制力在家学不就得了。
第三,学的好不好的标准是什么,是否有老师进行摸底评估,是否有定级和重点关照名单,对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决,对于那些不好好学的是该如何解决和处理。别等到最后就业了把这些问题都怪在学生身上,除了结果,老师的引导也很重要。
第四,如果人多的话,还要关注纪律和学习氛围。在目前普遍长达四五个月的培训时间里,你要每天都在这环境下度过,所以学习氛围这一点就先显得尤为重要,他在很大程度上决定你的学习习惯和最后所能达到的高度。培训依然需要严苛的管理制度,还是上面那句话,如果你非常自觉,那自学也是不错的选择。
第五,晚上回家是否及时有教学视频用于巩固和老师在线答疑。这一点,不需要多说,大问题都是由小问题慢慢累积的,要是不及时解决,最后就系成了一个大疙瘩。当日事当日毕,第二天还会有新的知识需要你去掌握。
7.就业数据
对于就业数据我们无法去辨别真假,得去辨别看待。正因为此,很多培训机构一个劲儿的鼓吹高薪就业,画大饼,营造一种学了就高薪的假象。许多求学者看到他们公布出来的就业学员动辄上万的薪资,不得不眼馋,慢慢失去了理智。但是,我们忽略了以下几点:
1. 数据真实与否,有待商榷。我们不知道他们对外公布出来的数据是否是真实的,是否承诺过他的数据是真实的,如何考证?
2. 拿高薪的学员不一定是零基础,也有可能是在外面工作了一段时间或者有一定的知识储备,觉得在技术还欠缺点,就参加培训更系统的深造下。
3. 也许他付出了常人难以理解的辛苦,才有如此的高薪,是个例而非整体,所以这一点我们需要注意。
当然了好的培训机构他的就业数据从整体上看是比较高的,但这个我们一定要明白,市场的需求是不断变化的,就算是真实的,也不能因为这一项就判定好坏。而真诚的培训机构敢于把真实的就业数据直接对外公布,接受市场和大众监督。
8.保障就业
当下很多培训机构只管销售和收钱,钱一收就开始糊弄,糊弄完教学糊弄就业,最后找不找得到工作都是自己的事儿了。
那么在前期考察的时候你千万确认以下几件事情:
1. 是否会签署保障就业协议?
2. 是否承诺了最低保障月薪?
3. 最后万一没有就业怎么办?
4. 是否有就业方面培训课程?
5. 是否有就业老师专职负责你的就业?
如果没有这些服务的,你就可以直接把他Pass掉了,果断的Pass掉!