Ⅰ 求一篇化工厂培训的感想,和一篇主要讲小同事的进步的文章.
板凳要坐十年冷，文章不写半句空。”十几年的辗转求学之路，有艰辛，也有快乐。殷殷师生情，融融同窗谊；青灯苦读为伴，捉狭趣事如烟；一撞撞，一件件，恍惚犹在昨日。“书生意气，挥斥方遒……”
一、我的1984
——参加高考纪念
1984年我高考,正儿把经地读了三年正规高中。
也就三年多以前,青山公社办的青山中学把我们这些读了五年小学两年初中的小子们通过考试拘到了一起。刚到之时,青山中学有高中,九年制,可以参加高考。而我们整整需要读十一年,太令人羡慕了。走读读完了8年,有小中专可以报考,可比考高中竞争还激烈。于是，1981年来到县城住校,在宝清实验中学读书,先读一年理科,后是两年文科。我天生对数、理、化不感兴趣，因为，我初中以来的班主任基本是语文老师。初三的时候，也就是八年级，班主任语文老师王春阳，公办走读教师，家不在公社，在十多里地的本东村，我们相差七八里地。天生嗜酒，每天红头涨脸地走进教室，教现代文和文言文。那时，大家把文言文叫古文，在高考时占比例较高，初高中语文老师都非常重视。王春阳后来通过自己教的学生的关系，调入县农行任办公室主任，可以说是成也酒败也酒，终因应酬过多，饮酒过多，壮年早逝。高中语文老师兼班主任孙荣利老师，个头不高，不拘言笑，教书育人非常严谨。他与王春阳老师一样教书时，先让你借助工具书自学，然后在提问中开讲，所以我对现代语文和古文言文的基础都倍儿扎实。孙老师后来任县教委主任。
我小学是在村里念的，读初中便开始颠沛流离、辗转求学了。先后在597农场二分场中学、本德学校、青山中学读完了初中。宝清实验中学是当时全县的重点高中，在此住宿读书，也是居有定所了。
然而，真正的寒窗苦读开始了。
学习的压力很大。除了县城的一些公子哥哥外，我们大多来自农村。那时候“知识改变命运”已深入人心，不象现在“农村想受穷，马上出个大学生”。一个个小老头似的玩命的学，白天学，晚上还有晚自习，早上起来背英语单词。枯燥无味，身不由已。
睡得是上下大通铺，一间宿舍20来人。人挨人，铺挨铺，所以寄生虫特多。即使假期回家打扫一遍，回来后傍边的虫儿还会爬过来，大大的避之不及。在天气睛好靠窗上课的冬日，小动物们会悄悄地从发缝里、棉衣的颈口爬出来，痒痒的，弄得在县城同学的面前很尴尬。上课和自习时，宿舍是不留人的，不然宿舍管理员、天天老气管炎的老崔头就会凶巴巴的训斥。
吃得是大食堂，10人一桌，包伙定量站着吃，每月30斤地方粮票15元钱，一盆菜，一盆饭。菜多数是海带豆腐汤，主食多是大馇子、高粱米干饭、苞米面大发糕，实行轮流值班分饭。每当分饭时，个个小眼睛瞪得溜圆。因为有爱小便宜的同学在值班时，以权谋利。天天吃，月月吃，把我们的胃口弄酸了。我们也会表示不满，用碱大死硬的大发糕在食堂里开战，满地发糕头子和豆腐海带汤。这里大师傅和服务员们就会一边骂我们不知节约、浪费了父母血汗钱，一边往维的罗里装，拿回家去喂猪。我想，他们嘴里骂，心里得了便宜高兴着呢。这种无声的抗议经常发生，伙食水平也随之时好时坏。我们强烈地在心里咒骂着那个邪愣眼、总是目不正视的食堂管理员。
学校周边的小铺生意很火，我们家境好的同学，经常去那里买些麻花在自习后充饥。一次，月黑风高，掉进了白天挖的深沟时，把我的门牙摔活动了，好些日子才好。有的从家里带些烙饼来当兼食，有时放在宿舍里会少上一两个。有的困难同学带些炒黄豆，吃完以后，在教室里屁声连连，人送外号屁篓子。我在参加工作后多年，还特别讨厌豆府海带汤，想起胃就酸。
高三那年，文科班加入了一些复读生，被集中到楼层最高、面积最大、供热最不好的教室里，我靠近窗子的一侧，窗子那上结了很厚的霜，小风嗖嗖。一个寒假补习，把我的半个肩膀吹得风湿了，后来气管又不好，开学后没办法，天天在间操时请假借自行车去小诊所里打链霉素，因为青霉素试敏过敏，这是当时最好的药。
那些升学无望的，或者县城家里有些背景的公子哥，便开始放任自流了。有个东大荒的农民子弟张清涛天天买个气功书，在教室后边照着练。有的开始练书法，还有考美术和音乐的插班生也在后边鼓弄。有时学得累了，到后在写画两笔，听听音乐，照着气功书比画两下，很过瘾，解疲劳。那时很流行气功的，说能治病强身健体，我的历史老师龚善友把当时流行的鹤翔庄练得炉火纯青。我是历史课代表，龚老师对我很偏爱，授之以功，每晨闻鸡起舞。
