人员培训承诺

『壹』 一个培训机构，培训协议上面各种承诺什么的，而且写着

一般培训机构都会承诺薪资、就业等等，但是其实还是要看你自己掌握知内识的程度，只要容认真学习就可以掌握，但是如果自身没有能力，就算培训机构给你推荐就业，企业也不会用你，保障薪资就业的承诺可信可不信，还是看你自己。

『贰』 公司安排我去培训，这样的承诺书该签吗

这个可以签，
一般的公司都是这样做的。
这也是厂方为了确保他们自己的利益，
你如果不签的话机会肯定给别人了，
建议先签字获得这次机会，
其实即便是签字了，
如果你哪天按照劳动合同法的规定提出离职，
他们也不能完全按照现在签的这个协议扣你培训费用的，
违反国家法律规定的协议本身就不成立的，
所以不用担心，
培训是公司给员工的一种福利，
不能作为一种员工就职的约束条件，
所以你大可以放宽心。

『叁』 培训能提升员工组织承诺吗

组织承诺属于员工态度的问题。
从实践上来说，态度问题一般是无法通过培训来专有效改善的属，你能通过培训让员工更爱公司？这是不可能的。并且现在的人很多对打鸡血已经不来电了。
真正能影响员工态度的，其实还是公司的氛围和文化，一个随意克扣员工工资的公司，和一个事事能体谅员工困难的公司，哪一个会更被员工爱戴，结果可想而知。

『肆』 求一份建设工程中的拟派人员进场前培训承诺书

建议你网络：建设工程承诺书、建设工程岗前培训的内容，然后组合修改一下就成了。

『伍』 新员工入职承诺书这样写符合劳动法吗

有如下意见
第二条2、 遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。这一条太绝对了，违反法律法规的指令肯定有权拒绝的。
员工入职承诺书写的还是不错的，还是比较有法律水平。
员工入职承诺书最好作为劳动合同的附件写写入劳动合同。

『陆』 培训机构承诺考不过就退款却违约结果如何

今年24岁的杨女士，一直想考一个特岗教师资格证，可她还没有完全做好考试的准备，从朋友那里获悉，昆明有一家培 训 机 构，专门针对学员考前培训的。

去年6月，杨女士在东风西路找到了这家培训机构，工作人员称只要6880元，并承诺“不 过 退费”。杨女士没有犹豫，觉得这个培训机构靠谱，于是现场就报名缴费。

法院按照照规定向培训机构发传票，可培训机构没有出庭应诉作任何答辩，法院按规定缺席审理。法院审理认为：培训机构与杨女士签订的协议，是双方当事人真实意思表示，主体适格。协议内容合法，属于有效合同，受法律保护，双方应按照约定全面履行自己的义务。于是，法院作出一审判决：判令培训机构退还杨女士5500元的培训费。

希望杨女士能够早日拿回培训费用。

『柒』 请问：让员工去培训消防安全学习。公司出钱。让本人写两年承诺不辞工保证书。怎么写。简单的就行。

培训协议
公司安排xxx参加xx部门组织的消防安全知识培训，培训时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，培训费用及差旅费共xxxx元，费用由公司全部承担，xxx承诺在培训后两年内不得辞职。如辞职，xxx需支付公司承担的培训费xxxx元。
签名
日期
希望能够帮到你了

『捌』 企业培训承诺书怎么写，

1.在今后一年中将一什么样的态度和热情来积极投入到工作当中。
2.努力适应工作环境和工作性质，并不断加强各方面的技能的学习和提高，仅以不适应工作岗位的要求。
3.吧表明你的志向和决心，要向前看，说你要向更高层面看齐和努力。
.....各方面拓展一下...