A. 培训学校电话邀约的脚本话术
我认为，在推荐免费课程前的铺垫工作也很重要。
首先，要赢得与家长沟通的机会，不然介绍课程的机会都没有了。
比如：可以这样开始沟通：“您好！我是**少儿英语机构的老师，请问您的孩子是否报了英语培训班？”如果没有报，正好可以推荐课程。
大多数家长会说已经报过了，那么我们可以问“您对孩子的学习效果还满意吗？是否存在什么问题呢？”如果家长提出一些问题，我们结合自己学校的优势给予简单分析，引起家长兴趣，这样就可以开始介绍免费的试听课程了。“多比较才能找到适合孩子的，您说是吗？”我们可以这样说。
如果家长没有提出问题，那么我们可以推荐作文，数学等课程，或者推荐有两次免费的外教课可以听。家长都是愿意给孩子最好的，他们为了有所比较也会来看看。
在推荐课程的时候，应该能够给予更多的附加值，比如：家长如何协助孩子学英语？如何检验孩子的学习效果？等等。能够给予实际的帮助，才是保持长久关注的秘诀。
至于话术脚本，也许并不重要。因为每个孩子和家长的需要是不同的，每个进行邀约的工作人员也都是不同的，关键是针对不同的需求，用我们学校的亮点去吸引他。同时，邀约人员也可以发挥自己的特色，灵活运用就好。
宣传亮点可以是：免费试听，试听次数多，有外教，课程种类全，学校环境好，师资力量强，服务周到等等。
希望能给你帮助，祝学校越办越好~！
B. 我是做英语课程邀约工作的，几个问题请教一下：
我也是在校学生，其实这种模式我觉得对我的吸引力已经不大了。因为，第一，回我知道你们是一定会收答费的。第二，不知道收费多少，来了怕死缠烂打。 第三，你们那个免费课其实能学到什么呢？这也就是说 预期投入和预期的收益严重不相符合，干脆不浪费时间。
其实，我认为，你之前本来就投入了那么多，不如改一下流程：详细的咨询会（包括课时安排、上课计划、针对不同成绩不同的培训、培训模式、收费情况等等，加以实际案例等）-----预报名-----上课体验计划（可以适当增加一点课时，真正想要学习的，只要觉得你们的课程质量不错，收费合理是会成为你们忠实的会员的）-----收费
C. 培训部想邀请其他部门的人，比如服务部的人做一次培训，邀请函应该怎么写阿分给的不多，求帮忙阿！！！
你好，以下是一个简单的邀请函，你可以根据你公司的情况作一些修改，希望能帮到你！有问回题再说哦！答
XXX培训邀请函
应公司发展需要，为提高服务水平，特举办XXX培训，特邀请各部分踊跃参加，培训时间为 年 月 日 X点-----几点，报名表如下：
序号 部门 职位 工号 姓名 备注
以上，请各部门填写好后回馈至培训部XXX处。如有任何问题请及时与XXX（电话号码）联系，感谢各部门支持！
D. 怎么才能邀约到客户过来听讲座
一方面就是针对孩子一方面就是激发起家长的好奇心让孩子感觉到家长必须来版，让家长知权道 这次推广活动对孩子在以后学习中。是特别重要的。可以从目前孩子的进度 英语在这个年龄发展教育的重要性质·等方面下手·应该能提起家长的重视·
E. 少儿英语培训机构课程顾问如何邀约客户
最好是机构搞活动的时候以活动的名义邀约顾客，这样客户既有参加活动的乐趣，也有打开话题的前提啦！希望能帮到你！