那时候，孩子学习不用逼，不用看。不象现在这样家里不让看电视，不让玩。我的教育方针是人尽其材，抓住要害。想当年父母大多是农民，或是打农民来的，对孩子的知识想辅导也没有辅导能力，的确没办法。现在我女儿到初中后期，我也辅导不了了，除了社科方面的。即使社科方面的，我辅导了孩子也不一定理解上去，毕竟阅历有限，如我当年那样。
当年高考有一次过筛子，也就是全国高考前有一次省预考，剩下的才能参加全国正式考试。经过一场收拾，练功的、考艺术的、挑皮捣蛋的基本上向我们这个队伍拜拜了。
1984年7月789三天，全国法定高考。当时也是稀里糊涂的。家长在家种地呢，不种地喝西风去，全靠自己。后来不知谁说，法定高考日不是酷暑就是夏汛，难也，提前一个月，改在6月份的789了。我到都市后，切实感受到了这一点，家长象皇宫里的太监、宫女一样，日曝雨打干挺着。后来，尤其是今年的2007年“高考之爱惠及天下”，一些交通、公安及社会法人争相做贡献，为考生派车，为家长提供方便条件，为监考老师搞服务，确实可以。当然不排除广告之嫌，但毕竟社会进步了。
1984年高考，我稀里糊涂地迎来了。正如当年的天气，时阴时晴。三天是必须一考到底，不象现在的3+X，一科是一科地考。
考的具体科目安排记不住了，因为我当年的准考证已被我农民的父母不知弃知何处。只记得头一天考完，一场小雨之后还到操场上去与同学玩双杠。
第二天中午就不好了，不小心把准考证落在考桌内，浑然不知回去寻找，实在没有了凭自己的一时意气，硬着头皮去考场，被总监考赦免。都是一个县里的，农民的孩子，理解啊！可怜啊！
高考后，回到宝清县建平乡，与我四叔一起犁地，锄草，在甸子里放牛。可是，要把头发留得长长的，免得瞎虻、蚊子、小咬叮我的皮肉。就这么下来，不行的话，我就放牛了。然而，七八月份的时候，通知寄到家里。中专的二志愿，牡丹江商校物价专业。凭我的估分，第一表第一志愿报的是黑龙江大学中文系，我想作家。而梦想有时被现实扼杀，那是没办法的事情，后来，我越来越理解了。 如果我不入公务员队伍，我想当年一定是位可以的作家或诗人，有我当年的才气和先辈同仁为证，后来却被社会和仕途同化了。二表大概是石油学院，那是挣钱吃苦的行当。挣钱是穷人愿望，吃苦是穷人本色，可惜都没有如愿。第三表第一志愿好象是什么银行，三志愿是林业。最深刻的是牡丹江商业学校物价专业。学校我无所谓，就是喜欢专业。物价当年是相当吃香的活计，夹个小包，指谁是谁。可不要怪我，那是那时最吃香的行当。也有财会、统计专业，我讨厌数字。也象我们入校政治教育时，很多老师说的那样，物价班里是最有创新的，也是难管理的，也最淘气的。我们同学的想法不谋而合，行为不统而一，班风不一而顺。今天走向社会了，虽没有大出息，老师也很自豪与首肯，因为他的学生以各得其所，各有其位，虽然在别人看来没有当大的官儿。现在想来与我当时报考的一表志愿相比，少了一位好的作家，多了一介庸庸无为的公务员。
录取了应是好事。然而，我的父母是本本份份的农民，迁户口时，因为我名字的音与字的失误，一个小小的派出所长就拿捏我，刁难数次，终于办妥。
在我的一位老乡加年兄的陪同下，我坐长途汽车经福利屯上火车奔牡丹江。汽车上，我想到煤矿矸石山还在问是什么？后来，我到煤城鸡西后才发现我当年的可笑。
火车上去了，年兄打道回府，一切全靠自己了。火车轰隆隆的第一次坐上，傍晚到了牡丹江。第一次离开父母自闯天下。高三练就了假性近视，还没来得及配眼镜，当时也没有条件。下车后，学校的接站车已经没有了，无师自通地寄存了行李，向麦茶蛋的老太问明了近在咫尺的旅店，在大通铺住了一宿。次日，见了学校的接站车，如同见了亲娘。道也没什么，我游学在外久矣。现在新生入学都是家长陪同。
进入校园，同学的热情，学校的关爱，倍感温暖。
1984年，对中国人来说，是一个难忘的岁月，谁也不能忘记。邓大人在北京为庆祝建国35周年举行阅兵式，普天同庆。
我们的报到时间被学校提前了好几天。剩下的时间里，学校负责供应散啤，大宴师生。散啤就是现在论扎卖的扎啤，当时可以了，学校是多么慨当以慷。举校与国人同庆中华人民共和国35华诞。
我的1984，铭心刻骨。
Ⅱ 如果一个化工厂叫你去培训完了对你说对这次教育训练有哪些心得体会该怎么说好
让我学习到了
以后会
