A. 应届生应聘高校教师需要有教师资格证书吗
是什么呢?如果是在校大学生的话,符合人力资源师报考条件吗。关于这个问题,且看三才对我们的解答吧。
在校大学生人力资源师报考条件还是比较严格的。三才
人力资源培训中心告诉广大在校学生,在校大学生若想获取人力资源证书的话,参与人力资源师报考条件是有限制的。如,在线大学生有报考3级的资格,所以你可以在线将人力资源师3级考过,在毕业后就可以直接考2级了。
而如果想直接考取三级的话,三级人力资源师报考条件必须(1)连续从事相关工作满6年,或者具有专科学历,从事相关工作满3年才符合人力资源师报考条件。(2)本科学历,经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(3)取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,才算符合三级人力资源师报考条件。
所以,如果是在校大学生想报名考试人力资源师,对于人力资源师报考条件的限制只能是三级。不过,作为在校大学生若想快速拿取三级人力资源师证书,除了符合人力资源师报考条件还不行,还需找到专业的三才培训机构经过专门培训才能确保最终拿取证书。
B. 怎么考大学的老师,需要教师资格证吗
当大学老师需要教师资格证,考大学教师资格证流程。C. 要当大学老师需要考教师资格证吗
大学老师需要考教师资格证。
取得高等学校教师资格,应当具备研究生(本科教师)或者大学本科毕业(专科教师)及以上学历。申报要求:
1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。
2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)
3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课(说课分为:面试、试讲)。(申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明,可免于面试、试讲)
4、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》,在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
(3)大学教师资格培训扩展阅读:
教育部宣布,从2015年起,教师资格证考试改革正式实施,将实行全国统一考试,且考试内容增加、难度加大。改革之后最大的变化在于,师范类学生将不再享有直接被认定教师资格的“特权”,他们要和非师范生一样,统一参加考试。笔试一般在每年3月和11月各举行一次。面试一般在每年5月和12月各举行一次。
据悉,目前的考试以知识性考题为主,试点后则以实践能力题为主,同时邀请大量一线优秀教师参加命题,广泛使用案例分析、教学活动设计等特色题型,重点考查考生运用所学知识分析和解决教育教学实际问题的能力。
此外,即使通过考试拿到了教师资格,教师资格也不再终身拥有,而是定期注册。
D. 高校教师资格证和教师资格证的区别
高校教师资格证是教师资格证的一种,高校教师资格证和教师资格证的区别是:
1、学历要求不同
①取得高等学校教师资格,应当具备研究生(本科教师)或者大学本科毕业(专科教师)及以上学历;
②取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;
③取得小学教师资格,应当具备大学专科毕业及其以上学历;
④取得初级中学教师、初级职业学校文化、专业课教师资格,应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;
⑤取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格,应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;
取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备大学专科及其以上学历,同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级;
⑥取得成人教育教师资格,应当按照成人教育的层次、类别,分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。
2、考试要求不同
申请参加高等学校教师资格考试的,应当学有专长,并有两名相关专业的教授或者副教授推荐。而其他教师资格证考试没有此条件。
3、教师资格证范围不同
取得高等学校“小教”、“幼教”专业本科学历申请认定高级中学教师资格、中等职业学校教师资格;取得高等学校“小教”、“幼教”专业专科(含“三沟通”、“五年制”专科)毕业学历申请认定初级中学教师资格,可作为合格学历。
4、认证机构不同
① 申请幼儿园、小学、初级中学教师资格者,向县级教育行政部门提交材料;
② 申请高级中学、中等职业学校教师资格者,向地(市)教育行政部门提交材料;
③ 申请高等学校教师资格者,向省级教育行政部门提交材料;部分经国家批准实施本科学历教育的高等学校受省级教育行政部门行文委托,可以认定该校拟聘人员的高等学校教师资格,该类高校拟聘人员可直接向该校提出认定申请。
E. 高校教师资格证考几门
教师资格证只是复从业证制书,只要你能通过三门考试,就可以得到你想要的专业资格证书。具体的申报要求:
1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。
2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程,并由省教育厅统一组织考试合格。(申请学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试)
3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的面试、试讲。(申请学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲)
4、具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史,按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》,在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
申请高等(包括大学、大专、高职)学校教师资格人员:
高等教育学概论、心理学概论、高等教育方法概论
申请非高等(包括高中、中专、中职、初中、小学、幼儿园)学校教师资格人员:
教育学概论、心理学概论、教育方法概论。
F. 关于高校教师资格证
高校教师资格证书是进入高校后再取得,先要取得高校教师岗前培训合格证书,然后再统一试讲,再网上申报。岗前培训证书取得之前要考高等教育学、心理学、教师道德素质等课程。对师范类毕业生则免于再考高等教育学、心理学、教师道德素质等课程,能直接取得岗前培训合格证。只要有所在高校申报高校证书就可以了!
