『壹』 店长要我准备一份对中层管理人员的培训资料，关于团队合作与执行力方面，大致应该涉及哪些方面
关于团队合作，对他们培训的资料大致可以这样：一，什么是团队合作，为什么要团队合作，二，怎么样团队合作，三，团队合作要注意什么，四，团队合作案例；
执行力方面：一，什么是执行力，二，执行力于人于己都有好处，好处有哪些，三，执行力怎么培养，四，执行力强的人有更多的机会而且更容易满足。
从以上方面对超市中层管理的人进行培训可以提高他们对工作的认识，同时也可以激励他们，让他们有更强的执行力。
『贰』 什么是"拓展培训"
什么是拓展培训
“拓展培训”即“体验式培训”，是企业对员工进行培训所采用的一种培训方式，也是能快速有效地拉近与客户距离的活动方式，尤其受到国外知名企业的推崇。即将一支团队带到青山绿水之间，在每位学员身心放松的状态下，开始我们设计的各项团队协作、个人挑战等项目。在活动中发现并解决团队与个人存在的问题，增强团队凝聚力、个人与团队的沟通协作能力，增强个人的自信心意志力，激发每个人的潜能，增强业务推广能力，使团队与个人获得收获和感悟。寓教于乐,融挑战性、教育性、实用性为一体。
“拓展培训”在激发团队活力、推动组织成长、提高企业整体绩效等方面起着显著的作用。它能够使学员在实际的现场情境模拟、角色扮演、实践操作和角色演练中，亲身感受和切身体会到市场推广及营销、管理理论的实践意义。促进学员对实际工作理论和工作的进一步理解，全面提升学员对理念、工具、方法、理论的全面认识和实际应用能力。
“拓展培训”以其新颖独特的培训方式和良好的培训效果，风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。
“拓展培训”发展中的高潮在日本尤为突出，当时日本的野外生存魔鬼训练营至今仍广受全球关注，受其训练过的人终身受益不尽，至今谈及此事仍兴奋不已。
1995年由日本台湾等地将“拓展培训”引入中国大陆以来，经过多年的探索和发展，国内已经将其演化成了适合中国特色的优秀的训练方式，并由最初的外企推广到现在的国企、私企、集体企业等不同的企事业团体,它的价值正越来越多的被企业所发现、认知。
『叁』 广告平面设计培训
天琥教育的学员口碑较好。天琥教育在课件质量、师资力量等方面上均比较占优回回势。具体如下：答
1、优质的答课件质量：
天琥教育的UI设计课程内容全视频课件制作，采用先进的视音频压缩技术，画面播放流畅，音质清晰，各种网络环境下，都能够享受到身临其境的教学效果。众多老师生动有趣、系统精彩的讲授，助学员在轻松中获取知识。
2、一流的师资力量：
天琥教育的课程内容由国内一流师资——天琥教育的自考团队全新研发。UI设计有着不同于其他专业的鲜明特征，天琥教育对考试大纲及出题规律、命题特点进行了深度研究。
(3)团队合作培训课程扩展阅读：
天琥教育的有关介绍：
根据多年教学经验，天琥教育总结了一套先进、科学、高效的课程体系。此体系包括基础（深度）、点题冲刺、模考预测、专项突破等多种课程，为各类考生的不同情况量身定制，如同一棵巨大的知识树。
『肆』 为什么大型公司都有自己的内部学院大学
大学要嘛是公办，要嘛是民营。民营可能是某些公司组织成立的，但是，那都是独立法人的，不属于内部机构的。
至于大学内部所谓什么学院大学，那只是个称呼而已，实际上就是个培训中心。
『伍』 高效沟通与团队协作是谁的课程
深圳平衡智慧管理学院这个课程不错，互动性、实操性强，有趣味，老师现版场点评非常精彩，拿来就权可以用！
平衡智慧管理学院是深圳市教育局下属教育培训单位，是以素质培训为核心，管理知识和技能为支撑，着力培养智商、情商、逆商全面发展的综合人才的培训机构，可以提供高、中、基层的个性化培训方案，成立5年，已为全国各大企业培养并输送经营管理人才超过2万名，是最受客户信赖的培训服务伙伴。培训的范围有领导力、企业教练、通用管理、专项管理、团队建设、人力资源、市场销售、生产管理、职业素养、新员工培训等。。。
『陆』 淘宝大学那么多电商培训学院，如何选择一家靠谱的实用性强的呢，还有怎么选择合适的老师
一 不了解就没有发言权
对方怎么样，如果没有亲身的去体验，是无权进行一个评价的，所以我对此保持一个中立的立场。否则的话，就是乱黑别人，是一种不负责任的行为。我所能做的就是把我亲身经历过的经验给大家分享一下，希望对大家有帮助。
二 如何修炼成电商运营高手