Ⅲ 化工企业岗前培训心得体会
所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。2010年1月4日版到6日,我参加了医院组权织进行的为期3天的新员工岗前培训,受益匪浅。在这次岗前培训中,我对xx医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、
Ⅳ 跪求一份化工厂员工年终总结，，，
紧张忙碌的2011年即将过去，充满希望的2012年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。
一、2011年工作成果。
(一）狠抓安全、环保工作。
1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自己不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。
2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
如果说对一个故障或者问题点的判断，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，只有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前应该提倡的，哪怕这个预警是多余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，只有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“可以用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。
3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。
本年度在应急演练方面，我积极地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最后编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最后才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。
（二）班组建设已初见成效。
1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。
本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场文明生产责任制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。
2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。
我一直认为，做为最基层的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、文明生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，面对如此错综复杂的关系，管理一定要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。因此，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，积极谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明；在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。
3、本着不断发现问题，解决问题的积极态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。
随着事物的发展规律与时间的推移，在我们的日常管理中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。因此本年度，我工段共出台各类工段级文件37个，都是以乙炔no.2010--x形式的下发，进一步深化制度化管人的理念。同时，我工段在做管理尝试的时候，不固步自封、不缩手缩脚，而是用“利”与“弊”的原则进行权衡，如果是“利”大于“弊”，我们就会不折不扣地去执行。如对一、三班主控的调整，就是一个比较成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的，但是站在工段的利益上有“利”的，显而易见，“利”是大于“弊”的。
（三）各类台帐已趋于完善。
1、对于台帐的建立从思想意识里面有了一个转变。
之前建立台帐是为了“应付检查”而现在却是为了“查找方便”，这是一个思想意识里面的转变，如各类安全台帐、仪表台帐，特种设备台帐、各类防护用品台帐等。在这一块上，也确实付出了很多的心血，要做到“滴水不漏，无可挑剔”还真不是一件容易的事。但是做好了还真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置台帐，能够做到帐面与现场统一就可以心中有数，库房备品备件台帐，也能够做到一查清楚，心中有数。
2、对于台帐从消极抵触到主动建立的一个转变。
提到这一条，还真要感谢领导的英明之举，给工段配了电脑。现在有了电脑，好多台帐可以做成电子版，既方便保存，又方便查询。现在我工段会主动地建立好多台帐，有利于各项工作的开展，如无定河渣浆输送管与上清液管的维护保养台帐，皮带更换台帐，减速机维护保养台帐，员工绩效台帐，班组考评台帐等等。
（四）经济活动分析会走向正规化。
在经济活动分析会这一块上，我在老早就请教过专工，应该怎样入手，同时与烧碱的工段长进行过一个交流，听取别人的建议，结合自己工段的实际情况把工段的各项工作进行了一个分类，然后根据分类的情况，查找每日的《工作日志》进行填充具体的内容，有血有肉，有纲有领，有重点也有概括。另外当工段一级的经济活动分析会走上渠道之后，然后在分厂领导的大力扶持与指导下，又着手开展班组级的经济活动分析会，让他们要言之有物，言之中的，并把这一项工作纳入日常例行的工作中去，已收到了良好的效果。
（五）对岗位员工的培训积极探索。
这个工作主要是前半年，我对岗位员工的培训可以说是一手抓，亲自抓，不松懈。内容涉及到安全、工艺、设备、应急处理、事故预想等多个领域，苦口婆心、言传身教、教学相长。怎样来提高大家的现场操作水平，增强其安全意识，我是动过一些脑筋的，搜集资料、亲自命题、亲自判卷，也曾经把我的员工拉到一楼食堂进行过比较正规的闭卷考试，想方设法地让我工段的员工培训工作能落到实处，能上一个台阶而做出了许多的努力。
（六）个人学习紧锣密鼓，一腔热血付诸东流。
关于个人学习，我从来都没有放弃过，无论是聚氯乙烯工艺还是设备基础知识，操作工等资料，尤其是报名工艺助理以来，对化工原理，化工基础的学习更是紧锣密鼓、起早贪黑、废寝忘食，没想到一纸文凭却让满腔的热血付诸东流，为此我很灰心，付出与回报的心理杠杆严重的失衡。也因此在自己的博客上写下了《哀莫大于心死》的悲叹，后来我在众多博友的鼓励下很快调整了自己的心态，其实这一切都是“欲望”惹的祸，现在我反倒感觉轻松多了。“无欲则钢”，“与人无争，与世无争”的日子过的无比的平静与快乐。心境平和的时候工作起来反倒更有条理，更有章法，效率反而高了。
二、2011年工作不足。
1、工作的时候过于迂腐。
其实关于这一点我给领导当面也提过，就是对于任何缺陷得不到及时的消除是深恶痛绝的，是一个纯粹的完善主义者。比如在电石库为了制止司机的抽烟，受到围攻，最终不得向安环部请求援手的困境；比如为了肃清民工的劳动纪律遭受集体罢工的困境；比如为了扣电石灰与物资部人员争执的困境等等，充分暴露出我在工作的时候过于迂腐，太过较真的缺点。
2、工作的时候过于激进。
人无论干任何事件，积极是好事，但是积极过度了就叫“激进”。比如身为副段长的我有时候想把工作做好，于是就犯了“激进”的错误。本来是工艺上的事情，我多虑了；本来是设备上的事情，我多嘴了；本来是“一把手”的事情，我越权了。说明自己在日常的工作中还缺少历练，缺少老成，有思想不成熟的缺点。
3、工作的时候有点浮躁。
