㈠ 聚成培训公司到底是什么公司
是个培训公司
是帮助企业培训管理的
他们有自己的一套培训体系
还是要看个人，传不传销算不上，就是激励人的。
这个和传销有点本质区别
传销是让你疯狂
聚成是让你变得更有奋斗的动力
本人参加过三天的培训时间，通过各个环节让你精神上变得更主动。
㈡ 有谁知道聚成员工入职培训主要培训些什么 要问哪些问题吗 能参加入职培训的就能上班了吗
我以前在里面做过一段时间。
主要培训一些销售基本知识，入职后也会给你一套销售话术资料。虽然我在里面没有做多久，但这些知识对我现在的工作还是很有帮助的。
㈢ 员工执行力培训汪文辉老师最近在聚成哪个分公司开大课《赢在责任心胜在执行力》，课程大纲有嘛
《赢在责任心，胜在执行力》 责任胜于能力，执行高于一切！ 你的工资从哪里来——真正的优秀员工用结果说话 【课程背景】： ◆为什么遇到问题、出现错误总是找借口,工作敷衍了事，缺乏责任意识？ ◆为什么会干能干而不用心干，只是把工作当苦差，缺乏主人翁意识？ ◆为什么员工总是不能和你一条心，总觉得是为你老板打工，缺乏团队意识？ ◆为什么嘴里喊保证完成任务，但是却迟迟不见行动，缺乏绝对服从的意识？ ◆为什么做事总达不到预期效果，却常说没有功劳也有苦劳，缺乏结果意识？ 【主讲老师】：汪文辉 ◆中国员工职业化训练导师 ◆ “中国好讲师”百强讲师之一 ◆ 最受企事业推崇的职业讲师 ◆ 北京时代光华特聘讲师 ◆《无条件执行》《门店卖翻天》等畅销书作者 【客户见证】：（仅列出部分客户） 1．全国各地巡讲：汪文辉老师“赢在责任心，胜在执行力”课程已在北京、上海、辽宁、江苏、河南、甘肃、江西、重庆、四川、云南、贵州等各个城市巡回举办，课程场场爆满，所到之处，好评如潮！ 2．汪文辉老师辅导过的部分企事业单位有：（排名不分先后） 中国移动、中国电信、中医院、妇幼保健院、邮政局、公路局、邮政银行、七喜酒店、广播电视台、广播信息网络公司、安达通讯、环保局、电力局、公路局、自来水公司、第一中学、第二中学、茅台酒、长虹国际酒店、飞创实业、意尔康、素格服饰、兴力达集团、安踏、和平药房、川味轩火锅、武陵山珍、粉领贵族、全友家居、欧风印象、东鹏陶瓷、箭牌卫浴、欧派橱柜、金夫人、金海岸、…… 一场领导、员工一起重复聆听十遍都不觉得乏味的超级演讲 一次炉火纯青、登峰造极、空前绝后的员工职业化心态洗礼 《优秀员工心态与高效执行力》 【课程大纲】： 赢在责任心-责任篇 一、认识责任：对工作负责就是对自己负责 1、能承担多大的责任，就能取得多大成就 2、没有干不好的事，只有不负责任的人 3、我要为自己参与的一切行为负100%责任 4、去除“责任缺失”的语言习惯，五不说 二、承担责任，解决问题才是硬道理 1、工作的实质是解决问题 2、你的态度决定问题的难度 3、带着责任心去工作，带着答案去找领导 4、责任是扛出来的，让责任融入自己的DNA 三、去除“责任缺失”的语言习惯，五不说 1、不说“这不是我的错” 2、不说“这不关我的事” 3、不说“这不是我负责” 4、不说“这不能怪我呢” 5、不说“这个我不知道” 高效执行力—执行篇 四、高效执行力，保证拿到成果 1、该说的要说到 2、说到的要做到 3、做到得要见到 五、高效执行力的五大习惯 1、没有借口，砍掉借口 2、绝对服从，服从上级 3、马上行动，绝不拖延 4、勇于负责，担当责任 5、做到完美，完美执行 六、高效执行力的五大“源动力” 1、要感恩不要抱怨：感恩才会拥有！ 2、要目标不要障碍：拥有目标，你将动力无 3、要相信不要怀疑：成功者先相信，后看到！ 4、要接受不要抗拒：接受美好，美好才会发生！ 5、要坚持不要放弃：放弃者不成功、成功者不放弃
