① 简述大众公司培训的特点
一、培养管理相结合
以提高加工质量和班组管理为目标,大力进行技术工人和领班师傅的岗前训练。大众公司根据需要,每年从普通中学毕业生中招收一定数量的徒工,进行三年半的“双轨制”教育。所谓“双轨制”,指受训人员既是企业的徒工(不是正式工人),又是学校的学生。训练期间每周有一天时间到社会上普通职业学校学习数、理、化等基本理论,其余时间在企业的训练中心和训练(实习)车间学习本岗位所需的专业知识和操作技能。学习结束后,在半官方的工商会监督下,实行严格的国家考试。合格者发给徒工训练合格证,在全德国予以承认。学生毕业后可留在本企业工作,也可到其他企业工作。
大众公司将班组视为生产第一线的“小分队”。因此,规定每个即将担任领班师傅的工人,上岗前必须先集中脱产到本企业训练中心或企业指定的社会有关训练点,要取得领班资格。必须完成500学时的训练,当上领班师傅后,他们还要用100学时参加各种新知识、新技术的继续深造。训练内容由企业人才开发部门根据不同工种、不同岗位自行确定。
大众公司的这种“双轨制”的徒工教育训练和规范化的领班师傅训练,造就了一支高水平的员工队伍,确保了产品质量。
二、领导培养严谨化
从大学生入厂抓起,严格挑选和培养各级领导的接班人。大众公司的领导和人员分董事会成员、一级经理、二级经理和部门经理四个层次,每个层次、每个岗位都有明确的职务标准和任职条件。任何人要担任相应职务,都必须按这些标准和条件,经过一定程序的严格挑选和考核。如学技术的要懂管理,学管理的要懂技术,有5年以上专业工作经验,有15~18个月在业务部门轮换、实习等前提条件;担任部门经理的人员必须具有大学文化程度,年龄35岁以下,掌握德、英两种语言。
三、上岗再教育
采取灵活有效的方法进行上岗后的继续教育。这种继续教育的方式灵活多样,有训练班、专题报告、学术讲演、案例研讨和出国、出厂训练等多种形式,时间也有长有短。训练内容完全根据实际需要确定。对有共性的问题,举办专题研讨班;而为完成某项任务,可进行几个人甚至一个人的训练。
大众公司的各级领导都把关心、培养下属当作自己的责任,定期找下属谈话、考察,并根据工作需要和个人条件分别作为晋升、调动或教育训练的依据。下属人员也把参加教育训练看作上级对自己的关心和将来晋升的机会。因此,除上岗前训练外,正常情况下每个员工每年都有一两次学习机会。这种训练和生产、工作紧密结合,以随时补充新知识、掌握新的技术和管理方法,使员工的素质始终与生产的发展和竞争的需要相适应,从而保证了公司在竞争中立于不败之地。
② 哪里可以学习大众汽车维修技术
根据自己的情况,选择一个好师傅,或者选择一个专业的学校学习,最好选择一个有学历有技术的地方学习,好找工作。
③ 一汽大众多技能培训的目的是什么
你好,一般公司的技能培训都是为了人才梯队的建设,为了跟上新建设的发展与本公司新技术的学习与了解,做的能者上庸者下。
④ 大众维修资料从哪几个情况去判汽车培训汽车维修
学汽车维修技术建议选择专业的汽车维修技术培训学校,建议实地考察之后再决定到哪里学习好,毕竟适合自己的才是最好的。
⑤ 汽车美容技术培训
据调复查,随着市场经济的发制展和私家车拥有量的增加, 中国将是全球第一大汽车拥有国。 随着消费者者“爱车、养车”意识的不断提高。舍得花钱给爱车保养美容的人群也是逐年增加。“七分养,三分修”的汽车养护新理念已为更多的消费者所接受。 车主们对自己的爱车呵护有加,每年投入到汽车的美容养护费用十分可观,这使得汽车美容专业成为一个新兴的白金行业,蕴藏着数百亿的商机。
虽然汽车美容行业的持续升温,使该行业看上去前景一片光明,但是我们要遵从市场的规律,随着行业和汽车培训的发展,人才的供需关系会发生较大变化。而对于要从事汽车行业的人来说,要成为汽车美容行业的人才,从长远看来,需要系统地学习整套汽车美容知识,这样才能实现高层次的飞跃。
学汽车美容有没有发展前景,答案是肯定的,无论是自己创业还是就业,学汽车美容对于很多想学一技之长的朋友们来说都是一个最佳的选择。
⑥ 上海大众汽车培训师年薪
我在山东聊城做上海大众的售后,技术总监的工资为两千六。
⑦ 上汽大众维修技术电工培训要考试吗
既然你已想学家电维修,就必须建立自己的爱好,兴趣是职业最强的动力。
学习家电维修必回须从认识电流、电答压起,然后逐步对元器件特性进行了解,最后从单个元件在一个电路中的组合应用扩展到集成电路。你自学可以准备职业学习或技术学校的这些书来。。
⑧ 什么地方有大众汽车技术培训班
你好现在还有很多大型的知名品牌汽修院校,都会有汽车维修培训短期或是长期的培训专,而且都属会有不同的车系比如说宝马奥还有国产系大众啊都是有的,你可以到汽修院校的相关网站上进行一个查询,也可以实地的进行一个考察,选择一个适合自己的车型或者是专业
⑨ 大众用VR做汽车培训 靠谱吗
vr的应用确实现在已经延伸到了汽车维修等方面了,他主要是一个立体式的讲解,让参与培训者能够更直观的看到汽车的内部构造结构,不再是之前的用实物来讲解,这种方式现在更科学,更细致!
⑩ 上海大众培训
考核不难,三个月内用心点工作肯定能过的