G. 高中教师资格证和高校教师资格证有什么区别
我可以很负责很明确的答复您:
(1)教师资格分为:
(一)幼儿园教师资格;
(二)小学教师资格;
(三)初级中学教师和初级职业学校文化课、专业课教师资格(以下统称初级中学教师资格);
(四)高级中学教师资格;
(五)中等专业学校、技工学校、职业高级中学文化课、专业课教师资格(以下统称中等职业学校教师资格);
(六)中等专业学校、技工学校、职业高级中学实习指导教师资格(以下统称中等职业学校实习指导教师资格);
(七)高等学校教师资格。
根据《教师资格条例》,第五条规定:“取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师”。所以拥有高等教师资格证,可以担任本级别及其以下等级的各类学校担任教师。
(2)申请参加高等学校教师资格考试的,应当学有专长,并有两名相关专业的教授或者副教授推荐。毕业生参加大学院校教师招聘考试,等正式录用后,通过高校教师岗前培训,取得二级乙等及以上普通话等级证书,并经过“教育教学基本素质与能力测试(试讲)“,通过教师资格认定后,才可以拿到高等教师资格证书。先入职,后取证。
(3)中小幼教师资格证获取方式:先考笔试,再面试,然后通过教师资格认定,才能拿到教师资格证书。想正式当老师,须参加教师招聘考试或特岗教师考试。
(4)如果您是教师资格证考试小白,或缺少考试资料或网络课程,建议在网络“师拿久稳送资料”,就能领教师资格证和招教特岗考试资料哦,我通过考试全靠他们了。
H. 做大学老师需不需要教师资格证或者其他什么资格证书
世界正在改变
前几天看到一个专访视频,主持人和几个女艺人聊天,聊到工作时,她们说最担心的事居然是怕自己会失业!影视行业变化太快了,好多人已经接不到戏了,都出来做直播做微商了。这我想起了共享单车,很多人感慨,前两年最火的项目,这么快就死了。互联网的时代,一切都变化地太快,快到很多人还没来得及做出反应,就已经被打倒在地。
这个世界就是这样,一些人总在昼夜不停地运转,而另外一些人,起床时才发现,世界已经变了。
今年6月25日,英国牛津事务研究所发布研究报告:2030年,也就是12年以后,全球将有8亿人因为人工智能失业!
机器人将取代2000万的工作岗位。
I. 如何拿到高校教师资格证
高校教师资格证,它是通过申报认定的。要获得高校教师资格证需要你先参加教学工作,在工作中完成一系列材料的累积,满足条件后申请即可。在校学生和社会人员是拿不到高校教师资格证的。
申请高校教师资格证的条件
1、教育教学基本能力测试合格证书
这个证书一般由所在高校的教师发展中心组织测试获得。获得这个证书一般要经历助课考核、授课考查、试讲、完成高校教师发展中心组织的培训课时四项任务。
2、岗前培训合格证书
这个证书由省教育部门统一组织,单位由人事处负责报名协调工作。这个需要脱产一段时间集中学习,并通过考试才能获得。学习考试内容涉及师德,高等教育法规等内容。
3、普通话等级测试证书
这个证书大家都比较了解,参加测试会给个证书。值得提醒大家的是非中文专业普通话达到二级乙等水平就可以了,中文语言类需要二级甲等以上。
(9)大学教师资格培训扩展阅读
高校教师资格证和普通教师资格证的区别
一、考试性质不同
教师资格证考试属于职业资格认证,是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的,具备从事教师职业的一种能力证明。只要是想从事教师行业的人员,不受专业限制,均可在当地主管部门进行报考。
凡是取得教师资格的公民可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师。
招聘教师考试则属于职位编制考试,是由当地人事主管部门依据编制条例并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。
一般需要考生具备一定的报考条件,如必须是统招本科师范院校毕业,必须是相关专业,必须持有相应阶段的教师证,必须是本市户籍等等。在报考门槛上较为严苛。
二、考试目的不同
教师资格考试的考试目的侧重考查考生是否具备一名合格教师的资格。教师招聘考试是为了各地教育部门以公平公正为原则,面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校,成为一名人民教师,因此教师招聘考试也称为教师入编考试。
三、考试方式及难度不同
就考试方式而言,教师资格考试一般分两种情况,一种是参加国家统考,一种是参加地方自主考试。国家统考是由国家统一命题、统一组织的考试,考试时间固定,且内容相对稳定。而教师招聘考试以县或地级市、区进行(部分地区施行全省统考),各地的考试时间不固定,基本贯穿全年。由于招教考试各地市、区、县独立出题,所以考试范围和内容比较灵活。
就考试难度而言,教师招聘考试的难度肯定比普通的教师资格证考试要难。因为教师资格证只是进入教师行业的一个最低的门槛,而教师招聘考试则是为了补充教师缺口,提高教师队伍建设发展的考试,是一钟人才录用的形式。
J. 请问“高校教师资格理论考试”、“高校教师岗前培训”和高校教师资格证的获得有啥联系
有了教师资格证还必须有单位要你才能上岗啊!
1、高校新进的教师,必须先参加“高校教师资格证书考试报名”;
2、报名成功后参加考前的“高校教师岗前培训”;
3、参加“高校教师资格理论考试”,需要考《教师职业道德概论》、《教育法教程》、《高等教育学》和《高等教育心理学》四门;
4、考试通过后拿到“岗前培训考试合格证”,这个证书是申请教师资格、转正定级和职务聘任的必备条件之一;
5、最后便是参加全国统一的教师资格认定,需要有“岗前培训考试合格证”“普通话合格证书”“最高学历证书”等等许多资料才能通过认定,最终拿到教师资格证书