❶ 懂汽车4S店销售顾问的的工作内容的进
1、基本接待礼仪。
2、熟悉产品的功能及参数。（如发动机型号，车身长宽高专，品牌的历史等）属。
3、标准的普通话及流利的口语表述能力。
4、基础的沟通能力。
5、良好的心态。
6、积极向上的心态。
7、为人处事能力。
一般1-2好点的4S店都是有培训的，先前1个月都是背资料和背参数为主，偶尔帮帮老员工打打下手，先熟悉些操作事宜。
❷ 汽车4s店销售顾问新手都需要做哪些工作
汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务专的汽车销售属服务人员。其工作范围实际上也就是从事汽车销售的工作，但其立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4s店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。
❸ 我在别克4S店做销售顾问，目前是培训期，有经验的相关人士提点建议怎样去做好，哪些要注意，需要注意什
您需要学习抄并做到各种礼仪袭。对待客户要热情，认真。尽量不要对表面看起来没有购买欲望和购买实力的人群冷漠，因为你还是个新人，他们都是你的潜在客户群。当然，在有空的时候多了解一下别克的发展史，别克的文化精神，多了解每一辆车的性能，它们的优点，不足，再给客户介绍的时候要体现出你的专业性。让客户也能和你一起感受这辆车的文化。总之，进店的都是潜在客户，需要用你的热情，对细微之处的注意，和你对车辆介绍的专业性和技巧性发展成为自己的客户。最终与公司达成交易。
❹ 汽车4S店如何对员工进行系统的培训培训哪些内容
首先做企业简介，人员素质，礼节礼貌，行为规范，再者就是产品的培训，其次是销售技巧，客户心里的解析。最后团队组成！
❺ 汽车4S店对销售顾问的要求有哪些
你好，这个主要的就是学历跟工作经验了。其他的就是个人责任心，团队意识等。
❻ 我是一个在汽车4S店干了3年的销售顾问了，我想做培训师，可是公司没有系统的培训！求帮助！
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❼ 汽车4s店销售顾问新手都需要做哪些工作
汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人专员。其工作范围属实际上也就是从事汽车销售的工作，但其立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务。其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程，还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4s店内，其工作范围一般主要定位于销售领域，其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。
❽ 汽车4S店销售顾问是什么职责
汽车销售顾问抄岗位职责:
在展厅经理的领导下,负责公司产品的销售工作,努力完成销售任务:
1、每天按时上、下班，不得迟到、早退和矿工；
2、每天晨会结束后，须认真打扫好责任内的卫生，注意保持公司内、外的清洁；
3、按顺序接待客户,对客户要热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和公司提供的各项服务；
4、听从管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情；
5、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保待良好的形象；在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时，必须保持公司着装标准；
6、每天及时回访客户，及时提醒客户进行车辆保养；
7、建立好好A卡、C卡；
8、售后认真介绍售后服务人员及相关责任人员；
9、公司安排值班时间，不早退、不擅自离岗；
10、完成上级领导交给的其他工作。
需要拉客户的时候也是在参加一些店外的活动，记得接待时候多留些客户资料！等活动结束进行电话回访跟踪！
❾ 4s店汽车销售顾问培训计划，以及具体培训内容。谢谢！才做这行，不太懂！
入职后的一周内，企抄业管理的核心工作就是对销售新人进行培训。
第一步、了解公司各方面的情况
作为入职的新人，必须要先了解公司历史和经营目标、企业文化、公司的制度;组织机构设置和权限情况;主要的负责人员，公司财务状况，以及主要的车型与销售量。还可以特别举例销售精英的业绩情况。
第二步、企业的产品情况(详细的考核)
对新入职的汽车销售顾问要进行企业产品的培训，特别是所售产品的详细情况。这可以说是销售技巧的最基本培训，也是一个非常核心的要点。因此，在培训前要提出作业，并且对培训进行相关的考核。在全过程的培训完毕之后，还可以再进行一次全面的考核。其中，所售车型产品这个是重点。
第三步、了解顾客的类型
根据产品的培训，引出客户的类型。要了解各种类型的顾客，特征、以及相关的对策，另外，还要了解他们的购买动机、购买习惯。
第四步、竞争对手的了解
了解产品和顾客类型之后，接着要培训的是竞争对手，俗话说“知己知彼，百战百胜”。既要了解自己，还要了解公司的竞争对手的产品优点和缺点，以及对手的策略和政策。
第五步、销售流程的培训
销售流程也是培训的重点，属销售技巧中的大概工作流程。