㈣ 聚成企业管理的培训课程如何
平衡智慧管理学院助您“素质+技能”全面提升，是您企业经营、管理的好帮手！其下属平衡智慧教育培训中心是深圳市教育局行政审批设立的教育培训机构，是以素质培训为核心，管理知识和技能为支撑，着力培养智商、情商、逆商全面发展的综合人才的培训机构，可以提供高、中、基层的个性化培训方案，成立5年，已为全国各大企业培养并输送经营管理人才超过2万名，是最受客户信赖的培训服务伙伴。培训的范围有领导力、企业教练、通用管理、专项管理、团队建设、人力资源、市场销售、生产管理、职业素养、新员工培训等。。。
㈤ 有人说聚成公司很垃圾，真的假的
1、建议参考，自己多多考虑吧，另外聚成部分公司现在改成“某某华商公司”聚成牛逼的地方，有类似“洗脑”的员工激励！近乎“传销模式”的营销团队。傻子和高知识份子进去脑袋都会一点一点的洗的感觉聚成天下第一！具体怎样要自己去体验，看个人喜好，网上口碑都不太好，因为很多进去的员工都没赚到钱。
2、温馨提示：想赚钱就不要去，锻炼还是可以考虑下；每天要早会，午会，晚会，天天打鸡血；经常加班，军队，学校，家庭，三矛盾文化，各种方法刺激员工邀约拉客户来学习；另外聚成部分公司现在改成“某某华商公司”交36万去学习国学的课程，实际上至少要花50万，因为班费10-5万，各种游学的吃喝行住成本合计最低50万，有“土豪”上完花了100多万，建议学长江商学院或湖畔大学，华商学（shu）院水太深了，华商学兄转介绍人加入进来，还能拿5-10万的提成，综合各分公司提成50%，利润高！但是对于员工来说36万全款才能拿个3万提成左右，大头都是公司核心分了！
3、其实聚成就是中介卖培训课程的公司，咨询都算不上！因为老师几乎全都是外包的别的公司的老师；本质工作就是“拉人”来参加“高级营销套路的各种总裁班及课程，然后让参加的人没需求也变成有需求，然后进行刷卡收钱“，参加的人回去1-3天才缓过神，多数课程都不能落地帮到客户，而且课程有1介2介3介等等 上完至少几十万起步！所有核心高管嘴巴上的营销功夫和能力特别厉害！
以上仅供参考，具体自己去体验为准！
㈥ 聚成企业培训公司在员工这一块怎么样啊
聚成作为一家销售型公司，你所有的待遇跟业绩挂钩，业绩好，你发展就会非常快，业绩不好，三两个月 你就待不下去了，之前培训你也参加了，相关的晋升你也了解了，待遇和未来的发展靠你自己去争取了
㈦ 请问“聚成企业管理顾问有限公司”是做什么的培训人的目的是什么
适合能长时间加班加点的！而且极少有私人空间的，完全奉献的热血青年！因为在那里不好挣钱，还要搭很多钱，辟如电话费，每月几百元都是小数目，打车费，活动也很多，经常二半夜的也不放你回家睡觉。你是男是女？ 是男的想做的话，要作好准备，小心失恋离婚，是女的的话最好别做了，你天天回家那么晚家人怎么放心？ 我真不明白怎么有这么差劲的公司存在！上班有点，下班没点的地方，一月休息两天是最多的了，09年过年前总部承诺过一周休一天，可现在仍没有实现过，而且一个月请假超过三天就没底薪，北方底薪是650，南方是800。。都只不过是被利用的工具，真正能挣到钱的只是那些高管，去了你就知道了，完全是垃级公司。经常晚上开会，培训，培训，开会，到十点，十二点都很正常，然后你就打车回家吧，女生最好注意一下安全问题。第二天仍然正常上班，你可以去试试，不过去了，别悔断了肠子。你可以随便在网上搜一下，不光我一个人这么说，而且我没有说谎，这是事实，他们是帮助企业成长，但是他们对待自己本公司的员工就像对待狗。
㈧ 聚成培训不退款怎么办