现在很多做电商的朋友，其实水平都特菜，很多时候不知道应该从何下手，每天忙活过来忙活过去的，也没有多少的生意，到各个论坛，逛所谓的大神的帖子指导什么的，最后也发现对自己没什么用，到网上找各种各样的教程学，结果觉得很散，好不容易学明白了，结果玩法又变了，老坑爹了，所以现在很多电商朋友，往往就是迷茫和无奈，不知道应该如何突破目前的困境，其实说白了，还是那句话，现在电商的玩法早就脱离了早期的粗放玩法，现在如果想要玩转电商网店的话，需要一个系统化的能力，以及优秀的思维，只凭借自己的感觉玩，只能被规则无情的淘汰，如果你真心的想让自己在电商这个行业有一番作为，让自己的店铺起死回生，你可以来这个群学习，开头是： 287，中间的部分是：597，最后的三位数字是：709，按照顺序组合起来，你就能找到一个学习的新大陆。不想学习的混日子的就别来了，这里不欢迎奥。
三 很多网店为什么做的那么痛苦
电商行业的状况，是江湖上流传着太多的不可言说，也就吸引着太多的不明不白。
商业零售本是一个细腻的系统工程，太多人想要用一把尺子和一杆秤去测量商业的尺寸和重量，把显微镜搬出来了的也大有人在，但是，这些都没用。因为，好多年了，你还是那么痛苦。
商业零售既是科学，也是艺术。不走心的买卖，终究是没法逆袭。所谓的秘诀和机遇，能帮你获得一顿早饭，想要顿顿都凭好运气，无异于天方夜谭。
你，为什么那么痛苦呢？继续碎碎念：
1丶认为大卖家是靠运气，所以你也去找运气。运气是能找的么，能找到的不叫运气。
机遇却是可能遇见的，但是机遇不常常出现，有些机遇只出现一次，就不再出现。比如，早期的集市的草莽阶段（标志就是店铺丑），店铺形象和气质是无所谓的，因为大家都是丑的，认真攒下人品的，活了下来，并且活得很好。
现阶段再整一个丑陋的店铺出来，只会让你痛苦不堪。
就一般而言，称王称霸的店铺，基本都是对得起买家的审美情趣的。别去学特例，学不来的，也复制不了。那个阶段已经一去不复返了。
2丶认为大卖家是靠关系，所以你也去找关系。实际情况是因为业务有竞争力才有资源照顾，不是因为资源照顾才有了业务。鸡生蛋蛋生鸡这话题其实是绕不明白。这个世界相对还是很公平的。
3丶认为活动资源才是王道，可是一个弱势店铺拿到的几率几乎为0，平台这么干其实是对的。
4丶以为抢到豆腐块就万事大吉了。排名这事儿吧，也是科学和艺术。科学的部分负责让消费者尽可能优先看见最受买家欢迎的产品和店铺，没有一定水准的店铺，光靠技术是不可能站稳豆腐块的。好一点的店铺根本不用抢自然就有豆腐块；艺术这部分负责给市场提供无限的可能，也给所有卖家提供可能，这是随机的，排上了那是运气，这就是为什么不管多小的店流量都不可能是0的原因所在，平台是极为聪明的。那么问题来了，你准备一辈子都去抢豆腐块么？
5丶绝大多数的大店铺，其首页是比较有深度的。他们的首页1米8的高挑个，你的首页1米不到，气场就输了。你的店30款产品，大店有300款，你又气短了。
6丶在买家的眼里，除了比个头，还在比气质。你相信店铺也有气质么？
7丶你不知道如何把控供应链，仓库里压着一大堆的货，然后开始以库存指导销售，这是一个十分需要勇气和智慧去解决的死结。产品储备二八开，这是谁也挑战不了的铁律。
8丶推广就能推广出一个大店铺么？有些人上一次春晚就红了，有些人年年上春晚也还是红不了。大把的钱钱，打了水漂。关键，还是气质！
9丶玩过战略亏损么？战略亏损得多大的理想的企业才能玩的啊。你昨天19块有人买，今天29块他们就都不会理你了。
10丶低价丶低价丶再低价，等等，你都跪下来了，买家如何会尊重你。
11丶最核心的20%买家群体创造了80%的交易额，流量的绝对值没啥用，流量的质量特别关键。其实呢，这些人会想“我可不愿意将就着用最差的产品”，于是，你会发现他们捧起了那些价格没有优势的大店铺。去交易纪律看一看吧，钻级买家哗哗哗的，一定要看得见啊。
12丶没有团队，但是目标又很大，不痛苦也是不可能的。
13丶电商门槛高了，是因为同行越来越高大上了，也越来越高富帅了，再也不是草根集群了，所以，钱这东西越来越重要，不然周转不开。
14丶你认识多少个TOP店铺老板，我说的是各个类目TOP1丶2丶3级别的，如果你真的认识他们，你会发现他们几乎都是温和丶表达清晰丶逻辑严密丶敏感丶理解能力超群的人，并且很多都是“文艺青年”。多找机会去接触他们，多去一寸一寸的拆他们的店铺进行思考。
15丶优胜劣汰，这四个字不要忘记。前提不是如何生存，而是如何“优”。
16丶如果不求规模，专注做小类别的产品，也不建大的团队，这个时候你需要的耐心，慢慢来，将买家好好圈起来，加好友，打电话，怎么顺手怎么来，长期的坚持下去。吃饭是没有任何问题的。成交过的，交朋友更容易一些。