人有一个好的心情，工作效率是最高的，适宜的宽松环境也能激发出人的聪明才智，提高工作效率，如果有顾虑工作起来难免有浮躁。本年度，我在工作的某些时候还是有一点浮躁，现场巡检也有点粗糙，可能会留下一个半个的死角查不到，如对乙炔气柜取样口漏气的问题，签工作票与调度时间矛盾的问题都与我有关，可见我的工作作风还是有不严谨，不细致的缺点。
2011年度化工厂个人工作总结的延伸内容：工作总结的结构形式是什么？它的内容又包括哪些？
年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述：1、情况回顾 这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。2、经验体会 这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。3、今后打算 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
Ⅳ 化工企业岗前培训心得
化工公司岗前培训心得体会 在公司岗前培训期间，在公司领导的关怀和悉心教导下，我在充分感受到 ** 这个大家庭温暖的同时，对公司的一些基本概况和工艺流程以及安全生产等方面的知识都有了一定的了解。 化工公司领导给我们介绍了公司的概况，描绘了**的蓝图，公司领导在谈到公司发展规划时的激情澎湃也深深感染了我，使得我对公司的前景也是满怀信心。 通过学习，我知道了化工生产的特性，它具有高温、高压、低温、负压、易燃、易爆、易中毒、一条龙连续性生产的特点，有“高能耗、高污染、高风险”的“三高”行业之称。在这样的行业中工作，安全我们进厂后上岗位的必修课。安全课老师给我们详细介绍了安全防护的各方面知识，使我受益匪浅，更加深了我对安全的认识。 还有就是对全厂工艺的学习。从原料气的制造到气体的净化再到氨的合成，从分工序的介绍学习到细化到各工段的学习，每个工段都学习了它的任务，原理，流程，生产特点及相关的安全防护等基础知识。 通过以上那些知识的学习使得我对化工生产，尤其是对合成氨生产从一开始的陌生变为了现在有了一定的了解了。虽然不知道分到车间和岗位后进行实际操作会是什么样，但有了对这些最基础的认识，至少不会去动那些自己不知道有什么用处的阀门，碰自己不清楚的管道了。 在化工厂上班，安全是第一位的，而要做到安全，我觉得首先就必须
Ⅵ 化工厂试用期自我工作总结
一、试用期工作情况概述、工作目标的完成情况
二、工作态度、工作纪律等
三、不足、努力方向
Ⅶ 求一份化工厂员工个人工作总结
个人工作总结 一转眼，我到上海氯碱化工股份有限公丝华胜化工厂实习不算工作已临近两年，在此期间，虽然获得了不少的工作体会，但由于缺乏经验，工作也并非敬如人意，由此给自己留巷 一道道不可磨灭的伤痕，实感遗憾。至此，我要不再给自己添加那一道道难看且不可磨灭的伤痕而不解努力。对于我而言，选择化工操作，是隅有的打算，早在初三时我们的化学老师指引了我对化学的兴趣爱好，再一听说漕泾化工区的建造，我们的化学老师给予了我们很高的期望-将来能够在化工区工作，我们于他的带领下学习很轻松很愉快，给我的感觉是化学好济ゥ。毕业时老师极力推荐我们填石化工亦知第一志愿。从此，我的命运客与化工紧秘联系在了一起。有句俗话说得郝 兴趣是疹好的老师”而老师恰恰是兴趣爱好的授予者。 勤劳、自觉更是于日常工作中必不挎筚的原动力。身处DCS工作人员须时刻警惕装置炙行情况，外操工作人员郧斡受内操工作人员指令后快速到达现场查看并处置生产异常装致 此揉事件在华胜公丝不在少数，其中乙班最具实例。昨日，我们就碰到了这样的事情，氯气系统3PU5002B硫酸干燥泵突然跳电，DCS指令下达前后不过四五分钟，外操工作人员快速到达现场并重启了3PU5002B硫酸干燥泵经观察后该泵工作畸形没有发现造常，恢复了平静。其事情虽小，但可以充分体现我们颖工高度的敬业感、自觉感煳勤劳度。华胜公丝在全体员工的协调配合下紧紧围绕公丝的奋斗目标，抓机遇、求发展，充分发杨了“衷诚、外驷、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，各方面的工作成绩有目共堵 我们的部门领导都尽心尽力实现了以下工作：1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。