你好，我在温州聚成在做了半年。，首先回答你第一个问题，招人一般招50个左右，新开的公司，如果是平常招的话，随时都可以去待遇：850元低薪＋提成
没吃没住，职业装自己买45元一件衬衣15元一条人领带，10元钱一个工牌都是自己出钱的，在公司打电话一个月只少100元左右自己出钱打。出去见客户车费没的报，都是自己的，在公司打印一张纸收2毛钱。温州这边一个月休息一天， 一个月有6天工作到晚上12：00很正常，迟到罚钱。一个月没出业绩亏钱几百，他会告诉你年轻人要成长人流到率很大，经常招人，靠低价劳动力来生存的公司。我进做了半年，算元老级的人了，算起来平均一个月1500左右，还不如进公司做呢，我以前进去的都全部走完了，在里面60％有的亏钱，都欠信用卡的钱，10&的人挣点钱，30的人刚好够用，洗脑功夫一流
你这个钱他们业务员要提20%左右，退给你了，他们吃什么啊。
㈨ 有谁知道聚成培训公司口碑怎样如题 谢谢了
我在成都这边的聚成呆了两年,现在在一家公司做培训,应该说,我来评价聚成是最有资格的,是的,现在聚成是全国最好的一家培训公司,因为他有很强的营销团队，对员工的培训力度很强,所以他们说聚成的培训顾问是会推销的人,我认同,同时我也想说,在聚成想呆下去,压力大的是常人的很多倍,没有底薪,而且业务还是不是那么好做. 培训课程和培训年卡的价格应该说现在在培训行业中差不多,包括慧泉,影响力等等,但是现在你最需要的是根据企业的情况,在结合学习卡的次数和费用,和全年课程来制订你公司的外训计划. 聚成的学习顾问不仅要会帮你根据你企业的具体情况制定全年的培训,同时还可以为你的企业带来一些晨会组织流程\基层员工培训\企业的经销商大会\等等一系列的额外服务,因为现在培训公司的课程都差不多,比的就是服务. 你们公司销售经理听的是聚成周嵘老师的面对面顾问式销售,周嵘是聚成的副总裁,他是管聚成销售的,聚成的销售为什么做的好,就有他的功劳,包括聚成的内部资料,葵花宝典,交我们的新员工如何谈客户,如何电话邀约\如何解客户抗拒点\这些都是他设计的,每次他讲课都是在一千多人左右!!应该说他的课程只能在聚成听的到,他自己是做销售出身的,最早听说卖过骨灰盒,当过民工,就是这样一个人,现在开的是奔驰,住的是别墅,所以聚成你可以考虑一下,他们每个月还有主题沙龙也不错,还有教练技术,教练技术对于中高层管理人员来说很不错,成都现在搞的很不错!!
㈩ 在聚成培训上班怎么样
好像不怎么样。。看到别人这么写的。。
离开了聚成就不想再去回顾之前的是是非非，那里带给我的有太多复杂的感情，想想自己所选择的工作，也并没有感到后悔或是遗憾的。其实也没什么好后悔或者遗憾的，经历了就是经历了，在经历之前，我们都有做选择，做比较，不管是好的还是不好的结果，我们都是有原因的，不会平白无故，像傻子一样跟风走。
在聚成经常会因为一点点成绩就被拿到台上大肆渲染，享受大家的掌声、感受那种荣耀。。你可以说是小小成绩，可以说是贪图虚荣，但那样又可以虚荣到什么样子呢？？对于老员工来讲，其实时间长了，对这些肤浅的东西都很不泄的，每天跳舞或者早会，都是不泄的看着台上的新人不断的展示自己，呵，常常想她们傻傻的，也会怀念自己当初傻的样子。所以这也是公司不留人的原因之一。之前一个经理，3月份的时候还信誓旦旦的讲自己在聚成的目标是做总监，嘿嘿，享受股份，自己要如何如何奋斗，如何如何向前冲。前几天联系，人就走了。呵呵，想想那时的夸张的话和表情，真是感觉诧异，开始总把他当傻子的。
看来即使是傻子也会认识到聚成的是是非非的。
但不管怎么说，聚成这种严峻的环境确实是锻炼人的，只不过锻炼的经费是自己掏。