17丶归根结底，卖一盘好货一定是必须条件。
18丶网店的核心，在于信任，在于说服力。要探讨这些东西，十天半个月估计都探讨不完。想法要完整，做法要细腻。没有捷径可走。
『柒』 我想参加室内设计培训，有朋友推荐 天琥教育 ，说那里很好，不知道有没有人去学过呢
我有个朋友就是从天来 琥 学出来的，源他说人暂时在广州报名了，但是因为个人原因要去苏州一段时间，本以为学习进度要断了。然后老师说可以一地报名，多地学习。这样太方便了，那里的老师不光教学质量杠杠滴，还对学员用心亲切。有什么不懂的尽管问就是了，有时候凌晨十一二点了还会回复，真的挺感动的。真心觉得天琥的老师职业素养很高，很过硬。之前还去火星等机构了解过，学费呢都差不多，但是细节这方面真没天 琥 做的好，朋友还说，一开始他对这家机构不抱有任何期待，只是想去走走过场看看而已。他周末去的，因为平时忙，他刚到那就是有老师过来招待，很热情。还介绍了不同方面的课程内容，很详细，很热情。真的是意想不到。还是线上线下的课程，对于我朋友来说，真的是太方便了，有时候他没时间去校区学，就报名了线上的。他从零基础起步，最后毕业的时候，他就收到很多家的offer，足以说明天 琥 是以就业为导向从零基础培养设计师，不像有些机构让你白费几个月的时间，学完后一些根本找不到就业公司的设计作品。我那个朋友现在月薪过万，真的是幸福的不得了。
『捌』 天琥平面设计培训学习什么课程
平面设计的课程内容包括以下几个板块
1..平面综合阶段主要学习4大软件，包括：
1.Photoshop 2. Illustrator 3.CorelDRAW 4.Indesign
2..平面研修阶段注重学习一些技能，包括：
1.插画设计 2.画册设计 3.logo设计 4VI设计
5.宣传品设计 6.包装设计 7.广告设计 8.书籍装帧设计
9.作品集设计
3.总监实训阶段注重积累经验;
1.累计2-3年职场经验2.充足商业项目设计实践，总监指导中标训练，边学习边赚钱
4..素质训练阶段注重的则是对职业技能的训练。有：
1.演讲表达能力 2.职业规划能力 3.设计执行能力
4.时间管理能力 5.设计学习能力 6.团队合作能力
『玖』 室内设计速成培训班大概学多久
速成班一般只能学会室内设计的基本制图技能，包括室内CAD施工图绘制，室内三维专效果属图制作和后期的灯光渲染，一般学期会在3到4个月左右，如果你想真正的掌握室内设计知识，速成是不可能的，因为室内设计行业最精深的知识并不是软件，这个可不是短短3个月能够掌握的，软件只是你的工具而已。
一名合格的室内设计师，还需要掌握以下内容：
施工工艺流程，瓦工，水电工，木工，油漆工等都是怎么工作的
施工工程的预算，学会怎么让公司赚钱，更让客户省钱
掌握现代最新的装修材料
掌握室内房屋尺寸的丈量方法，和CAD施工绘制无缝衔接
掌握手绘效果图的能力，和客户沟通很有用
掌握现代风水学，很多公司老板都很迷信这个，而且现代风水学更是与客户居住心理等元素紧密相关
掌握不同的室内设计风格，每个风格特点，你需要学习一些相关的建筑学历史知识
掌握软装饰设计的能力，现代装修设计越来越注重软装
掌握商业空间，比如展厅，商场，酒店等设计要点
掌握客户心理学，设计师其实更是推销自己设计的推销员
掌握这些元素，你才是合格的室内设计师，剩下的就是去设计公司进行历练了
『拾』 java培训 哪个比较好
近年来，一大批人被java行业的高薪水和前景吸引，想要加入这个行业。然而，众所周知java毕竟还是有较高的门槛，于是很多人选择通过培训快速掌握这项能力，达到入职要求。这样一来，造就了如今培训机构满天下的局面。这样在选择的时候，也给大家造成了一定的困难。如果你在网上问一下相关的培训机构哪家好，得到的信息也是良莠不齐的，各自都说自己的是最好的，让你很难分辨正确的信息。
要想找到真正好的学校，建议还是要大家自己行动起来，从线上线下两个方面来考虑。
线上：查询官网，看官网的信息，但对于就业薪资、就业率、学校获奖等情况作为参考就好，具体需要了解的就是课程大纲。要看该学校的课程是否覆盖全方位的行业知识、是否有及时更新、是否有实战项目课程。
线下：直接到校内查询，参加试听课，感受真实的课堂质量和学习氛围。直接问校内学员，得出学校口碑。
可能做这些功课确实会花费很多时间和精力，做起来也确实会有些麻烦，但是不得不说，找学校确实是大家学习之路上重要的一部分。如果被不良学校坑骗，可能最后不仅没能达成想要的结果，还浪费了时间和精力，挫伤了自己的积极。