安全生产煳对环境的保护是公丝得以生存发展的基础。在全年的工作中，我们以“安全责仁重于泰山”的指示精神，实行早做预案，杜绝安全事故发生。做到人员落实，制度落实，机构落实，责仁落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动煳《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识。对于雨排我们征为普狮员工，虽然没有直接参与，但我们无时不在关心，更没有“事不关己，置之不理”。我们身为操作员工每天都焕即时巡回检查，发现“跑、冒、嘀、漏”及时汇报及时处理，尽自己最大的努力做到零排放的工作目标。雨排罚款是小，污染环境是大，身为漕泾人我十分揪心，我不想看到水质、空气被污染，但身处化工区化工单位，自己深知......2、整合“两大体系”，提升企业形象。 “质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。公丝坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质辆 环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。 3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产涨周期运行，公丝坚持技改不停步。其中，芒硝装置最具说服力，在刚开始时芒硝装置生产十分困难，到现在的顺产，1天两百多包，其中，虽然经过了几个春秋，但效果是十分显著而有效的，可见技改是十分有必要的。4、强化内部管理，夯实发展基础。（1）节能减耗降成本，狠抓质量下台阶。严格管理，精心操作，减少跑、冒、嘀、漏。公丝在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，加强了操作与分析的力度。（2）完善制度建设，加大执行力度。制度建设是企业发展的重要保证。公丝发展至今，一是榨住机遇，靠灵便机动的生产、经营战束；二是靠广大员工的支持煳严格的制度管理。在执行制度上坚持人人平等，结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全进程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。并加强了技束培训，提高了全员素养煳操作技能。 5．加强沟通与交流，创造一个合谐的工作氛围。加强与员工的沟通，通过开座谈会、举办公益活动的方势给员工创造了一个沟通、交流的平台，及时了解员工所思、所想、所需并帮忙员工解决在生存上的实际困难。加强部门之坚饽沟通、交流，利用集体的力量解决了生产中的实际问题。我们烧碱二期C套装置开车已一年多了，装置虽较平稳，但也出现了这样那样的小问题经历了数来次的开车、停车检修。在平时的工作中让我更加熟知了烧碱生产运行中的点点嘀嘀及一些常见问题。身为操作员须时刻观察生产运行情况，不管哪个岗位单元出现造常都会影响后续单元的生产运作。对二次盐水单元的直接影响是Ca+煳Mg+，因此要时刻关注，一旦超标，就会直接影响电解单元对离子膜产生损伤。Ca+煳Mg+超标的原因可能出现在：酸碱再生再生量不足排液不完全、树脂的使用寿命破损结块及盐水本身。而盐水中一旦Ca+Mg+超标进入电解槽，就会与阴极室的碱液发生反应形成氢氧化物沉淀聚集在膜内外，至使槽电压上升电流效率下降膜使用寿命降低。电槽中加酸是为了提高氯气纯度降低含氧量，加多了...酸碱反应都是放热反应，那么酸加(suan jian fan ying dou shi fang re fan ying _na me suan jia)多了，会不会也在膜内形成激烈的放热反应，至使槽温上升，经过思考煳研究，似乎这种可能也不是并不存在。烧碱一期曾出现过氯内含水量高，原因却有多个（硫酸温度过高、硫酸浓度过低、氯气温度过高、硫酸循环量过小、加酸量不够、分析取样有误、泡罩塔塔板不平、硫酸冷却器内漏）这么多原因很难判断，最后查出原因是硫酸泡罩塔塔板塌陷，厉害又给我上了一课。 我想我会更加自觉遵章守纪、外驷同事、乐观上进，同时也要主动处理好与同事坚饽关系。