涉密人员保密培训

A. 如何提升保密管理工作，如何提升涉密人员管理

精研标准，完善制度，着力推进，落实奖惩。

B. 涉密人员的什么主要包括在岗培训，监督考核和出境管理等内容

涉密人员出入境问题
在岗涉密人员和离岗脱密期未满的涉密人员，原则上不得因私出国（境），包括香港。脱密期一般为：核心涉密人员3年；重点涉密人员1．5年；一般涉密人员6个月。属于一般涉密人员，公司说的登记备案应该是指在保密部门登记备案，以便于今后的保密教育和培训及人员的动态管理，并不是在公安部门出入境机关登记备案。

17 涉密人员上岗和在岗有哪些保密要求
《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。首先，涉密人员上岗前应当经过保密教育培训。在涉密岗位工作，不仅需要具备很强的政治素质、业务素质，还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。任用涉密人员，必须坚持先培训、后上岗。机关、单位对涉密人员上岗前的保密教育培训应包括以下主要内容：保密形势和敌情教育，保密工作方针、政策和法律法规教育，保密知识技能教育，岗位职责教育等。其次，涉密人员上岗前应当签订保密承诺书。签订保密承诺书对于提高涉密人员保密意识，强化涉密人员保密责任具有重要意义。保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律责任等。机关、单位应当把憨甫封晃莩浩凤彤脯廓保密承诺书的签订和管理作为一项经常性工作来抓，建立健全保密承诺长效管理机制。

C. 黄保卫省直单位的涉密人员上岗前应当接受单位开展保密教育培训主要包括哪些方

黄保卫省是哪儿？北京？
保密形势，保密法律法规，单位保密规章制度，案例，保密知识技能等，都是上岗前应该培训的内容

D. 涉密人员上岗应当经过保密教育培训，每年不少于多少学

具体看什么资质
军工一二级要求不少于15学时，三级不少于8学时。
其他资质要求不少于10学时。
这是日常教育培训；上岗教育培训没有具体学时要求，一般至少要4小时

E. 保密三员也属于涉密人员管理的

核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。

根据《秘密法》

第三十五条从事涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员）按照涉密人员的级别，分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分级管理。

聘任、聘用涉密人员，应当按照有关规定进行审查。

涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，能够胜任涉密岗位的工作。

保密人员的合法权益受法律保护。

(5)涉密人员保密培训扩展阅读：

根据《秘密法》

第三十六条，涉密人员上岗应当经过保密教育培训，保密掌握的知识和技能，签订保密承诺，严格遵守保密规章制度，不得泄露国家秘密。

第三十七条，涉密人员出境，须经有关机关批准。有关机关认为涉密人员出境将危及国家安全或者对国家利益造成重大损失的，不予批准出境。

第三十八条，对涉密人员离职后实行保密期限管理。保密期间，涉密人员应当按照规定履行保密义务，不得违反规定从事工作，不得以任何形式泄露国家秘密。

参考资料：中央人民政府-中华人民共和国保守国家秘密法

F. 军工保密资格认证中涉密人员要参加岗前培训，法人代表和分管领导包不包括每个月的津贴发放其他考核呢

他们都是涉密人员，只不过是领导岗位，所有的东西都得有。
但是因为领导层一般实行年薪制，实际上补贴也不太可能每月发放给他们。
考核应该是上级单位考核，如果民营单位，这点就只能变成委员会考核了。

G. 军工保密认证中涉密人员岗前培训和在岗8学时培训是一回事吗

从在岗培训8学时来看，你们单位是三级资格，这个和岗前培训不是一回事。